成就最好的自己读后感(汇编九篇)。
成就最好的自己读后感 篇1
《乔吉拉德》这本书让我深刻体会到了信念和坚持的力量。乔吉拉德的成功并非一蹴而就，而是经过了无数次的失败和挫折才最终实现的。然而，正是这些失败和挫折，让他更加坚定了自己的信念，更加珍惜每一次成功的机会。
乔吉拉德曾说：“如果你认为自己行就一定行，每天要不断向自己重复。”这种积极的自我暗示，让他在面对困难和挑战时始终保持乐观和自信。同时，他也非常注重自我激励和目标设定。他常常把自己的目标写下来、画下来，甚至贴到墙上，以此来激励自己不断前进。
乔吉拉德的故事告诉我们，无论遇到多大的困难和挑战，只要我们保持坚定的.信念和不懈的努力，就一定能够实现自己的梦想。他的成功不仅是个人的荣耀，更是对每一个追梦人的鼓舞和激励。让我们以乔吉拉德为榜样，不断追求自己的梦想和目标！
成就最好的自己读后感 篇2
近期学习了以华为公司业务管理和人力资源管理纲要：《以客户为中心》和《以奋斗者为本》两书，特有一下感悟如下：
一、《以客户为中心》有三个基本要点：
第一，为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力；
第二，华为坚持以客户为中心，快速响应客户的需求，持续为客户创造长期价值，帮助客户获得成功。而不是说通过为客户服务，赚一笔钱，自己获得成功，成就自己；
第三，为客户提供有效服务，不追求华为的利益最大化。要站在客户立场上，比客户多想一步；还有，有钱要大家赚，把利润分给产业链或上下游的合作伙伴，共生共赢。
我司近期坚持树立客户至上，微笑服务理念，正是以客户为中心的切实展现。以客户为中心即是想客户之所想，做好客户服务为目标。我们要坚守每一滴油都是承诺，是对客户的诚信。我们要真心完成每一个环节的服务，真正把客户当做上帝、当作我们的衣食父母，我们客户是企业业务收入的来源。我们要不断寻求品质和服务的提升，从而给我们的客户有被重视、不被欺骗的感觉，而这些也会带来源源不断的财富和更多的客户。
二、《以奋斗者为本》的基本要点是：
第一，企业人力资源和干部管理的制度、政策都是以奋斗者来定位的，各项工作紧紧围绕、聚焦在奋斗者群体上。
第二，只有奋斗者才是企业的真正财富，华为公司的本质就是一个以奋斗者为本的文化体系。
第三，华为的奋斗观：为客户创造价值的任何微小活动，在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力均叫奋斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。
第四，员工奋斗的动力是为了他和他的家人过体面的生活。华为通过什么来号召员工奋斗呢？不是什么主义，也不是为了什么梦，是为了让员工和他的家人过体面生活。
第五，奋斗者主观上为自己，客观上为国家，为人民。
第六，“以奋斗者为本”一定要有制度保障。以奋斗者为本的文化得以传承的基础是“不让雷锋吃亏”的理念。员工向雷锋学习，让他不吃亏；干部要向焦裕禄学习，但给你足够的激励，创造足够的条件，让优秀的人才发挥作用，最终又不让焦裕禄得肺癌。
第七，“以奋斗者为本”在分配激励上要向奋斗者倾斜，提倡拉大差距，奖励无上限。缩小差距是鼓励了懒惰者，只有拉开差距才能鼓励奋斗者，所以华为强调这样的理念，让3个人拿4个人的钱，这3个人的积极性被调动起来，最终干了5个人的活；假如反过来，4个人拿3个人的钱，最终却只干了2个人的活，那激励就没意义了。
第八，干部提拔也要向奋斗者倾斜，突出贡献者超级提拔。
我们奋斗的目的，主观上是为自己，客观上是为国家、为人民。但主、客观的统一确实是通过为客户服务来实现的。要为客户服好务，就要选拔优秀的员工，而且这些优秀员工必须要奋斗；要使奋斗可以持续发展，必须使奋斗者得到合理的'回报，并保持长期的健康。企业的灵魂是核心价值观，企业核心价值观是企业文化的基石，是所有成功企业的文化基因。企业能持续生存和发展，一个共同特点是，核心价值观渗透在企业经营发展全过程中，并内化在员工的心灵深处，外化为员工的集体行为、习惯和性格，固化为规则、制度文化和机制，从而形成企业的核心竞争力。
一切的服务均来自于对本职工作的付出和认真对待，没有了奋斗者的价值体现，所谓的优质服务只是纸上谈兵，不可能可持续的推广和发扬。而有了优质的客户服务，保证了越来越多的客户，企业的收获利润自然体现在我们个人待遇和职位的升迁上来。所以我认为两者相辅相成，相互关联。只有让大家把工作从一点一滴做起，通过加强学习提高业务技能、强化基础理论、完善操作流程，完善规章制度，不断提高人员的责任意识和集体荣誉感，形成一切为了客户、一切想着客户，一切为客户着想的良好氛围。将客户的利益和感受做换位思考、将心比心，才能使我们企业长期可持续发展，才能保持中石化保持全球领先能源企业。
成就最好的自己读后感 篇3
他在书中运用很多的例子阐述了“成功同心圆”的理念。让我们明白了真正的成功人士并不是仅仅靠知识、创意等外在素质赢得成功。他们成功的经验在于，他们具备了某些最根本的、最有价值的素质或品格，他们获得成功的内因几乎都可以用“成功同心圆”来解释。
我读后深有体会的一句话是：真诚坦白的人，才是值得信任的人。这句话给我留下非常深刻的印象。让我读懂了，如果得到他人的信任，就必须让他人看到自己是一个非常真诚和坦白的人。一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方，就能很容易地走进对方的心灵深处。表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人，没有什么可以掩饰真心和诚意。一个虚伪的.人假装真诚，很容易就会被看穿，因为没有诚意的人不可能做到言行如一。
我们要做到真诚坦白会就会赢得别人的信任。真正做到真情流露，用自己的激情感染他人，或者用自己的感情打动他人，那么，不但会得到他人的信任，而且会真正与他人建立起沟通心灵的桥梁。
美国第43任总统布什说过：“用一天诚实的工作，换取一天诚实的回报。”布什总统也是要做最好的自己。不过，我们不可能人人都能是总统，人人都可以出人头地。但这些机会在哪儿？只有靠自己去争取。要做最好的自己就一定要从小事做起。比如当干部，自己千心万苦争来的机会，一定要珍惜。并不是因官大而什么不干，也不是官小心里不满、自卑。我看来，不管官大还是官小，你都应该全心全意去做，没有怨言，这样你会更快乐，其实这就是最好的自己！
我在读时还有一点可以让我们产生共鸣，就是评价一个人的成功不要用一元化的思想进行。而要采用多元化的思想。如：一个人不是十全十美的，不是每一方面都是很优秀的。所以我们要针对每一方面进行评价。我们作为教师更应该用多元化的思想去对待学生。每个学生的发展是不同的。有的学生学习优秀；有的学生喜欢劳动；有的学生在美术方面很有天赋；有的学生具有较强的组织能力。你能说他们不优秀么？只能说由于现在的教育还没有彻底达到全面进行素质教育，一些学校还用分数衡量学生的学习优秀和老师的教学水平，在这样的教育趋势下我们不得不违背这一评价体系，让评价变得单一化。在这里我希望大家能够跳出这个圈子，用多元化思想评价学生，让他们得到一定的发展，争取做最好的自己。
总之，这本书值得大家去学习，我看完后受益匪浅！
成就最好的自己读后感 篇4
乔吉拉德的成功无疑是一个传奇，但他的成功并不能简单地复制。虽然我们可以从他的经历中学到很多宝贵的经验和技巧，但每个人的情况都是不同的，我们需要根据自己的实际情况来制定适合自己的成功策略。
乔吉拉德的勤奋和执着、自信和热情以及精细的客户关系管理都是我们可以借鉴的。但更重要的是，我们需要找到自己的内驱力和激情所在，只有当我们真正热爱自己的.事业时，才能够做到最好。
此外，乔吉拉德的“二百五法则”也提醒我们，在处理客户关系时需要格外小心。每一个客户都可能成为我们的忠实支持者或破坏者，因此我们需要时刻保持警惕并努力提升客户满意度。
读完这本书后，我更加坚定了自己的信念：无论身处何种困境，都不应放弃对成功的渴望。我们需要不断学习和提升自己的能力，找到适合自己的成功之路。只有这样，我们才能够像乔吉拉德一样实现自己的人生价值并创造属于自己的传奇。
成就最好的自己读后感 篇5
阅读一些你不知道的东西，理解一些深刻的理论，以提高你的质量。在朋友的推荐下，我找到了一家人民文学出版社的《道德经典解释》。经过尝试，虽然我不太明白，只有皮毛，但我坚持静静地阅读，分散地记录了一些东西。结合现实，生一些个人的东西，供我使用。
老子，公元前571 出生于楚国。李，名耳，李丹是他的名字，而老子是人们对他的敬称。曾经做过小官，职位不高。这与传统文人没有太大区别，后来辞官归隐，生活平静，精通修养。据说活了200 岁，是道教开山的鼻祖，都尊他为太上老君 。他的哲学思想与其他伟人有太多的不同。我们总是说我们缺乏信仰，那么是什么支持我们生活呢。“道自然”、“无为而治”，想探索什么是“道”。
在老子的《道德经》中，说“道”是空虚的，但不是空虚的。如果从物质层面来看，创造一切的东西（自然）就是“道”，从自然的方式延伸到治理国家的方式，然后回到个人修养的'方式，可以说“道”的作用是巨大的。控制一切是宇宙中一切存在和发展所依赖的力量。
“道”是应对适应的技巧，是规则和智慧，是自然规律。“道可以说，非常道”，“道是不可言说的。一旦它落入语言中，人们就无法理解它超越形象的内涵。”在大方面，老子的治国方式是一种安静无为的统治方式。就个人而言，我们应该成为一个有“道”的人。
《道德经》告诉我们，“道”是人类自然和社会的法则。事实上，阅读和学习应该遵循，生活和工作应该遵循。安全，顺利，人性化。永恒，永恒。在理解之后，寻求解脱。我们冲动，孔子的“礼貌”和“仁慈”，有时显得苍白。庄子和老子一样，开放，平静地生活。我也期待着自然生存的快乐，所以我记得它。
成就最好的自己读后感 篇6
“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。
这是我国第一部以道德为主题的老少通鉴。在老年人眼中，天下没有不可能的事，但是事事都可能会出现这样或那样的问题，所以天下的事都是有一定的缘起缘起；而天下的事也是无数的：大多数是由于天地不容，故称天地。
道德经中有这样一句话：
天之道，利为有，有不为，为有不为。
道德经就是利与不为之间的辩证关系。天地不容有，万物不可违和，天地不容有不为，万事都会顺顺利利地发展下去。
天地不容有，万物不可违和。
天地不容有，万物不可失和。
天地不容许有，万物都无所谓。
天地不容有，万物都不容有。
万事不可违和，万物都无所谓。
天地不容有，万物都不容有，天地不容有，万事一旦有了，万事也就没有了。
天地不容有所谓的天人合一，天地也是由天地形成的，天人合一就是要天地合一，天地之所以能存在，是因为他们有一种共同的东西，那就是“道”，天地之所以能存在，是因为他们的存在。
所以我们看到天地，不仅是因为天地之道。天地之所以能生存，是因为天地之道。
“天地”是天地的本源，天地是人类生存所必经的领域，所以天地万物，有生就有死，有生就有死，有的说的是天地的生命，有的说是人为自然而生，说的是万事万物的起源，而天地生命，不也是一种道吗？
“道”是万物的基本规律，天地万物都有它的“规律”，而这种规律，就是道德，道德就是道德，所以道德经里说的道德经里有一句话，“天地生明，万物生光明。万物生长，万物生灵长。是以圣人为主，故能长生。
这种说法在《道德经》里是不是也有其他的说法呢？这不禁让我联想到一个问题，道德经呢，其实是一种对待生命的态度，是不断变化的.物质，而且它还能在不断变化的生命中得到升华。
道德经里有一句是我们很熟悉的。
“天地生人，有一人之形，万物之灵长”，这句话就是说天地生一物，万物的生长都是有形的，万事万物的生长也都是有规律的，只要我们去细心观察，它们就会变成我们的老师，帮助我们去完成自我的使命。
《道德经》这篇文章，我看完后深受启迪，我们要学习天地之道，还应该懂得自然之道。
天地生我，孕育万物，是以万物为刍狗。
“天地大，万物生光明”。
是以万物为刍狗。
我们应当学习圣人这种为万物付出而不是为自己的私欲，为他人着想的高尚品质，这样才能长生不老。我们还应当学会善待他人，对他人的过失要及时补偿，这样才能永远保持善良的本性。
我们要善待周围的人，善待身边的事，善待生活的每一个人，这样，我们才能拥有一颗和平、安祥的明星！
道德经的精髓，在于它是个说不尽，道不尽，言不尽的人生哲学。
成就最好的自己读后感 篇7
我们来到了这个世界，无法选择自己的出身，也无法决定自己的智商和外貌，于是便有了许多形形式式的“我”，有了许多的平庸与不凡。
许多人在庸庸碌碌中寂寞的死去，也有许多人在平凡的一生中做出了不平凡的事。因为他们努力做出了最好的自己。他们深知有时候最大的敌人便是自己。只有战胜了心愿才能发挥自己的潜能，进入绝佳的'境地。2008年奥运会上举重运动员出色的表现便是最好的诠释。
女儿曾经有一段时间很是困惑。我便告诉她对自己要有信心，一定要有坚定的信念；只要我尽力了一定会行的。随着时间的沉淀，是金子总会闪光，是椎子总会露锋芒的。即便结果差强人意，自己也不会后悔，我已经努力把自己最好的一面展现过了。
“失败的英雄不多，超越是不朽的选择。”
阿赫瓦里正是一位失败的英雄，在那届马拉松比赛中，由于高原反应意外的受了伤，但他却坚持走完了全程，他因此得到了人们更多的掌声。正如他自己说的“在我的心中，一直把那场没有奖牌的比赛当成我的成就。”
“一花一世界，一叶一菩提。”是啊，我们无法选择命，但命选择了我们。于是我们有了自己的世界：是花便要绚丽至极，是叶便要润泽喜人，是人便要在自己的舞台上完整的谢幕！
成就最好的自己读后感 篇8
《以奋斗者为本》这本书让我对奋斗精神有了更深刻的理解。书中通过华为的成功案例，展示了奋斗者在企业发展中的重要作用。
首先，我感受到了奋斗者的无私奉献精神。在华为，奋斗者不仅为企业创造了巨大的价值，也为自己赢得了尊重和回报。他们用自己的汗水和智慧书写了企业的辉煌篇章。这种无私奉献的精神让我深受感动，也让我更加明白了奋斗的意义所在。
其次，书中提到的“不能让雷锋吃亏”的观念让我深受启发。在现代社会，很多人都担心自己的付出得不到应有的回报。然而，在华为，他们通过科学的评价和分配机制，确保了奋斗者的利益得到保障。这种公平与公正的做法不仅激发了员工的积极性，也增强了企业的凝聚力。
最后，我深刻认识到，要成为一名真正的`奋斗者，不仅要有坚定的信念和不懈的努力，还要具备不断学习和创新的能力。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
通过这本书的学习，我更加坚定了自己的奋斗方向。在未来的日子里，我将以更加饱满的热情和坚定的信念去迎接每一个挑战。我相信，只要我们不断努力、持续奋斗，就一定能够创造出更加美好的未来。
成就最好的自己读后感 篇9
我对乔·吉拉德仰慕已久，为了更深入地了解，于是我在九月底拜读了他的这部作品——《将任何东西卖给任何人》。
按照以往的惯例，我一般会在读完书后一周之内写好个人感悟。但是，由于这学期实在太堕落，从不去自习，然后博客也懒得更新。一切都接近荒废了。
几次逼迫未果，今天终于下定决心，想来谈谈自己的一点感悟。
乔·吉拉德的大名早已如雷贯耳。这位前辈曾连续12年荣登世界吉尼斯记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人能破。他当之无愧是世界上最伟大的推销员，绝对是前无古人，可能也是后无来者。
这本书囊括了乔·吉拉德的大半生，当然主要是他对自己销售生涯的经验总结。书中的内容，全部是干货，没有枯燥的理论，没有华丽的词藻，更没有成功学那种让人热血沸腾血脉贲张的语言。它有的，只是朴实的文字，平淡的叙述中，处处传递着实战经验，它们是乔十多年的心血结晶。这本书对于做销售的人来说，非常有借鉴价值。原来，世界最牛逼的销售员是这么练成的。
和大多数成功人士一样，乔·吉拉德的童年也是苦难的。很小的时候，他就开始四处打工补贴家用。但是，无论他怎么努力，都得不到父亲的赞赏，甚至总被打骂——你这个没出息的家伙。这件事让乔一生难忘，以至于他每做一件事，都是为了证明父亲是错的。因此，这也成了他一生的'遗憾，因为他始终都没有得到过父亲的肯定。所以，当后来他成功之后，依然感到孤独。不过，好在乔当年有一个伟大的母亲，能够不断鼓励乔，重新坚定他的信心，不再气馁，不再堕落，最终使他燃起成功的欲望。应该说，如果没有母亲的鼓励和肯定，就没有今天的乔·吉拉德。由此可见，父母的关爱是多么重要，甚至能决定孩子一生的成败。
三十五岁以前，乔是个彻底的失败者，患有严重口吃，换过四十份工作仍一事无成。三十五岁那年，他终于破产了，债台高筑，迫于生计，最后无奈地走进了一家汽车经销店，成为了一名汽车销售员。