委托招聘合同书

最新委托招聘合同书十四篇。

随着不断流逝的时间，只有合法的合同才能受到法律保护，其目的才能依法实现。合同能规范承诺和履行合作的过程，你知道一份完整的合同需要包含哪些内容吗？为了满足您的需求栏目小编为您提供了一篇“委托招聘合同书”的文章，欢迎您的到来希望我们能成为您信赖的阅读站点并收藏！

委托招聘合同书 篇1

委托招聘合同书

甲方：企业名称

联系人：

地址：

电话：

乙方：人力资源服务机构名称

联系人：

地址：

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经协商一致，签订本《委托招聘合同书》（以下简称“本合同”）。

一、合同目的与范围

1.1合同目的

甲方以填补企业组织所需人员的空缺为目的，委托乙方进行企业所需岗位的招聘工作。

1.2合同范围

甲方委托乙方招聘岗位如下：（详见附件）

二、招聘岗位的职责及要求

2.1甲方将招聘岗位的职责及要求告知乙方，以便乙方能够为甲方进行精准招聘。

2.2甲方有权利于乙方放宽或加强某项招聘要求。

三、合作要求

3.1乙方应向甲方提供符合甲方招聘岗位要求的优秀人才。

3.2乙方需根据甲方的要求提供完整、详尽的人才资料，包括但不限于简历、相关证书等。

3.3关于招聘的保密性，乙方在得到甲方的同意后，可以将公司的信息披露给候选人，但不得向第三方泄露甲方的名字、公司名、联系方式等敏感信息。

四、双方权利及义务

4.1甲方的权利及义务

4.1.1甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。

4.1.2甲方应配合乙方完成招聘工作，如提供岗位信息、参与面试等。

4.2乙方的权利及义务

4.2.1乙方应根据甲方招聘岗位的要求，提供符合条件的候选人。

4.2.2乙方应派遣专业招聘人员协助甲方面试，提供切实有力的招聘服务。

4.2.3乙方应确保所提供的人才诚实、勤奋、具备工作能力，不得存在虚假和欺骗性。

五、费用支付及合同期限

5.1本合同有效期从签订之日起至完成甲方所需人员的招聘工作后终止。

5.2本合同所规定的费用是指乙方招聘人员实际缴纳的服务费用，不包括人才的基本工资及其他福利待遇。

5.3甲方应在收到发票后的5个工作日内支付服务费用到乙方指定账户。

六、争议处理

本合同项下的争议，如果甲、乙双方协商不能解决，应当提交所在地法院处理。

七、协议变更及终止

7.1任何一方应提前10个工作日以书面形式通知另一方以协商方式终止合同。

7.2在提前通知的情况下，本合同的终止不会影响双方的合法权益。

八、附则

8.1双方应在合同工期内安排好招聘事宜，并保证合同的合法性和有效性。

8.2本合同在甲、乙双方签署后生效，不可复制、转让。

8.3合同各方须保留本合同原件，当有争议时，以本合同的原件为准。

甲方：___________ 乙方：______________

签字：___________ 签字：_______________

日期：___________ 日期：_______________

委托招聘合同书 篇2

委托招聘合同书

甲方：

地址：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：

地址：

电话：

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，且乙方具有专业的招聘能力，经双方协商一致，签订本委托招聘合同。

一、委托内容

1.1 委托人委托受托人负责甲方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供招聘建议等。

1.2 受托人应以最大的努力在规定期限内完成招聘任务，确保招聘质量。

1.3 受托人应在确定该职位候选人后及时通知甲方，并协助甲方完成入职手续等相关工作。

二、双方的权利和义务

2.1 委托方的权利和义务：

2.1.1 按照要求提供招聘需求、招聘标准、薪资福利等相关信息，确保招聘需求的真实性、有效性和准确性。

2.1.2 向受托方支付招聘服务费用，并按约定时间支付。

2.1.3 与受托方确认招聘结果，并负责签订劳动合同，以及其他有关手续。

2.2 受托方的权利和义务：

2.2.1 根据甲方招聘要求，制定招聘方案，并组织实施。

2.2.2 提供专业的招聘服务，筛选合适的应聘者，提供招聘建议和指导。

2.2.3 严格保守甲方的商业秘密。对甲方所提供的招聘信息、企业经营情况等保密，未经甲方授权，不得向任何第三方透露。

2.2.4 须按照规定的时间完成招聘任务，并按照双方约定收取招聘服务费用。

三、服务收费

3.1 受托方为甲方提供招聘服务的报酬，为甲方员工首年年薪的15%，本次招聘至少不低于5000元。

3.2 在招聘过程中，如发生以下事项，受托方不得向甲方收取任何费用：

3.2.1 拟定的招聘方案未获得甲方认可。

3.2.2 未向甲方提供相关招聘信息而擅自发布甲方的信息。

3.2.3 招聘人员不符合甲方的要求，未能完成良好的招聘任务。

四、违约责任

4.1 如果双方中的任何一方未能保持其本合同的品质，没有履行其义务，或者违反了合同的任何规定，则被视为本合同的违约方，应承担相应责任。

4.2 双方的违约责任将依据实际情况来确定。对于双方已经签订过的合同，如果发生有关争议或纠纷，则应通过友好谈判的方式解决。如果无法解决，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

五、合同期限和终止

5.1 本合同的有效期为一年。

5.2 合同到期前，双方可以协商续签，也可以通过书面通知来终止本合同。

5.3 除非另行约定，否则在终止或履行合同后，除了因履行本合同而产生的法律义务之外，双方不再互相有任何责任和义务。

六、法律适用和争议解决

6.1 本合同所涉及的一切问题，应依照中华人民共和国的法律进行处理。

6.2 在争议解决过程中，双方应通过友好协商的方式处理。如果无法解决，可以通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

七、补充条款

7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同未尽事宜，根据现实情况协商解决，并需经双方协商、同时对本合同作出修改才能生效。

甲方（盖章）：

授权代表：

日期：

乙方（盖章）：

授权代表：

日期：

委托招聘合同书 篇3

委托招聘合同书

甲方（招聘单位）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（招聘机构）：_________（以下简称“乙方”）

就甲方与乙方就以下相关问题达成协议，共同签订此《委托招聘合同书》（以下简称“本合同”）。

一、义务条款

1.甲方委托乙方提供招聘服务，根据甲方人力资源需求提供符合要求的工作人员。

2.乙方负责对候选人进行筛选、面试、评价，以及拟订工作合同等相关工作，并向甲方提交人选申请表。

3.甲方负责对乙方提供的人选申请表进行审批，如若符合要求，签订相关工作合同，并在30天内返还乙方一份测试及培训结果。

4.乙方应建立健全甲方工作人员档案，并提供相关保密措施。在未经甲方同意的情况下，不得将任何信息透露给第三方。

5.甲、乙双方应保持良好的沟通联系，及时解决合作中出现的问题。

6.本合同期限为________________（合同订立之日起至完成招聘工作之日止）。

二、服务费用

1.甲方在签订本合同时，应预付50%的服务费用。甲方在通过乙方提供的人选申请表成功招聘人员后，应向乙方支付剩余的50%服务费用。

2.服务费用包括乙方提供的整套招聘服务费用，但不包含人员招聘所产生的任何费用（如面试室的租赁、人员测试所产生的材料费等）。

三、法律责任

1.在服务期间，如果乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候选人，甲方有权利要求乙方按照约定退还已收取的服务费用。

2.如乙方因私人原因透露甲方的商业机密，乙方应承担全部法律责任。

四、附则

1.本合同未尽事宜，采取有关法律法规和双方的书面协议来解决。

2.本合同一式两份，乙、甲双方各持一份备案。

甲方招聘单位：_________（盖章）

法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________

甲方联系人：_________ 联系方式：_________

乙方招聘机构：_________（盖章）

法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________

乙方联系人：_________ 联系方式：_________

委托招聘合同书 篇4

委托招聘合同书

甲方（委托方）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXX-XXXXXXXXX

乙方（被委托方）：XXXXXXXXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXX-XXXXXXXXX

鉴于甲方意欲招聘一名具备某领域经验和技能的职员，为此甲方特委托乙方进行招聘并达成本合同。

一、委托工作范围

1.根据甲方招聘的要求，乙方负责发布招聘广告，在招聘网站、社交媒体、招聘会等平台上发布招聘信息。

2.收集应聘者的简历及推荐信等材料，并进行筛选、电话咨询、初步面试等环节。

3.将初步面试合格的应聘者推荐给甲方面试，并为甲方提供面试安排及场地。

4.协调甲方与应聘者的面试事宜，包括面试时间、地点等。

5.就面试结果及意向进行沟通协调，并提供必要的建议。

6.协助甲方与最终拟聘用的人员达成用工协议。

7.本合同执行完毕后，乙方将归还甲方所留存的应聘者资料和数据，不得留存或透露有关信息。

二、酬金方式

1.甲方需要支付给乙方所招聘职位年薪的20%作为招聘酬劳。如果乙方的招聘解决方案未获得甲方认可，甲方不需支付任何酬金。

2.如乙方所推荐的人员在入职3个月内解除雇佣关系，乙方应为甲方寻找替换人员而不再收取额外的招聘酬金。

三、保密与不竞争

1.乙方须保持甲方在招聘期间提供的全部资料及信息的保密性，未经甲方授权不得将其透露给任何其他公司或个人。

2.乙方在本合同有效期内，不得以任何形式（包括自身或他人名义）从事与甲方类似或竞争的业务。

四、违约责任

1.如乙方未能根据本合同规定履行义务，甲方有权按照实际损失向乙方要求赔偿，并有权解除合同。

2.如甲方未能按照本合同规定支付酬金，乙方有权要求甲方支付滞纳金或解除合同。

五、其他事项

1.本合同自签署之日起生效，有效期为6个月。如双方需要终止合同，应在有效期届满前30天以书面形式通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

3.本合同内容变更或补充应经甲乙双方协商一致，并在合同上进行书面记录。

本合同自签字盖章之时起生效。

甲方：XXX公司

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____________________

乙方：XXXXXXXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_____________________

委托招聘合同书 篇5

委托招聘合同书

甲方（委托方）：

（公司名称）_________法定代表人_________地址_________联系电话_________

乙方（招聘方）：

（公司名称）_________法定代表人_________地址_________联系电话_________

鉴于甲方为了公司的正常运营，需要招聘一定数量的人才，而乙方是具备相关人才招聘经验的公司，故甲、乙双方就招聘相关事宜达成以下合同：

一、委托范围

甲方委托乙方按照甲方所需招聘的岗位人员数量和用人岗位要求，进行相关人才招聘和筛选。

二、招聘目标

甲方需招聘人员如下：

招聘岗位 人数 用人标准 具体要求

三、招聘流程

1. 甲方提供招聘需求及用人标准；

2. 乙方进行人才招聘广告的设计、发布、推广；

3. 乙方对招聘岗位进行筛选、预约、面试、测试；

4. 乙方将筛选出的人才推荐给甲方；

5. 甲方根据乙方推荐人选面试，决定是否录用。

四、费用结算

1. 乙方在招聘岗位实际录用的每一个有效人力资源，按照人力资源总额的____%（以人员实际工资收入为准）作为招聘服务费用；

2. 甲方应该在人力资源录用后三日内支付乙方招聘服务费用；

3. 如果甲方面试过程中出现其他特殊费用，由一方承担具体费用。

五、保密责任

1. 乙方保证甲方所提供的企业招聘信息及被甲方所要求保密的资料、信息均不得泄漏给任何第三方；

2. 甲、乙双方必须对与招聘有关的信息做到保密并妥善处理，防止遭到不必要的泄露。

六、违约责任

1. 甲方：如果甲方在合同流程中违反约定，乙方保留暂停服务和提前终止本合同权利，并追究相关违约责任；

2. 乙方：如果乙方在合同流程中违反约定，按照严重、轻微不同情况依法承担相应的违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、互相信任机制

1. 甲、乙双方应本着互信、互利、互惠的基本原则相互合作，秉持公平公正的态度处理双方工作中出现的问题；

2. 甲、乙对于在合作过程中所获得的双方保密信息、关键人才资源、业务等不得向任何第三方披露，同时保证所提供信息的正确性与真实性；

3. 甲、乙双方有权监督对方是否按照该合同约定履行。

八、其他条款

1.合同双方如有任何变更或变动，必须采取书面形式进行协商和确定，经双方签字或盖章后生效；

2.本合同自签订之日起生效，至双方完成所约定工作后终止；

3.甲、乙双方根据需要可协商延期签订合同，并应在合同到期前30天提出续约意向。

甲方（委托方）：

签字：______________法定代表人_______________

日期：_______________

乙方（招聘方）：

签字：______________法定代表人_______________

日期：_______________

委托招聘合同书 篇6

委托招聘合同书

甲方:（雇主单位名称） 地址:（单位地址）

乙方:(招聘机构名称) 地址:(招聘机构地址)

鉴于甲方为招聘员工而需要借助于乙方进行招聘广告和筛选工作，为保证双方合作的顺利进行，特按以下规定签订本合同:

第一条 委托内容

1、甲方委托乙方进行人才招聘服务。乙方应在本合同签订时，提供应聘人员的招聘资料，协助甲方进行简历筛选、面试等工作；

2、乙方应为甲方推荐具有合规资质的求职者，具体要求由甲方与乙方确定，并签署备案；

3、乙方应当按照甲方提供的职位需求发布招聘广告，确保招聘广告真实、准确、合法。

第二条 委托服务费用

1、甲方应根据招聘岗位情况向乙方支付一定的招聘服务费；

2、服务费的标准、支付方式、时间和税费等具体要求由双方共同协商确定，并在本合同中注明。

第三条 关于时间限制

1、本次委托服务的时间限制是从本合同签订之日起至指定时间内（具体时间由双方另行协商），超过指定时间乙方不再受理招聘委托；

2、如遇招聘需求有所变化或延期，甲方应及时与乙方协商，以免造成不必要的交易纠纷。

第四条 保密条款

1、双方一致确认有关甲方用人需求以及乙方从事招聘工作时所涉及的一切信息均为商业秘密，任何一方不得向第三方泄露，履行保密义务；

2、如因违反保密义务导致某方受到法律制裁或经济损失，违约方需要对造成的经济损失进行补偿。

第五条 免责条款

1、双方均应按照本合同规定履行义务，如遇他人或客观情况导致合同不能履行的，应免除相关责任；

2、双方如因违反法律法规或决定规定而承担法律责任的，由其各自承担其应承担的责任。

第六条 法律及争议解决

1、本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，应协商解决；

2、如协商无法解决，则双方同意将争议提交到双方商定的仲裁机构解决。

第七条 合同变更及终止

1、如需对本合同的内容进行更改、修改或解除，须书面协议达成一致后生效，双方均应遵守；

2、双方经协商达成一致，若应到期后双方无需续约或者不续约，本合同自动终止。

第八条 食宿和安全

1、甲方应提供相应的场地、设施和条件，确保乙方从事招聘工作和各项活动的安全；

2、对于乙方招聘班组的人员食宿和安全，由乙方负责，但甲方也应向乙方提供必要的协助。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日

委托招聘合同书 篇7

委托招聘合同书

甲方（委托人）：_______________

乙方（招聘人）：_______________

鉴于甲方在公司招聘方面有困难，现根据双方自愿，特订立本合同条款，以便甲方能够顺利完成招聘。

一、委托事项

1. 甲方委托乙方招聘（职位）_______的合适人选，包括但不限于推广渠道的挖掘、招聘渠道的创新等方面的介绍，招聘过程相关的技术、管理方案的提供、招聘方案的执行、面试与评估等服务。

2. 招聘对象包括公司内外部不同的渠道，要求以高素质、高性价比我们左右为原则。

二、服务收费

1. 甲方支付给乙方的费用为：人员年薪水50%（最低为5万），当甲方选定的人员入职后，立即支付所有费用。

2. 如果委托招聘失败，乙方应退还甲方全部支付给其的服务费。

三、甲方和乙方的义务

1.甲方的义务

- 根据乙方要求，提供本公司及招聘的职位相关的信息，包括公司的介绍、招聘的职位的范围、职位的要求、职责、薪水等信息；

- 乙方在招聘过程中的建议，甲方应及时予以反馈，并根据反馈大力支持、推进人员的招聘过程；

- 甲方需确保未向其他招聘渠道介绍同名的人员，如果出现此种情况，甲方应主动要求解决相应的问题；

- 甲方应当根据招聘程序认真办理招聘的相关事宜，提供必要的招聘事项所有所需的资料并按时交结；

2.乙方的义务

（1）根据甲方的要求，在规定的时间内，向甲方提供招聘计划、服务方案和其他必要的服务。

（2）利用各种招聘渠道和推广工具，进行有针对性的人才招聘，提供便于甲方招聘的各种信息，并全力协助甲方备查相关资料。

（3）面试、筛选、评价等所有的人才招聘工作，提供专业的技术及管理方案支持。

4.乙方在协助甲方招聘合适的人才时，以公正、公平的原则进行面试和招聘工作，并确保招聘对象符合相关的要求，以及招聘方案的成功实施。

四、违约责任

如果甲方违规行为，未能及时、完全履行其在本合同中的义务，或未经咨询咨询采取任何措施解决争议，乙方有权要求甲方向其支付违约金，并解除本合同，退还全部招聘服务费用。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_________日起生效。合同详细内容见各方的补充协议。

甲方（盖章）：_______________

乙方（盖章）：_______________

委托招聘合同书 篇8

委托招聘合同书

甲方：***********公司

地址：***********

法定代表人：***********

联系方式：***********

乙方：***********有限公司

地址：***********

法定代表人：***********

联系方式：***********

本合同书经双方代表签署后生效。（以下简称“本合同”）

一、委托内容

1. 甲方委托乙方进行人才招聘，并提供对应岗位的招聘需求及条件。

2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求及条件，进行全面的职位发布、筛选、面试等工作。

3. 乙方应保证对招聘工作的保密，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

二、承诺与义务

1. 甲方承诺提供真实、准确的招聘需求及条件。

2. 乙方应积极、专业地进行招聘工作，维护甲方的招聘利益。

3. 本合同签署后，乙方应在双方协商的时间内完成招聘工作，如因乙方原因导致招聘延期，应承担相应的违约责任。

三、费用及结算

1. 乙方收取的招聘费用包括但不限于职位发布费、服务费。

2. 甲方应在服务完成后的7天内支付全部费用。

3. 若乙方未完成招聘工作，甲方有权要求乙方无偿退还已支付的招聘费用。

四、合同解除

1. 在未达到双方约定的招聘结果前，乙方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的违约责任。

2. 双方协商一致，可以为本合同无条件解除。

五、纠纷解决

1. 本合同所产生的纠纷双方应先友好协商解决。

2. 若友好协商无法解决纠纷，可以提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

6、其他

本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：　

乙方（盖章）：　

日期：　

注：此合同为参考范本，若与实际需求不符可修改或与相关律师协商修改。

委托招聘合同书 篇9

委托招聘合同书范本

甲方（雇主）：

地址：

电话：

统一社会信用代码：

法定代表人：

委托人：

乙方（中介服务方）：

地址：

电话：

统一社会信用代码：

法定代表人：

委托代理人：

鉴于本着互惠互利的原则，乙方同意为甲方提供招聘服务。据此，双方依据《中华人民共和国民法总则》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，经过友好协商，达成以下协议：

一、委托内容

1. 甲方授权乙方为其公司招聘一名适合其职务的员工，包括但不限于职位名称、岗位要求、待遇水平等，具体见招聘简章。

2. 乙方将会通过网站、社交平台、招聘会等方式公开发布职位信息，同时通过VIP会员、人才库、猎头服务等操作争取更多的求职者参与招聘。

3.乙方将根据甲方提供的招聘需求，对求职者进行筛选、面试及推荐，并按照双方约定的方式向甲方提供人才推荐服务。

二、双方权利与义务

1. 甲方承诺提供准确、详细、真实的职位信息，包括但不限于职位名称、工作地点、薪酬待遇、工作内容等。

2. 甲方应当尽职调查和审核被推荐人的情况，确保其具有合法、合规的身份和求职资格，若出现问题，应及时与乙方协商解决。

3. 甲方应当及时通知乙方是否考虑被推荐人，经甲方同意，乙方才可与被推荐人接洽面试。若被推荐人与甲方签订劳动合同，甲方应支付乙方协议约定的佣金。

4. 乙方承诺根据甲方的要求，对求职人员进行筛选，并根据甲方的方案推荐有经验、素质高、业务能力突出的求职者。

5. 乙方承诺遵守保密原则，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，同时也要求甲方对求职者个人信息予以保密。

三、费用结算

1. 甲方按照约定支付乙方招聘费用（包括人才推荐费、招聘广告费等），费用结算方式为：甲方与乙方签订合同后，先全额支付人才推荐费用，若求职者被成功录用，甲方再根据约定支付后续费用；

2. 若招聘期超过90天，乙方在应收佣金计算时按招聘服务费率逐月累计计算佣金。

四、违约责任

1. 如乙方向甲方推荐求职者后，甲方因故没有安排面试或主动撤回候选人申请，乙方已完成服务，由甲方自行承担费用；

2. 甲方出现无法正常提供服务的情况，已支付部分应退回的服务费用，则甲方需全额退还并支付扣除的服务费用；

3. 如甲方未履行本合同约定的义务或部分履行，乙方有权利中止或终止本合同，并要求甲方承担违约责任，同时有权利向甲方追讨已支付但未使用的费用。

五、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有平等合法性；

2. 本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，具有法律效力；

3. 本合同任何争议均应协商解决。如协商不成，则应将纠纷提交至履行地有管辖权的人民法院诉讼解决；

4. 本合同未约定事项，由甲、乙双方协商确定。

甲方（雇主）：________

委托人：________

乙方（中介服务方）：________

委托代理人：________

签署日期：________

委托招聘合同书 篇10

甲方与 因机动车道路交通事故责任纠纷，特委托乙方律师风险代理。

甲方与乙方经过充分协商，在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，依据《合同法》有关规定并参照行业惯例，达成如下风险代理合同，以共同遵守。

甲方与 人身损害赔偿纠纷一案，依照有关法律规定，委托乙方律师代理诉讼事宜。

双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，订立本合同。

乙方接受甲方的委托，指派 律师担任甲方在本案中诉讼的代理人。

1、代为递交和签收法律文书，收集相关证据;

2、代为参加诉讼(仲裁)，陈述事实和理由，出示证据和质证;

3、代为答辩和辩论;

4、代为申请回避和控告;

5、经甲方书面特别授权后，有权代为主张、变更、放弃或承认诉讼请求，进行调解、和解，撤诉，提起反诉或上诉;代为放弃、变更民事权利，代为执行和解、申请执行中止、终结，代收代领执行款物。

以上之委托权限性质经双方认可属不可撤销之委托。

乙方指派的上述律师因故不能完成代理事项时，在征得甲方同意后，乙方可以另行指派其他律师继续承办甲方委托的事项，并不得因此而损害甲方的利益。

1、甲方必须向乙方律师提供全部与该案件有关的资料并保证其真实性并保证与甲方保管的原件一致;甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的结果，乙方不承担任何责任。

乙方如发现甲方提供虚假事实和证据材料或者利用乙方律师从事违法活动的，乙方有权终止代理。

甲方委托乙方所办理事项不得另行委托第三方办理。

案件需要财产保全时，担保物由甲方提供。

2、出现调解、和解情况的，应及时将是否同意调解、和解的决定通知乙方;

3、甲方决定撤诉或转让债权时，按照律师收费标准缴纳律师费不在执行风险代理收费;

1、乙方律师应当充分应用自己的法律专业知识起草本案必须的法律文书并在甲方认可后呈送相关部门。

乙方应按时出庭，依法维护甲方的合法权益。

2、乙方律师对甲方了解本案进展情况的要求，应当尽快给予答复。

3、乙方律师按照本合同约定处理本案而取得的财产，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除甲方尚未交纳的律师费和乙方律师因处理本案而垫付的费用。

4、甲方向乙方律师提供需要保密的信息资料时，应当向乙方律师书面声明。

乙方律师除经甲方书面授权或因本案的需要或根据法律、法规等规范性文件的规定外，不得向其他人公开披露该案信息资料。

1、本案诉讼请求标的为 元(暂定，以此计算违约金赔偿基数)。

律师服务费用收取，以执行到位为条件，待执行所得的款项到位后，甲方同意乙方按照终审判决的执行所得的款项总额 %先行扣除律师报酬后，剩余财产交付给甲方。

2、代理期间发生调解、和解、撤诉事由等案件终止情形，甲方同意乙方按照合同赔偿款项总额 %先行扣除律师报酬后，剩余财产交付给甲方。

乙方律师办理委托事务发生的下列费用应当由甲方另行承担：

1、司法、行政、仲裁、鉴定、公证等部门收取的费用;

2、合理的通讯费、复印费、翻译费、交通费、食宿费等;

3、经甲方同意后的专家论证费;

4、应当由甲方承担或甲方同意承担的其他费用。

前款费用确有必要支出时，甲方应当向乙方预付。

乙方律师为处理本案而垫付的前款费用和其他必要费用，甲方应当及时向乙方律师偿还。

1、乙方如无故终止履行本合同，已收律师费全部退还给甲方;甲方如单方终止委托事项，应按现行律师收费标准支付律师费。

诉讼过程中，未经甲方、乙方协商一致，甲方另行委托他人代理、单独撤诉、单独自行和解或擅自解除双方风险代理合同，视为乙方完成代理任务，甲方应按照约定诉讼请求的数额和约定费用比例向乙方支付代理费。

2、一审判决支持甲方全部或部份诉讼请求，本案当事人上诉，甲方无故终止合同另行委托他人代理的，应当按合同约定支付律师费(判决数额的 %)。

3、甲方逾期支付律师代理费的，每日按应付代理费的千分之二向乙方支付违约金。

九、风险提示：以下风险可能导致败诉、案件久拖不决、无法执行等不利后果。

1.个别案件审理中存在的司法不公、司法效率低下、滥用裁量权;

2.被告(第三人)丧失清偿能力或下落不明;

3.被申请人无财产或无足够的财产可供执行;

4.不提供或不充分提供证据或者提供虚假证据或者不提供原始证据或超过举证时限提供证据。

甲方应当认真阅读本 “风险提示”并充分预测可能出现的各种风险。

因不可归责于乙方的事由导致风险出现的，乙方不承担法律责任。

本合同有效期自签订之日起至受托事务处理终结止(包括：判决执行终结、裁定、和解、抵销、甲方决定放弃委托事项及撤销诉讼等)。

本案终结后，如甲方继续委托乙方申诉等，双方应另行订立合同。

发生争议应按诚信、公平、合理原则处理，可调解也可向合同签订地 人民法院起诉。

双方互有保密义务，任何一方不得将争议诉至媒体。

双方提倡使用书面方式，口头行为不具有对抗书面材料的效力。

合同未尽事宜，双方可另行签订补充合同，补充合同是本合同的一部分，与本合同具有同等效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

备注：

委托招聘合同书 篇11

合同编号：[xxx]

委托招聘合同书

甲方：[公司名称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方：[招聘方名称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

地址：[招聘方地址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，自愿遵守合同精神，共同签订本委托招聘合同书。

一、服务内容

1. 甲方委托乙方进行招聘工作，以找到适合甲方企业需要的专业人才为目标。

2. 乙方提供人才咨询、招聘、筛选、面试、绩效考核等专业服务。

3. 具体服务流程：

（1）甲方与乙方签订委托招聘合同书后，乙方在职位发布平台发布招聘信息；

（2）乙方根据甲方需要，筛选符合甲方职位要求的招聘者，并将招聘者简历提交给甲方；

（3）甲方选择招聘者并安排面试；

（4）乙方提供面试辅导及协助甲方拟定面试流程和问题；

（5）通知招聘者面试时间和地点；

（6）根据面试结果，协助甲方安排入职事宜。

二、服务要求

1. 甲方需在委托招聘合同书上明确职位和专业能力要求，并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方执行违反法律法规或影响乙方业务的招聘工作。

2. 乙方应按照甲方招聘需求及规定的时间节点，认真、细致、专业地进行招聘服务，并配合甲方提供的相关工作和信息。

3. 甲方应配合乙方提供的人才咨询、面试、考核等服务工作，并按照要求及时给予服务费用。

4. 若甲方经过乙方举荐招聘的人员，被其他用人单位录用或放弃此次申请，甲方需在短时间内告知乙方，以便乙方调整招聘计划。

5. 乙方招聘服务完成后，甲方应尽快支付对应的服务费用。

三、服务费用

1. 招聘服务费和绩效考核费用按照甲方与乙方签订的具体合同时的约定支付。

2. 若双方未约定具体标准，服务费用为被聘用人员年薪的10% - 20%不等，由甲方支付。

3. 若甲方与乙方在执行招聘合同过程中出现争议，费用结算暂停。

四、合同期限和解除

1. 本合同期限为[xx]个月，届满自动解除，如需延长期限，需要另行签订协议并获得双方认可。

2. 在本合同期限内，除双方协商一致解除委托招聘关系外，乙方如发生重大违法违规行为或出现重大失误，甲方有权立即解除本合同。

3. 本合同解除时，双方应同时签署解除协议，并自愿承担相应的违约责任和赔偿责任。

五、保密条款

1. 甲方和乙方均应严格遵守国家和各级政府有关保密法规的规定，对在合作过程中了解到的不能公开的信息和资料保密，严禁泄露和利用。

2. 甲方和乙方应确保在委托过程中遵守双方业务及技术秘密的保密原则，否则必须为侵权行为承担相应的法律责任。

六、法律适用和争议解决

1. 本合同适用中华人民共和国法律法规。

2. 在执行本合同过程中，如双方产生争议，应协商解决。如协商不成，可以向甲方注册地的人民法院起诉。

七、其他

1. 本合同一式两份具有同等效力，甲方和乙方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章后生效。

3. 本合同适用于电子文本签署，合同双方在电子平台上签署合同，具有同等的合同效力。

甲方(盖章)：[公司名称]

签字日期：[日期]

乙方(盖章)：[招聘方名称]

签字日期：[日期]

委托招聘合同书 篇12

甲方(委托方)___________

乙方(受托方)___________

甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条 声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条 双方的权利和义务

1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务， 总服务费为人民币大写___________元。

2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。

3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。

4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。

5.乙方对这些候选人进行初次筛选。

6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。

7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。

8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。

9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的.联系方式。

10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。

11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。

第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)

1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。

4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。

5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。

6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

第四条 免责条款

由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。

第五条 其它

1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。

2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。

3.如果甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。

4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。

第六条 纠纷处理

当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

(盖章) (盖章)

______年_____月_____日 ______年_____月____日

【相关资料：保安的服务种类】

1、保安服务：依照法律、法规和国家关于保安服务政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式，为客户提供保卫安全的相关服务。

2、巡逻服务：保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。

3、门卫服务：保安人员对客户单位出入口进行把守、验证、检查的服务业务。

4、守护服务：保安人员对特定的目标进行看护和守护的服务业务。

5、押运服务：保安人员采取随财物守卫方式，保护客户财物运输安全的服务业务。

6、技术防范服务：保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警，先期处警和其他的相关防范业务。

委托招聘合同书 篇13

委托招聘合同书

甲方：（企业名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（人才中介机构名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

为了更好地满足甲方企业的用人需求，根据相关的法律法规和双方的协商，特订立本合同。

第一条 委托招聘的范围

1.1 甲方将向乙方委托本企业需要招聘的人才信息，包括但不限于一般的职位安排、派遣、临时工等，以及暂时性项目的人员短期需求和特殊技术人才需求。

1.2 乙方应按照甲方的招聘要求进行有效的人才招聘工作，并在招聘过程中要维护甲方企业的形象和声誉，保证招聘的人才符合甲方企业的用工标准，并在乙方招聘的人才到达甲方企业后的一段时间内负责人才的跟进和情况反馈。

第二条 招聘合作的方式

2.1 乙方招聘的人才，必须是合法公民并具有合法身份证明、相关的资格证书以及履历的证明，在乙方签订的合同中，必须明确所招聘人员符合甲方企业所需要的所有标准。如果有人才不符合甲方企业的用工标准，乙方在不低于3天的时间内进行重新招聘，直到寻找到符合甲方企业用工标准的人才。

2.2 甲方对通过乙方招聘上岗的人员会在入职期间和工作期间对其进行审核，并对其进行必要的培训和岗位适应性辅导，帮助人才较快的熟悉岗位并能够有效地完成甲方企业所需的工作。

2.3 甲方以乙方寻找到的高素质金领人才为主要目标，对乙方所做的人才招聘进行积极合作和全方位的支持。在乙方所寻找到的人才中，如果有几位或一位人才表现优秀，甲方可以考虑其留用，并报告给乙方。

第三条 招聘合作的保障

3.1 甲方对乙方在寻找人才方面所收取的费用，并进行相关的成效考核，如果成效良好，甲方将考虑长期使用乙方的招聘服务，并按照规定按时、足额的支付相关费用。

3.2 乙方应妥善保管甲方所提供的所有人才信息，并在任何情况下严格遵守保密协议，确保不会由于甲方信息泄露造成任何损失和经济损失。

3.3 乙方应当在最快的时间内和甲方沟通，对人才的情况、派遣的安排和调整、工资的支付等问题双方应该及时的协调和解决，以确保甲方企业和乙方之间的招聘合作正常有效。

第四条 违约的处理

4.1 甲方和乙方在合同履行期间，如有任何一方违反合同条款，应该及时通知另一方进行处理，避免给双方合作带来影响和损失。

4.2 对于发生的违约，乙方应该进行相应的赔偿，包括人工成本、罚款、合理处罚、进行返还等措施。

4.3 甲方应该妥善处理与乙方的合同纠纷问题，并能够予以有效的证明和维护甲方利益的权利。

第五条 合同的期限和终止

5.1 本合同将于甲乙双方签订之日起生效，期限为（一年），合同期届满双方可以协商是否继续合同关系。

5.2 甲乙双方在合作期内如有以下任何一种情形，应该终止本合同，包括但不限于以下情况：

（1）发现双方在签订合同时存在欺诈行为或对合同的疏忽。

（2）合同期间内的严重违反合同规定的任何一方，另一方要求终止合同。

（3）由于政治因素、不可抗力、自然灾害等原因，采取了紧急措施的任何一方都可以提出终止合同的要求。

第六条 合同的争议处理

6.1 甲乙双方因本合同所生的争议，应优先通过友好协商解决。

6.2 如协商无效，甲乙双方同意将争议提交仲裁委员会，并认可仲裁委员会作出的最终裁决，对裁决结果双方都应该严格遵守。

本合同最后版本由甲乙双方代表签字确认，并刻章权力代表、地址具体情况及企业基本情况都应该完整和准确填写。

甲方企业负责人：xxxxxxxxx 年 月 日

乙方公司负责人：xxxxxxxxx 年 月 日

委托招聘合同书 篇14

委托招聘合同书

甲方：×××（公司名称）

地址：×××

法定代表人：×××

电话：×××

传真：×××

邮编：×××

乙方：×××（人才中介机构名称）

地址：×××

法定代表人：×××

电话：×××

传真：×××

邮编：×××

鉴于甲方需要招聘一定数量、特定职业的人才，委托乙方为其寻找符合要求的人员，双方达成如下协议：

一、委托内容：甲方委托乙方协助寻找人员，包括但不限于人员的搜寻、筛选、面试、背景调查等。乙方会对甲方提供的岗位需求进行全面理解，并通过自身的渠道和资源寻找合适候选人。乙方所寻找到的人员必须符合甲方所提出的职位要求和任职条件。

二、合同期限：此合同期限为三年，自签订之日起生效。

三、招聘费用：乙方为甲方提供的人员寻找服务收取的费用，按照以下规定支付：

1、甲方承担乙方为其寻找的候选人签订工作合同的所有手续和费用。

2、对于乙方为甲方寻找的每一名候选人，甲方支付招聘费用的总和。招聘费用包括候选人年薪（包括所有津贴和福利），以及乙方寻找的候选人人选费用。

四、人员保密：乙方在为甲方寻找和筛选候选人时，必须保证保密。乙方不得向任何第三方透露候选人的任何信息，包括但不限于个人信息、工作经历、薪酬等。

五、工作保证：对于乙方为甲方提供的候选人，甲方有义务向其提供符合相关法律法规和公司规定的工作环境、工作条件和薪酬福利待遇。甲方要求保证乙方提供的候选人在甲方的工作期间不受歧视，享有与本公司员工相同的薪酬、福利待遇。

六、纠纷解决：本合同的解释属于中华人民共和国的法律，本合同的任何争议都应协商解决。如果争议不能协商解决，则双方应提交有管辖权的法院解决。

七、违约责任：对于在本合同期限内聘用乙方提供的任何候选人但未支付招聘费用的，甲方将按照招聘费用的两倍支付未完成支付的招聘费用，且甲方需要承担由此引起的所有法律责任。

八、生效与终止：本合同自或双方签署之日起生效，并在到期或双方自愿解除后自动终止。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：×××

法定代表人：×××

签字日期：×××

乙方：×××

法定代表人：×××

签字日期：×××