竞聘会演讲稿(集合十三篇)。
成功时是从失败的土壤中顽强生出，当我们即将进行一场相当重要的演讲时。准备一份演讲稿可以规避演讲中出现的尴尬场面和失态情况，用心准备的演讲稿可以激发人们的思想和灵，您有准备好一份主题演讲稿吗？我们今天为大家介绍的是一篇有关“竞聘会演讲稿”的文章，希望读者在本文中获益匪浅！
竞聘会演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天很高兴能站在这个讲台，接受大家的评判。首先要衷心感谢公司领导给我们提供了一个锻炼自己的机会、一次展示自我的平台，也衷心感谢大家对我的关心和信任。
我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科学历。我竞聘的岗位是业务经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐，是因为自身责任感的驱使，是自我事业心的激励，更是我们xx公司良好的干事环境和用人环境的鼓舞。
竞争上岗，是业务能力的竞争，是综合素质的竞争，但我认为，竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作xx年来，我始终刻苦钻研业务，精益求精；对工作尽心尽力，尽职尽责。特别是在担任xx部xx的xx年里，我精于业务，勤于工作，严于律已，在本职岗位上做出一定成绩，主要体现在：
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
俗话说”打铁需要自身硬“，我自己始终坚持学习，不断更新知识，不断为自己”充电“。
我清楚认识到，进入企业后要想取得成功，必须得从基层干起，注重工作经验的积累，要经历一个从操作员到基层管理人员，到中层管理人员，最后到高级管理人员的过程。年，我从做一名普通技术工人做起，几年的工作实践，进一步丰富了我的职业技术水平，让我受益很多。从年起，我担任部门的维修班组长，在实际管理过程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通，我面对的普通员工，因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程，是实现管理目的的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。另一方面，我对领导所按排的工作与事项，尽百分之二百的精力去做，达到完成、超额完成，几年的基层管理实践，丰富了管理技巧，为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。年，从维修班长到维修主任，是从做技术到做管理上的飞跃，我职业生涯中又一次的加油、充电，我的职业素养又一次得以提升。在思想方面，我严格用党员的标准来要求自己，不断的学习党的各项文件精神；在业务方面，坚持与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，感悟管理的奥妙，深刻领会，消化吸收，将好的理念和管理方法投入到实际工作中，找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实，不断改进工作方法，提升了管理质量，
二、打造学习型组织，全面提升科室人员素质
面对市场经济日益激烈的竞争，我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、的员工队伍作为主要任务来抓。XX年底我脱产作为钳工实习指导老师，在指导的同时，更多的是向老师傅们学习请教，给自己融会贯通再次提升的机会。并通过自己所学、所思，总结一些方式、方法，及时与部门员工及科室人员分享、交流。此外，我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展，通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。作为新组合的运行三室包装块整体维修能力偏弱，人员相对最少。人员的配置上包装机修理工共有6人，出师时间不长的新手占到一半，而且我室维修g.dx1人员没有参与过设备调试和学习培训。如何以老带新，推进整体能力的提高，确保跟班日常工作优质、高效的完成。我在科室内部合理调配有限的人力资源，以部门推行的个人机组负责制为依托，充分搭建员工展示技能及智慧的平台，采取互帮互学、密切协作，共同提高的维修体制。遇到重、大、难问题，进行合议分析，快速处理问题。如”b1机组烟支挂烂问题的维修“、”4#设备问题的专项维修“、”10#小油散包问题的处理“、”compas小油散包问题分析“、”多组focke商标部分的专项维修“等等。在修理中，我室发挥集体智慧优势，合议分析，并对典型的事例进行讲解，通过煅炼，我室人员快速成长起来，维修技能得到较快的整体提升，我室整体钳工水平提升较快，多次在部门钳工测试中优于其它科室，特别在晋级钳工考试中表现突出，科室平均80.5分，比部门平均73分高出7.5分，并向工程室输送了两名人员。
竞聘会演讲稿(篇2)
第二，它具有较高的政策和业务能力。在多年人事管理工作中，自己不断加强理论学习和政策研究，在实践中深化对政策的理解，能够熟练掌握和运用干部考核、任免等职责内的政策法规，对与业务相关的工资、职称、聘用制等基本政策也都能准确理解和把握。在工作中，我思路清晰，定位准确，有效处理了许多重点难点问题。我的业务能力和服务水平得到了大家的一致认可。
同时，他积极参与工作调研和信息讨论，经常起草业务文件和报告材料，具有一定的理论基础和写作水平。另外还发挥特长，配合市委组织部设计了干部统计汇总程序，实现了全市县处级干部数据动态统计分析，提高了工作效率。
三是具有一定的综合协调能力。多年来，由于处内只有我一名干事，承担了多项具体工作，为保证工作正常开展，自己必须主动多想问题、多做工作。在与上级部门、局内处室和**各部门的工作联系中，自己始终态度诚恳，真诚沟通，互相支持，建立起了良好的工作关系，树立了较高威信。
另外年轻、思想开放、适应能力强都是我的竞聘优势，但我深知，自己在理论研究、工作创新等方面还存在一定差距，需要在今后继续努力和提高。
三、工作设想
如果我有幸担任中高层领导职务，我会尽力做好以下工作：
1.勤奋学习，提高素质。新的岗位有更高的要求，所以我们必须努力学习，学习业务，提高综合素质，尽快进入角色，适应新岗位的要求。
2.加强制度建设。要发挥自己的政策和业务优势，理顺职能，制定各项工作业务的外部运行程序和内部处理程序，明确责任，建章立制，靠制度管理，靠制度规范。
3.强化责任意识，勇挑重担。中层干部具有带队和抓业务的双重职能。
因此，要带头做表率，勇于担当重任，积极解决和处理好重点难点工作。更重要的是，要加强与大家的沟通与合作，让大家在工作中感到放心，努力带好队伍，努力实现组织信任和群众满意。
领导人和同事们，有这么短的时间感到很荣幸。不管我成功与否，我希望你能给我信任和鼓励。我将一如既往地真诚待人，踏踏实实工作。
谢谢大家。
二〇一〇年五月十六日
竞聘会演讲稿(篇3)
各位、同志们：
今年是省级园林城市创建的关键性一年，作为城市园林绿化建设的职能部门，同时也是省级园林城市创建的牵头部门，我们将紧紧围绕园林城市创建目标，进一步加大工作力度，大力开展城市生态绿化建设，全面提升城市绿化建设水平，在园林城市创建的攻坚年打一场漂亮的攻坚战，为XX年全面建成省级园林城市打下坚实基矗
一、规模造绿，迅速拓展城市绿化空间
围绕省级园林城市创建目标，继续开展城市绿化建设，通过规模造绿，大面积增加城市绿化用地，形成以公共绿地建设为重点、以绿地广场为中心、以沿河沿路绿地为骨架的点、线、面相结合的城市绿地系统。点上，重点实施板桥竹石园、城市森林公园和水上公园等城市绿化工程建设，同时在城市街头规划建设若干个街头小游园，确保建设一批高质量高品位的城市绿色新景观。线上，突出城市主干道的绿化配套，加快推进道路绿化带、景观路建设，实施长安大桥南桥头、英武大桥南桥头等桥头绿化建设，将道路绿化带、桥头绿化和濒水景观带连成一线，整体提升城市绿化效果。面上，突出推进庭院绿化和小区绿化建设，积极开展园林式单位创建活动，大力营造全民造绿的良好氛围。通过拆墙透绿、见缝插绿，大力发展城市垂直绿化和立体绿化，不断开拓绿化空间和视野，进一步扩大城市绿化区域。
二、依景配绿，着力彰显城市绿化特色和品位
依托我市的历史人文资源和生态自然资源，全面提升城市绿化建设品位，使城市绿化建设与彰显城市个性、延承城市文化脉络、提升城市形象相适应。升华“水”的灵气，尽快完善沧浪河风光带建设，大力实施直港河风景带、中心河风景带等濒水景观带建设；提升“文化”内涵，在加大城市人文景观建设的同时，配套建设一批具有文化气息的绿化小品；彰显“绿”的生气，进一步提高园林园艺的科技水平，增加绿化建设的“园林”含量，注意绿地的空间布局和与周边建筑物及环境的协调，同时对城市道路、景点、街头绿化的设计理念、树种的研究布局和乔灌花草合理搭配进行综合调研，做到既引进适生树种，又提高城市绿化档次，形成城市绿化整体格局，将我市绿化环境进一步做美做优。
三、依法保绿，全面提升城市绿化景观质量
进一步深入贯彻执行《城市绿化条例》、《江苏省城市绿化管理条例》和《兴化市城市绿化管理实施办法》等有关法规规章，认真把好新建、改建和扩建项目的绿化配套审核关，实行绿色图章制度，加大城市绿化补偿费的收取力度，建立健全建设项目绿化工程审查，完善管理和施工验收制度，加强城市绿化的全程跟踪监察，促使建设项目绿化指标的全面落实，加大行政执法力度，任何部门和个人不得擅自改变绿化用地，对任意侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化的行为依法予以查处。同时，按照“建一片，管一片，绿一片”的城市绿化建设原则，将绿化建设和绿化管理放在同等重要位置，不断加大城市园林绿化养护的力度，严格管护标准，加强督促考核，健全长效管理，努力提高城市绿化管理水平。
四、切实加强组织，努力形成推进城市绿化建设强大合力
为全面完成今年各项绿化建设目标，我们将切实加强目标管理，组织重点突破，全力以赴推动省级园林城市创建活动。一是强化组织。我们将建立完善项目建设责任制，根据今年确定的城市绿化建设项目，成立园林绿化建设小组，组建专门工作班子，全面负责对重点绿化建设工程的组织、计划、协调、督查等工作。二是推行目标管理。认真制定绿化建设项目分解计划，逐一细化绿化建设项目的实施时序和职责分工，项目建设上，选择施工队伍，采取有力措施，做实、做细、落实好已确定的绿化。重点抢抓春季绿化的最佳季节，做好设计、工程招标和苗木采购等工作，以挂图作战的.形式，强力推进重点绿化工程项目建设。三是形成工作合力。与相关部门、单位通力合作，密切配合，协调行动，营造全社会参与园林绿化建设浓烈氛围，努力形成创建合力。
各位、同志们，新一轮园林城市创建活动已拉开了序幕，我们将在市委、市政府的正确下，在市创建指挥部的统一指挥下，按照动员大会的和要求，求真务实，真抓实干，努力掀起园林城市建设新高潮，实现城市绿化水平新飞跃，为改善人居环境、树立城市新形象、促进全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。
竞聘会演讲稿(篇4)
结尾一：
各位领导、各位同事古人言：“不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志”
结尾二：
常言道：
结尾三：
各位领导、各位评委:我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好谢谢大家
结尾四：
尊敬的各位领导、各位老师竞争上岗有上有下、有进有退上固可喜、下也无悔一如既往;进也可贺、退也不馁我不敢奢求什么只想让大家认识我、了解我、帮助我从而喜欢我、支持我今天借此机会表达一下我的心愿感谢各位领导多年来对我的教育和培养感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任
结尾五：
、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任谢谢大家
结尾六：
结尾七：
最后，我想说，诚实务实是高金平的永恒本性
谢谢结尾八：
亲爱的朋友，如果你看到一朵白莲花静静地绽放，那就是我是我们白心的天使
结尾九：
结尾十：
各位领导各位评委古希腊哲人说：“给我一个支撑点我会把地球撬起”这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会我会干出我的风采”这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求我也深深地知道：
我的演讲完毕谢谢大家
竞聘会演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！首先感谢公司的机构改革、竞聘上岗工作的深入，使我有这个机会在各位领导和同志面前倾述心声和工作感悟，接受挑战。 根据信息综合科三级职员岗位的工作性质和职责，我将以如下五个方面的优势做为竞聘的基础保证：
1、具有较为丰富的营销实践经验
无论是学校所学过的市场营销学，还是参加过工程总公司的市场经营学习班；无论是在农村、部队、企业的人生经历，还是长期在基层单位的生产实践或二次经营活动中，我直接或间接参加与了各种类型的诸多生产及经营活动。譬如，在自负赢亏、自谋生路的有百余名职工的景德镇修配厂，我们通过良好的信誉和灵活的营销手段，在当地机电、汽车、发电机市场开创了一片天地。通过在粤海工指后期的二次经营及在武汉、×××办事处的工作实践，更能体会到营销工作的.艰辛、挑战和乐趣。
2、具有较强的沟通、协调、处理问题的能力
在本单位二十多年来，从事过诸多岗位的工作，在基层单位参与过隧道、桥涵、机械修理、机电设备安装等路内外项目的经营管理工作，多次从事过办公室和办事处工作，有较强的市场营销理念和基层管理经验，沟通、协调、处理了诸多内外、上下、部门之间的事务，在相应的具体事务上能较快地进入角色，能较好的完成领导交给的各项任务和本身的工作职责。
3、具有较强的文字工作能力
多年来的工作实践及较多岗位角色的转换，无论是办公行文，还是通讯报道，无论是各类总结，还是论文随笔，自认为还是有较强的文字组织能力的，本人撰写的经验材料曾获得过公司政研会一等奖，调研论文曾在集团公司获得过二等奖，所以就文字组织能力来说，我相对应是具备条件的。
4、具有较为文泛的社会人际资源，有较好的公关能力
农村生活、军营岁月、企业实践、学校体验，诸多农友、战友、同学，较为丰富的人生经历无疑具备了较为广泛的社会关系资源。加之善与人沟通的能力及开朗性格，结合多年来生产经营活动和其它的社会实践，应当说形成了较为广泛的社会资源和较强的公关能力，例如：在九江昌河汽车公司土建投标攻关活动中、景德镇昌河生活区电气改造项目、粤海工指对外公共关系处理及配合地方搞好征地拆迁工作中，都曾较好地发挥了作用。
5、我有充裕的时间和充沛的精力投入到工作中去
孩子上学在外，父亲在老年中心有专人照顾，家中我孑身一人，加之身体健康，是单位培养教育了我，我还有感恩报效的心，我愿意全身心的投身到我所热爱的本职工作中。
可以肯定的说，我若是竞聘成功，我将在此保证，将以全新的面貌从以下几个方面进一步改进、充实、完善自己。
1、用更高的标准严格要求自己，踏踏实实干事。信息综合科工作繁杂，即时性强，事无具细，随叫随到，不分份内份外，将工作标准不断提高。
2、搞好业务学习，提高综合能力。做为整个经营工作中一颗小的卒子，我将努力展示马前卒永往直前的作用，努力掌握营销新知识，虚心向有经验的同志求教，与各部门进一步通力合作，把把干得更好。
3、搞好团结，和谐工作、共同进步。我们经营部是一个大家庭，团结、和谐是搞好工作的前提，我愿与大家一起紧密配合、同舟共济、加强修养、围绕公司的经营任务，贡献我的绵薄之力！
真诚的希望领导和同志们能给我这次对我而言弥足珍贵、对领导和同志们是一次拭目以待的机会！请给我投上你们神圣、信任的一票！我将会用行动回报大家的选择！
谢谢大家！
竞聘会演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。首先感谢各位领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会。
今天，我竞聘的是：电视台副台长。
多年的工作使我对电视工作产生了浓厚的感情，正是出于对工作的至爱，我才鼓足勇气参加今天的竞聘。对于此次竞聘我充满渴望，充满信心，这主要得益于以下几点优势：
第一、我具有较高的政治素养和良好的个人品质
我政治立场坚定，在思想上我能与党保持高度一致，并积极向党组织靠拢，现在我已经光荣成为一名预备党员。我诚实、谦虚、谨慎，为人热情大方，乐于助人，做事果断、讲原则，严格遵守职业纪律，对工作认真负责，敬业精神强，敢挑重担，服从党的领导，听从单位安排，廉洁奉公、为人正直，能够协同大家一起做好工作。
第二、我具有较强的组织协调能力。
工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，善于凝聚力量，善于与各种类型的人沟通交流，总是在积极完成本职工作的同时，积极协调各部门，使各项工作有条不紊地开展。正是因为我出色的工作表现，20___年被评为地区电视台先进个人，20___年被评为全地区广电系统先进个人。
第三、我不怕吃苦，富有创新精神
我喜欢迎接挑战，对待工作我善于埋头苦干，从不挑肥拣瘦，向来以吃苦为荣，以奉献为乐，富有创新精神，对新事物新知识求之若渴，善于接触一些先进的思想和理念。我在担任广告部主任期间，开拓进取，不断创新，使电视台的广告收入连年上升，为单位各项事业的发展做出了积极的贡献。
第四、我工作经验丰富，业绩突出。
一直以来我把工作当成一个学习和积累的过程，无论事情大小我都积极面对，认真做好。在6年的经营管理工作中，我积累了丰富的经验，也取得了丰硕的工作业绩。在20___年—20___年期间，我们广告部业绩飙升，两次被评为新疆广告行业精神文明先进单位。
尊敬的各位领导、各位评委，我相信机会不仅仅偏爱有准备的人，而且更偏爱有能力的人。我有能力、有激情，有胆识，更有一颗责任心，自信能够胜任地区电视台副台长兼经营管理中心主任的职务。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上地区电视台副台长兼经营管理中心主任岗位，我将不辱使命，开拓创新，从以下几点开展工作：
第一、摆正位置，转变角色到位。
作为一名副职，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。以强烈的配合意识当好台长助手和参谋，做到揽事不揽权，到位不越位。工作中和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，搞好内部团结。
第二、加强部门团结，全面提升工作业绩。
今后在工作中我将加强团结，密切各部门之间的关系，发挥互补优势，共同做好工作。对各广告经营部门实行分开经营，统一收费标准、统一编排的管理模式。组织电视台工作人员的政治理论和业务学习，培养政治强、业务精的全面发展的宣传人才，组织全部人员完成节目的采、编、录、播等工作，保证节目质量，不断充实节目内容。
第三、做好译制、新闻、专题、广播的创收经营指导工作。
加强对广播中心的经营管理，借助现在发射功率大，覆盖面广的优势，加大创收力度。
译制部以多译制电视剧为主，译制电视剧向精品化、多样化发展，从质量和数量上都要满足广大观众的需求，创造好的效益。
新闻部应充分运用好新闻片头、片尾黄金时段，做一些实力强劲的，在国内外有较强竞争力的大企业的广告，加大品牌广告的经营力度，经营好阿勒泰新闻这个品牌。
专题部要发挥制作专题的专业优势，多制作贴近百姓生活为专题片，提高收视率。与旅游部门联合做一些旅游风光片对外销售，提高经济效益。除此之外，应该加大联办节目的`力度，多争取资金支持，同时也为他们做好宣传工作，在丰富电视荧频的同时，实现我台和联办方的互利双赢。
第四、转变电视运营方式，走品牌化道路
今后我将努力改变现有的电视经营模式，加强对收视群体的调查，根据收视人群的需求合理安排节目，使时段安排实现最优化，能全方位、多层次、高效率地适应广大观众的需求，提高收视率，从而吸引广告商的目光，提高广告收入。
第五、加大传媒中心企业经营力度，全面提升经济效益
在广告服务方面，我将大力开发广告制作业务。办好广播电视报。实施品牌战略，做到重视品牌、创立品牌、经营品牌。
竞聘会演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位评委,各位同事:
大家好!根据机关改革方案,结合自身工作实际,我报名竞聘的是**处副处长岗位。下面,我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。
一、竞聘理由:
我现年**岁,**年七月分配到机关工作至今已经**年。**是我工作的全部。因此,我参加竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。
二、个人优势:Jht868.COM
我是**系统土生土长的管理干部,我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的,回顾**年的工作经历和学习实践,我总结为“四多”,即:工作单位多、人员熟;岗位变换多,阅历广;专业涉足多,接触宽;学习任职多,实践丰。在过去的工作经历中,上级单位、基建小组、机关都有我工作的经历,系统内的人员相对熟悉;在过去的岗位变换中,我先后在办公室干事、党委干事、专项小组成员、科长等多个岗位上工作过,既有基层一线的摔打,也有机关部门的磨炼,还有上级单位的学习,既有普通干事的做人做事,也有管理岗位的带人带兵;在过去的学习实践中,我涉足了宽泛的专业领域,党务、经管、财务、审计等,自己都有一定的专业实践;在过去的学习提高中,我从**大专到大本,从初级职称到中、高级职称,始终没有中断过学习。工作中的不断实践和努力学习,使我具有良好的政策理论水平和专业素养,有良好的组织管理才能和领导经验,有良好的团队协作和奉献精神。归纳起来,主要表现在以下几个方面:
1、培养了良好的组织协调能力。沟通是为人处事、解决问题的最好办法,在实际工作中,我十分注重沟通,灵活协调处理各类问题,收到了很好的效果。
一是在四次外部审计接待工作中,我按照“思想上高度重视、信息上反馈互通、程序上按序到位、服务上热情大方”的原则,认真全面做好与审计方的各方面配合。四次审计都未对我单位出具审计整改意见,“无审计整改问题”的报告,这在特派办也尚属首例。
二是在与a公司处理对账问题的过程中,采取约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通,努力克服a公司对帐配合不力,耐心阐明利害关系,保证了对帐工作的顺利完成,也最终解决a公司资金占用问题打下了良好的基础。
三是在基建小组工作期间,坚决执行党委对基建工作的决策要求,既采用多种方式做好装修工程签证审核工作,又有效解决基建实施中出现的纠纷问题。比如:针对前不久发生的工程变更事项,该事项核实过程中,乙方人员情绪激动、现场工程师又不提供相关证明,难度很大大,我们通过协调召开前基建小组成员会议,一方面稳住乙方心态,不急不躁、做好协调沟通,另一方面据理力争,坚决维权,最终达成了双方一致认可的意见。
四是在借调上级单位人事处一年工作期间,不仅完成了系列工作,积累了工作经验,还开阔了视野,拓展了思路,改善了方法。在工作期间,我十分注意及时将上级信息传递至我单位,对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。
2、锻炼了主动、持续创新的能力。敬业需主动,勤奋要创新。我认为只有主动的工作热情和持续不断的创新激情,才能不断提升自己的综合素质。在工作中,我始终坚持做到:
一是在会计管理工作中,创造性的思考问题,拓展工作思路。首先,吃透政策,参与解决了固定资产核销历史遗留问题,起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准,提出了房贴预算资金的申请方案。其次,关注细节,实现了基础工作的“三个转变”,即:工资条发放由手工剪裁向电算化转变,支票填制由手工填写到自动打印转变,财务档案整理由手工装订向机械装订转变。目前,机械装订技术已在全局范围推广使用。
竞聘会演讲稿(篇8)
尊敬的****，以及在座各位可爱的亲们：
大家下午好！此刻，我的心情和最近的天气一样热。为什么？因为我正在参加经理竞聘演讲！
当然了，为了不至于过于火热，所以，我与其把这次当作竞聘演讲，不如当作是一次分享。首先，我要感谢万超给我这么好的机会。我也要感谢熊大和和经理的关爱和支持。接下来，我的分享会分作三个部分，第一部分主要是分享我为什么参加竞选经理，第二部分主要是分享我凭什么参加竞选，第三部分主要是分享如何做好一名销售经理的个人设想。
好，现在开始进入主题。
第一部分，我为什么参加竞选？首先，客观地说，*这个大家庭吸引了我。自2015年12月9日加入**至今近20个月，我始终认为**是做着一件实实在在的能够为企业创造价值的事，是值得一直做下去的，期间不仅会遇到客户的不信任，甚至有直接说我们是**公司的，而且也碰到身边亲戚朋友的不理解，他们会觉得我做的工作不靠谱，有的还劝我尽早离开，可是，鞋子合不合脚只有自己的脚知道，别人没试过岂会知道？
我是**的员工，见证了万朝一步步的发展，还有身边同事的进步，更加看到了自己的成长，这就足够了，你说是不是？当然，除此之外，更重要的是，我在**工作过得很愉快。与**，还有身边的同事相处都很融洽，整个气氛也很轻松，团队活动也很丰富，大家你帮我，我帮你，让我一个外来的城市女生有一种家的感觉，而我要的就是这种感觉。
其次，就我个人而言，这是我个人职业发展的机会，也是自我挑战的需要。来万朝之前，我在一家教育培训机构做过教务老师，这个工作稳定也没太大压力，总觉得少了点什么，于是做了一年我就离开了，后来去一家医药公司做了一段时间医药代表，虽然由于个人原因没做多久就离开了，但是我找到了之前缺少那点东西，那就是我要去做业务，我想挑战自己。因此，后者的工作就是做生意。
虽然中间的老公告诉我不要太辛苦，我最好有一份稳定的工作，但我最终还是选择了在万超卖房。一开始，我告诉经理我想挑战自己，我也想为管理职位努力工作。现在公司提供了这么好的机会，我当然想抓住。
可能大家觉得一个女生要这么拼干嘛？我想大家最近都在追一部电视剧《我的前半生》，我想自己的后后半生能有罗子君前半生的生活品质，而我也不是白富美，自然我的前半生要努力向前奔跑，而且我也想为自己在杭州有一个属于的家添砖加瓦，这才是最美好的，不是吗？
第二部分，那我凭什么竞选呢？这么多优秀的同事都在pk，我的优势是什么？经过我个人的思考，我总结了以下三点。
第一点，从工作能力角度来讲，首先业绩方面，总体上还是稳扎稳打的，稳步增长的，没有出现大起大落的“007”现象，也就是前面两个月业绩差得不行，然后第三个月又突然好起来了，如此这般循环起伏。这也从侧面反映出我的业务能力是可靠得。其次，在业务熟悉度方面，我不能说我是最精通，但最完整的。
我做得好的业务类型应该是最多的。从增资、收购、审计到评估，我或多或少都是自己做的，积累了一些经验。
第二，所谓性格决定命运，气度决定大局。从性格上来说，首先，我很有责任心。我对我的工作很认真。不管是什么样的项目，我都会负责实际的完成。
不管客户有多困难，都不容易放弃。其次，我的情绪控制能力很好，很宽宏大量。在工作场合，我很少发脾气，情绪起伏波动很小，即使真的很难控制，也最多写在脸上，从不会向经理/同事大肆发泄,更不会影响到客户。
最后，小女子心肠很好，非常热心积极。身边同事遇到解决不了的问题，我能帮忙解决就尽力帮忙。公司会议讨论时，我都会提一些想法，当然，有时候我会说一些不着边际的话，弄得大家不大好意思或者哈哈大笑，其实这也是我热心的表现。
你说是吧，要不然我就事不关己高高挂起咯。
第三，从人际关系处理的角度来看，我认为它仍然存在。面对客户的困难和责难，我能冷静地处理。另外，我和大家相处总体上还是很和谐的，没有与谁发生过大矛盾，绊过嘴角，翻过红脸，打过冷战，这说明在人际关系处理上我做得还是不错的。
群众的眼睛是明亮的。你这么认为吗？
好的，在最后一部分，我怎么能想象成为一名销售经理？我总结为”一个中心，两个基本点“，一个中心就是以业绩导向为中心，两个基本点就是以责任心和上进心为基本点。下面我就分开详细阐述一下。
“业绩导向“，也就是要打造一支以目标管理为宗旨的团队。作为销售经理，一切工作要以围绕业绩的完成乃至超越为中心来展开，这是销售团队的天职。因此，首先要设置绩效指标，包括团队指标和个人指标。
其次，要对业绩指标进行细化分解。从年度到季度再到月度，甚至每周指标，从团队指标到个人指标，都需要分解到人。第三，对绩效指标的结果进行动态、定期的监测。
比如，每月定期跟踪个别指标的完成情况，并分析相应原因，制定切实可行的实施方案。最后，业绩指标需要再次调整。定时对最初设定的目标要进行整体分析，包括市场环境，竞争对手和个人能力等方面，看看目标是否设定过高或过低，从而进行适度调整。
“责任心”，也就是要对团队负责到底，负有一种使命感。作为销售经理，除了对团队绩效指标负责外，还应该关心团队成员，关注团队成员。比如要定期和成员谈谈心，沟通平时遇到的困难，提供具体建议，聊聊生活，多组织团队活动，丰富团队的生活等。
当然，最重要的是，要帮助团队成员成长，只有他们进步了，团队才能进步，销售经理才有成就感，最好是青出于蓝而胜于蓝。
“上进心”，也就是要打造一支学习型的团队。作为销售经理，首先自己要带头学习，学习最新产品知识，学习最新销售技能，然后鼓励团队一起学习，相互学习，向其他优秀团队学习，最后，大家还要相互**，发挥头脑风暴的作用，大家献计献策，共同进步，一起将团队推向前。比如可以定期进行案例分析，技能分享等，形式可以多种多样。
总之，不能停止不前，不能固步自封，不能坐以待毙。
好了，本次分享到此就结束了，谢谢大家耐心的倾听！！如果你觉得我分享得很好，请在心里赞美我。谢谢！！
获奖感言：非常荣幸本次被选中，我一定全力以赴，决不辜负领导的信任以及大家的支持，大家看我后面的表现吧。
落选感言：本次不幸落选了，那只能说明我综合素质不达标，还不能胜任经理一职，我将更加努力，修炼自身，相信总有一天能成为最佳人选的，下次再战。
竞聘会演讲稿(篇9)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
我是一名年轻的党员，1998年5月加入中国共产党。永远不会忘记那天，那一时刻，那个会议室，永远难以忘怀那面党旗，那句誓言，那个仪式，当时激动的心情，当时庄严的宣誓，当时颤抖的手臂，至今仍铭记心中。我想在座的党员一定对自己的经历记忆犹新。
除了兴奋，我们还必须清楚地意识到光荣背后的责任。共产党员是光荣的，那光荣是千千万万的先烈用鲜血与汗水一点一滴浇铸而成的，是广大党员干部前赴后继、勇往直前铺就而成的。那一刻的激动，与其说是一种荣耀，不如说是一种责任。
作为一个光荣的共产党员，我们必须用更高的标准要求自己，用实际行动表明我是共产党员。
今天，我们要践行“****”重要思想，保持共产党员的先进性，同样也需要我们用具体行动来表达。与时俱进地保持党员的先进性，不应只停留在理论上的**，没有对“先进”的探索和实践，那么共产党员的先进性也只不过是纸上的一个名词而已。21世纪了，我们要怎样做才能把共产党员的先进性落于实处，我们要怎样才能把保持共产党员的先进性活动开展好，我们要怎样才能把党员的先进性发挥出来？
我的回答是，共产党员必须站在时代前列，立足本职工作，肩负责任，领导群众，争创一流。
***同志指出的：“要坚持党的先进性，必须联系本地区本部门的工作实际，用‘****’重要思想解决问题、推动工作”。是的，党员的先进性不是写在纸上的口号，而是鼓励每一个党员为生命奋斗的追求。
**需要共产党的，有我们的党员。在工厂里，在学校里，在街道上，在机关里，在我们身边，在平凡的工作岗位上，涌现出无数平凡而模范的共产党员。是他们带领农民走上了致富之路，调整了农业产业结构，建设了文明生态村；是他们带领技术骨干，刻苦钻研，勇挑重担，攻克了一个个科技难关；为了集体的利益，他们放弃假期，一直在前线工作。
还有他们，还有我们后勤战线的广大党员——那些刻苦钻研、一岗多能的技术能手，那些兢兢业业、任劳任怨的工作模范，那些文明服务，规范操作的服务人员，那些不计酬劳，爱岗敬业的业务骨干。还有那些毫无保留，手把手传授业务知识的老师傅、老同志，那些勤奋好学，不耻下问，努力提高自身业务水平的新同事，新员工；还有，还有很多……他们严于律己、宽以待人，急他人所急、想他人所想，他们在危险前面不退缩、在名利面前不争先，真正做到了全心全意为人民群众服务，时刻保持了我们党的先进性，值得我们去学习，去借鉴。
竞聘会演讲稿(篇10)
竞聘会演讲稿(篇11)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
师范教研室竞聘演讲稿
师范教研室竞聘演讲稿
*标题：师范教研室竞聘演讲稿
我参加工作70年，79年来到安广师范大学。到现在为止，在教研室任正副职达10年。
各中师设的教研室或教科室，人们都说是闲置人员的养尊处忧的科室，人们轻视，口碑不好。而我们的教研室，在学校的关注下，特别是在我们本能的积极主动的努力下，已经实现了自身的价值。在社会和省内外类似学校中，树立了良好的形象。
如果举例说本能和主动，我仅从工作的一个方面就可说明。在我们的工作设计中，我们总是主动给自己增加负担；在工作的操作上，我们总是积极主动，认真考虑各个方面，力求每一项工作都做到尽善尽美。一步一个脚印地走着，一个台阶一个台阶地上着，就是在这样的努力中，这个科室和个人的价值才得以展示。
在个方面与领导的接触中，我们非常欣赏学校领导的长远眼光和教研人员求生的强烈愿望。同龄人不能羡慕，学校成了人们关注的亮点。
近年来，由于形势的发展，我们的工作重心逐渐从学校里的小争吵转移到了关系学校生存和发展的问题上。下一步要大力探索和实践着生、树立学校形象等问题。
在**招生就业的问题上，我们除平时的研究外，还组织了两次大型的招生调查，深入到全市各县区的所有学校、外三县的民族学校，深入到社会各界，深入到考生家长中。在去年4月的调查报告中，我们提出了三个问题：如何招聘、如何保留和如何交付。我们提出了应采取的措施，并更加重视它们之间的关系。
我们认为，三者之中，招得来是根本，留得住是重点，送得出则是关键。在不分配的情况下，只有能送得出，打通了人才出口，才能给人以希望，才有吸引力，招得来，留得住才可能成为现实。至于招得来、留得住的另外条件，则还要靠外塑学校形象，内强教师素质来实现。
八月份的调查中的许多事实证明了我们的结论。在今年8月的这份调查报告中，我们提出了解决这一问题的相关建议。可以说，给领导的决策提供了可资参考的有价值的资料，学校生存的研究在竞争的时代是一个相当有价值的研究课题。
竞聘会演讲稿(篇12)
尊敬的评委老师们，亲爱的同事们，大家好！
首先，我要感谢这次给我一个机会，可以站在这里和大家分享关于夏天竞聘的主题演讲。夏天是一个充满活力和机遇的季节，正如这个竞聘活动所带给我们的机会一样。我相信每一个参与这次竞聘的人都渴望通过这次机会展示自己的能力和潜力，成为我们团队中的一份子。
竞聘，是一场对于个人才能的展示，也是一个展示团队合作精神的机会。在这个炎热的夏天，竞聘已经成为我们生活中一个重要的组成部分。不同的身份，不同的职责，但是我们都有着一个共同的目标：为了团队更好的发展。
为了展示个人能力，我们每个人都将付出我们最大的努力。作为一名候选人，我认为，在夏天竞聘中表现出色的关键是要有创新思维和团队合作精神。首先，创新是推动团队前进的动力之一。正如夏天是四季中最热的季节一样，在竞争激烈的夏天竞聘中，只有不断创新才能突破自我，脱颖而出。我相信，创新是我们团队成功的源泉之一，而我将会充分利用我自己的创新思维，在夏天竞聘中展现出色的表现。
此外，团队合作也是我们夏天竞聘的核心。正如夏天是人们度假、旅游和放松的季节一样，在竞聘中，我们也需要团队合作来实现我们的目标。没有团队合作精神的支持，我们将无法在竞争中稳步前进。作为团队的一员，我将充分发挥我的合作精神，与他人合作，共同解决问题，并取得更好的成绩。
夏天竞聘，是一个向更好迈进的机会。通过这次竞聘，我希望能够在新的岗位上展示自己的能力，为团队的成功作出贡献。同时，我也希望能够从其他候选人身上学习，并发扬我们团队的优点。
最后，我要感谢每一位评委老师和同事的支持和鼓励。是你们的鼓励让我有信心参加这次夏天竞聘，并站在这里向大家展示我自己。我相信，在夏天的竞聘中，我们每一个人都将有一个更好的开始，一个更好的未来。
谢谢大家！
竞聘会演讲稿(篇13)
拿破仑有句名言，不想当将军的士兵不是好士兵，凭着七年班长与三年团支书的工作经验，我来竞选校学生会主席。
我要对各位说：“我没有什么值得夸耀，有的，是热血、辛劳和汗水。”我认为，学生会主席不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与数千位校友息息相关。
所以，假若我当选，我不会让这个”主席”成为一个虚名。
此刻，在我面前的是高手如林的竞争，在各位参与竞选者身后的是一千七百多位校友的校园生活。我来这里是为了丰富我们的校园生活。有人问：
“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；汇集您的心愿和要求，组织开展一系列富有年青一代个性和特点的文化体育活动。
”有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：
“你们的认可--不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论你付出了多少努力和汗水，你也应该赢得你的认可！”
我没有拖沓繁复的规划，我的所有计划都会从实际着手。我承诺不多，但我会尽力做到我说的一切。我可以保证：在这一刻，我所说的一切永远不会只是一张空头支票。
此时此刻，我觉得我可以要求各位的支持，我要说：“来吧，让我们并肩携手，一同努力！”
如果你觉得***值得信赖，请投明智的票。
竞聘的演讲稿尊敬的领导、亲爱的老师、同学们：
大家好！
站在你面前的是一个充满自信和活力的女孩。在她明亮的大眼睛下，她衬托出一颗金色的心。
她热爱团队，关心同学，积极向上。在班上，她是一名中层队长，老师的得力助手，学生的好搭档。她的理想是当一名班长，为全校师生服务，进一步发展工作能力。
将来争当一位令人尊敬受人戴的联合国秘书长。
她爱好广泛，平时喜欢爬格子，作文在各级报刊发表十余篇，在作文大赛中多次获奖，其中《豌豆公主致老皇后的信》荣获新课堂创新作文一等奖，《读懂母爱》荣获市新华杯一等奖，《精彩表演的背后》荣获市邮政杯一等奖。
她擅长古筝、象棋、书法和绘画。她通过了七级考试。她还为大家带来一首古筝名曲《战台风》――这是一首激昂向上的曲子，正好表达了她此时此刻的心情。在随后的才艺展示上，请大家欣赏。
言归正传。如果当上了大队长，她会更加严格要求自己，工作做到一丝不苟，认真负责，并且她还会把自己的聪明才智，知识、能力和爱心，毫无保留地奉献给大家，用她积极向上、热情开朗的性格感染大家。
如果落选，她会很失落，但她不会气馁。她会再接再厉，做一个优秀的少先队员；一如既往，她将乐于帮助你，坚定地支持竞争对手的工作。大家记住她是谁了吗？
她就是我：董一诺，一个永远充满自信、充满活力、奉献集体的女孩！
相信我，选择我，你不会错！