最新贵阳市劳动合同格式。
贵阳市劳动合同格式 篇1
甲方：_________(聘用单位)药店
乙方：_________(被聘人)
一、聘用(学历：_________、专业：_________、职称：)为药店的质量负责人，同时兼任处方审核员等岗位。
二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。
三、聘用期年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪_________元。
四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。
甲方：_________药店
乙方：_________
企业负责人：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
贵阳市劳动合同格式 篇2
甲方（发包方）：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
乙方（服务方）：_________________________
法定代表人：_________________________
住所地：_________________________
甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
一、总则
1、本着平等互惠、互相支持、共同发展的原则，甲方与乙方经友好协商，就甲方部分实习项目的服务外包事宜，共同签署本合同，以资共同遵守。
2、实习项目外包定义：甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要，将部分实习项目交由具有该类服务经验、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方承包处理，要求乙方实习人员到甲方的服务场所，利用甲方的服务工具和设备，乙方承诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下，为甲方提供相应实习项目服务，甲方向乙方支付项目外包费用。
3、乙方外包实习人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内实习的人员。所有实习人员在劳务人事、劳务报酬、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内签订符合法律规范的实习协议，维持其与外包实习人员合法的劳务合同关系，不得因与外包实习人员间就劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。
4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。甲方与乙方服务人员不存在劳务派遣、劳务用工、雇佣等法律关系。
5、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。
甲方
乙方
名称
名称
通讯地址
通讯地址
邮编
邮编
电话
电话
传真
传真
汇款人名称
收款人名称
开户银行
开户银行
银行帐号
银行帐号
6、甲乙任一方的名称、法定地址若有变更，变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效；甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的，变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。
二、实习外包项目内容
甲方外包给乙方的服务项目如下所示：
（1）项目性质：在校大学生实习项目以及适合外包的其他服务性项目；
（2）项目内容：甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要，面向在校未毕业的大学生为其提供实行岗位，供其应用和检验在校学习到的理论知识并锻炼工作及生活能力，乙方承包该项目，为甲方提供满足其需求的在校未毕业的大学生以填补实习岗位；
（3）项目工作时间：周一至周五的上午__________与下午__________，每天共计__________小时，乙方外包实习人员于周六周日可享双休；
（4）项目要求：乙方应在5月12日之前，向甲方输送10名符合本合同要求的实习生并与其签订实习协议，在甲方实习期限至少为六个月，之后根据实际情况不定量向甲方输送实习生直至达到70个实习生为止；实习生应满足如下要求：
三、合同期限
本合同自年月至年月日止。任何一方若终止合同，应提前天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。
四、外包费用标准和结算方式
1、在乙方外包实习人员保质保量完成本协议服务事项的情况下，甲方按照每人每月______元（人民币大写：____________）标准向乙方支付外包费用，具体人数以经甲乙双方实际确定的外包服务人员为准，外包服务人员名单、出勤记录及实习评价作为本合同附件以供甲方支付外包费用参考。乙方外包人员的劳务报酬由乙方与其自行签订实习协议约定，并由乙方按实习协议约定发放，与甲方无关。
2、甲乙双方同意劳务费用按月结算，甲方每月应按乙方外包实习人员出勤及实习情况向乙方指定账户支付上月外包费用。
3、甲乙双方应在每月月底确认当月外包费用，费用确认无误后乙方应在下月15日前提供符合甲方费用核算要求的'有效费用发票，甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务，开票信息如下：
五、甲方权利和义务
1、甲方的权利：
（1）甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包实习人员，甲方对于乙方所输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期，对不合格者甲方有权要求乙方及时替换。
（2）甲方有权根据外包项目的实习工作需要制订相应的服务规范、考评办法，并及时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评办法的解释权在甲方；甲方有权要求乙方外包实习人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定在甲方处进行实习。甲方根据相关实习岗位的质量考核指标要求，按月对乙方的实习进行考核。
（3）甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习项目相关的管理，并检查乙方外包实习人员的实习表现情况，包括上、下班记录、实习情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等，并有权在合理范围内为乙方外包实习人员安排本合同约定外包项目实习内容，如对相应外包实习人员的实习不满意可通过乙方进行人员调换。
（4）甲方根据实习需要有权调动实习生的实习岗位，乙方应充分告知实习生需其无条件服从甲方安排。
（5）在提供项目实习服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。
（6）甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见后个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。
2、甲方的义务
（1）在外包实习实施过程中，甲方应为乙方提供必要的工作指导，配合乙方履行职责。
（2）甲方应给予实习生提供合理的岗前培训。
（3）甲方应建立、健全安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方外包实习人员进行安全卫生教育，防止安全事故，减少实习危害。
（4）甲方对待实习生必须实行人性化的管理，不得对实习生进行人格尊严、?身权利的侮辱和侵犯。
（5）甲方出于人性化考虑，为实习生提供食宿或者提供相关补助。
（6）甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案）。
六、乙方权利和义务
1、乙方的权利
根据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包实习人员的合法权益，若发现甲方有侵害乙方外包实习人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。
2、乙方的义务
（1）乙方为甲方完成外包实习项目工作，必须严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受甲方的定期考核。
（2）乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包实习人员，外包实习人员必须通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方实习岗位所需要的技能素质和体能素质。乙方可要求甲方协助对新上岗的外包实习人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方应予以更换。
（3）乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续，在外包服务人员的聘用、辞退、劳务报酬福利、商业保险、奖惩升降、劳务保护等事项上依法保证乙方外包实习人员的合法权益，按时、足额为外包实习人员缴纳商业保险，保持外包实习人员的稳定性。
（4）乙方与外包实习人员发生劳务纠纷时，乙方应直接与外包实习人员交涉解决并自行承担相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方的外包实习工作，如出现严重影响甲方外包实习工作的，由乙方承担所有损失责任。
（5）外包实习人员因工发生伤亡事故，由乙方按相关法律法规规定进行妥善处理。
（6）乙方应教育、督促乙方外包实习人员在甲方实习期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应实习工作，服从甲方人员与实习相关的管理和安排，接受甲方人员的监督和检查，以保障甲方实习项目的正常进行。
（7）乙方应教育、督促外包实习人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。如乙方外包实习人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
（8）乙方管理人员应经常到项目外包实习人员实习现场，协调及处理甲乙双方与外包实习人员之间的关系。乙方应当及时处理和协调甲方与外包实习人员之间的实习管理纠纷。
（9）乙方外包实习人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品，由甲方负责登记管理，在实习人员终止实习时，由乙方负责协助收回交还甲方。
（10）乙方有义务向甲方提供外包实习人员有关资料，包括健康证、实习协议、在校证明、学历证明等。
（11）乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案）。
七、违约责任
1、任何一方违反或擅自变更本合同的约定，应当承担由此给对方造成的经济损失和相关责任。
2、因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费用，甲方每逾期一日，应向乙方支付以逾期未支付金额为基数按每日万分之计算的逾期利息。甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。
3、乙方无正当理由，未按时支付派出甲方外包实习人员的劳务报酬及办理各种商业保险等福利的，逾期日以上的，甲方可终止本合同的履行，由此造成的损失和一切法律责任，由乙方自行承担。
4、甲乙任何一方按照本合同规定索取违约金、赔偿金或逾期利息时，应书面通知违约方并说明具体金额；违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付；如违约方对金额有异议，应在收到通知后七个工作日内通知对方，双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。
八、争议解决
因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。经协商不能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除必须在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应继续履行。
九、合同变更和终止
1、甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。
2、本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行，则本合同终止。但合同的终止不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。
十、附则
1、未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。
2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为依据。
3、本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；本合同未尽事宜，双方另行协商并签署补充合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力。
4、本合同一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
5、本合同经各方签署后生效。
甲方：
乙方：
授权代表（签名）：
授权代表（签名）：
签订日期：
签订日期：
贵阳市劳动合同格式 篇3
签订中外合资经营企业劳动合同应当注意的问题有：
(1)合同期限的约定需明确具体，应当明确规定合同期，应当明确规定合同期为何年何月何日起至何年何月何日止，不应签订没有明确合同期限的合同。
(2)工资标准的规定，应避免使用模棱两可的语言约定，可明确规定日薪或年薪的数额，津贴、奖金的发放也必须按照国家有关规定约定。
(3)劳动保险、劳动保护和福利待遇，必须严格执行国家有关规定，禁止降低劳动保险的费用和劳动保护和福利待遇标准。关于医疗保险的约定，更须详尽、具体。
(4)严格执行国家有关工作时间的规定，用人单位应当严格控制延长劳动者的工作时间，每周工作时间不得超过40小时，如果用人单位确因生产、工作需要加班的，必须征得劳动者的同意，但每月加班时间不得超过36小时。
(5)要明确约定合同的变更和解除条件，除法定合同变更、解除条件外，当事人还可以具体约定合同变更、解除的条件，如果没有法律明确规定或当事人双方约定的合同变更、解除条件的发生，任何一方不得变更、解除合同。
中外合资企业劳动合同范本
有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条 合同期限
1. 本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，为试用期。
2. 在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条 工作岗位
1. 甲方安排乙方从事 工作。
2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条 工作条件和劳动保护
1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条 工作时间
1. 甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。
2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4. 乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条 劳动报酬
1. 按公司现行工资制度确认乙方月工资 _______ 元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2. 甲方发薪日期为每月 _______ 日。
3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条 社会保险和福利待遇
1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《 _______ 》规定执行。
2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3. 乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条 劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3. 乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条 解除和不得解除合同的规定
1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
(1) 在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;
(2) 乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;
(3) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
(4) 甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;
(5) 企业宣告解散或合营期满的。
贵阳市劳动合同格式 篇4
甲方：
乙方：
为了确保楼安装工程的质量和工期，加强施工现场统一管理协调及配合，明确甲乙双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关规定，结合本工程具体情况，本着平等互利，相互合作的原则，自愿达成以下合同条款，双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
1.1、工程名称：
1.2、工程地点：
1.3、工程承包范围：装设计图纸内(含图纸审查资料内容﹑设计变更、技术核定单、施工技术方案、现场签证、监理通知等)自布线管至工程安装完毕等全部工作内容。
第二条、承包方式
承包方式：按照图纸建筑面积单价包干，包质量、包工期、包验收﹑包安全及文明施工的承包方式。
第三条、施工工期：
按甲方总体计划要求(各形象控制节点工期计划双方另行签定补充合同)，本工程工期短时间紧任务重，麦收﹑秋种不放假，制定的延期罚款制度3000元/天。
第四条、工程质量标准：合格
国家颁部《建筑工程质量验收规范》合格等级为基础，依据政府质检部门﹑建设单位工程部﹑工程建设监理公司﹑甲方项目部等验收合格为准。
第五条、合同单价及其计算方法
5.1、/ ㎡(承包范围内不存在零星借工)。
5.2、建筑面积包干单价均包括以下部分：
一、承包工程内容
5.2.1、按照安装图纸设计的水﹑电﹑暖工程范围内的全部施工内容。
二、其它包干内容
5.2.3﹑负责施工现场用电﹑用水﹑照明的管理与维护。
5.2.4﹑负责电的调试测试，给水的压力试验，排水管的.清洗。
5.2.5﹑负责空调水及雨水管安装，留洞修理恢复包括二次打洞。
5.2.6﹑负责电梯、消防埋管留洞恢复等工作。
5.2.7、负责保修期的维护与运转。
5.5、工程量计算
5.5.1、按照《河南省建筑与装饰工程量清单价20___》的建筑面积规则计算为准。
第六条 双方责任与义务
甲方责任与义务
6.1、负责安装工程技术、质量、安全文明施工、总工期和形象节点进度管理，分部分项工程施工的技术交底和安全交底，监督、检查工程质量和文明施工。
6.2、提供本合同约定测量放线所需的测量控制点。
乙方责任与义务
6.3、乙方人员必须服从甲方的统一管理，应遵守甲方(包括建设单位)现场的各项管理规定和规章制度，服从和配合甲方有关人员的监督、检查、管理。
6.4、每周报材料进场计划，报施工进度计划。
6.5、负责作业面管线原材，费料及垃圾清理。
第七条 质量验收
7.1乙方在施工过程中要严格按照施工规范规定、图纸设计、批准的施工方案、设计变更组织施工，保证工程质量和各项技术措施得到落实。对已完的分部分项工程必须实行“三检制”，分项工程未经甲方质检部门和监理验收通过，乙方不得进行下道工序施工。工程完工后，由政府质检部门、甲方及监理组织验收评定工程质量等级。
第八条 安全文明施工
8.1、乙方施工人员进场应及时提交本人身份证，并办理工伤事故保险。
8.2、乙方进场施工时，由甲方负责对施工人员进行严格的安全施工进场教育，要求全体施工人员参加学习。乙方必须认真学习和贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》和相关部门的安全生产法规和条例，进场人员必须正确配戴安全帽，高空作业必须正确佩带安全带，认真执行安全操作规程，严格按照甲方安全交底进行操作，服从甲方现场施工人员和安全管理人员的指挥。并要根据工程进度及时搭设安全通道和采取安全防护措施确保安全生产，不得随意拆除安全防护;乙方并应加强自备小型工具使用的安全措施。因乙方人员不听从甲方指挥而发生的违章作业，甲方根据情节给予一定经济处罚。
8.3、必须杜绝重大伤亡事故发生。乙方发生的事故，乙方自行解决。
8.4、乙方要对施工作业人员进行安全防火教育，特别是对易燃物品附近在作业要时进行防火隔离防护和专人值班巡视，防止火花溅落引发火灾;下班时要进行检查和清理，防止火花隐患造成火灾。
第九条 材料使用与管理
9.1、甲方提供工程周转材料及架设工具，乙方负责材料进场卸车及退场装车。
9.2、施工期间乙方领用甲方的各种材料要按照规定妥善保管、保养和修补，保证现场材料无浪费、不凌乱、不散落、不丢失;堆放规矩有序，分类保管，确保材料的消防安全;归还时确保材料正常归还。
第十条 工程劳务费支付方式
10.1、本劳务分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式
10.2﹑前期予留予埋工程按单价的 %为拨款基数，后期安装工程按单价的 %为拨款基数。
10.3、合同承包范围完工，竣工验收后 天内办理完结算手续，支付至结算费用总额的 % ，其余 %为工程质量保修金，保修期为 年，保修期完 月内付清。
第十一条 违约、争议
11.1、执行合同中如一方违约，由违约方承担一切责任并赔偿对方的全部经济损失。
11.2、若合同履行中发生争议，双方按照实事求是互谅互让的原则协商解决。
第十三条 其他
11.1、本合同自双方签字之日起生效，工程完工并办理完结算，除保修条款外合同失效，保修期满后保修条款失效。
11.2、本合同后附件和甲方下发的各种管理规定、通知与本合同有同等的效力。
11.3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
贵阳市劳动合同格式 篇5
发包方（简称甲方）：
承包方（简称乙方）：
施工地址：
甲乙双方遵循诚实、平等、公平、自愿的原则，确定各方的权利和义务，签订本工程承包合同。本合同对双方当事人具有法律约束力，双方应当按照约定履行义务，不得违约，必须共同遵 守。
一、合同总金额： 大写：
二、施工工期： 年 月日至年月日
三、乙方资料及概况（负责人或承包人）
黏 贴 证 件 复 印 件
四、双方责任及义务
1.甲方负责施工现场的施工条件（包括水，电，现场清场的可施工性），按时保证乙方所需材料到场的准时性。
2.乙方按时施工，确保施工质量，按照甲方的施工要求和程序安全有序的在约定时间内完成施工，如果乙方施工出现质量问题由乙方负责整改或重新施工，期间的一切费用及损失均由乙方承担。
2.乙方确保在施工过程中施工地点的电路，水路及明火安全，如果乙方在施工过程中出现漏水、漏电、火灾问题由乙方负责维修及复原，期间的一切费用及损失均由乙方承担。
3.乙方在施工过程中确保工人的人身安全，若出现工人人身损害由乙方负全责，与甲方无关。
4.甲方在乙方按照合同认真履行的情况下按时支付乙方承包款。
五、付款方式
乙方进场施工时支付乙方合同总金额的10%作为进场生活费，水电隐蔽工程结束验收合
格后甲方付给乙方承包款30%，木工油漆工结束验收合格甲方付给乙方40%，余额20%待全部工程结
束客户验收合格后甲方支付15%给乙方，留5%作为维修保证金，半年后付清。
六、违约责任
1.在施工过程中乙方不得擅自更改甲方提供的设计方案及施工要求，如有更改须经双方书面
文件确定签字后方可更改，若乙方出现未经甲方同意擅自更改设计方案及施工要求的由乙方负责恢复原方案并达到原施工要求，期间的所有费用，原材料损失及所造成的.甲方违约赔偿均由乙方承担。
2. 乙方需严格按照施工工期按时施工。若乙方在未经甲方同意的情况下擅自停工或拖延工期，所造成的一切损失由乙方承担。
3.乙方不得在施工过程中破坏其他工序的以完成项目，如有损坏由乙方负责恢复，期间的一切费用及损失由乙方承担。
七、本合同一式两份，双方签字及甲方盖章方可生效
未经事宜双方书面补充，补充内容：
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
联系电话：联系电话：
联系地址：联系地址：
签约时间：年 月 日
贵阳市劳动合同格式 篇6
甲方：电话：
地址：
法定代表人：职位：
乙方：性别：
证件号码：年龄：
xxxx年xx月xx日
员工劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第x种方式确定本合同期限。
a、有固定期限：从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，其中试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
b、无固定期限：从xxxx年xx月xx日起，其中试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
c、以完成x工作任务为劳动合同期限：自xxxx年xx月xx日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度，乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为x
三、工作时间和休息休假x、
每周周x至周x工作，上午x下午x、
每周周x为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间等下班。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的`工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月x日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月x元
（三）经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为x元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月x元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：5—10万单子按3%提成。x10—15万单子按4%提成。x15万以上单子按5%提成工装视情况而定。
d、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。
e、中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
五、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件
1、劳动合同期满的；
2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；
3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。
4、不服从甲方工作安排的。
5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决，不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
八、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于xxxx年xx月xx日生效。
（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：乙方签名：
公章
签名日期：
贵阳市劳动合同格式 篇7
本集体劳动合同(合同)由“_________公司”，一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业，其法定地址位于中华人民共和国 _________(下称“公司”)与“_________公司工会”，一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会，其办公地点位于中华人民共和国 _________(下称“工会”，并与公司合称“双方”)，于 _________年_________月_________日在中华人民共和国_________签订。
前言
(一)根据_________和_________于_________年_________月_________日签订的合资合同(下称“合资合同”)和公司董事会通过的决议，公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件，并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件a。
(二)合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。
(三)公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。
(四)工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。
第一条 定义
(一)“雇员”系指由公司雇用的取酬人员，但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。
(二)“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。
第二条 职责
(一)公司与员工的共同义务
雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的业务，公司应就雇员的劳动向其付酬，并促进雇员福利及努力改善雇员的文化生活。
(二)雇员的具体职责和义务
1.每个雇员的责任将按照公司的需要由董事会和总经理随时代表公司予以确定。
2.每个雇员必须按照其主管人员指示尽最大的.努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。
3.所有雇员必须遵守以下各项：
(1)小心操作交给他们的设备和工具;
(2)坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往;
(3)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关公司业务或经营的情报，除非经公布的法律或法规强制要求公开这些情报;
(4)受公司雇用期间，除经公司批准，不得受雇于公司以外的其它雇主;
(5)避免有损公司声望、名誉或业务的行为;
(6)未经同意，不得为个人目的取用公司的金钱或财产。
4.鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法，其中包括，但不限于，生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法，提出值得受奖励的意见或方法的雇员将按公司有关规定给予适当奖金或奖励。 5.除经公司管理部门明确授权，雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。
(三)公司的具体职责
1.公司将尊重雇员的人格和个性，并在可能的情况下，为其安排与其能力相适应的任务。公司将建立职业培训制度，有计划地对员工进行职业培训。
2.公司鼓励管理部门、主管人员和雇员之间的和睦关系，并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。
3.公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。
4.公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资总额的百分之二(2%)拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。
5.公司将为雇员提供良好的工作条件，改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件，并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。
(四)工会的具体职责
公司工会是职工利益的代表，它的基本任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益;协助公司安排和合理使用职工奖励及福利基金;组织职工学习政治、业务、科学和技术知识，开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。
第三条 雇用手续
(一)公司作为中外合资企业，根据有关法律享有企业自主权，有权依法雇用和解雇其职工。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
(二)公司董事会有权根据公司经营需要自行决定公司招聘雇员的标准和人数。
(三)公司招聘计划和实施情况应向工会通报。
(三)公司雇员成为公司正式雇员前应合格完成六个月的试用期。
(五)公司将与雇员签定个人劳动合同，个人劳动合同格式附后作为本合同的附件a。
(六)职工签定个人劳动合同前，公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人劳动合同的执行情况。
(七)从_________转入_________的职工，其在_________的工龄应视为在_________的工龄。
第四条 工作时间、节假日
(一)工作时间
1.公司董事会决定基本工作周，以适应全部生产能力。
2.雇员正常工作时间每天八小时(不包括用餐和休息时间)，平均每周工作不超过四十四小时。
3.公司可随时更改雇员的工作日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;在特殊情况下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。
4.公司应严格控制雇员加班时间，尽可能避免或减少加班情况。
5.夏季高温时期和其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。
6.雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或缺勤需事先取得主管人员的同意。遇有紧急情况不可能事先批准，雇员应尽快报告紧急情况的性质和未能提早报告的原因，但最迟应在复工时立即报告。 (二)节、假日
雇员每年享有下列法定节、假日(在条件允许的情况下，公司可适当增加节、假日休息天数)：元旦(一月一日)_________一天;国际劳动节 (五月一日)_________一天;国庆节(十月一日)_________二天;春节_________三天;法律、法规规定的其他休假节日。
(三)有薪假期
1.受公司连续雇用满一年的职工每年有十二天有薪假期。公司对有贡献的的职工可适当增加休假天数。
2.经公司批准，假期可分一次或多次享用。
(四)特殊性质的事假按有关规定办理。
(五)病假按公司有关规定执行。
(六)婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。
(七)丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的雇员应立即报告其部门主管。
(八)探亲假
1.按中华人民共和国现行办法执行;但是享受探亲假当年应不再享有年度休假。
2.有资格依适用法规享受探亲假之雇员可由公司自行决定，并事先取得总经理批准后享用探亲假。
第五条 工资、补助和各项基金
(一)公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度，在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素，应增加雇员工资。公司制订和修改上述分配制度时应听取工会的意见。
(二)董事会根据资格决定中方高级管理人员的工资和福利。
(三)雇员有资格享受公司规定的工资、津贴、奖金和福利，以及适用法律规定的其他补助。
(四)公司将根据董事会制订的方针，按雇员的工作表现和对生产的贡献以及公司的效益，决定是否发给奖金及奖金数额。
(五)公司依法支付加班工资。对正常工作日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之一百五十(150%)支付加班费。对在公休日加班的雇员，公司按雇员小时工资的百分之二百(200%)支付加班费。对在节假日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之三百(300%)支付加班费。如果雇员因未在正常工作时间认真自觉履行其工作任务而需加班，公司不发给任何加班费。
(六)公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。
(七)支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接支付给雇员本人，上述支付如涉及个人收入调节税、所得税和其它税赋或费用，该税赋或费用应根据中国有关法律由有关雇员本人负担并由公司扣缴。
(八)如果公司临时停产，停产期间公司应向雇员支付停产期工资，金额相当于雇员平均工资的百分之七十(70%)。如果停产超过一个公历月，公司应决定采取相应措施，包括本合同8.2款预期的措施。
(九)除第(五)款规定的费用外，公司将对下列费用负责：
1.每一上班雇员的午餐费;
2.每一雇员工作服的费用;
3.本合同第七条第(五)款规定的雇员责任保险费用;
4.按董事会批准的“公司奖励制度”，从职工奖励和福利基金中提取的奖金和福利费用;
5.按本合同第六条第(一)款1.项，付给雇员的款项。
(十)公司依照_________规定，按比例提取各项费用和基金;
1.按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之七点五(7.5%)的中方职工医疗基金;
2.按月提取相当于中方职工实发工资总额发之二十(20%)的中方职工日常劳保福利费用(包括辞退补偿金);
3.按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十(20%)的中方职工养老储备金;
4.按年提取相当于中方职工实发工资总额百分之一点五(1.5%)的中方职工日常教育经费;
5.按中方职工人数，按每人每月元的标准向_________市财政局交纳中方职工粮、油、燃料、副食、文教卫生和其他各项价格补贴费。公司评为产品出口企业或先进技术企业后，除按照规定支付职工工资，提取中方职工劳动保险、医疗、福利费用和住房补贴以外，不再上缴国家对中方职工的各项补贴。
6.根据《_________》，公司和职工个人每月应交存工资总额10%作为中方职工住房公积金。
7.其它符合规定的费用基金。
(十一)公司应按有关法律、法规的规定使用上述费用和基金，并定期向工会通报使用情况。
第六条 奖励、奖金和补助
(一)公司对雇员的出色工作，长期、忠诚的服务，对公司有益的行动和建议，给予表扬和嘉奖或给予公司认为合适的奖励，这类奖励可以用奖金办法颁发。
(二)对下述特别情况，将发给下述特别补助：
1.雇员结婚：人民币_________元;
2.雇员第一次生育：人民币_________元;
3.雇员由于长期生病被解雇：人民币_________元。
4.雇员父母亡故：人民币_________元。
(三)公司可因以下任何理由发给雇员奖金：
1.在达到生产目标、完成工作任务或增加生产效力方面取得杰出成就;
2.模范执行公司工作规章;
3.生产、技术的创造发明或改进生产方法和技术;
4.对改进公司经营管理或工作环境作出贡献;
5.提出有用的建议，并因此防止意外发生和/或防止公司遭受损失。
6.其他应予物质奖励的模范行为。
奖金和其它奖励可由公司直接支付给雇员本人。
第七条 劳动保护和劳动保险
(一)公司应遵守适用于合资企业的关于劳动保护、劳动保险的法规，以保证安全文明生产，不断改善劳动条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。
(二)雇员每年体检一次，费用由公司负担。身处有害环境的雇员可视情况增加体检次数。
(三)雇员应遵守中国有关的安全法规，以及随时由公司颁布的安全规则。公司在引进、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。
(四)员工对公司管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(五)如雇员因工业事故死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和当地劳动人事部门及工会组织报告，并接受他们的调查和处理。
(六)公司负责购买全体雇员的责任保险。
(七)公司负责向职工提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。
(八)公司将执行政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。
第八条 处罚和解雇
(一)解雇试用期内的雇员
试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。
(二)因故解雇和其它处罚
1.公司解雇其正式雇员时，应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于违反公司各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况给予批评、削减基本工资或停职等处分，情节严重，屡教不改的可以开除。
2.上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取其每月工资的百分之三十(30%)。但是，每一计薪期间因违章削减工资金额不能超过该计薪期间所发工资额的百分之六十(60%)。停职指雇员停薪停职，为期不超过七(7)天。
(三)由于伤害或疾病原因引起的解雇
1.公司制定公司有关病假的规定和制度;员工患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的。
2.对属于下列情况，公司不会按第八条(二)款规定解雇雇员：
(1)员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)员工患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)国家法律或政策禁止解除本合同。
(四)通知和备案
公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员，并报公司主管部门和公司所在地劳动人事部门备案。
(五)解雇费
如果公司在集体劳动合同有效期内根据第八条(二)款和第八条(三)款1.解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均工资，工作满十年的雇员自第十一年起，每满一年领取一个半月的公司平均工资。雇员由于长期生病和因生产技术条件变化被解雇可酌情加发给雇员三至六个月实得工资。对开除的雇员不发给解雇费。
(六)由于公司违法引起的解雇
因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。
(七)工会代表
对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚，须征求工会意见，有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为不合理，有权提出反对。工会可以派代表与代表董事会的管理部门磋商，寻求解决的办法，但管理部门有作出终局决定的最终权利。如有争议按第十二条(二)款执行。
(八)被解雇的雇员
不管任何原因被公司解雇的雇员应立即向公司归还所有公司拥有的或公司有所有权的文件、设备和其它财产。
第九条 辞职
(一)一般性辞职
在第八条(二)款规定的前提下，要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后，必须在建议的辞职日的三十(30)天前通知公司。具体说明有理由辞职的特别情况，对这类辞职的请求，公司不得无理拒绝。辞职雇员无权获得解雇费。
(二)受过特别培训雇员的辞职
尽管有第八条(一)的规定，任何参加过公司出资培训的公司雇员，如在受训结束起五(5)年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。
第十条 保密、不竞争
(一)雇员同意对获披露的有关公司或公司任何关联商业实体的生产管理过程和技术、推销或财务资料，及公司或公司任何关联商业实体的客户、产品、程序、业务和服务资料严格保密，未经公司同意，不以任何方式将其披露给公司内外任何人士，亦不将其用以与公司进行竞争或用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。
(二)公司与雇员个人劳动合同终止时，雇员应把其占有的全部公司图纸、蓝图、备忘录、客户名录、配方、财务报表或促销资料归还公司。
第十一条 发明
本合同有效期内，雇员因其工作而作出任何工艺产品或配方方面的发明(“发明”)，该等发明应是公司的专有财产，雇员应立即将其披露给公司，并采取必要步骤(包括签署文件)，使公司拥有这些发明的产权和所有权。尽管有该规定，对雇员在工作时间外，在未使用或参考公司设施、机密资料或材料情况作出的任何发明而获得的全部专利，雇员应有权保留所有权。
第十二条 监督检查和争议的解决
(一)监督检查
为保障劳动合同的全面执行，公司和工会将根据人数对等原则组成劳动合同监督小组，监督合同的执行情况。劳动合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方要求，不定期召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。
(二)劳动纠纷
公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都可请_________市劳动部门仲裁，如果有一方对仲裁结果不同意，该方可向_________市人民法院起诉。
第十三条 临时性人员的聘用
(一)临时性人员的定义，指聘用期不超过一年，公司临时聘用的人员。
(二)聘用程序，公司聘用临时性人员由总经理和副总经理讨论同意，由总经理决定后，签发聘书。
(三)聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。
(四)聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。
第十四条 合同的解释
解释和执行本劳动合同时，双方需参照《中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它有关条例。
第十五条 生效和期限
(一)在本合同签署后，双方应立即将本合同报_________市劳动部门和公司主管部门备案。本合同自双方签署日起生效。
(二)本合同有效期为_________年，于_________年_____月______日到期。合同期满，如双方无异议，本合同自行延长_____年。
(三)本合同内容如与政府的规定有抵触，须按政府规定及时修改。修改后的合同同本合同构成同一文件。本合同只能由双方书面予以修正。
第十六条 适用法律
本合同未尽事宜将参照政府有关法律和规定执行。
第十七条 本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同，特此证明。
_________公司签署人(签章)：_____________
_________公司工会签署人(签章)：_________
贵阳市劳动合同格式 篇8
甲方（用人单位）名称：
法定代表人或委托代理人：
联系电话：
注册地址：
乙方（劳动者）姓名：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月 日起至 工作（任务）完成时终止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 （项目名称）工程中，从事 岗位（工种）。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
第三条工作时间和休息休假
甲乙双方协商执行以下第 种工时制度：
一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
第四条劳动报酬
一、甲乙双方采用以下第 种标准核算乙方工资：
（一）月工资元。
（二）日工资元。
（三）计件工资。计件单价约定为 。
二、甲乙双方选择下列第 种方式结算工资：
（一）按月结算。每月 日前结算。
（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资 元，每季度最后一个月 日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第 种方式支付工资：
（一）乙方本人直接领取。
（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的`其他义务。
第五条 社会保险和福利待遇
合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下： 。
第六条 劳动保护和劳动纪律
一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第七条 解除和终止
本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名 ，办公地点 。联系电话。第九条 甲乙双方约定的其他事项。
第十条 其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）
签订日期： 年月日
贵阳市劳动合同格式 篇9
＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。
第一条 乙方工作部门
＿＿＿＿职位（工种）：
第二条 试用期
乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排
甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件
甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间
乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬
甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条 劳动保险待遇
甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条 劳动保护
甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条 劳动纪律
乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条 奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。
第十三条 本公司《职工守则》
（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
乙方：
公司总经理（或其代表）签章
职工个人签章
＿＿年＿＿月＿＿日
贵阳市劳动合同格式 篇10
甲方：
乙方：
甲方于 年 月 日和 (以下简称建设单位)签订的《》以下简称
总包合同，为了加强工程施工管理，甲方将) 施工发包给乙方完成，乙方为本工程的实际施工人。为明确双方的权利、义务和责任。甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在协商一致的基础上，结合本工程的具体情况，就本工程建设施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.承包方式：
4.施工范围：
规范标准、国家质量验收评定标准等实施安装的各个分项工程(包括各类检测),以及为了提高工程质量等级必须要做的各项工作。包工期、包质量、包进度、包安全文明施工、包验收合格。
5.施工内容：(都是7层以下)
表箱除电表安装、表前的接线外的所有工作内容及主线编房号;户內控制开关箱内的所有工作内容及户内电箱箱内的开关配件安装连线和贴标注);户内配电箱前电线或电缆及桥架敷设等按图纸的设计完成施工。也就是：a建筑物内公共部分按原图施工，预埋穿线管、接线盒、管内穿线、预留所有孔洞及套管和开关、插座、照明灯具安装;b天地楼商铺部分只完成电表箱至户内控制开关箱的工作内容;c天地楼和6+1层住宅部分：完成电表箱至户内控制开关箱的工作内容;饭厅、卧室、厨房、卫生门、房内过道、阳台部分天棚预暗埋一个接线盒，并从接线盒处预暗埋一根穿线管至门边上梁底、该处土建抹灰完后做好标记，以便住户二次装修保证能找到该点;客厅近楼梯墙上预暗埋开关盒，客厅天棚预暗埋一个接线盒，并从该盒预暗埋一根穿线管至本层户内控制开关箱、预暗埋一根穿线管至开关盒，管内穿线，客厅安一盏白识灯，一个一位开关面板。其余由住户二次装修时自理
(2)、弱电施部分：a公共部分：电话、电视、宽带、对讲电预埋管系统等按图安装完成。预埋穿线管，不包括安装桥架、电线、电缆敷设、安装前端箱及分支管等所有工作按图施工完成。b商铺部分：按原图预埋弱电箱和预埋弱电箱前的穿线管，不穿线，其余由住户二次装修自理。c天地楼和6+1层住宅部分：按原图预埋各层弱电箱和预埋各层弱电箱前的穿线管，不穿线，其余由住户二次装修时自理。
(3)、给水部分：一户一表表后至厨房、卫生间(厨卫支管不装)主管预埋、水阀安装、试压工作。
(4)、排水部分：按图施工完成(含土方开挖、垫层砼浇筑、保护管的砂回填、土方回填、支垫管的墩)。排雨水系统至室外临近的雨水检查井，排污水系统至室外2米内，含预留(负)一层商铺卫生间排水口(含制作吊支架)，de110以上排水、雨水立管穿楼层处安装阻燃火圈。(不含砌雨水、排污井沟)其他工作按图完成。卫生间不做排水支管。吊架制作，排水试验按图纸设计、施工规范的要求完成。
(5)、所有卫生间安装一个等电位盒。空调洞管预埋。
(6) 、除完成上述的主要内容外，乙方的工作范围还包括以下内容：
①、户内电箱进出线排列、绑扎、开关，电箱进出线孔、箱体防护、用户编号等工作。
②、本工程切割(凿)墙、地板、凿沟、凿槽、凿洞、补洞、补灰磨平、水电所做的杂物清理、埋地板内给水管定位弹线、水电安装后成品保护，验收前清洁工作。工地内材料二次搬运、各种测试检验(检验费由甲方支付)、工人挖管沟土方、回填土等工作。
③、打槽、打混凝土洞时应划线打槽，注意用力的大小，尽可能将槽钢洞打小，避免影响结构。
④、所有在梁上、墙体上预留的管洞、管槽等在管件安装完成后按有关要求做好恢复工作
(即：浇筑砼、填充相关材料等)。
6.施工及质量要求：乙方必须严格按照甲方提供的图纸和相关的施工工艺规程施工。
二、合同工期
1、本工程工期必须配合土建施工进度，施工工期如下：
上述工期从具备施工条件时甲方或监理发出开工令之日起至乙方施工完毕、乙方自检合格并将完整的完工验收清单送交给甲方之日止。
2、乙方应科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证本分项工程的施工进度与土建工程同步、交叉作业能施工的尽量施工，要保证不影响整体进度。工程实际进度滞后的，甲方有权派人加班赶上，或委托其他施工单位完成，发生的所有费用由乙方承担，从乙方的合同款项中扣除，并当天有乙方确认签证，过期不提交签证报告的，视为不发生签证事件，不补签;其他施工队施工内容产生的一切问题与乙方无关。
3、因以下原因造成工期延误，经监理、甲方确认，工期相应顺延：
(1) 因甲方未能提供施工工作面造成停工的;
(2) 设计变更造成停工的;
(3) 甲方同意可以顺延的其他情况。
4、乙方在本合同第三条第2款情况发生当天提交签证报告。甲方经过审查认为不属于可以顺延工期的情形的，工期不予顺延。过期不提交签证报告的，视为不发生签证事件，不补签。
三、双方责任和义务
(一)甲方义务
1.甲方负责安排施工员对乙方进行技术交底，并按施工进度做好材料计划，统一安排交工验收;
2.按本合同约定，向乙方支付工程价款;
3.负责与监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
4.向乙方提供图纸
5.对于不符合规范和质量标准的工序、分部分项工程和不安全施工作业，有权通知乙方停工整改、返工，并追究相关责任。
6.负责提供生活临时宿舍，水电费按规定超出部分乙方自理 。
(二)乙方义务
1. 严格按照设计图纸、施工验收规范、施工单位的施工组织设计和技术方案精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的损失及各种罚款;
2. 乙方为安全生产管理第一责任人，对整个工程施工过程中的质量、安全生产工作负直接具体领导责任，乙方应严格遵守、执行《安全文明施工责任书》，加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。承担由于自身责任造成的安全事故;
3. 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
4. 按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;
5. 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;
6. 服从甲方的工作指令，严格遵守甲方关于工地管理的各项规章制度，若有违反之处，自愿接受本合同及相关规章制度约定的处罚措施。
7. 除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行本合同未明确约定但与施工有关的所有随附义务及工作程序。
8. 乙方对其雇佣或管理的人员的行为负责，因其雇佣或管理的人员的行为违反了本合同相关约定，视为乙方违反本合同相关约定。
9. 乙方特殊工种人员必须持证上岗，在施工中必须按章操作，凡违反安全操作规程并由此造成安全事故的由乙方承担相应的损失及费用。
四、施工人员管理：
1.乙方必须于开工之日起组织施工队伍进入施工现场。乙方在正常阶段应配备 1 名施工
技术人员，按现场实际配备施工工人预埋施工工人不得少于 人、安装施工工人不能少于 人。甲方可根据工程进度需要要求乙方适当增减人数，乙方要予以配合。
2.本协议签订后3天内，乙方向甲方交纳农民工工资保证金5000元后，本合同方生效。工程完工验收合格后3天内甲方按正常渠道公示，在公示两周内没有投诉或投诉解决后，甲方再将扣留的农民工工资保证金无息退还乙方。
3.乙方应提交全体进场人员的花名册、身份证复印件给甲方，并按甲方要求签订简易劳动合同;进场后，有人员变化的，应及时提交新进场人员的前述材料。对于花名册上没有的人员均为非施工人员。乙方应严禁非施工人员进入工地及留宿，否则每次处罚500元。非施工人员在工地上造成的人身、财产损害(包括甲方的材料、设备被损坏、偷盗)，均与本工程及甲方无关，由乙方自行处理，因此造成甲方损失的，乙方负责赔偿。
4.严禁乙方有以下用工行为。一经发现有以下违规用工的情况，每次处罚500元。
① 使用未成年人、老人(超过60岁)、孕妇、残疾人进行施工;
② 使用身患重大疾病或不适合从事建筑行业的疾病的人员进行施工;
③ 使用其他甲方已明令禁止进入工地的人员。
对于其他不称职的乙方自有人员，乙方应按甲方的要求进行更换。
5.工程施工期间发生工伤事故，乙方应及时采取有效措施处理，防止升级为安全事故。甲方有权派员直接参与事故处理，甲方人员在处理事故过程时所签署的相关文件，乙方无条件签收并由责任方承担相关法律后果(包括支付伤者的医疗费用、赔偿费用)。
6.在工程施工期间，乙方应按甲方的要求报送农民工已签名的工资发放表、考勤表，否则甲方有权不支付工程价款。
7.甲方可根据实际情况自行确定按以下方式之一支付农民工工资：
① 甲方垫付工资。由甲方根据审核后的工资发放表、考勤表代乙方直接将工资发放给农民工本人，乙方应签字确认甲方垫付工资的总金额，结算时从工程价款中扣除;
② 农民工授权乙方代领工资，由乙方代表农民工领取农民工工资。
五、现场管理
1.甲方认为确有必要暂停施工时，乙方应当按甲方要求停止施工，并妥善保护已完工程，停工期间(停工12天以上)的工人工资由甲方承担。乙方实施甲方作出的处理意见后，可以书面形式提出复工要求，在接到甲方同意复工的答复后，乙方方可复工。因乙方原因造成停工的，由乙方承担发生的费用，工期不予顺延。
2.工地在出现立体交叉、相邻施工作业时，乙方应在进场前与相邻的`施工队伍事先协商，采取可靠安全措施后方可施工，若协商不成，报请甲方协调。在施工过程中因乙方人员的过失或过错造成人员伤害、物资损失的，由乙方承担一切损失和责任。
3.施工过程中，出现以下情形时，甲方有权单方解除合同：
(1)乙方在施工过程中，非甲方及不可抗力的原因而停止施工超过1天。
(2)乙方中途擅自退场、放弃施工及将工程转包给第三者的。
4.乙方在施工过程中对甲方提供的材料不得长料短用、大料小用，对超用或超量部分，乙方需提出正当理由，无正当理由属乙方浪费行为，由乙方承担超用或超量材料费用。
5.乙方负责人(即本合同签字人)或乙方带班班长必须坚守工地现场，在上班时间有事外出必须向甲方请假同意后由负责人指定代表驻守工地方能离开工地，造成严重后果的每次处罚500元。
6.乙方承诺遵守甲方制定的相关现场管理细则，若有违背，甲方有权给予必要的经济处罚(500～10000元)。具体的处罚规定及金额，详见甲方公布的现场管理细则。
六、安全生产及文明施工
(一)安全生产
1.乙方为安全生产管理第一责任人，对工程施工过程中的安全生产工作负直接具体领导责任。乙方应严格按各项安全生产标准进行施工和安全防护，杜绝重大安全事故的发生。
(二)文明施工
1.乙方必须严格按照甲方文明施工的部署和有关规定做好文明施工的工作，配合做好安全标语的宣传、张贴，通过市级以上文明施工检查，争创文明施工工地。
2.施工现场每天乙方必须做到工完场清，否则，甲方有权安排劳动力进行清理，发生的清理费用向乙方收取，甲方从乙方的劳务费中扣除。严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;
(三)事故处理
1.发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即采取措施保护现场，禁止无关人员进入工地;抢救伤员，防止事故扩大;及时报告甲方，按甲方要求处理;配合甲方组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任，由事故责任方承担发生的费用。
因乙方原因造成事故的，甲方在处理事故过程中，所发生一切费用以及由此给甲方造成的全部损失概由乙方承担，结算时从工程价款中扣除。该事故若属重大安全(一次性损失在2万元以上的)，甲方有权单方解除本合同。
七、质量与检验
(一)工程质量
1.工程质量应当达到本合同约定的质量标准，工程质量达不到约定的质量标准，甲方有权选择以下方式之一进行修复：
① 要求乙方在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，按本合同相关约定处理;
② 另行委托其他施工人修复，由乙方承担全部修复费用。
2.双方对工程质量有争议，由监理指定的工程质量检测机构鉴定，由乙方预先垫付检测费用，最终所需费用及因此造成的损失，由责任方承担。双方均有责任，由双方根据其责任分别承担。
(二)检查和返工
3.乙方在完成每一施工部位或构件后，特别是工程具备隐蔽条件时，应通知甲方进行初步验收，并为验收提供便利条件，验收合格后才能进行隐蔽或进行一道施工工序;凡验收不合格，乙方在甲方限定的时间内返工后重新验收，因此发生的检测、复试验费用、返工或整改的费用由乙方承担，造成工期延误，工期不延顺。
如乙方没有通知甲方验收，就进行隐蔽或进行一道施工工序的，每次处罚500元。同时乙方应按甲方的要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检测、复试验费用、返工或整改的费用均由乙方承担。
现场初步检测合格的并不能因此证明乙方的施工质量符合工程质量标准。
4.无论甲方是否进行验收，当其要求对已经隐蔽的工程重新检验时，乙方应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检验合格，承担发生的全部费用，并相应顺延工期。检验不合格，乙方承担发生的全部费用，工期不予顺延。
5.乙方有权拒绝使用甲方进场的不合格产品，甲方坚持要求使用的，因产品质量引起的损失由甲方负责。
八、材料、设备、机具供应及管理
(一)材料、设备、机具的供应：
1.甲方供应的材料、设备：。
2.乙方采购或自带的材料、设备、机具(费用已包含在合同价款内)：铁钉、铁线、绑扎丝、穿线用具、钢锯片、手电锯片、砂轮片、钻头等易耗材 。
3.对于甲方供应的材料、设备，乙方应提前7天向甲方提交供应计划;需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时配合，费用另行约定。
4.乙方负责采购的材料、设备，应在采购前提交采购计划给甲方审批，甲方有权按图纸设计来指定品种、生产厂家及型号。
(二)材料、设备的验收
5.甲方供应的材料、设备进场时，通知乙方进行验收、保管，乙方发现质量、数量、品种、规格、型号不符合要求，应在验收时提出，甲方负责处理;乙方在验收时不提异议，视为认可并接收保管甲方供应的材料、设备的质量、数量、品种、规格、型号符合要求。
6.在施工过程中，因甲方采购的材料、设备的质量、数量、品种、规格、型号不符合要求，导致乙方窝工、工期顺延。乙方在施工中不得弄虚作假，乙方必须按甲方要求纠正施工并承担相应责任，工期不顺延。
(三)材料、设备的保管、使用
7.乙方在接收甲方供应或租赁给其使用的材料、设备、机具及其他设施后，应协同甲方承担保管、维护责任。因乙方发生丢失、损坏的，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
8.乙方借用、使用甲方提供的材料、工具，要进行造册登记，期间乙方负责维护、保养、操作，使用后交回，如有损坏或遗失，按甲方提供的原价赔偿;如在使用中发生各类事故的，由乙方负责赔偿相关损失。
九、工程价款
(一)本工程价款采用 综合单价包干，按实际工程量计算 方式确定。
本工程的多层“6+1f”和天地楼的综合单价：a为 元/平方米(含挂靠劳务公司费用和税费);天地楼的综合单价为 元/平方米(含挂靠劳务公司费用和税费);均按建筑面积计。
本合同的单价(含综合单价)均为全费用单价，是指完成本工程全部工序(工作)内容的建成价，包括了本合同已明示或暗示的项目特征及其工程(工作)内容的全部酬金，包含但不限于：
1.人工费(含农民工工资以及工伤、医疗、失业、养老保险等劳保费、社会保险费用)、管理费、利润、税金、风险费用、赶工费、超时工作、雨季施工费、日常清理费用，措施费、文明施工费、劳动保护用品费用;以及乙方负责采购的材料费、辅助材料费、劳务自携或自备施工机械、机具等的费用;
2.涉及本工程主体水电的设计变更、图纸会审有关图纸内容的变动、工程联系单，导致劳务作业工作量未作大的增加或减少，以上情况含在本合同价款内，天地楼骑楼排污管设计变更可以另行按实计算签证;如因业主及设计原因导致工程变更单在乙方已按原施工图施工完成后发出，造成乙方返工现象，甲方对此可予以按实补偿，计量流程严格执行甲方规定格式及程序，办理合同外签证单及现场确认单。
3.现场生活费用，以及人身意外伤害保险费。
4.已包括了同其它分部分项(专业)工程的配合、并为其提供便利条件、相互协调以及本工程因图纸设计变更、停电、停水、机械维修间歇、暂停施工、工序交接、工程验收、自然条件影响等原因(期限为12日内)，造成乙方人员窝工、机械台班停滞、乙方抢工等费用。
5.包括了乙方在工程现场为施工所需的任何物资的运输、装卸、堆放、领用、保管、二次倒运以及生产设施搭建用工等的全部费用;
(二)因设计变更或甲方增加施工内容引起工程项目、工程量变化的，变更合同价款按下列方法进行：(1)合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款;(2)合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款;(3)合同中没有适用或类似于变更工程的价格，乙方应在施工前根据市场价提供参考价格报告给甲方审批，甲方修改乙方报价的，乙方应在两天内提出书面异议，否则视为乙方同意甲方修定的价格;乙方提出异议的，由双方共同向市场询价后协商确定，协商不一致的，甲方可将该设计变更或增加的施工内容委托其它施工队完成，不计入乙方完成的工程量。若乙方不在施工前提供参考价格的，则以甲方确定的价格为准。
若发生工程设计变更确定或增加施工内容的，乙方应当天发生当天签认，过期不签可视为不发生签证事件，不补签。
(三)本工程价款，除以下规定的情况外，均为一次包死，不再调整。
① 因乙方原因导致工期延期(延期时间是以实际工期减去约定工期及已批准的延长工期计算)，延期超过一个星期的，按合同总价款下浮5%进行结算;延期超过两个月的，按合同总价款下浮10%进行结算;延期超过三个月的，按工程总价款下浮15%进行结算??以此类推，按每延期一个星期，相应增加下浮5%来结算最终工程款。
② 因乙方原因提前完工的按上一点的比例奖励。(提前时间是以实际工期减去约定工期及已批准的延长工期计算)，提前超过一个星期的，按合同总价上浮5%进行结算;提前超过两个月的，按合同总价上浮10%进行结算;提前超过三个月的，按工程总价款上浮15%进行结算??以此类推，按每提前一个星期，相应增加上浮5%来结算最终工程款。
③ 因乙方存在中途退场、暂停或放弃施工等情形导致甲方单方解除合同的，按乙方实际完成工程量的工程价款下浮30%进行结算。
十、计量及付款方式
(一)工程量计算规则
1.工程量的确认套用《建筑工程建筑面积计算规范》(编号为gb/t50353—20_)建筑面积计算规则计算。
2.本合同的施工内容及甲方提供的工程量清单中开列的工程量是根据本工程的设计提供的预计工程量，不能作为乙方在履行合同义务过程中应予完成的实际和准确的工程量。在施工过程中，甲方有权增减施工内容及工程量并相应增减费用。
(二)付款方式
1.工人进场预埋施工，第一个月按实际工作人数每人每天预付生活费 10 元(按5人/天按三级教育人数为准)。
2.按实际完成工作预付款
天地楼：○1预埋线管 3.5元/㎡;
2凿管槽接管安装线盒 3.5 元/㎡; ○
3穿电线、装灯具、插座、配电箱 3.5元/㎡。 ○
4给排水 3.5元/㎡，清理及收尾0.5元/㎡，6+1住宅：○1预埋线管 3元/㎡; ○
2凿管槽接管安装线盒 3 元/㎡; ○
3穿电线、装灯具、插座、配电箱 3元/㎡。 ○
4给排水 3 元/㎡，清理及收尾0.5元/㎡，以上内容安装完成及验收合格，每项按总金○
额预付80%。
3.安装施工按实际完成的工程量，经质量检查验收合格后支付实际完成工作量80%进度款，每月15号之前结算，工程全部完工，经质监站验收合格后，扣除总金额的3%作为保修金，余款在结算后30天内付清。
4.甲方按照本合同的付款约定以现金或银行电汇方式支付给乙方。
5.甲方每支付乙方费用，如需乙方挂靠劳务和缴纳税金费用，乙方同时开具相应金额发票给甲方，否则乙方不用开票。税金按合同总额的5.8%综合税率扣除，由甲方代扣代缴。
十一、工程变更
1、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更造成的全部损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。
2、因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加合同价款。
十二、完工验收
1.工程交工前乙方应按甲方要求对工地进行彻底清理，并需经甲方检验合格为止。
2.工程具备竣工验收条件后28天内，乙方自检后向甲方提出验收申请。甲方收到乙方的申请后报请建设单位组织质监站等有关单位验收，并在验收给予认可或提出整改意见。乙方按要求整改，并承担由自身原因造成整改的费用。
十三、完工结算
1.工程竣工通过验收后，乙方向甲方递交工程量结算清单，甲方收到后，按本合同工程价款条款的相关约定给予确认或者提出修改意见。
2. 甲方确认乙方工程量结算清单的，在扣除以下款项后，支付剩余工程款给乙方;工程款以及保证金不足以扣除相关款项的，甲方有权继续向乙方追索。
① 中间支付的工程款;
② 扣留3%作为质量保修金。
③ 甲方根据本合同相关约定对乙方的处罚;
④ 根据本合同相关约定应由乙方承担的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费、旅差费、人工费、鉴定费、餐饮费、财务费用、支付第三方的费用;
⑤ 根据本合同相关约定应由乙方承担的损失或赔偿责任，包括但不限于甲方代乙方垫付的工资、各种保险、违约金、赔偿金、行政罚款;
⑥ 甲方代乙方垫付的其它费用。
3.如因甲方原因拖延支付工程款，导致本合同项下的工程价款亦不能按时支付的，乙方有权追究甲方的违约赔偿责任，违约金为从结算日起，余下工程款的每日千分之五赔付给乙方。
十四、保修条款
保修期为1年，保修金为总金额的3%，按通知要求。在保修期如有质量问题，乙方负责保修，通知保修不来，因各种原因未到场处理的，甲方另派人员处理，乙方承担保修支付的各项费用，费用在保修金中扣除，如保修金不够维修费的，甲方有权要求乙方续付。若因甲方采购的产品质量问题的，乙方有权进行有偿维修。
十五、合同解除或无效
1.如在乙方没有全面履行完毕本合同义务之前，合同解除或被宣告无效的，乙方应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，同时在收到甲方的书面通知之日起 15 天内将自有的人员、设备和剩余的建筑材料全部撤离施工现场，相关撤离费用由乙方自负。乙方不能以任何理由占据工地，否则，乙方每延迟撤离施工现场一天，处罚3500元。
2.若甲方同意接收乙方为本工程已采购或已运至施工场地的材料设备的，乙方应全部移交给甲方，双方另行协商价格。
3.如因不可抗力、工程停建或缓建，致使合同无法履行的，参照本条款相关约定解除合同。
4.以上3点都是工程款清算结清的前提下有效。
十六、履约保证金：
本施工承包有履约保证金。乙方愿交履约保证5000元，不计利息。并于合同签订后 3 天内一次性交清，待整个项目工程完成，甲方及监理验收合格，由甲方主要负责人审核同意后不计息退还。如乙方自开工之日起7天内不能进场施工的，或存在其它不能履行合同的情况，保证金不予退回，全部作为赔偿金。
十七、争议的解决
1、合同无效、被撤销或者终止的，双方对工程质量、数量、工程价款及结算等发生争议时，按以下方法解决：
① 按照本合同相关质量、工期条款确认本工程的质量及工期。
② 按照本合同相关工程量计算规则条款进行确认乙方完成的工程量。
③ 按照本合同相关工程价款、结算条款确认工程价款。
2、双方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用向甲方所在地人民法院起诉的方式解决争议，
十八、其它
1. 乙方必须以劳务公司的形式来同甲方签订本合同。
2. 双方另行签订《工程质量保修书》，明确双方对工程质量的保修责任。
3. 如有未尽事宜，双方另行以补充合同形成协商解决。
4. 合同份数：本合同一式伍份，甲方肆份、乙方壹份。
5. 本合同的附件(如有)为本合同不可分割的部分，应与本合同同时签订和生效。
6. 合同期限：本合同双方签字后生效，工程完工结清全部款项后，自动失效。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
住所： 住所：
法人代表： 法人代表：
授权代表： 授权代表：
联系电话： 联系电话：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
合同签订地点：
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