第二阶段活动总结

第二阶段活动总结。

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第二阶段活动总结 篇1

根据学院“三感”教育活动实施方案的安排，我处组织开展了面对面的谈心交心活动，通过本次谈心活动，大家认真交流了思想，针对工作中存在的问题分析了原因，进一步明确了工作职责和岗位职责要求，达到了统一思想、团结队伍、增强凝聚力和战斗力的目的。现将本次活动总结如下。

一、领导重视，“谈心交心”活动按计划有序推进

我处在雷副院长的指导下，按学院“三感”教育活动实施方案的要求，在学习有关文件的基础上，紧紧围绕“到学院工作为了什么？近三年来干好了什么？今后打算怎么干？

”三个命题，结合工作实际认真开展自我剖析。9月10日至13日，采取学院分管总务工作的副院长找处领导谈、处领导找各自分管的科室负责人谈、科长找科室成员谈的方式，实现了谈心活动的全覆盖。全处职工在自我总结与反思的基础上，按谁主管谁负责谈心的方式，进行了面对面的谈心活动。

通过心与心的对话，缩小了彼此之间的距离，发现了工作中存在的不足，为全面提高物流服务质量打下了良好的基础。

二、认真开展“谈心交心”活动是解决思想上深层次问题的有效途径。

思想是行动的指南，缺乏理解往往是工作不到位的根本原因。近段时间内，总务处的全体职工努力工作，付出了心血。但客观地说，成绩与领导和师生的要求还有很大差距。

一方面，我院基础设施建设仍然滞后；另一方面，随着时代的发展人们对生活条件要求的越来越高，而我们的职工习惯与学院的过去比，总以为自己的工作干得不错，没有更高的服务标准。通过谈心，我们将其他高校的先进的管理理念进行了认真的交流，大家一致认为作为后勤管理的干部和职工，虽然平时干的是一些实事，但工作的理念也应与时俱进，纷纷表示在今后的工作中愿意学也愿意改。个别职工对工作待遇等问题也有一些看法，负责谈心的领导也帮他们进行了认真的分析，鼓励他们象老师参与职称评定一样，不断提高专业技能水平面，积极参与工人技能考级，通过自己的努力去争取合理的劳动报酬。

通过谈心活动，干部与职工加强了交流，增进了感情，凝聚了人心，找准了工作中动力不足、质量不高的深层次思想根源。

三、总结与反思

群众路线是党的三宝之一，是党和人民事业成败的关键。积极开展谈心谈话，是干部职工深入沟通的重要形式，有利于凝聚班子，增强队伍战斗力。本次活动是在学院的统一领导下进行的，活动的时间有限，交流的形式与方式也有待进一步提高，要将谈心活动常态化、机制化，把它变为我们管理干部的重要工作内容来抓。

第二阶段活动总结 篇2

高中思想政治《哲理故事与学生“三观”培养的**》

lpsyk0905课题组成员：魏林飞

随着课题研究工作的顺利开展,本课题的研究进入了尾声,根椐课题研究的计划,为了进一步增强学生对“三观”的掌握情况,2010年5月3日,本组成员利用班会课时间,在高二(15)班组织学生对有关“人性自私论”的问题进行了辨论.正方的观点是:人性本善,反方的观点是:

人性本恶。现将本次辩论活动的情况总结如下:

本次辫手由高二(15)班的同学组成,通过抽签决定正反方,双方之前都作了充分准备,在课余时间收集了大量的材料，并写成稿子。辩论中，他踊跃发言，通过大量令人信服的事例阐述了自己的观点。

如正方：在我国革命时期无数革命烈士抛头颅，洒热血，为了革命胜利和人民利益而不惜牺牲自己的生命，换来了今天的幸福生活。在当今社会中，每当发生重大事情和灾难时都会涌现出无数英雄人物，他们为了大家而舍弃小家，为了维护别人的利益而放弃自己的利益。

如汶川、玉树大**中奉献的人物，感动中国的许多先进人物等举不胜举。他们之所以有奉献精神，是因为人性善良，所以人与人之间才会有真情、友情和爱情。这些事例充分说明了“人性本善”。

反方的同学针对正方辩友的观点提出了鲜明观点。在革命时期，许多人为革命时业牺牲了宝贵的生命，但也有人为了自己的生命背叛了革命；在当今社会，英雄人物、先进事例也有出现，但很少，我们看到的更多的是人性恶的一面，如假冒伪劣产品随处可见，为了利益产生的矛盾越来越多，一些人为了自身的利益不惜损害他人甚至亲人的利益，人与人之间不能相互信任。这样的社会还能和谐吗？

归根结底，这些都是由人性的**造成的。

正反两方围绕各自的观点展开激烈辩论。他们的观点非常明确，很难区分赢家和输家。但是，在我们看来，他们各自的观点是合理的、片面的。因为他们只看到人性善与恶的一面。

通过辩论，我们引导学生认识到：对于人性观，我们不能片面地认为它是善是恶。人性自私论是错误的。

其原因是：（1）违反了社会存在决定社会意识的原则。（2）它把动物的“自保”混同于人性“自私”。

（3）它把个人正当利益与“自私”混为一谈。（4）它不符合历史和现实。在现实生活中，由于社会历史条件和环境的影响，人们在面对现实时会表现出好的一面或坏的一面。

因此，社会应该教育人，引导他们向好的方面发展。这和人的本性并没有多大关系。因而“人性自私论”的观点是错误的。

综上所述，通过哲学的学习，有意识地加强对学生“三观”的教育，能够帮助学生树立起科学的世界观、人生观和价值观。进而对人生的真正价值有一个正确的认识，懂得人生的真正价值在于对社会的贡献,并在实践中努力实现自己的人生价值。

2010年5月

第二阶段活动总结 篇3

关于“长治久安大宣教”的班级收获总结

自2012年2月27日起，我们班严格按照学院关于组织开展“长治久安大宣教”主题教育的有关指示精神，分阶段、按步骤采取了一系列扎实有效措施，主题教育取得了一定成效。学院领导高度重视此次主题学习教育活动各项学习任务的开展落实，专门组织召开大会，研究制定周密详细的实施方案，并紧密结合当前各项工作实际，不失时机的开展相关主题实践活动，大宣教活动达到了预期目的，圆满完成了各阶段的工作任务，现将本班开展“长治久安大宣教活动”的情况总结如下：

一、提高认识，充分准备

按照校领导关于在全学院开展“长治久安大宣教”主题教育的要求，班主任进行了快速的动员部署工作，成立了以班委为组长的“长治久安大宣教”主题学习教育活动领导小组，制定了各阶段实施方案及操作表。以出板报、学习栏、写体会心得等多种形式的宣传活动，使全班同学对本次主题教育有了充分的了解认识。

二、领导带头，落实责任

根据每位同学的不同认识，我们提出以班委为带头表率作用，具体体现为“五个带头”，带头参加学习，带头讨论发言，带头联系实际，带头写好读书笔记和学习心得，带头解决好信念问题。每名班委都要做好“五个带头”的同时，还要负责好本班同学的学习，并将学习情况定时汇报班主任，定期对本班同学学习情况进行督查，确保了学习教育活动取得良好效果。

三、形式多样，措施得力

学院为确保此次“长治久安大宣教活动”不流于形式，我们班采取了多种措施层层进行落实，保证了“长治久安大宣教活动”取得实际效果。

(一)集中开展学习教育活动。一是集中学习与自我学习相结合。为保证足够的学习时

间，提高学习质量，我班在每晚的自习集中学习，同时，我们还要求每位同学利用业余时间开展自我学习，确保学习质量。二是撰写读书笔记与开展发言相结合。为了使学习生动活泼，一方面我们要求每名同志要积极撰写读书笔记，书写心得体会。另一方面，我们采取会上发言谈认识的形式。例如，在学习对“长治久安大宣教”等相关认识体会时，我们不是采取一成不变的宣读教材形式，而是让每一位同学上台发言，从自身的经历感受谈认识、谈体会，用生动的事例教育大家，不仅充分调动了大家学习的积极性，也提高了大家的学习效果。

(二)切实开展宣传活动。一是通过宣教同学的口传身授进行宣讲，使广大同学普遍了解了“长治久安大宣教活动”的目的和意义。二是通过出专栏、板报、张贴标语等形式进行宣传。

(三)切实开展大宣教活动。一是组织宣讲同学进行培训，保证了宣教同学的宣教质量。二是编写大宣教教育材料。三是组成由几个同学为单位的小组全面开展大宣教活动。

四、下一步计划

一是切实开展“长治久安大宣教活动”回头看工作，对已开展过的工作进行全面总结梳理，进行拾遗补缺。

二是进一步加大宣传力度，继续保持浓厚的“长治久安大宣教活动”的宣传舆论氛围。四是切实解决同学关心的热点难点问题，从思想上、行动上筑牢长治久安的防线。

煤矿开采班 2012年3月4日

第二阶段活动总结 篇4

 按照县委的统一部署，我局保持共产党员先进性教育活动按照县委的统一部署，从2005年 x月x日起转入分析评议阶段，在县联点领导、县督导组的具体指导下，我们在巩固第一阶段学习成果的基础上，通过广泛征求意见、开展谈心活动、认真撰写党性分析材料、召开专题组织生活会和专题民主生活会、认真反馈评议意见、及时通报评议情况等各环节的工作，全面完成了第二阶段的各项任务。现将阶段工作情况报告如下：

一、明确任务，精心安排，夯实责任

分析评议阶段是保持共产党员先进性教育活动的重要阶段。为确保第二阶段工作收到实效，不走过场，我局先进性教育领导小组就第二阶段工作及时进行研究，迅速制订下发《第二阶段工作安排》，对第二阶段各个环节的工作任务量化分解，责任到人，任务到天，排出了日程表，提出了具体的工作质量和时限要求。在此基础上，我局于x月x日召开了第二阶段转段动员会，学习传达了县委先进性教育转入第二阶段会议精神，通报了第一阶段工作，全面安排部署了第二阶段工作，使全局党员干部明确了第二阶段工作的目的、意义和要求。同时，我局先进性教育领导小组加大日常检查督促力度，保证了第二阶段各项工作有指导、有计划、扎实开展。

二、严格程序，保证质量，扎实搞好各环节工作

（一）广泛征求意见，找准存在问题。广泛征求各方面的意见，是搞好第二阶段工作的一个重要环节，是搞好对照分析的前提。我局采取发放征求意见表、设立意见箱、开展走访等形式，在相关部门和全体干部先后三次从不同角度、不同内容广泛征询意见和建议。我局共发送征求意见表x类x份，收回x份，经梳理归类对党组织和本局班子的意见、建议x类x条，对党员干部意见6条。并以征求意见反馈通知单的书面形式反馈给班子全体成员和每个党员。同时，对所有问题提出了具体整改要求。

（二）开展谈心活动，相互查摆问题。在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管股室，所负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动，谈心活动中全体党员认真开展批评与自我批评，实事求是找差距，认真填写党员谈心记录表，谈心面达到80%以上，找准了存在的问题和不足，为撰写党性分析材料提供了依据。

（三）认真撰写党性分析材料。为认真地搞好党性分析，我局在党性分析材料的撰写和审查上层层把关。组织全体党员干部认真学习文件精神，明确了党性分析材料的结构、内容及质量要求。局班子每位成员及全体党员干部根据反馈意见，结合自己的思想、工作实际，分别从近年来思想、作风、理论学习、组织观念和实际工作等几个方面深刻剖析思想根源，制定具体的整改措施，形成党性分析材料，由党支部书记一一审核把关，局班子主要领导及班子成员的对照检查材料按要求分别报县先进性教育办公室和督导组及县联系领导送审通过，其他党员干部的对照检查材料，由党支部书记一一进行审核，看党性分析材料的基本格式是否符合要求，联系个人实际够不够，问题找的准不准，剖析原因深不深。对格式不符合要求，查找问题不准不具体、剖析不深不透，格式不符合要求，查找问题不准不具体、剖析不深不透的提出修改意见，一律退回重写。经过自已找、领导点、群众帮，反复修改，不断完善的过程，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计，我局参加教育活动的党员x名，收到党性分析材料x份，其中不符合要求退回党员个人修改 x  份，个别党员的党性分析材料被退回不止一次，确实做到了不满意不放行。使撰写的党性分析认识深刻、措施有力，符合实际，文如其人，为民主评议做好了充分准备。

（四）认真组织开好专题组织生活会和专题民主生活会。　我局于x月x日分别召开了专题组织生活会和专题民主生活会，全局x名党员干部、x名群众代表分别参加了会议。党员领导干部带头剖析自己，带头评议他人，全体党员就自己的思想和工作进行了深刻的自我剖析，敞开了思想，认真开展了批评与自我批评，大家正视自我不护短，思想认识深，查摆问题不怕丑，自我剖析深，明确了具体整改措施，整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。达到了找准了存在的突出问题，解决问题，促进共同进步的目的。

（五）认真开展民主评议。专题组织生活会后，局党支部组织召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员的一贯表现，进行综合分析，梳理归类，事实求是、客观公正的对x个党员提出评议意见并以书面形式反馈到每个党员。

（六）认真通报评议情况。我局结合实际于x月 x 日组织召开了民主评议通报会，分别对专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识和整改意见、支部的评议结果和专题民主生活会的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措进行了通报，并在本局政务公开栏进行公示。帮助认识问题，解决问题，转变工作作风，提高工作效率，促进在本职岗位发挥先锋模范作用。

在党性分析、民主评议阶段，我局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面：                                &

第二阶段活动总结 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

非常感谢各位对于第二阶段活动的积极参与和贡献。在过去的几个月中，我们经历了一系列精彩纷呈、富有意义的活动，这不仅丰富了我们的工作内容，也拉近了同事之间的距离，提高了团队的凝聚力。在这里，我将对第二阶段活动进行详细、具体和生动的总结。

本阶段我们制定了一系列旨在激发团队创造力、培养沟通能力和促进团队合作的活动。我们组织了一次创意分享会，邀请不同岗位的同事来分享他们的创造性想法与实践，以激发全员积极思考和创新的能力。这次活动得到了极大的关注和参与，同事们不仅能够从他人的经验中得到启发，也有机会展示自己的智慧和才华。

为了培养团队的沟通能力，我们组织了一次沙龙式研讨会。这次会议的主题是“改善内部沟通与协作”，我们邀请了一位专业的沟通培训师来指导与讲解。通过大量的理论讲解和实践演练，同事们学到了如何高效地传达信息、如何倾听他人的观点以及如何解决沟通中的问题。这次活动提供了一个很好的平台，使同事们能够更好地理解彼此，增进团队的友谊与互信。

我们还组织了一次户外拓展活动，以促进团队的合作精神。在这次活动中，同事们被分成几个小组，每个小组都需要完成一系列挑战性任务。这些任务既考验了个人的技能和勇气，也考验了团队成员之间的协作与配合能力。通过面对共同的困难与挑战，同事们深刻体验到团队合作的重要性，同时也增进了彼此间的凝聚力。

我们举办了一次团队建设活动的总结会议，回顾了本阶段的所有活动并总结了经验与教训。在这次会议中，同事们不仅分享了自己的收获和体会，还提出了对未来团队建设活动的改进意见。这次会议不仅是对过去的回顾，更是为了开启下一阶段活动的新篇章。

通过这一系列活动，我们团队已经取得了明显的进展和成果。同事们的创造力得到了极大的激发，沟通能力也得到了有效的提升，团队的合作精神明显增强。我们相信，这些积极的变化将进一步提升团队的整体实力和凝聚力，为未来的工作打下坚实的基础。

再次感谢各位对第二阶段活动的全力支持和参与。让我们携手并进，共同迎接未来的挑战！