基层副职竞聘演讲稿

基层副职竞聘演讲稿14篇。

通过演讲可以让人们畅所欲言，演讲稿怎么写的好？衷心为您呈现精彩的“基层副职竞聘演讲稿”内容，若需方便阅读请将此页加入收藏夹！

基层副职竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

、培训即使工作再忙只要是组织的培训我都要求员工参加并给予一定的自学奖励资金二是切实关注身边人常与领导、“班长”的表率带头作用做到公平合理奖惩分明在单位内部形成了一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围使市场营销、欠费**等工作都取得了较好的成绩确保了各项业务快速、健康发展得到了公司领导的一致好评被市公司授予工会积极分子、先进个人、优秀员工等荣誉称号

在电信公司的12年是技术与业务与我相伴的12年是与地方**、基层群众紧密联系、关系融洽的12年长时间的基层工作实践丰富的社会阅历和从事过的众多岗位使我具备了服从大局、服从领导、协同作战的优秀品质让我对工作更有责任心；使我具备了行事冷静稳健的工作作风让我对人对事能够进行客观辩证地分析；它使我具有永不放弃，锐意进取的性格，这使我能够沿着自己的人生道路前进；

一、加强学习提高素质

一是广泛深入学习党的各项方针、政策和做好本质工作必须掌握的各方面知识学习党章、、解决问题有机结合使工作实践的过程成为理解学习应用理论的过程保证自己以务实、严谨的作风开展各项工作

二、摆正位置、当好助手

一是全面做好协助协调工作，确保公司**订单畅通。我将根据实际情况合理工作，合理调度，认真落实岗位责任制；并及时地传达公司党组和公司会议的决策精神并加强督办检查促进我各项决策的落实同时认真、科学地做好公司领导之间部门与部门之间的沟通协调工作避免互相扯皮、推诿的现象发生使大家通力合作密切配合二是正确处理好与领导和同事的关系在与领导关系上做到：思想上与领导保持同步在行动上与领导保持一致始终支持领导、尊重领导、服从领导维护领导在与同事关系上做到：关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上狠下功夫做到以诚待人、以理服人通过沟通、调节协调好本部门员工之间的关系做到全体员工一条心保证本部门的各项工作扎扎实实、井然有序地开展三是处理好和客户之间的关系动用社会关系、社会**及我们自身优势将移动、联通群体大户转移过来力争达到新增客户人

三、搞好调研当好参谋

通信运营市场竞争异常激烈我公司作为固话运营商面临着空前的压力俗话说：“知己知彼百战不殆”为此我将一是搞好市场调查工作从“严谨”、准确、、**为公司出谋划策实现市场营销分析的专业化以确保公司效益最大化

四、创新工作、拓展业务

紧紧围绕公司ccg计费系统业务中心工作坚持“发展是硬道理”、每一户真正做到家喻户晓二是从我本人的人际关系网入手汇同**商一起同各级**机关搞好关系逐个沟通、逐个推进、、贡献和品行的评价确保每一个员工能干事、干实事、

各位领导、

！我的演讲稿结束谢谢大家！

基层副职竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己才华支行副职竞聘文稿有才华，你就应认为自己有资格被选为这个或那个理应职务。”凭着这句话，也凭着年轻没有失败的信条，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。

我叫xx，今年x岁，本科学历，在职研究生，会计师。20xx年大学会计专业本科毕业，毕业后被分配到建行支行工作，先后做过储蓄售票处、会计柜台业务。因工作比较突出，20xx年1月，被调入分行会计部，20xx年10月，调支行担任会计专员，20xx翌年担任会计部副经理至今。参加工作以来，我总是兢兢业业，勤勤恳恳地工作，在不同的都岗位上都取得了较大的成绩，03、04年连续两年被支行选为优秀员工。我的竞聘条件和优势有：

一是我具有一定的个人素养。

我童年时期接受了良好的传统童年时代教育，培养造就了自己县支行副行长竞聘演讲稿光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从个人素质上才讲，我将无愧于行领导和同学敬重们的信任。

二是我科班出身，具有扎实的知识。

我毕业于安徽大学，现在又在读金融产业专业研究生，科班出身，掌握了比较扎实的金融和会计，这为做好副行长工作打下了坚实的。

三是我具有娴熟的工作经验。

我一直在招行组织工作，对招行的诸项业务，特别是会计投资业务非常熟悉，并积累了丰富的组织工作经验。我很自信，也很坚信的认为，4年的工作经验，和我基本上我了作为支行副行长所必备的工作能力使工作经验。我必然能胜任这一岗位。

四是我具有较强的管理、组织、协调能力。

多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践竞聘商业银行支行副行长相结合演讲稿的重要性，衷心地感受到自己在业务知识、沟通能力、组织协调能力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚定了我扎根几乎于招行，一步一个脚印运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

此外，多年的工作实践，使我培养了无私奉献、敢于承担责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。

在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有一点，那就是因为年轻，处理矛盾的经验不足。我将充分仰仗老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们坚信，既然我自己能认识到这些欠缺，也就一定能竭尽全力克服，不断加强自己的人格。各位评委，各位领导，扁平化后的支行，组织工作极富挑战性和创造性。我如果竞聘成功的话，将按照行政管理与服务并重，创新与开拓并举，管理与效益共存的工作思路，讲究教育工作方法和领导艺术，在市北分行党委的领导下，在支行行长的带领下，紧紧围绕提高效益这个目标，抓住"市场营销、优质服务"这个重点，推行"目标化、规范化、制度化"的管理，概括起来就是练就好基本功，唱好银行副科级干部竞聘报告重头戏，走好关键棋，实行"四个到位"：

一、摆正位置，转变角色到位。作为六名支行副行长，既是支行行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地税务做好支行会计管理工作；

声誉一是要维护支行行长的威信，以强烈的配合意识当好助手。二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好观摩谋士，为行长减压分忧。三是要以爱已之赞美歌，以真诚的感情凝聚诚心。

二、严格规范业务流程，做到防风险到位。当前由于支行的技术人员较少，在执行过程中不按制度办事的情况时有发生，这给我们的管理业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将严格规范流程，发挥招行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的.认真落实，严格按制度办事，预防经营风险。

三、强化管理，提高素质到位。我将规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度性，提升管理水平，保证银行副主任竞聘报告范文员工思想、内控、客户和业务发展的稳定，实现人性化的管理，做到以人为本。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展营销知识、理财方案、优质客户档案行政管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体财务人员明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展投资业务的办法。

四、突出重点，协助行长深入开展营销到位。在做好本职工作的同时，我将发挥我在市场营销方面的优势，积极协助农业银行行长助理和分管副行长做好营销工作。

各位领导、各位评委、各位同仁，六分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片断，我相信，有你们的激发和鞭策，我一定会奋发有为、不辱使命、不负众望。最后我想说，作为支行副行长，或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们考验我，相信我！

谢谢大家！

基层副职竞聘演讲稿 篇3

尊敬的评委老师、亲爱的同事们：

大家好！我是xx，非常荣幸能够站在这里向大家演讲。今天，我想跟大家分享一下关于副职竞聘正职的一些思考和理念。

我们每个人都渴望在职业生涯中取得成功，获得更多的机会和挑战自己的空间。作为一名副职，我一直努力为公司做出贡献，同时也不断学习和成长。然而，斗志昂扬的我并不满足于当前的位置，我向往着更高一级的职位，更有挑战性的工作。正职无疑是一个更高的平台，它提供了更多的空间和机会让我展现自己的才华和能力。

我相信，竞聘正职不仅仅是为了获得一个新的职称，更重要的是要面对更多的责任与挑战。如果我有幸能够竞聘成功，我将以更加饱满的热情和责任感，全身心地投入到新的工作中。

首先，我认为，一个成功的正职需要具备强大的领导力。作为副职，我积累了丰富的团队管理经验，并在工作中提升了自己的领导能力。我善于团队合作，能够带领团队高效地完成任务。在过去的工作中，我经常担任项目负责人的角色，带领团队完成了多个重要的项目。我相信这些经验和能力，会帮助我更好地应对正职面临的各种挑战，有效地管理团队，实现公司的战略目标。

其次，一个成功的正职需要具备出色的沟通能力。在这个快速变化的时代，信息的传递和沟通变得尤为重要。作为一名副职，我每天与团队成员和上级进行沟通，以确保工作的顺利进行。我注重倾听，善于理解和应对各种不同的观点和意见。我也注重有效的表达和沟通，以便能够清晰地向团队传达目标和策略。如果有幸竞聘为正职，我将进一步提升自己的沟通能力，更好地与公司的各个部门合作，促进信息的共享和流动，实现团队的协作效能。

最后，一个成功的正职需要具备持续学习和创新的意识。作为副职，我时刻保持着对新知识的渴望和追求。我不断参加培训和学习，以提升自己的专业素养和技能。我也积极关注行业的最新动态和趋势，以便及时调整我们的工作策略。如果有机会竞聘为正职，我将更加注重创新，推动公司的发展，实现自身的成长。

亲爱的评委老师、亲爱的同事们，我坚信，机遇永远属于那些敢于追求、敢于挑战自己的人。正职是我一直向往和追求的目标，我坚信我具备了成功竞争正职所需要的领导力、沟通能力和学习创新的素质。我相信，只要给我一个机会，我一定会用我的实际行动证明自己的能力和价值。

谢谢大家！

基层副职竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们：

大家好，我叫xxx，31岁，中共党员，大学文化，现任xxx公司技术员，助理工程师（去年工程师已通过考评），感谢公司给予我们这次公平竞争的机会，也感谢所有人的支持和鼓励，我希望这次能够靠自己的能力和实力赢得xxx公司副经理的职位。

我xxx年x月参加工作，基层几个工种、岗位都干过，xx年xx月被聘为xxx技术员，圆满、合格的完成了xxx等几十项工程的技术、质量及安全管理工作。xx年到xx年在负责技术工作的同时还陆续兼负生产调度一职，协助分公司领导组织及协调生产。在十年生产实践的锻炼中，我对xxx施工程序、技术标准、操作规程、作业特点等都已准确的掌握；对xxx生产组织管理、现场管理、质量管理、成本管理、进度管理、安全管理等也有深刻的认识和自己的想法，在工作中也正不断努力将管理做的更好，更精细。 因为以下几个原因，我认为自己很适合xxx公司副经理这个职位： 首先是我敢于承担、敢于负责、敢于较真。这多少年，不管工作环境、工作条件、工作任务是什么样的，只要是公司需要，我绝不含糊、决不推辞，让干我就上，尽快想办法去完成去干好就行，不找借口，只要结果。我负责的工程是我的责任我担，你出错了干错了但你确实是想办法干了为工作考虑了那责任我也担，但是，由于你主观能动性犯错，那对不起，我还就得和你论论理较较真骂骂你罚罚你。

二是我组织协调能力很强，决策果断，工作安排严谨周密，职工佩服，领导放心。我一直在xxx公司工作，xxx的每一项工作都很熟悉，每一个人的脾气、特点、特长我都一清二楚，工作一旦确定，我能根据工作、人员的特性立即作出准确、给力的决断，立刻组织生产，并能抓住关键点、关键人员将工作坚决的执行到底，从不拖泥带水、浪费时间。

三是我沟通能力很强，善于交往，在职工中有比较高的威望和凝聚力，在外部单位有很不错的人际关系及良好的口碑。我性格外向，总是能积极主动诚恳的与人互相交流、理解，仔细聆听对方意见，信守自己的承诺。能把握分寸的处理各种事情，能平和、稳妥、圆满解决工作中出现的困和矛盾。

四是我心胸宽广，做事公平公正，一直得到职工的尊重、肯定和拥护。工作、生活中我从不计较争吵，口舌之争，无关痛痒，过了就过了。我从不因为自己有着什么样的地位或者什么样的权力去占哪儿的便宜，工作安排上也从不因关系的远近偏袒偏信或者去维护无理及犯错的人，更没有因为任何原因去赞成、附和不对的事。做事公平，做人公正是我最起码的原则。 最后是我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，家庭幸福稳定,没有后顾之忧。所以不管什么样的艰苦工作都能胜任，不管多么艰苦的野外环境都能坚忍不拔、充满自信的去工作，能够为自己的事业全身心地投入。

如果竞聘成功，作为副职，我将摆正位置，当好配角，管好自己，尽全力配合xxx公司领导做好精细管理，切切实实协助正职做好：

（一）精细生产组织，确保各项工作高效优质完成。重点是优化施工关键环节，加强预制，降低非生产时间，提高作业效率，强化技术技术交底及技术管理工作。

（二）精细经营管理，努力提升整体效益。要以提高收入利润率为重点，在强化生产组织、控制材料消耗、人工成本和资金费用等方面寻找突破口，定期进行生产经营分析工作，建立定期统计分析制度，针对分析结果大力开展对标管理。

（三）精细安全管理，确保生产安全平稳运行。主要是坚持推进HSE管理体系的运行，强化员工安全理念，落实各种内容的应急演练，搞好应急管理工作。

（四）精细创新管理，做好科技及QC成果的储备。主要在施工全过程做好技术优化与提炼工作，加大技术创新、拓展、试验和推广力度。

（五）精细基础管理，进一步提高管理效率和水平。一是抓好质量管理，建立质量追朔制、责任制、强化过程控制，不断提高工程质量和技术服务质量水平，二是抓好标准化管理。

（六）精细队伍素质管理，进一步强化基层建设。高素质的员工队伍是做好各项工作的根本，要引导和鼓励全体员工热爱学习、崇尚学习、善于学习、终身学习，有计划、有重点、重实际、见效果地开展全员培训工作，不断提高员工基本素质。

（七）精细人文管理，提升企业合力。要“刚性的管理、人文的关怀”，让管理最终变得轻松、适度、由刚变柔，由硬管变成自觉。要强力推行执行力，大力增强凝聚力，指导发展创造力。 最后，作为一个负责任的人，我表个态，如果我竞聘成功后干的不好或者思想不前进跟不上企业的发展，我会主动请大家再行使一次手中的表决权让我“out”，如果我竞聘不成功，我一样会一如既往的为大家为企业尽心尽职做好各项工作，请领导和同事们放心。

谢谢！

基层副职竞聘演讲稿 篇5

各位领导：各位同仁，晚上好！

我竞聘中层副职，基于以下几点考虑：

我有这样的实力 我热爱党的教育事业，乐于奉献，长期超负荷工作无怨言。（上一学年先担任高一四个班的化学教学，后担任高一一个班，高三两个班的教学；本学年担任高二两个班及高三一个班的教学）。勤勤恳恳教书育人。认真备课，认真上课，认真批改作业，认真组织考试。规范教学，环环紧扣，从不马虎。抓紧课上四十五分钟的教学，努力提高上课效益。培养学生自主学习、合作学习的习惯和能力，注重知识的疏理和拓宽，注重学生思维能力和创新能力的培养，我的课堂教学基本上能使学生满意，家长放心。本人本着务实奉献的工作态度，一丝不苟的敬业精神，在教育教学中取得显著的成绩。

1、高中化学循环教学成绩，在历次高一期末测试，高二会考、高三高考中，均列同类学校之首。

2、2**0年5月辅导高一学生参加×××高一化学竞赛，一等奖xxxx，二等奖xxxx，三等奖xxxx，获奖层次与获奖人均列同类学校之首。 3、98年5月辅导高二学生参加×××中学生化奥赛，获省三等奖xxxx，×××二等奖xxxx，无锡三等奖xxxx，居同类学校之首。

4、2**年在××ד三优化，一提高”优质课评比赛教中获第二名。

5、97年×××人民政府记“三等功”。

6、2**1年被评为“×××青年岗位能手”。

7、2**1年获×××教学能手。

8、2**3年获×××第三批教学能手。

作为×××教学能手和×××高中化学中心组成员，能重视教研及科研，近几年中都有一篇论文在省刊物上发表，近几年每年要两次对高中化学青年教师作教材分析讲座，我领衔的课题《高中化学“自主、合作、创新|课堂教学模式实践》已于去年成为省教研室立项课题，今年6月11日已通过专家论证。十多年来的班主任工作经历，积累了丰富的管理班级的经验。我经常在新形势下管理的方向、方法和良策，学生干部轮训制、学生干部竞聘制、纪律委员督查制等管理方式，通过尝试和探索，取得了较为显著的效果，所担班级获得×××先进集体和×××优秀班集体。

身为生化教研组长，我能组织开展各项工作，业务学习，公开教学，教研科研均到岗到位，组内教师团结奋战，在各方面均取得骄人的成绩。2**0年被评为×××先进教研组。如果我是教科室主任，我将根据学校的现状和结合自身的特点：围绕“深化教科研，以教学科研来促进课堂教学效益”，提高教学质量。这一目标开展工作。

1、确立服务意识：教科研工作以服务教育，教师为中心。

我校近几年在教科研工作上取得了大量可喜的成绩，以成为×××教科研先进学校。但我觉得教科研的群众性还有待更加凸现，我想我先从现有省级课题《高中化学“自主、合作、创新”课堂教学模式实践》的实验入手。开展课题理论培训，方法培训、操作培训，构建模式，开设示范课，汇报课，带动课题组成员一起实践、探讨、研究，充分利用备课组，使得课题能在全体课题组成员的通力合作下，顺利展开，并想以此带动学校的其它课题的研究，论文的撰写及生教学科研的活动，更体现我校教科研工作的群众性，使我佼教科研工作更上层楼。

2、倡导民主的作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。

我的想法还有不成熟之处，请各位老师批评指正！

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被承认感。

假如我竞聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠；多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交往中凝聚合力。

假如我竞聘成功，树立想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。

无论竞聘成功与否，我将严格按照爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作的标准不断完善自己，用想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。

谢谢大家！

基层副职竞聘演讲稿 篇6

竞聘公司副职演讲稿

感谢各位领导给我这次竞聘的机会，由于我身体健康问题不能亲自参加这个岗位的竞聘活动，说实在话，我是没有信心的；不过，我对这份工作充满信心。实事求是实事我们党的一贯原则。接下来，我将向您汇报我的真实想法：

一、我对副职岗位的看法

第一、我认为，对于一个具有一定规模的生产企业，副职有着举足轻重的作用，是企业各项规章制度和各项计划的直接执行者。

无论是副经理还是副书记，自己的职责就是贯彻公司及党委决议，扎扎实实的为企业工作，为职工负责，把每一项书面的工作计划落实到各个生产车间和科室，以达到甚至超过我们的设想或计划。

第二，副手是正职的右手助手和参谋。

在具体的工作中，副职是正职的的得力助手是勿庸质疑的，本着为集体负责的精神，副职也要做好领导的参谋，公司的每一项活动都关系到企业的生存和发展，影响广大职工对企业的信心与支持。一个称职的副手可以帮助企业制定一个好的计划。

第三，副职是能与企业员工同甘共苦的领导。

古人对君王的考核中，有一条是“独乐乐，与民乐乐，孰乐？”我们的企业领导者不是君王，更应该作到与职工同甘共苦，这也是我们党一贯的要求，只有这样，才能够增加我们这个集体的向心力和凝聚力，体现我们的团队精神和企业文化。同时，也增强了我们领导的优秀领导艺术和个人魅力。

第四，副职是集团公司与上级和单位员工之间的纽带。

人们常说我们生活在信息时代，信息传播方式也随之发展。然而，作为企业自身，各种信息都不能被这些先进的手段所取代。集团公司的指示精神、上级党政机关的政策，都需要我们的分管领导具体实施，认真贯彻执行，使每一个职工都能领会上级精神并贯彻执行。

我们的副手是承上启下的桥梁和纽带。

二、我的优势

第一、优秀的专业技术水平。

我是选矿工程技术人员。我一直严格要求自己的专业技术，追求卓越。通过多年来的工作实践，虚心向各方面人员学习，专业水平不断提高，小型试验得研究、现场指标的控制、现场问题的解决，都还是具有一定的水准。在这方面，我想昨天、今天和明天向你报告：

说说自己昨天的成绩

下一步是今天：我12月份来公司。一个是为了家庭，另一个是为了你自己的理想。

我以前在学校学习铜、铅、锌和有色金属选矿，但毕业后，我做了**化学选矿。我想尝试一下自己的能力，把自己培养成一名多向选矿技术人员。刚刚联系到铜钼分离试验工作，我带领试验人员按照长春研究院的试验方案进行了验证试验，试验没有成功。

后来，我独立制定铜钼分离方案，重新开始试验，用了不到一个月的时间便试验成功，铜精矿品位达到xx%以上，含杂不超标，钼精矿品位达到xx%以上，含铜xx%，不超标，属于合格产品。本次试验得成功，意味着铜钼矿的分离不再是一个难题，也表明我有能力承担多金属选矿研究的重任。

在甲玛选厂试生产期间，我们主要处理单铜矿石，为了尽快找到单铜浮选药剂添加方案，我们试验室分成两组进行黑白两班进行试验，仅用一个星期的时间便得到两组试验方案和结果。

明天：我可能会遇到各种技术问题，但我会努力学习，提高我的业务水平。我认为“三人行，必有我师”，我会向周围的职工学习，我会向领导学习，我更会向科院院所的选矿专家学习。

我知道前面的路还很长，我会坚持下去！

二是对同志和工作态度积极、认真、负责。

我认为对同志和工作采取认真负责的态度，是领导的必备素质。多年来，我觉得作为一名普通干部，就应该扎扎实实的工作，对工作负责，对集体负责，对同志负责，同时 ，也是对自己负责。而我多年的实际也是这么做的。

三、竞聘感言

谋事谨慎，遇事沉着，处事果断，为人公正，待人热诚，这是我待人处世的一贯作风。有幸参加这次竞聘，我不能要求评委把您神圣的选票投给我，我只能说，我不会让把票投给我的人失望，因为我有能力，也有信心把我所竞聘的工作做好。

基层副职竞聘演讲稿 篇7

坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。为了把这项工作做好，我们必须作出艰苦的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。

在组织推进和综合协调方面，我可以主动把握。在几年的综合管理岗位上，特别是在三年的支行办公室主任岗位上，我很好地掌握了工作方法，工作态度得体。由于当时年仅25岁，年纪轻、阅历浅，但能尊重老同志，善待新同事，无论是在行级领导之间，还是与基层员工、网点工作的协调上，都较好地发挥上传下达及左右协调的作用，为推动工作的创新与发展付出了努力。

特别是在新楼搬家、开业庆典的过程中，我既能参与组织、实施的全过程，又将宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮，得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。在宏观调控方面，我能敏锐地把握形势，并尽可能主动干预。尤其是到市分行这4年多来，我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况，驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告，先后在**级内参及全国各大报刊发表，得到了各级领导的批示和各级部门的重视，挽回了较大的债权损失。

它不仅体现了办公室在业务工作中得职能，而且体现了宏观调控、观察和分析问题的能力。

在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。

三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以平静而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经成功地实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。

当然，你手中有最重要、最神圣的一票！

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我在这次比赛中获胜，我的目标是：

以为争位、以位促为，真正使办公室工作在有为有位，在改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。

用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下“四手”。一是具体抓好上传下达工作。

无论是发文件、发通知、办会议事务还是做记录，我都会亲自去做。二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，提高工作效率。

特别是要及时处理重要公文，不积压、不拖延。各支行的请示和报告，应尽快报银行领导和有关部门批准实施。三是要特别注意领导交办的阶段性工作和其他中心工作。

做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是具体抓好文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第

一、综合信息在全省排名第二。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。

无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。

三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。

空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但

但我更注重参与的过程，因为对年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，不管怎样，我都会用同样年轻的心态，面对挑战，笑人生！

给我一次机会，我将还您十分精彩！这是我永恒的信念，也是这次比赛的承诺。

基层副职竞聘演讲稿 篇8

   各位领导、各位评委、同事们：        大家好！        作为一名普通专卖员，能有机会参与城区局副局长岗位的竞争，我心情非常激动。在这里，非常感谢局（公司）党组为我们提供了一个这么此文来源于范文先生网-的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。        我演讲的题目是：积极参与，加强锻炼，争取为行业发展作更大贡献。        首先作一个简要的自我介绍：        我叫**，现年33岁，祖籍**，身体健康，本科学历，持有汽车驾驶证，拥有**烟草计算机、专卖、财务等岗位的上岗证，熟悉电脑操作，能熟练掌握和准确运用《烟草专卖法》及相关法律法规。现任市局专卖办内勤，主要负责专卖管理工作计划、方案的拟订，总结的撰写，专卖数据的上报，以及城区局的督查考核工作。        自从1994年从烟草学校毕业后，我大部份的时间都在基层烟草部门工作，曾担任过卷烟销售员、配送员、专卖管理员、批发部主任、管理所所长。        10年来，本人始终坚持脚踏实地，努力工作，99年担任管理所所长时，扎根市场，加强管理，辖区卷烟销售率先超额完成任务；        2001年5月到市局专卖办后，着手健全了内部档案管理，重新整理了《**市局专卖内部管理规定》，拟订了《专卖人员考核方案》、《专卖人员工资二次分配方案》等多项制度，起草了**市《卷烟打私打假工作方案》、《联合清理整顿卷烟市场工作方案》、《诚信等级管理实施方案》等多项方案，对促进全市专卖管理工作的规范化进程，对有效维护卷烟市场经营秩序产生了积极影响。        另外，本人还深入打私打假工作前沿，积极参与卷烟打私打假行动，经粗略统计，近年来参与查处非法卷烟将近10000件，案值超过2000万元。        由于工作突出、成绩显著，本人在2002、2003、2004连续三年被评为经济区先进个人。        这次，之所以要参加城区局副局长岗位的竞争，是因为自认为具有以下六方面优势：        第一、我有十多年的烟草工作经历，有多个岗位的工作经验和多年的基层管理工作经验，了解专卖管理工作的基本要求和重点环节，有带此文来源于范文先生网-队伍管此文来源于范文先生网-市场的能力。        第二、近五年来，我主要负责整个市局专卖管理工作计划的制订，方案的起草，总结的撰写，对行业发展形势和上级各项方针政策有较深入的理解，对本地专卖管理工作中的薄弱环节也有较清楚的认识，尤其在负责城区局的考核工作以后，走遍了城区局辖区的22个乡镇，对城区局的基本情况有清楚的了解，有把工作做此文来源于范文先生网-的信心和决心。        第三、本人对《烟草专卖法》和相关法律法规较为熟悉，经常参与组织培训，经常参加违法案件的查缉和审理，了解违法分子的各种作案手法，有管此文来源于范文先生网-市场的基本工作思路。        第四、本人熟识本地风土人情，掌握多种方言，并且有多年的卷烟销售工作经历，对市场动态有较强的敏感性，具备多方收集信息，科学分析和预测市场的有利条件。        第五、本人为人坦诚，性情随和，容易和人取得沟通，与同事关系融洽，能够妥善处理和协调部门之间的关系，可以促进辖区专卖管理工作的协调开展。        第六、在工作中，本人与当地政府、相关执法部门和新闻媒体的工作人员建立了友此文来源于范文先生网-关系，尤其是与工商行政管理人员联系密切，工作上容易取得相关部门的支持和协

基层副职竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委：

您们好!

首先感受局党委给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

我叫李杰，现年29岁，大专文化，中共党员，xx7月毕业于四川警察学院，xx4月参加公安工作。从警5年来，本人忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名人民警察的职责和使命，先后荣获“120保卫工作”先进个人，优秀公务员，优秀党员，5次嘉奖等荣誉。

成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来，敝帚自珍，我认为自己已具备一名中层副职的个体素质和工作能力。

第一：有坚定正确的政治方向和从警为公的政治信念，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。能顾大局，听指挥。

第二：有充实的基层工作经历。5年来，我主要在日兴、新政派出所先后从事过治安管理、户政、内勤、案侦等工作岗位，熟知派出所各项业务;并于20__年2月到阿坝州圆满完成援甘任务。扎实的基层工作经历使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了能力。

第三：有勤学多问、善于思考的工作思维习惯。在长期的基层派出所内勤、案侦工作中，使我养成了勤于学习，善于思考的

工作习惯。

第四：有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年富力强，精力充沛，对工作和生活充满激情;长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和协同作战意识;公安工作的特殊性使我养成了勤恳做人，踏实做事，严谨自律的人生态度。

第五：有较强的协调和组织指挥能力。作为派出所内勤、户籍和驻乡民警，与各科所队，党政、企事业单位接触的工作经历让我在协调能力方面得到磨练和提高;在新政派出所作为案侦中队负责人，带领中队民警对承办的各类案件进行了及时的侦破，使新政派出所破案绝对数和办案质量得到提高。

假如这次竞岗成功，我将按照局党委的安排，正确认识和充分发挥副职的辅助作用，服从领导，听从安排，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。我将结合单位实际情况，着力抓好队伍建设，业务建设，自身建设和班子建设。协调好与党政关系，得到他们支持理解。听取群众意见，倾听群众心声，以便改进共作和更好服务群众。

基层副职竞聘演讲稿 篇10

我叫？？？,2019年毕业于？？？大学毕业后，我有幸加入了农业和商业公司的队伍。现在是？？分理处的一名主办会计.此次我竞聘的是.

参与竞聘计划财务部的这个岗位,我认为我有以下几点优势：我在基层工作了近两年时间.两年来,正是凭借强烈的责任心,饱满的工作热情,我很快将所学专业知识和工作实际相结合,熟悉和掌握了我行的财务规章、财务制度、财务流程,进而成为一名会计能手.

我的勤劳、好学、肯干得到了主任和同事们的肯定,尤其是在年终结算、新系统上线及银行改制的过程中,让我有了真正展现自我的平台,表现突出,为我分理处取得蒸蒸日上业绩做出了应有的贡献.得到了领导和同事的好评.

在工作作风方面,我爱岗敬业.我常把“不爱岗就下岗,不敬业就失业”这句话作为我的座右铭.

目前我从事的工作内容繁杂,工作量大、经常需要加班加点,此外,其它临时性工作多、急事多,重要的工作多,这使我养成了一种习惯,就是对工作严谨细致,力求做到工作无积压,办事不拖拉.在业务方面,我有股钻劲,对待工作,无论是在业务学习上,还是在业务管理上,我都坚持走到**就学到**,向领导学习、向同事学习、向书本学习、向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留下疑问.

改革上,我有股闯劲,我始终把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心投入.我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心.

我非常渴望此次能竞聘上,能够为信合事业进一步贡献自己全部的能力与才华,如果我能顺利通过的话,我将从以下几个方面做好我的工作.一认真履行岗位职责,认真执行国家金融政策、法规和农商行财务会计制度,履行好会计岗位职责,遵守各项财务规章、制度,遵守内控制度,遵守国家法律法规,认真做好日常辅导检查指导,和同事们抓好会计工作.

二以扎实的工作,锐意进取的精神,当好领导的助手.在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助领导做好各项工作.

基层副职竞聘演讲稿 篇11

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

税务副职竟聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

首先，我要感谢各位领导为我提供了参加比赛、展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。

二是通过竞争性就业找到合适的岗位，充分发挥个人才能，更好地为税务行业服务。所以无论我成功与否，我都愿意尝试自我推荐。我会把它当作一个学习和交流的机会。

今天，我在竞争xx副局长的职位。

首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于***x年9月进局从事税务工作，***x年9月赴xx大学税务管理专业，***x年7月毕业，先后在xx所、市局xx室工作。例如：

曾受到区、地两级局认可的xx建安公司偷税一案，在查办过程中通过内查外调等一系例方式方法，获取了大量的事实和证据，当处罚决定书送达公司领导时，当时人态度傲慢，拒不执行，我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。经过各方多方努力，最终还是在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大、要案。

在执法工作中始终本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处罚力度，广泛树立税务执法权威，提高税务系统的社会影响力和知名度。

另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收税、**，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区纳税人的一致好评。

如果副手竞争成功，我将从以下六个方面着手。

基本宗旨：积极配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有无，有问题及时请示汇报；紧密团结，积极配合各有关单位，营造良好的外部环境，以强烈的责任感和使命感为正职右臂。

基本素质：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向

我看齐。一切都从公众的心开始，一切都从整体利益开始。

基本思想：始终保持清醒的头脑，控制自己的嘴，不吃东西；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，始终牢记：形象比金子更宝贵。

基层副职竞聘演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!今天，我很荣幸竞选石羊河林场分场副场长职务，在此感谢组织给我一个展示才华，实现人身价值的机会，同时也真诚地感谢各位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励。首先我向大家介绍我的基本情况：我叫石光明，现年40岁，中共正式党员，1990年参加工作，现任石羊河林场大滩分场保管，我之所以有足够的信心参与这次竞选，主要是因为我有以下三个方面的优势：

(一)本人出生在农村，成长在农村，农村的山水造就了我宽容坦荡的胸怀和敢为人先、不怕苦、不怕累的.坚强个性。

(二)我具有较高的政治素质和理论基础。多年来党组织的教育、培养，纯正了思想，净化了心灵，陶冶了情操，使我的人生观、世界观、价值观、权力观更加明确，始终牢记为人民服务的宗旨和坚定正确的政治方向，思想体系日趋完善。

(三)我具有较强的事业心和敬业精神。在多年的林场工作中，我爱岗敬业，身体力行，在工作实践中积累知识和经验，并注重自身修养，把工作放在第一位，以把林场利益维护好、发展好、实现好为己任，注重谦诚、立德、敬业、奉献。同时，我具有健康的体魄，能全身心投入到工作中去。

成绩只能说明过去，荣誉不能代表将来。如果能够荣幸当选，我将从以下几方面去努力：

一要顾全大局、摆正位置，当好主要领导的参谋助手，与班子成员搞好团结和协作。

二要加强学习，勤政廉政，真正做到堂堂正正做人，踏踏实实做事。

三要勇挑重担，开拓创新，力争在林业事业中作出新的成绩。为广大林场职工服务，为我场的社会经济发展服务。

成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。如果这次不能如愿当选，我也决不灰心，我将一如继往地努力学习和工作，为建设美好石羊河、实现石羊河新的跨越做出自己更大的贡献!

基层副职竞聘演讲稿 篇13

尊敬的各位评委、各位、各位同事：

大家好！

今天，能够站在这里参与xx级岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。

下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：

我叫xx，现年xx岁，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。xx年xx月，在xx参加工作，先后任xx职务。

我参加竞争的优势主要体现在四个方面：

一是文化功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会意图，及时而有效地完成交办的工作任务。

二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在xx、xx等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。

三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。

四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。（这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。）

如果竞争成功，我将把和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。坚持与时俱进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成交办的各项任务。

望今后的工作，我将要突出做好以下三点：

第一、加强自身修养副。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

第二、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作策划，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关心，多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的开展。总之，“红花需要绿叶配”，“一个好汗三个帮”，这样“团结起来力量大”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。

第三、搞好内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感检察院中层副职竞聘演讲；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

各位评委、各位、各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我真诚的希望在座的各位，相信我，支持我，投我一票。因为我的第一步成功，都离不开您的支持和鼓励。

基层副职竞聘演讲稿 篇14

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这个舞台上，参与副职竞聘正职的演讲。首先，我想借此机会，向大家分享一下我的看法，什么是副职竞聘正职。

副职竞聘正职，并非简单的晋升过程，更是一次机遇，一次挑战。正职是我们职业生涯中的里程碑，它代表着我们在职业成长和发展上的一个重要阶段。然而，副职竞聘正职并非只是象征意义上的晋升，而是要求我们具备更高的素质、更全面的能力，以及更大的责任担当。

在这个竞聘正职的演讲中，我想通过三个方面的讨论，来展示我对这个职位的理解和对我自己的定位。首先，我将介绍我在现任副职的表现和成果；其次，我将谈谈我对正职职责和要求的理解；最后，我会分享我对未来发展的规划和目标。

首先，我是一名有责任心和敬业精神的副职。在过去的任职期间，我秉持着务实和积极的工作态度，认真对待每一项职责。我努力履行自己的职责，承担部门的重要工作，并取得了一定的成绩。通过高效组织工作流程和团队管理，我成功缩短了项目周期，提高了工作效率，为公司带来了明显的贡献。

其次，我对正职职责和要求有清晰的认识。作为一名副职，我深刻理解正职的职责和要求。这份工作需要具备坚定的决策能力、优秀的人际沟通能力和组织协调能力。我相信，我在过去的工作中，充分锻炼了这些能力，并具备了解决问题的能力和经验。同时，我不仅在自己的岗位上努力发展，还积极学习相关的知识和技能，提升自己的综合素质，以更好地适应和承担正职的职责。

最后，我拥有一个清晰明确的未来发展规划和目标。我相信，自己有能力胜任这个正职，并在未来的工作中继续展现出优秀的能力和潜力。在未来的发展中，我会不断提升自己的专业水平，积极参与公司的战略规划与决策，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将持续了解行业动态，拓宽自己的视野，为公司提供前瞻性和创新性的思路和建议。

亲爱的领导和同事们，在这个机会面前，我坚信自己具备副职竞聘正职的能力和条件。我会继续努力，不断学习和进步，做到优秀的副职，也会成为优秀的正职。我相信，只有通过不断的挑战与超越，我们才能实现个人价值和公司目标的完美统一。

最后，感谢大家给予我这次演讲的机会。无论最终的结果如何，我会继续保持积极向上的态度，继续为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！