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随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的关系的合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
关系合同 篇1
甲方：___________营业执照号：___________
法定代表人：___________份证号码：___________
乙方：___________
身份证号码：___________
一、甲方与乙方原于________年7月9日签订的就网吧企业管理业务的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将xx网络中心百分之五十的股份转让给第三方，使双方无法继续合作。
二、经双方友好协商同意，该合同于________年12月20日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金万元人民币，现用甲方个人在网络中心持用的百分之五十的股份作抵押。
三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“网络中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的`追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金___________万元人民币和赔偿经济损失___________万元人民币。
五、甲方需在________年12月20日起至________年6月20日止一次付清乙方所投入合作资金___________万元人民币整。
六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。
甲方：___________（签名盖章）
乙方：___________（签名盖章）
_____年_____月_____日
关系合同 篇2
甲方：（出借方）
乙方：（借用方）
经甲乙双方平等自愿协商，现就甲方将租用的原文安中学的部分闲置教室无偿借用给乙方达成如下协议，以资双方共同遵守：
1、甲方自愿将租用的原文安中学部分闲置教室无偿借用给乙方。具体范围详见附件一：借用范围平面图
2、乙方承诺将借用闲置教室仅用于教育使用。如乙方借办学的名义从事与教育无关的`事宜，甲方有权立即终止本合同。
3、借用时间从_________年____月____日止。
4、甲方已经明确告知乙方借用的闲置教室出借时的现状不适合教育使用，乙方需要对闲置教室作加固及栏杆等等部位作相应处理。乙方清楚知道借用的闲置教室现状用于教育使用时部分地方还存在安全隐患，乙方愿意自行承担教室加固及排除安全隐患的责任和费用。
5、乙方承诺在教室加固及排除一切安全隐患后才将借用的教室用于教育使用。
6、乙方承担用于划分借用教室的围墙修建费用，乙方承担借用教室的维修义务及费用。
7、乙方因使用借用教室的一切行为与甲方无关，甲方不承担乙方的一切损失及赔偿责任。乙方因使用借用教室引发或造成的一切损失和责任均由乙方自行承担。如甲方因出借教室承担了损失和责任，可以向乙方追偿。
8、乙方在借用期间的安全责任由乙方自行承担，如发生火灾、煤气中毒、伤亡、偷窃、违法等事故均与甲方无关。
9、在无偿借用期间，如遇到出租方收回房屋、甲方和出租方解除租用合同、国家政策性拆迁或政府按整体规划征用、不可抗力等原因，乙方需无条件将借用教室归还给甲方，本合同提前终止。
10、国家政策性拆迁或政府按整体规划征用涉及的补偿款与乙方无关。
11、本协议一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
关系合同 篇3
出租方：_____________身份证号码：_____________（以下简称甲方）
承租方：_____________身份证号码：_____________（以下简称乙方）
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于市区建筑面积_____平方米的房屋出租给乙方使用，租赁期限自______年______月______日至______年______月______日止，计_____个月。
二、签订本合同时，乙方一次性支付给甲方个月的总租金_____人民币（大写）元整（小写：元），同时乙方还向甲方交纳房屋租赁押金人民币_____元整（小写：元），租赁期满后，甲方将房屋租赁押金全额退还乙方。甲方足额收取（房屋租金）（房屋押金）应向乙方开具收款凭据。
三、甲方在本合同签订后两日内，将房屋交付乙方使用，如拖延不交付的.，按总租金_____%金额按天赔偿乙方经济损失。
四、在房屋租赁期间，甲方提前终止合同或须收回房屋，应与乙方协商，并退还乙方全部租金及房屋租赁押金，并偿付乙方房屋租金_____%的违约金。甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。
五、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼，请求司法解决。
六、本合同自甲、乙双方签字之日起生效，具有法律效力。
甲方（签章）：_____________乙方（签章）：_____________
电话：_____________________电话：_____________________
_________年______月______日_________年______月______日
关系合同 篇4
_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1、聘方聘请雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________.
2、工资及支付方式
（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期
（1）聘用期为：
（2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。
（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的`补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：
雇员：
签订日期：
关系合同 篇5
我国规定，男满60周岁，女满50周岁就能退休。那超过退休年龄的人可以成为劳动合同关系的主体吗?或许很多劳动者对此都不是太了解。接下来，就让我们通过对案例的介绍，一起看了解相关知识。
案情：
原告胡某系当地的个体诊所的医生，因多年从事中医，具有一定的中医技术和经验，19××年3月被告某乡卫生院为了填补其医生力量的不足，将当时已经66岁的原告聘为本院的医生，双方未订立书面合同，只是口头言定了工资每月多少钱。20××年7月原告在上班期间，突发脑中风疾病，当时到被告处治疗，后又到其它地方进行治疗，但原告至今未能痊癒，丧失了继续工作的能力。原告多次与被告协商，要求医院支付医疗费、护理费及医疗期间的工资等，而医院则不同意支付，期间原告还向劳动仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁部门以本案不属劳动争议为由不予受理。故原告于20×年10月诉至法院要求被告按照劳动法的.规定承担各种费用。
评析：
针对上述情况，法院应如何处理，主要存在两种意见：
第一种意见认为对原告的诉请不予支持。理由是根据国务院颁布的退职退休暂行办法，对限制和丧失劳动能力和劳动行为能力在年龄上作出明确规定，该《办法》规定，男满六十周岁，应该退休。本案中原告虽然具备从事医务的身体条件，具备继续工作的能力，但从法律意义上讲，已不具备订立劳动合同的主体资格，只能签订劳务合同。据此，认为原告与被告之间形成的是一种劳务合同关系，不受《劳动法》调整和保护，原告要求被告按照劳动合同方面的法律规定来支付各项费用，是没有法律依据的。
第二种意见认为原告诉请正当，法院应予支持。理由是原、被告之间已形成事实上的劳动关系，原告虽已年过退休年龄，但其从事中医工作来说完全能够胜任，仍属完全民事行为能力人。国务院颁布的退职退休暂行办法虽规定了60周岁的退休年龄，但这种规定主要侧重于对劳动者的保护，且法律未明确禁止超过60周岁的人参加工作，也未明确规定超过60周岁的人不能成为劳动合同的主体，如果劳动者尚具备完全劳动能力且其自愿参加劳动，用人单位又自愿聘用，其与用人单位之间形成的仍属劳动关系，应受到《劳动法》的调整和保护，故对原告依照《劳动法》规定要求被告支付各种费用的诉请法院应予支持。
笔者同意第二种意见。
我国法律并没有对超过退休年龄的人能否成为劳动合同关系的主体这一问题作出明文规定，在实践中，还是要根据具体情况才能作出准确判断。
关系合同 篇6
出借方：______________________（下称：甲方）
地址：______________________
联系电话：
借用方：______________________（下称：乙方）
地址：______________________
联系电话：
甲乙双方经有好协商，就甲方无偿向乙方出借房屋事宜，为明确出借方和借用方的权利和义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条房屋位置
所借房屋位于，建筑面积________平方米。
第二条借用期限
借用期共________年零________月，自________年________月________日至_______年_____月________日。
第三条使用性质
乙方进行非营利性用途：家庭生活居住使用。
第四条相关费用
1、每月水、电、暖气（每季）、通讯、有线电视等费用由乙方自行负责。
2、乙方应将上述费用须按时缴纳，并承担上述费用延期缴纳的后果。
第五条借用期间房屋修缮
1、所借用的房屋及其附属设施的自然损坏或其他属于甲方修缮范围的，甲方应负责修复。乙方发现房屋损坏，应及时报修，甲方在规定时间内修复。因乙方过错造成房屋及其附属设施损坏的，由乙方修复赔偿。
2、甲方应当爱护并合理使用所借用的房屋及附属设施，不得私自拆改、扩建或增添，确需变动的（包括乙方自行装修活动），必须征得甲方同意，并签订书面协议。
3、甲方对所出借的房屋须大修或改造时，乙方应当配合，在借用期限内，房屋大修或者改造后原借用关系不变。
第六条特别约定
乙方应按照本协议的约定使用所借用的房屋，有下列情形之一的，本协议终止履行：
1、乙方擅自将房屋出租、进行营利性活动的；
2、乙方利用所借房屋进行非法活动，损坏公共利益的；
3、乙方的噪音等污染干扰到他方，导致被借房屋不能正常使用的。
4、乙方自行负责在装修时的安全事宜，并对相应的'后果承担责任。
5、乙方乙方在租期内在租住房屋内需时刻注意防火，防盗，放触电，不做危及自身人身安全的活动，身为监护人的乙方人员有义务对其被监护人履行
监护责任，应时刻注意被监护人的人身安全。乙方在租期内由于自身疏忽而导致本人或其被监护人的人身造成伤害的，甲方不负责任。
第七条免责条件
房屋因不可抗力的原因导致毁损和造成乙方损失的，双方互不承担责任。
第八条其他事项
1、协议到期或因乙方违约导致本协议不能履行的，甲方对乙方的装修添附不予补偿。
2、本协议未尽事宜，由双方协商达成补充条款或协议，与原协议具有同等法律效力。
3、本协议一式两份份，双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
关系合同 篇7
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。
一、作业工种：水电工
二、作业内容：水电安装工程现场施工作业
三、协议期限：自xx年月日起至本施工任务完工之日止。
试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议解除。
四、劳动报酬：
1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。
计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，人民币大写：，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。
2、本工程的计件单位为：
3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费
3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
3—2、生活费采用实名制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。
4、工资结算：春节放假之前结清。
五、劳动保护：
1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等；
2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护；
3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加；
六、劳动纪律：
1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章制度，服从现场管理；
2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；
3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。
4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施，未经允许，不得随意拆除，挪动，发现问题要及时通知现场管理人员。
6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用，杜绝浪费，无辜损坏要照价赔偿；
7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德，遵守现场文明施工的各项规定。
七、用工协议终止：按照相关法律法规的规定，并：
1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的.用工协议；
a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求，且无协商工资下浮余地的；
b、乙方不服从工作分配，拒绝甲方和用工单位工作安排的；
c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的；
d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的；
以上各项甲方对乙方有综合考评，违反以上各项并收到两次甲方书面通知的，甲方有权单方解除与乙方的用工协议；因此而造成甲方损失的，甲方有权要求相应赔偿。
3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议：
a、所在项目施工任务完成，新的任务暂未承接的；
b、在建项目因故停建的。
八、违约责任：按照相关法律法规的规定，并：
1、未经甲方同意，乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失；
2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的，乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果；
九、特别约定：
1、用工单位因工作需要，调动乙方的工作岗位和工作地点，在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下，不影响协议的有效性，乙方应服从安排。
2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的，其罚款由乙方全部承担。
3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的，乙方应承担由此造成的全部经济损失，触犯法律的应承担法律责任；
4、特殊工种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特殊作业；
5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等，由用工单位负责办理，费用由乙方承担；
6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理，集体宿舍里严禁私拉乱接电源，严禁使用液化气，禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水；
7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。
十、发生协议纠纷，在不影响协议条约执行的基础上，甲方、乙方和用单位共同协商，协商不成提交当地劳动部门仲裁。
十一、其他约定：
十二、本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位各执一份，协议经甲、乙双方签字后即生效，协议期满工资结清后自动失效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
关系合同 篇8
案情介绍
某服装定作公司与某健身俱乐部签订了《服装加工定制合同》。合同签订后，服装定作公司按约履行了合同义务，完成了定制的服装并交付至健身俱乐部，但健身俱乐部尚欠62335元款项未付。服装定作公司遂将健身俱乐部诉至法院，要求其给付剩余款项。近日，海淀法院审结了此案，法院判决支持原告服装定作公司的诉讼请求。
被告健身俱乐部辩称，不认可双方签订过合同，俱乐部没有加盖公司公章，所以不同意原告全部诉讼请求。
法院经审理后认为，虽然服装定作公司提交的合同上未加盖被告公司公章，但是健身俱乐部经理与服装定作公司负责人通过微信洽商定作工服事宜，服装定作公司将《服装加工定制合同》文本通过微信发送给健身俱乐部经理进行确认，结合双方的微信聊天记录及健身俱乐部的答辩意见，能够确认健身俱乐部收货的事实及金额。最后，法院判决支持原告服装定作公司的诉讼请求。
法官释法
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的.，应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
本案中，虽被告未在合同上加盖公章，但结合双方员工微信聊天过程记录可以确认存在合同关系。健身俱乐部收到服装定作公司交付的定作品后未及时付清全部加工款是造成本案纠纷的主要原因。现服装定作公司要求健身俱乐部支付加工款于法有据，并无不当，法院予以支持。
关系合同 篇9
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
甲方_______与乙方_______原于_______年_______月_______日签订的_______的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中第_______条。即甲方无法提供_______品牌酒，使得双方无法继续合作，故解除之前的合作协议。在平等协商，自愿互谅基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：
第一条：甲乙双方同意解除_______年_______月_______日签订的《_______》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的`权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任解除合作关系协议书解除合作关系协议书。
第二条：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三条：鉴于合同未能正常履行是由于甲方未能及时提供乙方_______老酒这个产品供乙方正常销售造成的。甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳给甲方的余款_______万元。特此协议
第四条：甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第五条：甲乙双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
第六条：本协议为解除合作协议，于______年______月______日于______市签订。
第七条：本协议由双方签字盖章后生效。
第八条：协议书一式_______份，由双方各收执_______份，具有同等法律效力。
第九条：未尽事宜，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
关系合同 篇10
甲方（聘用单位）：
负责人：
乙方（受聘教职工）：
身份证号：为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、试用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。
二、工资待遇：
（一）、副园长 元/月，教师 元/月，后勤 元/月。
（二）、保险：按新型农村养老保险 元/年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满一年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务：
（一）、甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩，当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
（二）、乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的'规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任。
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件：
（一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。
（二）、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。
（三）、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（四）、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（五）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力
七、本合同从 年 月 日起生效
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
甲方负责人及代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
关系合同 篇11
甲方：街道办事处 （以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：
一、 时限：
本合同以一年期限，从年 月 日至年 月 日止，
到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。
二、 待遇：
１、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。
２、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。
３、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂 职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的`补贴，由办事处另行补贴。
三、 权利和义务：
１、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨 论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。
２、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪 律和劳动纪律。
３、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，
对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。
四、 履行责任:
１、 乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服 从组织安排和调配，不得自行其事。
２、 乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工 作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。
３、 乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲 方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。
４、 按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮 议定。
五、其他：
１、办事处社会事务办负责乙方履职监督。
２、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。
３、未尽事宜，双方可再行协商。
六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。
七、本协议共陆条，从签字之日起生效。
甲 方：街道办事处乙 方：
负责人： 身份证号码：
电话号码： 电话号码：
年 月 日 年 月 日
关系合同 篇12
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二条工作内容
1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前___日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的'工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律
1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________
_________年____月____日_________年____月____日