活动阶段性总结

活动阶段性总结。

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活动阶段性总结 篇1

优化纳税服务系列活动是我局今年三大系列活动之一，市局领导非常重视，刘军局长亲自出任活动领导小组组长，对活动的组织、实施给予了充分的支持和关注。该项活动在5月份纳税服务工作会议上启动后，各单位充分领会会议精神，迅速行动，按照市局优化纳税服务系列活动的统一部署，结合各地实际情况，制定本单位优化纳税服务实施方案，同时，积极配合市局各项工作，共同推动系列活动顺利开展，各项工作取得了阶段性成果。

一、在构建纳税服务制度体系方面

制定或修订了《纳税服务工作规范（试行）》、《首问责任制》、《便利直通车服务实施办法》、《外部**管理制度》和《**信息发布管理办法》五个制度，其他计划制定或修订的制度基本完成了初稿的拟定工作，未来一段时间将陆续出台。这套规范化的制度文件，将从不同层面规范我局的纳税服务运作，实现纳税服务全过程的透明化和制度化。

纳税服务工作涉及税收工作的方方面面，市局在制定纳税服务相关制度的过程中，为确保各项制度在实际工作中的可操作性，多次发函向各单位征求修改意见，各处室以及福田、罗湖、蛇口、海洋、横岗、坪山、公明、观澜、福永等区分局提出了很多好的意见和建议，为构建我局纳税服务制度体系给予了大力支持。

2、 在建立纳税服务改进机制方面

一是如期组织了市局和区（分）局两个层次纳税服务专题座谈会，全市共计召开座谈会19场，近300名纳税人及社会人士参加了座谈。与会代表在充分肯定我局各方面工作，特别是近几年纳税服务工作方面大幅改进的同时，对我局当前纳税服务等工作提出了很多好的意见和建议，包括税收政策、征管流程、宣传辅导咨询、办税服务、系统设置或操作及其他六大类，为我局下一步改进纳税服务工作提供了最真实的依据，达到了我局召开纳税人座谈会，广泛听取纳税人意见和建议，为持续改进纳税服务提供参考的预期目标。

二是完成了纳税服务满意度调查前期准备工作，参考南京地税满意度调查的先进经验，结合市局往年开展纳税人满意度调查工作情况，初步制定了我局纳税服务满意度调查实施方案、满意度调查项目招标说明书及调查指标等，下一步将进入招标采购、确定第三方调查机构的环节。由于招标前期准备工作复杂，调查工作未能如期开展，同时考虑总局将于近期开展全国纳税服务满意度调查，所以市局满意度调查工作将延后进行。

各区分局在推进优化纳税服务系列活动开展的同时，注重关注活动开展成效和纳税人反响，罗湖区局通过调查问卷和一对一交谈的方式进行纳税服务满意度调查，收集纳税人意见和建议并及时据以改进和完善，受到纳税人广泛好评。

3、 在提升双税服务平台品牌核心价值方面

一是启动了窗口业务流再造。龙岗分局在充分吸取广州黄埔国税先进经验的基础上，撰写了《改进办税业务流程分析报告》，并根据分析报告列出的，拟前移到前台受理的业务项目，综合考虑前后台职能划分问题，制定了详细的工作方案。目前，龙岗分局正在就拟前移到大厅前台受理的业务制作详细的工作流程、资料范围和注意事项等，下一步将在龙岗分局进行实地试点，逐步完成窗口业务流再造，实现前台集中办税服务。

二是加强了办税服务厅管理。成立了办税服务厅电子设备规划项目组，通过走访招商银行等单位，学习服务厅公共设施的先进管理手段，广泛了解相关设备的先进功能、性能，向各区分局征集办税服务厅公共设施需求，在此基础上编制了办税服务厅电子设备规划报告初稿，拟对办税服务厅电子设备的需求、采购、发放、使用、维护等进行统一规划。同时结合我局办税服务厅的实际情况，制定了办税服务厅公共设施管理办法初稿，拟将办税服务厅包括电子设备在内的所有公共设施纳入统一管理范围，实现办税服务厅的全面统一规范管理。

与此同时，各区分局因地制宜，采取各种方法优化办税服务厅建设：西乡分局向纳税人提供“办税小灵通”，清晰列明日常业务办税流程、企业需提供的资料、受理窗口、科室及其位置等情况，减轻纳税人办税负担；沙井分局制作“税企联系卡”，方便有急事、难事的纳税人快捷办理纳税事项；南山区分局开展纳税服务岗位操作技能竞赛，提高窗口工作人员的纳税服务能力；横岗分局、福永分局整合纳税申报窗口和文书窗口，设立办税服务综合窗口,减少纳税人在不同服务区交叉排队的时间。

三是优化纳税服务电子平台的功能。首先，组织纳税服务电子平台开放日活动，通过网上公开征集纳税人和社会人士，到**、123661咨询台、短信系统三个电子服务平台工作现场参观，听取纳税人和社会各界对我局电子纳税服务方面的意见和建议。其次，根据开放日收集到的意见和建议，结合在纳税服务座谈会收集到的纳税人对电子服务平台的需求，对**、123661咨询台、短信系统三个平台进行了优化和改造。

**部分:在功能上，结合总局**评估和省局**信息公开考评，对**进行了短期改造，突出重点，优化了**栏目设置和功能划分，方便纳税人快捷地寻找所需的服务，主要包括：政务公开方面按照规范的公开目录进行清理改造，提升政务信息内容的正确性和完整性，提高信息浏览和维护的便利性；征纳交流方面重建了“疑难解答”和“网上提问”两个模块，改进了电子导税员功能，将123661咨询台与国税**有机结合，提高了纳税咨询的效率和效果；网上办税方面，根据工作需要完成了所得税申报、个体户定额公示、财务报表报送、消费税申报等办税系统的开发，完成了委托代征、****、发票查询等办税系统的优化需求，进一步完善**的办税厅功能；子网页方面，在总结福田区局试点经验的基础上，经过充分调研确定了区分局子**群需求，全面启动子**群开发工作；其他方面，提供短信定制、闪税公示等功能，完善**地图、用户指南等辅助信息。

在日常维护和性能优化方面，将**的互联网带宽扩充到原来的两倍，更换了性能更好的防火墙和网络软件，升级了**的服务器，大大提高了系统性能和稳定性，同时建立了日常值班制度，实时监控**的运**况，及时解决各类故障，解答纳税人的疑难问题，保证**的正常运转。在制度建设方面，根据**的特点，补充了《**信息维护工作通报制度》和《子**管理制度》，建立**管理部门内部监管机制，强化**的日常管理和监督。

123661咨询台部分：在现有条件限制下，为了最大限度提高**接通率，新增13名咨询员，填补咨询人员流失的空缺；开展业务能手竞赛、每月最佳咨询员评比、最佳小组评选、咨询员业务能级评定等内部激励工作，激发咨询员潜能和工作积极性；开展税情预警工作，向相关部门反馈咨询热点，供各部门宣传、培训做参考，通过宣传、培训普及税收知识，减少纳税人重复咨询的**流量。

短信系统部分：一是完成了短信系统优化和改造，优化自动短信发送规则，提高短信效能（如根据业务的调整，修改储蓄扣税时间、又如修改税务登记成功提醒发送时间，提高发送成功率）；根据纳税人的纳税习惯，取消意义不大的短信服务（如取消前台业务的成功反馈）；调整相关短信业务接受对象，提高信息发送准确性，避免对纳税人产生不必要的骚扰（如调整短信默认接收对象，取消财务负责人手机的默认接收）；增加短信提醒内容，提高征管质量（如增加双用户确认、到期减免税提醒等）。二是加强和完善短信系统管理：

疏通短信投诉通道，及时处理短信投诉事件，在发送的短信中增加了投诉途径的内容，对与涉税信息无关的机主号码作屏蔽处理，并通过123663修改了综合征管信息系统税务登记信息；每天定时监控各单位公告类短信的审批过程，检查短信内容是否与系统自动发送短信内容重复、短信用词是否妥当以及设置的发送时间是否适当等情况，及时提醒短信起草人和审批人取消或修改短信内容。三是提高短信发送及功能的知情度，对内增强短信发送的知情度，对外调整**相关界面，方便纳税人自由取消、选择或接受需要的短信业务。

四是建立了信息资料库。整合现有资源，梳理业务流程，完善配套政策法规和征管规定，形成新的全国税收信息数据库。目前已通过招标数据库筛选出开发商的开发信息，目前已基本整理出开发合同。目前，开发工作正在紧锣密鼓地进行中。[赵老师教案网 Zjan56.coM]

五是完善了咨询服务体系。市局结合新顾问培训，对各部门，各分局的税收指导进行了综合培训，取得了良好的效果。下一步，市局将制定咨询管理办法，完善区分局导税员和远程座席配备，把各区分局导税员纳入咨询服务体系，健全以123661为核心、覆盖全局的咨询服务体系，实现市局座席和远程座席的交流互动，形成全市业务咨询一体化的格局，确保业务咨询的准确性、统一性、适时性。

4、 在加强税务服务宣传培训方面

一是开展了纳税服务宣传。对内，通过**“国税宣传”栏目和《国税信息》“优化纳税服务系列活动**”，刊发优化纳税服务系列活动相关信息50多条，对各单位了解活动开展的整体情况和相互交流学习发挥了一定的作用。对外，不定期在深圳电台、《深圳特区报》、《深圳商报》等新闻**发布优化纳税服务专版，定期在《深圳特区报》的“深圳税苑”中刊发优化纳税服务系列活动专栏，搭建了一个多**的纳税服务宣传平台，及时报导我局优化纳税服务新动态，引起社会各界的广泛关注，形成**力量，激发更高层次的纳税服务需求，推动我局优化纳税服务工作不断深入。

各区分局在编报系列活动开展情况相关信息，做好内部经验交流的同时，想方设法做好涉税宣传服务，盐田区局、布吉分局、大鹏分局等单位充分利用现代信息工具，开展邮箱送税法、短信送税法活动，为纳税人提供贴心的纳税服务。

二是组织了纳税服务培训。培训分内部培训和外部培训两部分，内部培训针对纳税服务人员进行，前期已对各区、分局580余名窗口服务人员举办了6期纳税服务礼仪和心理调试讲座，讲座涵盖被动执法中提供主动服务的技巧和对工作压力的分析与疏导等内容，培养窗口服务人员以健康、积极的心态为纳税人服务。外部培训针对纳税人进行，已初步拟定《深圳市国家税务局办税员培训办法》，规范全市涉税培训工作，建立纳税辅导长效机制。

目前，作为培训配套教材之一的《简易办税手册》已编制完毕，将于10月份完成第一次印制，供办税服务厅在税务登记环节向纳税人免费派发。

在纳税服务培训工作上，很多单位已经走在了市局的前列，福永分局的办税讲堂、蛇口局的纳税人办税基础知识培训、平湖分局的新开业户知识培训、龙华分局的窗口人员文明礼仪培训、龙岗分局的新开业户税收知识培训、横岗分局的新开业户集中辅导、罗湖区局的纳税辅导日等都收到良好的效果。下一步，市局将吸收这些单位的成功运作经验，研究整合一套操作简便、收效明显的纳税服务培训模式在全市推广运用。

在市局领导的关注支持下、在各单位的密切配合和积极行动下，活动开展得比较顺利，取得了阶段性成果，打开了我局纳税服务工作新局面。下一阶段，要求各单位继续高度重视这项工作，加大纳税服务投入，共同推动我国纳税服务工作再上新台阶。

一是加快建立纳税服务体系。目前已出台5项纳税服务相关制度，按计划还有17项制度要在明年的4月份之前制定或修订并发文实施，其中大部分已经拟定了初稿，在未来一段时间，主办部门要抓紧组织协办部门讨论修改，并在适当范围内征求意见，同时各协办部门、各单位要积极配合，及时提出合理化建议，确保纳税服务相关制度的可行性和实效性，务求按计划完成我局纳税服务制度体系构建工作。

二是加强税收服务平台优化。首先是办税服务厅共公设施的统一管理问题，要尽快提交办税服务厅电子设备规划报告，对办税服务厅电子设备进行统一规划，确保办税服务厅电子设备的正常运用；尽快制定税务服务大厅公共设施管理办法，总结各区分局视觉识别系统的后续要求，联系系统开发商进行生产安装；要尽快出台纳税服务突发事件应急处置预案，规范应对纳税服务工作突发事件，确保纳税服务各项工作安全顺利进行。巩固和加强税务服务部门的统一规范管理。

其次是**、123661咨询台和短信系统的优化问题，要不断提升内部管理能力，密切跟进前一阶段各系统优化需求的立项开发情况，及时安排测试、上线，做到完成一项推出一项。同时，通过不同渠道，收集优化功能使用的反馈，并根据实际情况不断改进和完善。

活动阶段性总结 篇2

***县*局开展进村入企大走访活动

阶段性工作小结

为深入贯彻*委、***开展“进村入企”大走访活动的各项部署，进一步深化**系统政风行风建设，更好地服务基层、服务企业、服务经济发展，县**局认真部署，精心安排，积极实施，深入开展“进村入企”大走访活动。

一、思想重视，启动迅速

我局把开展“进村入企”大走访活动作为一项重要政治任务来抓，切实加强思想重视，动员全局参与。积极组织召开“进村入企”大走访活动动员会议，传达了*委、***《关于开展“进村入企”大走访活动的实施意见》文件精神，明确了在全县范围内开展“进村入企”的总体要求，要求全局上下认真做好进村入企各项工作，深刻认识新形势下加强“进村入企”大走访的重要性和紧迫性，并且按照县委、县**统一要求和部署，严肃纪律，以饱满的热情和良好的精神状态，积极主动地投入到这项工作上来。

二、明确责任，具体落实

为加强“进村入企”走访工作的领导，确保工作扎实有效推进，我局成立了以局党委书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各科室主要负责人为小组成员的“进村入企”走访活动领导小组。同时，结合工作实际，制定了具体的活动方案，印发了《关于开展进村入企大走访活动的实施方案》，将各项任务进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人，严格执行工作责任制，促进活动顺利起步、扎实推进。

三、丰富载体，促进工作

（一）走访解难题。组织召开了调研座谈会，重点了解了乡镇目前的发展情况、突出问题和当前亟需帮助解决的事项，努力帮助解决或协调解决实际困难，积极吸收合理化建议。我们实地考察了实地工程，详细了解了居民的生活状况，真正倾听了民声民情，改善了民声和人民利益。

调研走访帮助乡镇解决了实际问题。

（二）税收进渔村。重点以当地渔船，景区为宣传特色，大力开展“送税法进渔村”主题活动。专门为各景区、渔船等场所设置税法宣传架,发放税法宣传小物品，扩大税收宣传效果，以优质服务提升群众满意度。

总共回答了*税收咨询问题，并分发了*税收宣传材料和文章的副本。

（三）优质服务进工程。设立重点工程“绿色通道”，提供“一窗式”服务，对重点工程项目开具发票等涉税审批事项简化程序、优化办理；积极推行重大建设项目全程跟踪服务，及时解决项目建设中的涉税问题，融洽税企关系，为工程推进构建良好发展环境。

四、下阶段工作安排

（1） 结合支持浙商创业创新、促进浙江发展专项行动，积极开展企业调研和走访。

（2） 继续做好渔业和乡镇农村发展扶持工作。通过走访调查，积极帮助农村理清发展思路，为解决农村经济发展问题提供建议。

（三）制定行动实施方案。根据前次走访调查发现的问题，对本部门能解决的问题进行分析、总结、梳理，制定整改计划，及时解决；对需要协调解决的问题努力帮助解决或协调解决。

（四）总结提高。将大走访活动进行总结，形成长效机制，着力建设“勤政、廉洁、务实、高效”的干部形象，推动财税事业水平迈上新台阶。

活动阶段性总结 篇3

社区以开展创先争优活动为契机，在巩固学习实践科学发展观活动成果上下功夫，在拉近与群众的距离上做文章，在社区党组织和广大共产党员中开展“三展示五带头五个好三提升”系列活动，推进“创先争优”活动有效落实，争做群众的贴心人。热电社区党总支在创先争优活动中，抓住“实”字做工作，围绕“新”字促发展，把握“优”字定考核，突出“创建综治平安、环境治理、服务居民型和谐社区”主题，紧密联系工作实际充实活动内容，丰富活动载体，做好了创先争优与实际工作的“结合”文章。

一、推行“阳光政务”工程。开辟社区站，在社区工作信息、温馨提示、介绍安全常识、解答市民咨询。公开监督**，接受群众求助、投诉和举报。

对办事和来访群众积极做到“五心”：热心接待、诚心相迎、细心询问、耐心解答、尽心办理。

2、 积极开展共建活动，解决群众困难。结合我社区实际与新生活村开展了居村共建活动，努力解决居民、村民的民生问题和热点难点问题，使“创先争优”活动得到了进一步开展。社区党总支与新生活村党支部共同启动了社区在职党员、社区党员、社区村民党员“五个一”活动：

送一本书；帮助贫困学生或60岁以上的空巢老人；参加一个楼道“或

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庭院”清扫劳动；组织居民粉刷走廊（创建文明走廊和庭院）；选择一个社区服务职务。活动开展以来，党员积极投身服务居民、服务社区。捐赠图书100余册，帮助7名空巢老人和173名贫困老人。

一年共解决村民问题49个。共建活动开展以来，社区和新生活村共同解决了居民和村民饮用自来水困难的历史难题。共同争取**和有关部门100多万元资金支持，通过入户耐心细致的动员，共同组织施工，解决了17委、18委及16委新区片400多户居民和20xx年靠买水吃度日和吃有污染的压井水的历史。

此外，社区十分注重与新生活村的联谊活动，今年 2月9日，社区在新生活村活动室举行迎新春社区共建联欢会，来自共建单位的领导、居民代表，党员代表和社区工作者共100来人参加了此次活动。在热烈、喜庆的气氛中社区书记向与会人员报告了社区的一年工作情况，对各界人士的支持和帮助表示中心的感谢。整个联欢会的活动充满了掌声和热闹的气氛，充满了吉祥喜庆的气氛。

3、 关注党员生活，充分发挥党员的先锋模范作用。社区认真落实党内帮扶机制，及时照顾贫困党员。今年2月10日，兴安街党工委领导和热电社区党总支领导共同走访慰问贫困党员郭胜涛家，送去了党组织的节日关怀与问候及现金300元。

当日，社区党总支领导前往慰问于贵新、刘松华、王通胜、刘长斌、刘长青

去了现金100元。社会的关爱，让贫困党员深受感动，真正感受到党的关怀。青海省玉树发生级**的灾情发生后，牵动着社区工作人员和治安联防队员的心，今年4月19日，社区党组织组织社区工作人员和治安员向**灾区捐款，以此表达对灾区居民群众的一点心意，共捐得善款525元。

4月14日，热电社区组织社区工作人员和公安人员向华南旱区捐款240元。社区还制作了一个捐款箱，放在社区一站式大厅，方便居民向灾区捐款。为庆祝“七一”党的生日，丰富党员们的业余生活，6月29日，社区在新生活家园小区院内，与爱辉区中心敬老院联合举行了迎“七一”联谊文艺演出。

联谊会上，热电社区党总支书记首先作了讲话，回顾了中国共产党带领全国人民走过的89年的光辉历程，介绍了社区党组织发挥战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用及社区工作取得的成就和今后展望。联谊会演出的文艺节目由区敬老院院民、社区工作者和边防派出所官兵精心准备。共有13个文艺节目上演，全场演出不断响起热烈的掌声。（1）

活动阶段性总结 篇4

感恩教育活动小结

我们班会的主题是“感恩父母”，我们想通过一次经常提到却又特殊的主题来开一次班会，

我们召开以感恩父母为主题的心理班会最主要的目的让在外求学的我们更进一步的去体味父母对我们的爱，从而更加爱自己的父母，对父母更加感激。我们都知道爸爸妈妈对我们的关心是永不倒退永不背叛的爱，无论我们是否成功，他们都不会离开我们，无论我们身处何方无论面对多大的困难，只要想到爸爸妈妈站在我们身边就会有种踏实的感觉，就不放弃追求，也不会倒下。但正因为如此，我们心底机会见见爸爸爸爸妈妈的爱当做理所当然，不会想要回报，不会想要感激，即使回报和感激他们都不需要，可是我们都试过或都能想象的到，孩子的一点点关心，像一句问切的短信和实用的小礼物，爸爸妈妈都会高兴好几天，甚至会感动的流泪，所以想通过此次的主题班会让同学们懂得如何感恩父母，如何更加的关心父母。

我们感恩父母的主题班会大体分为三个流程，第一阶段，再版中我们随机抽取几名同学来讲一下在成长过程中，我们所能体会到的父母的爱有哪些，自己印象最深的父母对自己付出的心血，最后还要说一下自己是如何回报父母的。第二阶段，将班呢同学平均且随机的分组讨论一下日常生活中父母关心我们的小细节，在进行讨论日后怎么将感恩父母付诸于行动，最后小组分配代表上台，说出小组的讨论结果，第三阶段我们会给同学们讲一些感恩父母回报父母的实例，并展示部分以爱为主题的**。

“感恩父母”班会的过程中，同学们都积极参与积极配合，尤其是在班会的第二阶段，同学都十分热烈的参与讨论，并分享彼此的故事，最后用真情实感来表达出自己的真实经历和感情！此次主题班会就落下帷幕了，但是我想对同学的影响非常深并且收获颇丰。一次班会让你给我们成长了许多内心成熟了许多，让我们更加深刻的感受父母的爱，静下心来体味父母的爱，梳理或许以前未整理的爱。

这次班会增加了学生回家的交流，也更加融洽了学生之间的关系。对学生有了新的认识，对彼此有了新的认识。这次以“感恩父母”为主题的班会对大家来说都是收获颇丰的！

感恩教育活动小结

感恩是我们时代永远的话题，我们用亲情谱写感恩，那是一幅动人的华章，我们用友情抒写感恩，那是一页亮丽的书扉，我们用爱情倾诉感恩，那是一幕感人的画面，因为感人才会有多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友谊，因为感恩才让我们了解生命的真谛，感恩的基垫即是用诚信导航，只有诚信做事才能扬起感恩的风帆，对于如何“诚信生活，感恩你我他”33班迎来了自己的主题班会。

诚信与感恩是一个不可分隔的话题，没有诚信即不能发自肺腑的感恩，没有诚信即失去了做人最基本的原则，又谈何感恩，这一身边的话题总会引起大家的关注，同学们积极发言，讲述着自己对诚信的践行与感恩的真情，总结同学们的“诚信生活，感恩你我他”，分为三个部分：

（一）感恩父母

父母是我们生命中最早的老师。从孩子出生的那一刻起，我们的生活就被父母倾注在无尽的爱和祝福中。也许，父母不能给我们奢侈的生活，但父母给了一个人生命中不可替代的生命。父母为孩子撑起了爱的天空。

当你受伤、哭泣、伤心、伤心时，你可以随时回家享受父母的爱。这，便是他们的幸福。感恩父母，哪怕是一件小事，只要能让他们感到幸福，就足够了。

现在我们对父母最真挚的感激，就是抓住每一刻刻苦生活，把每一秒都抓紧交给父母。

（二）感恩老师

感恩老师，给我们前进的动力；感恩老师，给我们飞翔的翅膀；谢谢你，老师，告诉我们人生的方向。师爱，无私地流露平凡，也蕴含着一些伟大。它就像一股暖流，渗入我们的心，像一个呼唤，帮助我们孤独的心找到回家的路。

三尺讲台，是老师奉献的战场。他们的幸福，是桃李满天下，是我们唤你一声“老师”。感恩老师，用优异的成绩，用可骄的成功，用一点一滴的进步来告诉老师，“老师，我能行”。

（三）坚守诚信

茫茫人海即使是一个简单的照面，我们都应该诚信以对，更不用说共同生活的人，给予故里的人，一起奋斗的人……我们会坚定不移地坚守诚信，因为在这世上没有什么事情可以比得了一颗诚信的心。

通过这次有意义的主题班会，同学们都坚信，只有让感恩走进每一个人的心灵，让诚信走进每一个人的心境，生活才能够变得简单纯洁起来。因为感恩可以消除内心的怨恨，诚实可以清理世界上所有的尘埃。感恩是一种表达方式，诚信是一种人生哲学，懂得感恩，学会诚信，每个人都会有无限的幸福和幸福。

感恩教育活动小结

“感恩”是中华民族的传统美德，“滴水之恩，涌泉相报”“谁言寸草心，报得三春晖”，这是祖先为我们留下的教诲。作为学生要懂得感恩，感激给你生命的父母，感激教育过你的师长，感激曾经帮助过你的人，感恩磨难磨砺了你的意志。成长中的学生，要懂得感恩是一种生活态度，是一种美德，不懂得为别人的难处考虑的人是自私的，没有一个人能离开别人的关心和帮助而成功。

让学生用感恩的心看世界，用感恩的翅膀飞翔。

“感恩”是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言，如果人与人之间缺乏感恩之心，必然会导致人际关系的冷淡，所以，每个人都应该学会“感恩”，这对于学生来说尤其重要。学生现在是家庭的中心，平时只知道自己，不爱别人。所以，学生要学会“感恩”，其实就是要让学生懂得尊重他人。

永远要感激别人的帮助，让学生知道每个人都在享受别人通过付出给自己带来的幸福生活。

三、活动效果和思索

经过系列活动的开展，学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现。一个人要时刻感恩社会、感恩父母、感恩亲友，才能从各个方面获得更大的情感回报。

在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的班级活动中，学生不仅学会了感恩的实际行动，更体会到感恩他人的快乐，从而能更乐于奉献，乐于感恩。

在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节，通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。父母意识到孩子对自己的深爱，孩子长大了。从许多家长对老师或孩子的回复中，我们可以看到他们的满足和喜悦。

在征文活动这一环节，学生体悟到来自父母慷慨无私的爱，知道父母给他们的各种爱背后，原来都隐藏着那么多的辛酸。从而树立了学生的责任感和自立意识，克服了奢侈、攀比、享乐的缺陷。

总之，感恩是一种文明，一种道德，更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国下一代的养育者，我们肩负着重任。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音！

中华民族自古以来就有感恩的思想和传统，在我们这个有着浓厚传统美德的礼仪之邦，文化里记载着数不尽的感恩故事。感恩是一个社及面广的话题，小到个人，到整个社会，有一颗感恩的心是人类行为的最低原则。在多元文化发展的今天，让孩子们学会感恩，有一颗感恩的心，是小学情感道德教育的一个重点，为弘扬传统美德教育，深化学校德育工作，提高学生整体的思想道德修养，突出德育特色，我校在三月份开展了以“感恩”为主题的教育活动。

本次感恩活动的开展主要从宣传思想开始，内容涉及感谢老师，感谢他人，感谢社会……懂得感恩，从身边的小事做起，我给学生布置了一份特别的《爱心家庭作业》，通过这种形式，孩子可以很好的与父母谈心，进行思想上的交流，使父母与孩子的关系更加融洽。学生们被要求每周帮助父母做家务，如做饭、扫地、洗衣服等。活动树立了学生的家庭责任感，让学生了解父母的辛勤劳动，从而感谢父母，尊重父母。

收到意想不到的效果，不少学生家长留下激动的泪水。

学校通过开展系列感恩主题教育，让学生能牢记不忘别人的帮助之恩，不忘父母师长的养育教导之恩，懂得社会进而在全校范围内乃至在社会上形成德育功效上的渗透辐射。活动使学生学会了反思，学会了善于发现别人的优点，加强了自律，学会了对帮助过自己的人心存感激，进而塑造了学生的健全人格。

“感恩教育”作为一项活动毕竟要落下帷幕。但是作为一种品质的修养，“感恩教育”是社会各界共同关注的永恒主题。怀着感恩之心，我们的生活将投射出更加灿烂的光环。

活动阶段性总结 篇5

童谣对儿童知识的拓展、能力的培养、情感的熏陶和审美的启迪都起着潜移默化的作用。根据幼儿的年龄特点和现有水平，在选材过程中，选择了一些浅显易懂，贴近儿童生活的童谣，让幼儿在学习过程中，学到知识，得到乐趣，受到教育，调动幼儿对民间童谣学习的兴趣。在童谣学习上联系了幼儿的生活实际、扩充了幼儿的知识和经验，同时发展了幼儿的语言能力以及积极情感、良好个性、创造性思维等。

现将本学期童谣教学进行总结。

一、选择适合性的内容

小班孩子对动物特感兴趣，为此我在童谣内容选择上，注意选择一些适合小班年龄的，幼儿所熟悉的、贴近幼儿生活的、有趣的动物童谣。本学年我们选择了《小老鼠上灯台》、《小蝴蝶》、《两只小花狗》《小猫钓鱼》《蜜蜂与蝴蝶》等等，实践证明，幼儿对这些童谣兴趣盎然，一日活动的间隙时间常常听见孩子们一起读童谣，毫不厌倦。

二、运用扣人心弦的语言

在活动中，教师巧妙地设计生动、有吸引力、有感染力的教学语言，激发孩子的学习兴趣，提高他们的学习积极性。有鉴于此，我在教学中力求做到以下几点：

1.激发求知欲的导语。良好的开端是成功的一半。一个好的开端可以紧紧抓住孩子的心理，产生快乐的情绪，激发孩子的兴趣。

如童谣《问答歌》中，教师启发小朋友：“什么鼠比猫大？”孩子们各抒己见，有的说袋鼠，有的说松鼠，还有的说鼹鼠……可见，孩子们的求知欲强，乐意学童谣。

2.优美动听的示范语。我在示范朗读时，以抑扬顿挫、变化生动、声情并茂的方法朗读童谣，这样既增添了童谣的美感，又有效地渲染幼儿。

3.振奋人心的激励语。孩子们喜欢被老师表扬，渴望成功。因此，在教学中，我会仔细观察每个孩子，看到进步，给予鼓励和肯定，增强孩子的自信心。

童谣,以它别具一格，质朴自然得到幼儿喜爱，丰富了知识，启迪了智慧，发展了语言，在孩子们幼小的心灵中撒下了艺术的种子，培养了他们热爱生活的情感，一对幼儿进行童谣的艺术熏陶，也增强了他们的表演欲，给孩子带来更多的欢乐，给孩子留下一个美好的童年.

活动阶段性总结 篇6

汇报材料

***镇党委

各位领导：

现将我镇开展创先争优活动进展情况作简要汇报，不妥之处敬请批评批正。

全镇共有28个党支部，其中23个农村党支部，4个机关党支部，1个学区总支部，现有党员543人，其中农村党员458人，在职党员70人，大学生村官党员7人，退休党员8人，其中35岁以下党员116人。自开展“创先争优”活动以来，镇党委在县委、县**的正确领导下，在县委组织部的关心和支持下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强镇”为主题，以“争创时代先锋，推动科学发展，加快特色养殖和文化型集镇建设步伐”为载体，按照跨越发展、和谐发展、绿色发展、统筹发展为目标，在28个基层党组织和543党员中扎实开展了“创先争优”活动。

一、加强组织，广泛宣传，营造“创先争优”良好氛围。

县委创先争优活动动员会后，镇党委立即组织召开了党委扩大会议，研究部署全镇的创先争优活动，讨论确定全镇创先争优活动的实践载体，成立了以镇党委书记为组长，镇党副书记、**镇长***、党委副书记***为副组长，相关单位和人员为成员的的“创先争优”活动领导小组。6月4日组织镇村两级干部、镇属各单位负责人共89人参加的全镇创先争优活动动员会议，会上对全镇的创先争优活动进行了周密的安排部署，镇党委书记***就全镇的创先争优活动提出了具体的工作要求。会上印发了《***镇关于在各级党组织和广大党员中开展创先争优活动实施方案》，给副科级领导干部确定了联系支部，给各村各单位选派了指导员。

会后，各支部按照镇党委的工作布署和要求，结合自身特点，组织召开了动员会议，传达学习全镇动员会议精神，研究制定各自的实施方案和活动载体，并以出黑板报、悬挂横幅等多种形式广泛开展宣传活动，拉开了“创先争优”活动序幕。 截止目前，全镇共出黑板报68期，悬挂横幅18条，制定永久性宣传标语4条，张贴标语268条，在全镇范围内营造了浓厚的宣传氛围。

二、开展各类主题实践活动，推进“创先争优”活动扎实开展。

为了推动创先争优活动深入开展，镇党委立足镇情村情，创新活动方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

（一）“为党旗添彩”演讲比赛活动。为庆祝建党89周年，6月下旬镇党委组织开展了一次以“我为党旗添彩”为主题的演讲比赛，各村党支部、各机关党支部共有18名年轻党员参加了比赛。7月1日，组织党员在**中学会议室复习入党誓词，刚入党的青年党员宣誓。

增强了党员的自豪感和责任感。

（2） 立足岗位奉献，展现党员作风。全镇党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，组织开展“立足岗位比奉献”等活动，镇**机关支部设立了“党员示范岗位”、“党员服务窗口”，要求党员干部在为群众办事的时候热情服务，微笑服务，树立党员干部形象，增强乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥党员的模范带头作用。推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。

(三）以服务群众为根本宗旨，积极推进和谐镇村建设。一是组织党员深入基层开展主题实践、设岗定责、结对帮扶、走访慰问等活动，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，结合工作实际，开展为群众办实事公开承诺活动，镇党委**公开承诺事项10条，27个党支部公开承诺158条，党员结合岗位特点，公开承诺事项825条。二是开展帮扶活动。

全镇各机关单位和部分县直单位与我镇23个村支部之间开展了联姻帮扶活动，7月29日，海东联通公司全体党员来河西沟村开展扶贫活动，送来现金2万元，课桌凳30套，书包50个，帽子50顶。截止目前，该镇共开展活动15对，向15个村支书送现金5240元、衣物678件。各机关党员和农村党员开展结对活动，共解决现金6500元。

三是在建党节期间开展慰问活动，共慰问贫困党员15户，送去现金3500元，面粉30袋，使他们感受到了党的温暖。

（四）“亮牌示范”，争标兵。

通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立了一批党员标兵和示范岗位，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。要求各机关党支部党员干部佩带党徽，明确党员身份，自觉接受群众监督。在农村支部，设立挂靠党员家庭和党员经营户的牌子，开展争当模范户活动。

通过“亮牌示范”，形成了全镇党组织尽职尽责创先进，全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

（五）突出“三抓”，促“组织创新”。

深入开展创先争优活动以来，***镇以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

一是抓好阵地建设，促进党的建设基础的创新。一是为了方便群众办事，进一步建立健全了镇**办事大厅工作制度，要求工作人员8小时坐班制度，服务群众要面带微笑，热情周到。二是确定上藏等3个村级组织活动场所列入年度建设项目，年内将开通范家等13个村党支部的现代党员干部远程教育站点建设任务。

三是将集镇建设活动纳入建设项目，年内计划完成川杨公路两侧旧建筑的拆除与新建、人行道建设与彩砖铺设、路灯亮化、集贸市场综合开发等项目，计划完成投资万元。四是对23个村支部上半年的党建工作进行了督促检查，并全面推选了“三议一表决”制度和特色党小组设置。

2重视学习型组织建设，把党的建设推向更高水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动，完成了对村两委成员的培训任务，选派王勇等40名村干部去县委党校进行培训，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。

按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。

（6） 开展群众文化活动，丰富群众文化生活。

为扎实推进全镇创先争优活动的深入开展，展示我镇经济社会发展成果和人民群众良好精神风貌，激发广大党组织和党员干部群众谋事创业，争创先进，争当优秀的热情，进一步推进全镇经济社会的四个发展。8月7日我镇举办了2010年射箭邀请赛，邀请平安县牌楼沟射箭队前来参赛，海东行署专员***以一名普通队员的身份参加了本次邀请赛，邀请著名花儿歌手张存秀等进行花儿演唱，约有3000多名群众参加和**了比赛。同时，我们还结合电影下乡活动，在23个村拍了23部电影，丰富了群众的业余生活，得到了群众的一致好评。

3、 创先争优、以身作则，党的建设创新不断提高。

在全镇开展创先争优活动中，涌现出一批全心全意谋发展、一心为民做贡献的优秀党支部和爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。石庄村位于我镇南沟里，是一个地处脑山地区的偏僻深山村，该村经济落后，交通闭塞，可开发利用资源少，集体经济为零，是典型的贫困村。自创先争优活动开展以来，村两委成员通过不断学习，在思想认识和工作素质上都有了很大提高，如今的石庄村两委班子发展思路清楚，措施得力，谋事创业的热情高涨，群众称赞。

通过发挥先进典型的示范引路作用，全力打造了一批创新意识好，工作业绩好，党员和群众满意度高的基层组织建设品牌。把基层党的建设提高到一个新的水平，就是要提高党员干部为人民服务的一是。二是全面推进乡镇基层党组织建设，认真组织开展特色党组建设，实现了党组织和党的工作全覆盖。

三是构建城乡统筹的基层党建新格局，推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进，发挥城市基层党建带动优势。

四、存在的问题和下一步工作打算

1个别村党支部和党员的公开承诺不切合实际。

2创先争优活动与党前党建等工作衔接不够。

三。还有一些支部书记对创先争优活动重视不够，工作相对滞后，工作进展不平衡。

4、九月份组织各支部开展“比学赶超”主题活动。

5、加强监督检查力度，指导各支部按要求扎实开展好创先争优各项工作，并结合当前中心工作，做到两不误，两促进。

活动阶段性总结 篇7

为进一步深化对**新疆工作座谈会精神的学习理解和贯彻落实，围绕服务师市“三化建设”大局，发挥垦区司法行政优势，深入推进师市跨越式发展和长治久安，根据师市司法行政系统“解放思想抢抓机遇跨越发展再创辉煌”大学习大讨论活动要求，充分结合红旗农场工作实际，我所大学习大讨论活动取得了明显成效。

学习是开展大型学习讨论活动的前提和基础。根据司法行政队伍的实际情况，区分不同对象，明确学习内容，突出学习重点。注重针对性，注重实效，认真开展学习教育活动。

总的来说，是实行了“四个狠抓”：

一是要密切关注以党员为中心、全员参与的专题学习。我们开展了四次专题研究，以增强司法行政人员的全局意识，责任意识和开拓意识。在学习过程中，要求每位员工撰写不少于2篇的学习经历。

二是狠抓政治学习。进一步建立健全政治学习制度，坚持周报

1、 5。上午，**集中学习，司法所人员轮流授课。共组织集中学习6次。

三是密切关注基层司法助理的专业学习和培训。针对基层司法助理流动性大、业务素质差的问题，在做好思想政治教育的同时，要密切关注专业学习。先后举行集中培训和以会代训3次，着力增强其责任意识和业务素养。

四是注重法律从业人员的职业道德教育。7月份以来，针对法律服务行风尤其是基层法律服务工作中存在的突出问题，制定了专门的工作方案，着力开展法律服务人员的职业道德教育。

在学习过程中，我们首先严格要求全体民警按时到校，认真听课，记笔记；二是积极开展新形势下如何做好司法行政工作的研讨，撰写个人经验。

活动阶段性总结 篇8

××小学

提高认识，加强领导，不断增强做好学校安全工作的责任感和紧我校认真执行《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规的有关规定，切实加强领导，按照学校安全工作“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”、“谁审批、谁负责”和“一岗双责”的原则，认真落实安全工作责任制和安全防范措施。学校领导高度重视学校安全工作。年初，详细制定了学校安全工作计划，并纳入教育局整体工作。为加强领导，我校成立了由校长武建林、其他班子成员任副组长、相关科室负责人为成员的学校安全工作领导小组，负责学校安全工作的组织、检查和督导。

成立了相应的组织机构，明确了工作人员的职责和任务，确保学校安全工作各项措施的落实。我校定期召开学校安全工作会议，校长多次出席会议，对学校安全工作提出了具体要求。校长也把做好学校工作作为首要任务，列入重要工作日程，及时召开安全工作会议，单位“一把手”亲自研究部署学校平安建设工作，并不断加强督导检查；各部门负责同志认真履行职责，亲自深入一线检查指导；其他负责同志实行“一岗双责”，严格落实责任，有力地促进了我校安全工作的开展。

学校也不断加强安保队伍建设，设立安保机构，充实了一批能胜任安保工作的得力人员，使安保工作队伍的战斗力得到进一步提高。进一步加大宣传力度，提高全员安全意识。学校安全工作的重要性和安全意识普遍提高，为全员做好学校安全工作营造了良好氛围。

××××小学

2017年10月26日

加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作。定期检查，定期调度。我校深入开展安全隐患排查，进一步完善了各项安全管理制度和安全事故应急预案，落实安全工作主体责任和安全管理具体措施，消除各种事故隐患，学校安全活动取得明显成效。

为切实维护学校安全稳定的良好局面，在继续深入开展好“隐患治理”活动。

大力加强学生安全教育。为强化安全教育，按上级要求开设了安全教育课，落实了课时、师资和教材，并将安全知识专题教育与各科教学渗透紧密结合起来，提高了教育效果。各级各类学校结合本校实际和季节等特点，对学生进行交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。

学校要积极与家长沟通，增强家长的安全意识和监护人的责任感，共同做好学生校外安全工作。六月份定为“学校安全教育月”，结合“隐患治理”和“学校重点安全隐患排查治理专项行动”总体安排，以“除隐患、保安全”和安全生产“两个主体责任”为核心，推动了学校安全隐患排查治理各项措施的落实，确保了学校财产和师生健康安全。11月份“消防安全宣传月”活动期间，发放《消防法》学习手册，组织全体师生进行了认真学习。

对全校师生进行了深入教育，有效提高了师生的交通安全意识。

××小学

2017年11月24日

切实加强校园常规管理。根据学校安全工作的特点，学校加强校园管理。一是加强门卫管理，严防外来人员无故进入校园，严格管理学生在校期间的离校行为。

二是加强对校园、教职工和学生宿舍的值班巡逻，特别是加强了夜间和易发事故、地段的巡逻，维护校内正常治安秩序，严防犯罪分子伺机破坏。三是加强学生宿舍区管理，落实防范措施，严防学生侵权事件发生。四是加强对电力线路和配电设施的检查，防止火灾事故发生。

五是加强饮食卫生管理，严格要求学校食堂必须取得卫生部门核发的卫生许可证方可运营，全面实行原材料进货索证制度，确保饭菜质量和食品卫生。六是加强学校重点部位和易燃、易爆、有毒危险品的管理，严格落实安全管理责任，对化学实验室等存在危险物品的场所严格管理，明确专人保管，任何单位、任何人都不得私自对外提供，防止剧毒危险品丢失、被盗、被抢，严防****用以制造破坏事件。七是积极推进电子监控和校园警务室建设。

目前学校全部安装了电子监控，重点要害部位技防覆盖率达100%，学校也在重点部位安装了电子监控或防盗设施

加强应急值守和信息通报工作。我校实行24小时制班制度和领导带班制度，保证值班联系畅通。要求学校做好值班工作，值班人员要迅速反应，及时处理上级**。严格落实信息报告制度。

一旦发生突发事件，要严格按照信息报告制度向上级有关部门报告，并立即采取措施进行处理。积极落实应急防范措施，落实学校安全零报告制度，

强化措施，严格落实责任制和责任追究制学校签订了《学校安全工作责任书》，并将学校安全工作列为学校考核的一项重要内容，实行“一票否决”制度。按照 “谁主管，谁负责”的原则，将安全责任层层分解，落实到学校和科室，学校将责任落实到人，形成了“谁出问题谁负责”、学校安全工作一抓到底的工作机制。

×××小学

2017年12月22日

活动阶段性总结 篇9

班组围绕车间有关“四项整治”工作要求，分别对现场作业方面存在的比较突出的“对非提速车辆重点强化措施落实，对故障处理质量控制，手推拉杆执行，对季节性劳动安全工作隐患”进行了季度安全专项整治。从班组实际出发，消除职工习惯性的违章，让职工明确此次专项整治的重要性和必要性，在平时的工作中引起重视，改重点把控为常态把关，自觉的消除和减少违章的发生。

一、“三项整治”工作开展情况：

1非提速车辆重点加固措施实施情况如下：

班组对脱轨器使用的重要性和使用规范利用点名会等方式进行教育和明确，同时要求职工按照车间细化措施进行把控即对非提速车辆及同类型车辆制动梁支柱圆销、下拉杆圆销检查确认、涂打规定的标记并且做好相关记录。从二季度的整体抽查看，职工对非提速车辆的强化措施落实方面还是比较自觉和到位，通过整治后，效果更加明显。。

2车辆故障处理质量控制整改：

加强发车列车质量控制，切实提高始发列车质量。特别是恶劣天气，班组及时开展预想预控，职工也切实提高防列车分离的安全责任意识，二季度发现几起始发列车铆钉折断的故障，较好的保证始发列车作业质量。同时班组对各类发现的事故进行汇总，制定相应的图册及学习资料供职工参考学习，起到了提高职工技术业务水平的作用，提高应急处理车辆故障的能力。

3、手推拉杆执**况的整治情况：

二季度班组加强了职工对列车试风结束后进行手推制动缸前水平杠杆检查力度，总体执**况良好，班组也始发作业过程中加强基础制动装置的检查确认，尤其是对闸调器工作状态和闸瓦与车轮踏面间隙的检查，对有熔渣的闸瓦必须及时更换，职工也多次发现有抱闸趋向的车辆，对个别职工手推拉杆的形式化也提出了教育批评，总体效果较前有很大改进。

4季节性劳动安全隐患专项整治：

班组积极开展安全预防工作，针对季节变化，及时对安全制度实施中存在的隐患进行整改。班组重点检查对进入高温期间，防暑降温工作的落实工作，做好班组小药箱的材料配备，恶劣天气外出作业时“四不制度”执**况等方面存在的问题检查。同时，班组加强了对正线通过、电化作业区段、翻越停留车辆线路、机动车管理制度、更衣室内部安保等方面存在的问题进行了整改，确保了班组生产稳定有序。

二、存在问题分析：

1、个别职工对班组抓“四项整治”工作的重要性认识不足，对标不自觉。说明员工的岗位安全责任感有待进一步提高。

2脱轨器在使用中存在一些问题。客观上，二季度雨天较多，员工红牌操作不规范，监管不到位。在班组加强抽查考核的同时，违规违纪现象仍时有发生。

一方面，工作人员强调客观因素，没有找到自己的原因。另一方面，团队管理不够深入，存在一定的好人主义。

三。预防基础制动失效和手推拉杆的实施，关键是员工形成的习惯性违章现象。甚至个别职工对班组在现场抽查时搞起了“游击战”，逃避放松自己的不良行为，甚为有害。这些问题主要反映在操作模式的不合标准上，这对团队的整体安全隐患

三、下一步工作方向：

1、夏季易发生疲劳中暑现象，重点突出职工在现场作业中对劳动安全卡空措施的正确落实，以确保大组作业的人身安全。一方面，值班人员要经常与现场联系，及时进行广播提醒。另一方面，安全员要动态掌握交通流量，制定合理的验车计划。

2、吸取教训，狠抓作业关，重点突出关门车基础杠杆、手推拉杆及送车制度，同时严格试风作业过程的卡控，确保始发列车安全运行，无临甩现象的发生。

3、抓好始发作业试风过程，进一步强化防配件脱落、基础卡死、管系漏泄及非提速车辆制动梁支柱、下拉杆圆销检查确认等检车重点关键部位的控制，同时加强车辆走行部的检查确认及充分运用好防抱闸的安全防范措施，确保及时消除安全隐患。

4做好新员工的劳动安全教育，使他们更好地融入团队。

5班组管理要勤于现场，狠抓安全基础工作，确保整改效果落实到位。

活动阶段性总结 篇10

学校始终坚持党的基本路线，认真学习贯彻科学发展观，坚决落实党的教育方针，班子成员带领全校广大教职工，励精图治，奋发进取，克服艰难困苦，在基本建设和教育教学等领域取得喜人成绩，开局良好，势头稳健。党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设也取得明显进展。在去年深入学习实践科学发展观活动取得显著实效的基础上，在教育工委、教育厅机关党委指导下，今年我校党委创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动进展顺利，开局良好。

现将情况汇报如下：

一、学校基本情况介绍

宁夏育才中学是自治区建设的大型扶贫学校。学校占地55.50公顷（478160平方米），平均79公顷

70平方米；总建筑面积xx。万平方米，平均29平方米。25平方米；学校有教职工***人。

男***人，女***人。平均年龄28.2岁。

有**名专任教师、专职管理人员、非教师专业技术人员和教学辅助人员。有**汉族和**少数民族（回族、蒙古族、满族、白族、土家族、土族等）。研究生***人，占xx%；本科***人，占xx%。

特级教师１人；有**名高级教师，占xx人。x%；一级教师***人，占xx%；二级教师123名。省（自治区）骨干教师有**，占xx人

x%。学校按**教学班10000人规模设计。目前，普通高中有三个年级，有**个教学班，6个**学生；职业教育有**个班，**个学生。

职业学生目前在山东和北京学习。普通高中学生结构：2**hui，占xx

x%；3**汉族，占xx人。x%；3 * *男孩，占xx。 x％;女生2***人，占xx.

x%。我们学校是全区最大的寄宿制学校。学校实行以学区为单位的新型管理模式。

二、党的组织建设情况

随着学校的发展，学校党员人数从7人增加到243人。按照党支部要建在最基层的要求，xx年校党委增补了2名党委委员，把党委下设支部数，由4个党支部，改为三个党总支、***个党支部，***个党小组。把总支建在学区，把支部建在年级，把小组建在班组，今年又将党小组，改建为功能党小组，共***个，使党员的先锋模范作用得到更好的发挥，党组织作用得到进一步发挥。

校党委严格组织程序，发展党员有计划，对优秀分子，先确定为入党积极分子，对入党积极分子进行青年党校的再培训，通过考核成绩合格，方可作为预备党员考察对象。经党支部代表大会讨论通过后，由所在党支部在工作场所公示。对宣传期间没有异议的同志，通过党员大会确定预备党员人选。

报上级党委审批。xx年，有**人加入党组织，其中学生5人。转正１９名。

xx年发展党员***人，转正***人。现有党员**，教职工**，占xx人。x%的员工。

三、xx年学校教育教学业绩

宁夏育才中学在教育厅的正确领导下，在我校全体高三教师的努力拼搏下，继首届高考升学率近xx.x%的优异成绩之后，我校xx年高考再创辉煌。

今年，有1710名学生参加了高考，文理科**学生人数达到1 * *，**率是xx。 x％。其中文科一本上线***人，二本上线***人，二本上线率为xx.

x%；理科一本上线***人，二本上线***人，二本上线率为xx.x%。

我校理科考生顾小梅以648分（初中来自同心石狮中学，中考563分）、张汉花以645分（初中来自海原三中，中考536.5分，）、杨明春以642分（初中来自同心海如女子中学，中考555分），分别名列全自治区理科考生第11、13、18名，其中顾小梅已被清华大学录取，有8位同学高考成绩达到600分以上。文科最高分为578分（在自治区排名第57位）。

我校这届学生由于生源数量扩大，生源质量也随之下降，学生整体水平处于中等，高中学习起点比自治区同类学校低得多，甚至与第一届学生相比也有一定差距。由于学生底子弱，我校校领导通过聘请专家讲课、加强教师培训、教师利用业余时间助困扶优等多种形式提高学生的学习兴趣和学业水平。通过广大师生的共同努力，我校第二批学子在全区学业水平测试中依然取得了优异的成绩，与初进校时相比有了显著提高。

功夫不负有心人，xx年高考，我校学子在进校成绩相对薄弱，进校人数增加近一倍的情况下，再创佳绩，二本上线率更上一层楼，并为全国最著名的学府——清华大学输送了一名学生。

活动阶段性总结 篇11

开展创先争优活动就是为进一步激发广大党员干部、职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流业绩。

机动设备部党支部现有党员名，入党积极分子名，自11月中旬公司党委下发创先争优活动第三阶段工作方案以来，机动设备部党支部全体党员、入党积极分子一直以“勤勉敬业、起升质量”为工作目标，形成以党员为模范、入党积极分子为骨干、普通员工受感染的工作模式，扎实围绕创先争优总体思路开展各项工作，在开展创先争优活动中各项工作都讲安全、比质量、拼效率，形成你追我赶、竞相发展的良好局面，在党支部范围内掀起了一股“比学赶超、创先争优，争当优秀员工”的活动热潮。

建立学习模式，营造浓厚的活动氛围。党支部为进一步激发党员同志创先争优活动的热情，11月16日，党支部组织党员、入党积极分子集中学习了优秀共产党员王跃武、张洪刚的先进事迹，大力宣传了他们坚定信念、对党忠诚的政治品质，以及对企奉献、踏实工作的职业操守，并组织大家以“学先进、转作风”、“在创先争优活动中如何发挥自身价值”等话题进行讨论发言，大家纷纷表示遵照党组织的号召，积极向先进模范人物学习，树立“团结、务实、拼搏、奉献”的价值观和奋发向上的职业精神。

提高工作质量，加强设备安全管理。结合“百日安全”活动，机动设备部党支部多次组织电气、设备、土建等科室的技术人员对公司各重要岗位、人员以及设备进行安全检查，共排除安全隐患多处，发出《隐患整改通知书》 份，避免了生产事故的发生。同时，加大机器设备安全使用知识的宣传力度，多次组织技术人员深入到班组、岗位进行安全宣讲，提高设备操作人员的业务水平，截止11月末，由电气科整理印制的《电气安全知识简报》共下发期，实现了电气安全知识相关岗位、人员的全覆盖。

围绕活动目的，努力提高业务水平。在完成第三阶段“规定动作”的同时，机动设备部党支部还积极寻求一切活动载体，加强本单位员工自身的业务水平培训。以11月末，龙化公司组织职工技术比武活动，机动设备部作为电气等工种考试的参与者为契机，在部室内部开展了一次加强业务知识学习的活动，科室领导亲自当讲师、当评委，通过笔试答题和上交本职工作总结的方式，对各科室的技术人员的一年来工作成绩进行打分，并将最终的考核结果按名次进行公布，通过这一形式不仅强化了部室全体技术人员的学习意识，更重要得是树立一种危机意识和竞争意识。

创先争优活动的关键在于抓落实。只有真正抓得住，才能做到第一，只有努力工作，才能创先争优。只要全体党员思想上重视，工作上有力，措施上具体，行动上积极，从点滴入手，从细微着眼，从现在做起，就一定能实现创先争优的目标，最终达到“勤勉敬业、提升质量”的工作目的。

活动阶段性总结 篇12

营口新世纪集装箱码头****

按照集团公司的统一部署，3月份是进入争先创优活动的全面阶段，我们公司围绕上级的文件精神，扎实地把争先创优活动做好，现将有关情况汇报如下：

1、 加强组织领导，提供组织保障

1、建立领导机构

我公司成立了由党总支书记任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。

领导小组成员如下：

组长：丁金辉

副组长：刘瑛

成员：姜柏庆、李阳、阎俊、徐义林、吕振轩

沈吉祥、刘庚权、郭云、陆彬

联络员：王力

指导员：王力（兼）

办公室设在行政人事部

2、强化系统指导

公司创先争优活动领导小组加强了对各支部创先争优活动的具体指导，做到抓业务与抓党建结合起来，相互推动、相互促进、共同提高。活动中各支队的情况及时上报创先争优活动领导小组。

3、营造活动氛围

在开好动员会的基础上，利用公司办公系统、简报、公示栏等多种载体，及时宣传了各支部在创先争优活动中的好做法、好经验，在公司营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

4、加强督促检查

公司创先争优活动领导小组加强了对创先争优活动的领导和检查。通过召开座谈会、定期督导、抽查等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对思想上和工作上不注意创先争优活动的，公司立即给予通报批评，并要求限期整改。

二、逐步推进，完成各项任务

1、思想发动阶段

做好各级思想动员工作，充分调动了各支部和党员的积极性、主动性和创造性，为开展好活动奠定了思想基础。

（1）7月9日，公司领导班子开展中心组学习，集体学习了集团文件精神，明确了公司创先争优活动的目标、活动开展方式、和工作思路。要求公司中层以上领导干部统一思想，高度重视。他们首先要带头研究计划、政策和理论。

（2） 创先争优启动会召开。公司各岗位100名员工出席会议，党总支书记作动员讲话。

（3）三个支部分别组织员工，通过集中学习、分组讨论，党员干部自学等形式，认真学习了公司下发的创先争优活动实施方案，全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。

2、公开承诺阶段

结合集团要求和公司实际，公司创先争优活动领导小组制定了开展创先争优活动实施方案，全体党员都提出了参加活动的具体打算，并向群众公布，做出了承诺，接受群众监督。

（1）制定并下发了《营口新世纪集装箱码头****“创先争优”活动实施方案》，要求各支部、各部门严格按照活动方案执行。

（2）各支部召开了承诺座谈会，全体党员都做出了承诺并签署了《营口新世纪集装箱码头****党员创先争优承诺书》。

（3） 全体党员的承诺书将通过公司oa和公司各级会议向全体员工公布，接受群众监督。

3、领导点评阶段

各党支部书记对所属党员、党总支书记对所属党支部对开展创先争优活动情况进行点评，实事求是的肯定了取得的成绩，指出了存在的问题和需要努力的方向。

（1）2月份各支部书记对支部党员进行了点评工作，肯定了取得的成绩、指出了存在的问题、提出了整改措施并监督整改落实情况。

（2）3月份总支书记对三个党支部进行了点评工作，肯定了取得的成绩、指出了存在的问题、提出了整改措施并监督整改落实情况。

（3）对于各支部和员工普遍存在的工作创新能力不足、思想上缺乏批评与自我批评勇气的问题，提出了加强政治理论学习，增强创新意识，提高综合素质,发挥党员先锋模范作用，以身作则，开展批评与自我批评的整改措施。

（4）通过点评工作的开展，进一步提高了党员的工作积极性和热情，明确了各支部和党员今后工作的要点和需要努力的方向，为创先争优活动的开展提供了有力的保障。

三、主要开展情况和取得的经验

1、由于创先争优活动开展时间长，从一开始我公司就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，为计划落实提供了保证。

2要把开展和推进活动紧密结合起来，防止出现麻痹、松懈、流于形式等问题，确保活动顺利开展。公司坚持每周三开展学习，在每周三管理人员集中学习期间学习党的政治理论、路线、方针政策；学习法规制度、学习管理技能。学习被认为是武装头脑、提高出类拔萃能力的基本手段。

三。开展全员岗位技能竞赛活动。公司党总支决定以季度为周期开展岗位技能比武活动，比武涵盖了每一个岗位，大力营造“比、学、赶、超”氛围，并评选季度岗位明星，激励员工以先进为标杆，向先进学习。鼓励员工不断提高业务技能和管理能力，探索提高服务水平的途径和方法，为公司的发展做出贡献。

4开展党员承诺活动，组织每位党员签订党员承诺书。公司领导班子成员对口深入基层支部进行承诺指导和督导，结合实际确定承诺书内容，使得承诺内容更加突出党员身份，更加体现攻坚目标，更好的结合了岗位工作任务。承诺内容通过网络向全体员工宣传，接受员工的监督。

5、组织各支部深入开展“共产党员工程”、“党员责任区”活动。比如，经营部党支部以提高装卸效率、提高顾客满意度、确保不发生质量事故为目标，开展党员责任区活动。

要求每个党员带动身边岗位工作人员，把责任落实到每个党员身上，带动全员做好工作目标。

又如：科技部党支部围绕科技创新开展党员工程活动。先后开展了场桥大车防撞系统改进、场桥大车轮胎更换工艺改革、岸桥大车夹轮器限位改造等科技创新试验，每一项创新成果都为公司节省了大量成本，提高了工作效率、提高了工作的安全系数，为公司长远发展打下了基础。

同时，在活动开展中，技术部党支部以党员为桥梁，组成攻关小组，带领普通员工交流技术经验，指导新员工尽快提高业务技能，为未来储备人才。通过脚踏实地的工作，我们取得了实实在在的成果。

6、公司早在2010年8月份就对“冬暖”活动做出了详细周密的安排，其中包括冬季棉大衣的采购问题，先向一线工人征求意见，并向安质部反馈，确保了冬季棉大衣的保暖、舒适、美观，得到了一线员工的一致认可。公司各部门把“冬暖”活动作为整个冬季的一项重要工作来抓，通过多种形式向广大员工宣传“冬暖”活动：在公司生产、工作区域悬挂“冬暖”标语口号、利用电子显示屏向来港客户宣传“冬暖”理念和公司的服务承诺，营造浓厚的“冬暖”氛围，使员工更加热爱“冬暖”活动，积极参与“冬暖”活动，使客户更加理解我们的服务精神，支持我们的工作。

在“冬暖”活动期间，公司党总支严格监督、管理工人夜间值班的“冬暖”汤发放工作，指派专人负责，保证了我们一线生产工人在夜间就餐时的温暖。我公司“冬暖”的工作重点是在生产一线。所以，“冬暖”期间的公司值班的党员干部和管理人员把关注一线、关心一线工人作为“冬暖”的工作重点，为一线解难题办实事，进而为一线工人高效作业创造了条件。

7帮助群众解决实际困难，服务群众，是创先争优活动的基本要求。在集团部署的“送温暖、献爱心”扶贫捐助工作中，公司党总支倡议全体党员向困难职工伸出援手，奉献爱心。本次捐款活动全公司110人参与，共献爱心款7950元。

这次活动成为了对我公司广大党员进行党性教育和先进性教育的生动课堂，激励党员创先争优，奋发向上，努力工作，促进全公司各项经营目标的全面完成。

四、取得的成绩

1、2010年度，公司共完成集装箱吞吐量125万teu，比2009年的102万teu增加23万teu，增幅为22％。

2公司营业收入21311万元，公司严格执行成本控制措施，实现利润总额3702万元。

3、2010年，公司一般以上责任事故为零，无综合治理案件，成为营口港争创全国安全文化建设示范企业和参评辽宁省省长质量奖的指定现场验收单位。

4、2010年1月份，公司开始对新增100米岸线后方场地和8台单面集电小车进行了“油改电”工程及配套施工，6月中旬投入使用，节能效果明显。2010年共节约资金684.83万元。

5、2010年10月，在中国港口协会集装箱分会组织的年度评比中，公司荣获“中国港口最佳经济运行质量集装箱码头”、“中国港口每标箱消耗电力和燃油最低集装箱码头”、“中国港口内贸集装箱吞吐量前十名码头”光荣称号。

6、公司进一步完善了卸船直取业务流程，在码头前沿设置缓冲区，采取提前半小时通知车队进入场地的方式避免车辆压港。2010年，直达集装箱11934标箱同比增长15.74%，基本满足了客户在时间和效率上的需求。

72010年，公司对4座载人闸门进行智能化改造，并于6月投入使用。并通过比较选择，对智能闸口加装led补光灯，使识别率提高到95%，进一步提高了闸口的通过能力和运行效率。

8公司继续开展交流后学习。目前，中控室的每一位工作人员都能掌握三个指挥所的技能，技术部的一些员工也能熟练驾驶驾驶桥梁和岸边起重机。在营口港2010年岗位技能大赛中，该公司获得了4个竞赛项目中的3个。

92011年，公司将营业厅服务时间由下午5:00延长至晚上8:00。公司与营口港信息公司和上海海勃物流软件****沟通，对系统软件进行改进，并开设专用箱区，在现有直提计划的基础上，增加预提受理计划业务。同时，公司主动协调各方，探索推行网络受理计划、建立短信平台的可行性和安全性，努力为客户打造信息化平台。

五、下步打算

创先争优活动开展时间长，内容丰富，形式多样。在不久的将来，我公司应注意以下工作：

1、要继续以落实党总支工作计划为载体，以实施“共产党员工程”、“党员责任区”、“科技立项”为牵动，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍贯穿活动始终，真正做到“活动有载体、落实有监督”，把活动做细、落实，取得实实在在的成果。

2党总支及时组织党员和群众对党支部和党员创先争优活动进行评议。

3、继续抓好“党性教育”。以学习党史、领导干部上党课的形式，对党员进行党性教育。

4、适时组织召开与直接服务对象、与员工等不同层次的座谈会，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。

5要按照集团党委的要求，开展党员选拔等各项活动，扎扎实实地开展活动，确保实效。

6、要切实增强责任感和使命感，全面贯彻落实科学发展观，把握新机遇，应对新挑战，围绕中心、服务大局，扎实开展好创先争优活动，为推动公司发展提供强大动力和组织保证。

中共营口市新世纪集装箱码头总支委员会

2010年3月7日