化妆品产品开发主管工作计划7篇。
岗位职责在社会中应用日益普及，完整内容包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、职能、主要责任等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的产品主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
化妆品产品开发主管工作计划 篇1
(1)各项指令和规定的宣布。
(2)完成预定的各项经营指标。
(3)化妆品专营店员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
(4)监督和审核化妆品专营店店铺的会计、收银等作业。
(5)掌握化妆品店店铺销售动态，管理新化妆品的引进和滞销美容化妆品的淘汰。
(6)维护店铺的清洁卫生与安全。
(7)化妆品连锁店员工人事考核，员工提升、降级和调动的建议。
(8)顾客投诉与意见处理。
(9)迅速处理店铺各种突发的意外事件。
化妆品产品开发主管工作计划 篇2
1. 协助产品经理完成产品需求调研和产品规划开发;
2. 协助产品经理完成新品开发及上市产品管理;
3. 协助产品经理完成整体营销方案的制定和执行,推进销售渠道的开发与管理;
4. 完成数据分析，追踪生意进度及挖掘产品机会;
5. 针对产品进行市场调查、消费者研究、竞品分析跟踪;
6. 对接销售渠道，及时了解销售渠道对产品的反馈及需求。
化妆品产品开发主管工作计划 篇3
1.了解文创产品市场动态;
2.负责现有文创产品的更新迭代(原材料更新，成本控制);
3. 负责新产品的立项，设计，原材料开发工作，最终实现成品;
4. 负责产品工厂的信息收集和筛选，开发符合产品生产需求的供应商;
5. 计划性引进符合需求的产品，丰富并充实产品线;
6. 负责产品打样和投产跟进;
7. 管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库。
化妆品产品开发主管工作计划 篇4
岗位职责:
1、组织实施所负责产品计划，并定期提出修改建议，在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;
2、根据产品计划规划或经过论证的创意，和根据市场反馈及销售情况，进行分析;
3、定期进行效益评估，提出产品促进、改良、淘汰方案并负责落实;
4、确定产品项目的统筹开发，协调相关部门，管理其特别是需求分析、包装设计、稳定性测试等环节;
5、负责产品开发的跟进，协助产品上市销售及品牌形象的持续提升。
6、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化，参与选择匹配的优质供应商;
7、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性，有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写，产品宣传的软文撰写。
任职要求:
1、具有化妆品行业的从业背景，任职产品开发工作五年以上;
2、熟悉化妆品产品开发工作，具有出色的产品策划能力及项目统筹能力，
3、能够独立完成全套产品的开发，有独立开发产品项目的成功案例，对化妆品有灵敏的触觉和相关的专业知识;
4、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力，能应对市场的变化和跨部门的合作。
5、熟悉互联网化妆品销售者优先!
化妆品产品开发主管工作计划 篇5
1、负责根据公司战略制定品牌各季新品开发需求的总SKU数、品类结构、价格策略、上市波段、促销规划等;
2、负责把控品牌的研发进度、订货会时间、以及各季单量的时间确认;
3、负责品牌营销目标的制定，为渠道新旧品目标控制提供策略建议;
4、负责品牌业绩目标、折扣目标、售罄目标达成情况的监控和调整，调整方案提报审批后的执行;
5、负责商品生命周期管理，根据各区销售差异，安排执行周期性产品的'调拨流转;
6、负责品牌商品部流程制度的建立和优化，负责各岗位日常工作的管理。
化妆品产品开发主管工作计划 篇6
1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁;
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
化妆品产品开发主管工作计划 篇7
1、协助完成产品线规划与新品开发;
2、协助完成各系列的产品开发，并进行全项目跟进执行直至上市;
3、协助完成新品课件和一页纸;
4、协助完成公司的赠品、套盒等开发和跟进工作;
5、负责包装合法性的.日常修改维护及BOM修改;
6、负责联络和协调相关原料供应商、OEM、包装供应商。