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劳动讲师聘用合同书范本精选10篇

劳动讲师聘用合同书范本精选10篇。

在人们的法律意识不断增强的社会,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家收集的讲师聘用劳动合同,欢迎大家分享。

劳动讲师聘用合同书范本 篇1

甲方:________

乙方:________

甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。

1、甲方聘用乙方在____市湘凤诊所工作,服从湘凤诊所工作管理制度。

2、聘用时间: 年 月 日至 年 月 日。

3、上班时间:每天上班 小时。

4、工资待遇:月薪 元整,年终奖金 补给,未上满一年无年终奖金。

5、休息安排:一个月休假 天,不能累积休假。特殊情况除外。

6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。

7、乙方执业证必须注册在甲方,合同履行期间未经甲方同意,不得私自变更注册地点,在检查期间乙方不得休假。若有特殊情况乙方休假期间,甲方有权将乙方召回。 以上协议为二人共同协商达成一致,二人必须共同遵守,享有法律效应。未尽事宜,协商解决。合同一式二份,甲、乙双方各执一份。同等有效。

甲方:

乙方:

时间:

劳动讲师聘用合同书范本 篇2

甲方:

乙方:身份证号码:

甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上,就甲方为乙方提供参与培训业务有关的经纪服务进行合作,协商一致签定本合同.

一、合作内容

合作领域:甲方签订乙方为甲方的协议讲师。

1、甲方负责推广乙方签订的课程,乙方负责培训授课。

2、甲、乙双方中任何一方,不得以任何形式向其他第三方公开或泄露本协议的内容(包括但不限于:合作费用标准及合作相关事宜等),否则视为违约,另一方保留索赔和解约的权利。

二、甲方的权利和义务:

1、甲方将组织市场人员进行乙方签订课程的推广操作,期间操作费用一概由甲方承担。

2、甲方组织乙方的培训期间,甲方有权进行摄像保留。相关摄像保留甲方仅作宣传推广使用,不得翻刻用作其他商业收入途径(除非经过乙方协商书面许可方可)。如乙方需要,必须承担相关基本摄像人工费用.

3、甲、乙双方在合作期间,甲方的网站在不牵涉其他知识产权纠纷前提下有权转载乙方相关原创文章,供宣传推广使用,未经乙方书面许可不得用作其他商业收入途径。

三、乙方的权利和义务:

1、乙方有权在外宣传时可注明(上海)冠橙签约讲师

2、乙方接通知后第二天必须明确知会甲方是否有时间配合,以便甲方及时调整讲师资源。如有违反,甲方和乙方签订的协议无效,甲方也根据情节严重追加相关损失赔偿。

3、乙方在甲方组织的培训期间,课程提纲必须在授课前一周发送甲方,由甲方统一制作。

4、乙方在甲方组织的培训期间,必须统一使用甲方的PPT设计格式。(标准格式也将在签约后甲方发送乙方)。

5、乙方在甲方组织的培训期间,乙方必须统一按甲方的名片标准发放合作客户。(标准名片也将在签约后甲方统一制作赠送乙方)。

6、乙方免费提供至少一份课程现场的视频/音频资料(课程现场VCD/CD)给甲方,以便于甲方为您宣传。著作权及版权归乙方所有。

7、乙方与消费者之间的其它任何契约系乙方自身行为,与甲方无关;乙方与消费者之间发生的任何纠纷均与甲方无关,甲方不承担连带责任。

四、收益分配及结算方式约定:

甲方为乙方联系第三方演讲及各种活动(除公益事业外),甲方可获得实际成交讲师费的50%作为佣金(不包含差旅、食宿费用)。

1、甲方直接和第三方签约:则可以在收到演讲及活动定金时收取双方约定佣金的50%,待收到余款时再取得另一半佣金,其余讲师费为乙方所有。

2、甲方联系第三方直接和乙方签约:乙方在收到演讲及活动定金后24小时向甲方支付双方约定佣金的50%,待收到余款后24小时内支付另一半佣金给甲方。

五、违约责任及协议解除

1、双方均应遵守国家有关法律、法规,不得违规操作,如有违犯,则自负责任;并承担因此给对方造成的经济损失,若一方造成第三方的损失,则另一方不必承担连带责任。

2、由于法定不可抗拒因素造成损失,则不追究责任。

3、若有下列事件之一发生,则本协议可自动终止:

(1)本合作协议违反国家法律或法规;

(2)由于不可抗力使本协议无法正常履行;(不可抗力依法律规定解释)

(3)协议双方一致同意终止本协议。

4、协议解除后,双方依据本协议的权利义务终止,但一方在协议解除前应履行的义务仍需履行,除不可抗力或意外

六、其他条款

1、双方在合作中出现问题或纠纷后,应本着互相谅解的态度协商解决,若不能协商一致,则由上海市仲裁委员会仲裁,或向上海市人民法院提请诉讼。

2、本协议有效期为壹年,自 年 月 日至 年 月 日,自双方签字盖章之日起生效。如有效期限届满前三日内而双方均为提出终止意见,本协议可视为自动延期壹年。

3、本协议未尽事宜,双方协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

4、双方为履行本协议而往来的信函、传真、电子邮件等书面及电子格式文件将被视为本协议一部分,具有与本协议相同的法律效力。

5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力(传真件有效)。

甲方:乙方:

代表人:(签字) 代表人:(签字)

日期:日期:

电话:电话:

地址:地址:

日期: 日期:

劳动讲师聘用合同书范本 篇3

聘用单位(甲方)______________

受聘人员(乙方)______________

根据工作需要______卫生院______聘______到______口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同范本,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。

一、期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资______元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。

四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。

五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:_________

乙方:_________

_________年____月____日

劳动讲师聘用合同书范本 篇4

聘用单位(以下简称甲方):______市精神病医院

具体部门:住院部

电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:护士

兹有聘用单位______决定聘用______从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

1、试用期自________年______月______日至________年______月______日止,期限为叁月。

2、试用期合格后,续签正式合同自________年______月______日至________年______月______日止,期限为 年。

3、聘期满前壹月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、聘用条件:

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业护士资格,毕业不足一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

5、身体健康,外表形象、气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

二、待遇与奖惩

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满,试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放, 在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放,正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月,如乙方本人自行办理手续,则此费用 500元发放工资中,如甲方办理手续,则由甲方扣留500元代为办理,并享受相应职称工资,护士职称每月50元,护师职称每月80元,主管护师职称每月 100元,另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素,甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。

3、值班及加班补贴与正式职工相同,其他福利待遇相对正式职工减半,但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方须向甲方缴纳2000元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

四、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。Jht868.COM

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(由护理部)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,如医院因工作需要,招聘正式护士时,参加公开招考,达到录用标准后医院给予优先聘用。

五、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、 工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣 除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

六、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

七、合同生效与终止:

1、本合同自两方签字之日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

八、合同签署与争议:

1、 具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议

(2)护理部按所需条件认可

(3)院务会讨论决定试用或聘用

(4)乙方将毕业证、执业证、身份 证复印件交医务科、护理部或办公室

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方 人事处备存,其余由乙方执一份。

2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由上级机构仲裁。

九、本合同一式二份,甲方具体部门、乙两方各一份。

甲方负责人(签章):

年 月 日

乙方(签):

年 月 日

劳动讲师聘用合同书范本 篇5

甲方:

联系电话:

地址:

乙方:

联系电话:

地址:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

为更好服务于甲、乙双方共同的客户,本着加强合作、共同发展的原则,经双方诚挚协商达成如下协议:

第一条:合作内容

风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

1、经甲方审核,现决定签订乙方为甲方的合作讲师团成员。

2、期限为______年______月______日至______年______月______日止。

第二条:甲方责任

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、在合作期间,甲方将组织市场人员进行乙方签订课程的推广操作,期间操作费用由甲方承担。

2、为乙方讲课提供场地、设备等相关物品。

3、甲方将在授课或录制视频课程前______天通知乙方,以便乙方做好准备。

4、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间,甲方有权留存相关摄像资料。相关摄像资料甲方仅作宣传推广使用,不得翻刻用作其他商业收入途径(除非经过乙方协商书面许可方可)。如乙方需要,必须承担相关基本摄像人工费用。

5、合作期间,乙方相关原创文章(在不牵涉其他知识产权纠纷前提下),甲方的网站可以转载。转载文章甲方只作宣传推广使用,不得用作其他商业收入途径(除非经过乙方协商书面许可方可)。

第三条:乙方责任

1、按照甲方要求进行培训授课或录制视频课程。

2、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间,必须尊重甲方提前的知会签字,并严格按照课程表执行。

3、乙方接通知后第二天必须明确知会甲方是否有时间配合。以便甲方及时调整讲师资源。

4、乙方在甲方组织的培训或者录制视频课程期间,必须统一使用甲方的ppt标准设计格式。

5、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间,乙方必须统一按甲方的名片标准发放给合作客户。

第四条:费用支付

1、乙方课程费用或录制视频课程费用根据合作项目提前知会,并在客户全部付费后转入乙方账户。

2、费用采取月付的方式。

第五条:保密约定

风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、合作期间,乙方不得泄露甲方客户信息和资源。

2、乙方不得有损害甲方声誉的行为,更不得抢占甲方资源,私下与客户签约或者做一些违背甲方效益的行为。

第六条:违约责任

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、乙方接到课程通知后第二天如果未明确知会甲方是否有时间配合,影响客户和甲方损失的,乙方应承担全部赔偿责任。

2、在合作期限内如有违反本协议的视为违约,守约方有权追究违约方的经济赔偿责任。

第七条:争议解决

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。

第八条:其他相关事宜

1、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

2、其他未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

劳动讲师聘用合同书范本 篇6

合同编号:_________

甲方:_________________________

乙方:_________________________

签订日期:______年_____月_____日

甲方:

乙方:

广州xx服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

1、聘请乙方为培训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从2x年月25日到2x年月24日。

二、薪资待遇

1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评,得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。

2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内,乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于7。5分,则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过7。5分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。

3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。

4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有25元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8。5分,则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8。5分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。

5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放,奖金每月按当月奖金总额的70%发放,另外30%在合同到期时一次性发放。

三、甲方的权利和义务

1、甲方享有下列权利:

1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。

2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。

3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

2、甲方履行下列义务:

1)、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到50元(伍仟圆人民币整)以上。

2)、关心乙方的工作和学习,对乙方进行帮助、教育。

3)、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。

四、乙方的权利和义务

1、乙方享有的权利

1)向各级领导人提出批评建议权;

2)依法辞职;

3)享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障;

2、乙方履行下列义务

1)热爱企业,热爱本职工作。2)服从领导,遵守国家法律法规和企业规章制度;

3)爱护公司财物;保守公司秘密;

4)不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务

五、劳动报酬及福利待遇

1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目,按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月25日前支付上月工资。

2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将不得提升。

3、甲方确需乙方加班,按公司规定支付加班工资。

4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。

六、聘用合同的终止、解除及违约责任

1、下列情况之一者,甲方可以解除劳动合同。

1)在试用期内发现乙方不符合录用条件的;

2)乙方违反或不履行聘用合同的;

3)因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因,给甲方造成直接经济损失的。

4)乙方严重违反劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据公司条例予以辞退的;

5)乙方有正当理由,经甲方同意解除合同的;

6)被国家政法部门依法追究刑事责任的;

7)乙方患病不能从事本职工作的;

8)甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损,确需裁减人员并依法裁减人员的。

2、聘用合同期未满,乙方又没有违反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。

3、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方;

4、乙方在合同期内,持正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,经甲方批准后生效。未经甲方同意,乙方擅自离职,甲方有权要求其返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方在经协商无效的情况下,均依照国家劳动争议处理规定执行。

七、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(单位盖章)

乙方:(签字)

年月日年月日

劳动讲师聘用合同书范本 篇7

聘用方(以下简称甲方):

公司法人:

受聘方(以下简称乙方):

身份证号:所在学校和班级:

联系电话:【说明】甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为3个月,从20xx年_____月日起至20xx年____月____日止。

第二条职务

甲方聘请乙方担任一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司考核认证后统一告知乙方。

第三条工作时间由甲乙双方协商制定。

第四条:甲方发薪方式为

1、试讲成功,即当次开始收费;试讲失败,本次不记工资。

2、工资按乙方的授课性质和次数计算。

3、讲师工资按次计算,按月结账。

第五条劳动纪律

1、乙方必须按时、按质、按量完成甲方指派的工作,并有义务为甲方的家教信息保密。

2、乙方未经甲方事先书面同意不得:

(1)以自己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。

(2)依法终止或解除合同时,乙方应将持有的甲方资料如数归还甲方,不得以任何形式保留副本。

  第六条讲师聘用合同的变更与解除

1、乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度,对甲方利益造成重大的损失的;

2、乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的;

3、由于甲方单位严重亏损或关闭,确实无法履行讲师聘用合同的规定。

4、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行。

5、解除讲师聘用合同时,双方应按规定办理解除手续。

第七条违约责任

甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金__100____元。

乙方擅自解除合同,应赔偿甲方的讲师技术培训费,并偿付给甲方违约金_500___元。

乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

本合同于____年____月____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。

合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关等各留存一份。

甲方:__________________(行政公章)代表人:_________________(盖章)

乙方:___________________(盖章或签字)______年_______月_________日

劳动讲师聘用合同书范本 篇8

甲方(用人单位)名称:_____________

地址:_____________________________

性质:_____________________________

乙方(劳动者)名称:_______________

家庭住址:_________________________

身份证号码:_______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____年。

2.无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

3.以完成一定的工作(任务)的期限。自__________月_____日至_____工作(任务)完成时即行终止。

4.合同期限内,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。

二、工作内容

1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在__________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____工作制,每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1.乙方试用期的工资标准为____元/月。

2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资____元。

3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。

4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资)超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5.甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴____元。

6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。

7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇。

① ______________________________;

② _____________________________ 。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。

3.甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4.甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:_________________________

5.甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

6.乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

7.乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

8.乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

9.乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

10.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

七、职业培训

1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;

2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

八、劳动纪律

1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

3.双方约定的其他劳动合同终止条件:____________________

十、违反劳动合同的责任

1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。

3.其他违约责任:_____________________________

十一、双方约定的其他事项:_____________________________

十二、附则

1.因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

地址1:______________________________地址2:______________________________

甲方:(盖章)________________乙方:(签名)______________

法定代表人或(委托代理人):(签章)__________________

_________年________月_______日_________年______月_______日

劳动讲师聘用合同书范本 篇9

甲方:

乙方:

身份证号码: 住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订员工聘用合同如下:

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自____年__月__日至____年__月__日), 其中试用期为3个月(自____年__月__日至____年__月__日)

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效资格(证件)

四、工作时间

1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

五、劳动报酬

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

六、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

甲方持有本合同的最终解释权。

甲方盖章:

乙方签名:

____年__月__日

劳动讲师聘用合同书范本 篇10

聘用单位(甲方)______________

受聘人员(乙方)______________

根据工作需要______卫生院______聘______到______口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本员工聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。

一、期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

三、聘用待遇。

乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资______元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。

四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。

五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:_________

乙方:_________

_________年____月____日

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