年村干部辞职报告

年村干部辞职报告合集10篇。

大家知道标准正式的报告格式吗？日常生活中，往往需要写报告。想写好报告，做好充分的准备是必不可少的，小编花费大量时间和心血把资料整合成了这篇“年村干部辞职报告”，希望这篇文章对你有所启发建议你把它保存下来以备不时之需！

年村干部辞职报告【篇1】

尊敬的乡亲们：

大家好！我是XX村的村干部，时光如梭，时至今日，我心中却愈发坚定起辞去村干部一职的决心。经过深思熟虑，我决定向大家提出辞职的申请。

我要感谢大家一直以来对我的信任和支持。担任村干部期间，我尽职尽责，勤政为民，尽力为村民们谋福利。人的精力有限，我意识到我已经无法再继续以最好的状态为大家服务。随着社会的进步，工作的复杂性与压力也逐渐增加，为了更好地为大家服务，我认为现在是时候让位给更有能力的人了。

我也要承认自己的不足和局限性。虽然我努力学习和提升自己的能力，但我也意识到作为一个村干部需要具备更多的知识和技能。我希望通过辞职，让村子里更有能力的人来接替我的工作，为大家带来更好的发展机会和更高的生活质量。

同时，我也深深感受到了村里的问题和困难。虽然我尽力去解决，但是局限于我的能力和限制，我无法完全满足大家的期望。通过辞去村干部一职，我希望能够给年轻有为的干部创造机会，他们可以以更开放、更务实的方式来推动村子的发展，解决面临的各种困难和挑战。

我深感责任之重。作为村干部，我明白自己在决策和管理中的影响力和责任。对于村民们的期望和信任，我倍感压力和重负。在面对各种复杂和矛盾的问题时，我逐渐意识到我需要更多更深入的专业知识和经验，以更全面的视角来看待和解决问题。辞职是我进修学习、提升自己能力的机会，同时也能让更有能力和经验的人接替我的工作。

小编认为，我决定向大家提出辞去村干部一职的申请。这是一项经过深思熟虑的决定，我始终将大家的利益和发展放在首位。我相信，只有通过更好的管理和领导，的村子才能更加繁荣发展。我愿意尽我一份微薄之力，为下一届村干部的顺利过渡和未来的村子发展贡献自己的力量。

我衷心感谢大家一直以来的支持和帮助。希望大家能够理解我的决定，并对下一届村干部给予支持和鼓励。同时，也请大家继续关心和支持的村子，共同为村子的繁荣稳定和大家的美好生活贡献力量。

谢谢！

XX村干部 日期

年村干部辞职报告【篇2】

村干部辞职报告申请模板_辞职报告

相关工作。在不断的工作和学习中，自己仿佛洗礼一般找到了自己的价值定位，也是在这一年的农村工作改变了自己的视野，锻炼了自己的能力，也提高了自己的思想。到现在，我深深的感谢有关部门、乡党委和村委会给我们这样一个平台，因为这一年的时间里，我学到了很多，这对于我以后无论是生活上、学习上还是工作上都是具有十分重要的意义的。

今年，我参加了XXX省XXX市事业单位考试，经过笔试、面试等考核，我顺利考上了XXX，对于我来说真是喜忧参半;喜的是自己的能力得到了证明，以后将要面临一个全新的工作环境了，忧的是我即将离开我现在的工作岗位了。说实话，自己已经很适应现在的工作环境了，村委会的每个人都仿佛亲人一般，自己每一天都过得十分充实，对于自己所在的岗位充满着不舍。但是人总是要成长的，如果过于拘束于过去，那么必定无法取得成功。直到今天，我深深感谢这一年来的”大学生村官”生活，或许当初我们还对我们的作用感到迷惑，但是在这一刻，我才真正的体会到了，这一年的工作给自己带来的是怎样的锻炼!这一年的”村官”工作记忆将成为我这一生最宝贵的财富。

虽然有着众多不舍和留恋，但是为了更好的锻炼自己、为社会主义新农村建设发挥自己应有的作用，我向贵局提出申请，解除我的XXX村村主任助理职务，望领导批准!

辞职申请人：

XX年XX月XX日

村干部辞职报告二

道孚县县委组织部、人力资源和社会保障局：

根据《四川省选聘高校毕业生到村任职管理办法》的规

定，我于2008年9月通过了“村官”录用考试并参加了培训，于2008年9月与道孚县人力资源和社会保障局签订了为期3年的任职合同。

按照县组织部的分配通知，我担任鲜水镇胜利一村村长助理一职。在任职期间，努力配合胜利一村村长的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合鲜水镇政府开展人口普查、村干部换届、征地、环境整治等多项工作。

三年多来，我对农村工作已有了比较多的接触，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

为了以后能更好的发展，我报考了2011年甘孜州定向招考公务员，已通过各种考察，临近上岗，现我向县委组织部、人力资源和社会保障局提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我胜利一村村长助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在胜利一村任职期间的工作热情和工作经验带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

辞职申请人：

XX年XX月XX日

年村干部辞职报告【篇3】

尊敬的村委会领导：

您好！

我是XX村的干部XX，我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。经过深思熟虑，我决定辞去村干部的职务，希望您能够理解并批准我的申请。

自从我担任村干部以来，我虽然尽力履行自己的职责，但是面对村里的发展和群众的期待，我感到自己的无力和压力。我意识到村里的发展任重道远。作为村干部，我深知自己肩负着推动村庄发展的重大责任。在实际工作中，我发现了太多的困难和问题。村庄的基础设施建设需要大量的资金和物力投入，然而村的经济实力相对薄弱，这使得我感到无力扭转这种局面。同时，在推动产业发展、解决村民的就业问题上，我也感到限制重重。人才的引进、政策的制定、市场的拓展，每一个环节都充满了挑战和风险，我认为自己还不具备足够的能力和经验应对这些问题。

我感到对于村民的期望和信任，我无法完全满足。作为村干部，我理应代表村民的利益，关心群众的生活，推动社会的和谐发展。在实际工作中，我由于种种原因与村民之间的关系并不十分融洽，沟通渠道不畅，导致了一些误解和矛盾。在某些重大决策上，我也因为权衡利益而无法做出完全公正的决策。这些问题导致我感到自己与村民之间的联系并不紧密，而这种疏离感成为我辞职的原因之一。

我也想以这次辞职申请为契机，重新思考自己的职业生涯和人生方向。虽然担任村干部是一份光荣的工作，但是我也希望能够接触更多的领域和机会，提升自己的专业能力和知识水平。我相信，通过不断学习和积累，我能够为社会做出更大的贡献。

尊敬的村委会领导，再次，我希望您能够理解并批准我的辞职申请。我将在离任之前，一如既往地履行自己的职责，做好交接工作，确保村庄的稳定运行。同时，我愿意接受村委会的培训和指导，以便更好地为村庄的发展贡献自己的力量。

谢谢您的理解和支持，祝愿村庄的未来更加美好！

此致，

辞职人：XX

日期：20XX年XX月XX日

年村干部辞职报告【篇4】

尊敬的xx村委会：

您好！我是贵村xx小组的村干部xx，我通过这封信向您提交我的辞职申请书。经过深思熟虑并与家人商议，我决定辞去村干部职务。

我在这个村子里担任村干部已经有五年了。这五年来，我亲历了村庄的发展与变化，也亲身感受到了扶贫工作的重要性与艰辛性。在这个岗位上，我努力为村庄的发展做出了自己的贡献，但由于某些原因，我决定放弃这个职位。

我深刻意识到作为村干部的责任和使命。村庄是祖国的基层组织，作为村干部，我要为村民们争取更多的福利和发展机遇。在这几年的工作中，我发现村里的一些问题我无法解决，也感到对村民们的帮助有限。我意识到自己的才能与责任不相符，希望让更有能力的人来为村民服务。

我深知作为村干部需要付出巨大的努力和牺牲。村庄的发展需要村民们的理解与合作，在这个过程中，我不可避免地会遇到各种各样的困难和挑战。这些负担让我无法完成额外的工作，也导致我与家人之间疏远。为了能够有更多的时间照顾家庭，我决定辞去村干部的职位。

我想要寻求新的机会与挑战。这几年的工作让我知道了我对社会公益事业有着浓厚的兴趣，我希望能够找到一份更加适合我的工作，能够更好地发挥我的才能和价值。我认为村干部职务已经成为我在工作生涯中的一段历史，现在是时候为自己和家庭争取更好的前景。

我诚恳地希望您能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。我想要感谢您和全体村委会的支持和帮助，使我有机会为村庄和村民们做出自己的贡献。我将会尽力确保平稳的交接，确保我的辞职不会对村庄的正常运行和发展造成负面影响。

请接受我对这个村庄和村民们的衷心祝福，祝愿您和村委会的工作一切顺利，希望村庄的发展越来越好，村民们的生活越来越幸福。谢谢！

此致

敬礼

xx

日期

年村干部辞职报告【篇5】

亲爱的各位村民：

大家好！我是贵村的村干部，经过深思熟虑，我确定了一个决定，那就是我将辞去自己的村干部职务。我写这篇辞职报告，旨在向大家真诚地表达我的想法和决心，也是对过去工作的总结和对未来村民生活的祝福。

回顾过去的工作，我深感自己在这个小村子里扮演的是一个重要的角色。有许许多多的事情要处理，有无数次的回应和决策需要被做出。对此，我一直竭尽全力地去做，我也深知自己因此背负着巨大的责任和压力。但是，通过这段时间的经历，我发现我不再具备以前对工作的热爱和激情，逐渐感受到了脆弱的身体和心灵。

这个决定并不容易。毕竟，村民对我的信任和我对村民的责任感一直是激励我为村庄发展而奋斗的力量源泉。我相信每个人都有追求幸福的权利，包括我自己。我发现在这个职位上，我无法找到真正属于自己的幸福感。而且，只有拥有了内心的平静和满足，我才能为大家提供更好的服务和帮助。

我深知辞职会给贵村带来一定程度上的困扰和不便。尤其是选举新的村干部这一岗位将花费村民们较多的时间和精力。我相信村民们的聪明才智将能找到一位能力出众的人来接替我的工作。我愿意为村庄的稳定和发展尽己所能，提供必要的帮助和协助。

我要特别感谢在我任期内给予我支持的村民们。他们的信任和理解一直给予了我巨大的力量。同时，我要向和我一同工作的每个村干部表示深深的感谢。正是有了你们的协作，才使得的工作能够有序开展。

我希望贵村能够一如既往地团结一心，为了村庄的繁荣和幸福而共同努力。我相信，贵村定会找到一位心怀梦想、勇敢去追求的村干部，他将会在以后的工作中为大家做出更出色的表现，让的村庄更加充满生机和希望。

愿共同的未来更加美好！

谨以我辞去村干部职务为契机，并向每一位村民表示我最诚挚的感谢和美好的祝愿。

村干部 XXX 敬上

年村干部辞职报告【篇6】

尊敬的领导、亲爱的村民们：

我怀着沉重和无比复杂的心情，决定向大家呈交我的辞职报告。多年来，我一直有幸作为村干部为大家服务，得到了你们的信任和支持。在这里，我想谨慎地告诉大家，我需要做出这个艰难的决定。请允许我用这篇辞职报告，总结一下我的工作经验，同时向大家表达我内心深处最真挚的感受。

我在这个岗位上工作多年，见证了许多变化和发展。每一次田间地头的变色，每一次村民生活的改善，都是我无比骄傲和满足的时刻。我曾积极参与农村产业结构的调整与改善，亲历了村庄的经济快速发展和社会进步的巨大变化。我为村民可以拥有更好的生活条件和更美好的未来感到欣慰。

随着时间的推移，我逐渐认识到村庄仍然面临着一些严峻的问题和挑战。对于这些问题，我曾竭尽全力予以解决，但无论我怎样努力，结果似乎总是难以满足人们对美好生活的期望。环境污染、教育资源不足、农业生产问题以及社会保障体系的不健全，这些问题仍然在困扰着。尽管我为自己尽了最大努力，但这依然不够。

同时，作为村干部也要承受巨大的工作压力和责任。常常需要面对各种各样的纷争和矛盾，妥善处理各种难题，需要时刻保持充沛的精力和耐心。这一切都需要非常高的工作和职业道德境界，但我逐渐认识到自己的局限性。我希望能够更全面地提升自己、丰富自己的知识和技能，但在这个岗位上，我感到时间和机会的限制，让我没有足够的空间去实现这些愿望。

作为一名村干部，我一直非常努力地为大家提供高质量和高效率的服务。我想表达我的真挚感谢，感谢你们给予我这个机会，让我有机会为大家服务。在这个过程中，我学到了很多，收获了很多。我也非常感谢大家对我的支持和理解，在我工作中遇到困难时伸出援助的手。

为了更好地提升自己，并将更多时间和精力放在学习和自我提升上，以便更好地回报社会和服务大家，我决定辞去现在的村干部职位。这并不是轻易的决定，但我认为这是我个人的成长和未来发展的机遇。同时，我诚挚地希望能够为大家带来一个更好的未来，实现共同的梦想。

我相信，即使在离开这个岗位之后，我还是会作为一名普通村民一样，继续为的家园做出贡献，并参与到村庄发展和社区建设中。我会利用自己的知识和经验，积极参与各种公益事业，为社会发展贡献自己的一份力量。

再次对大家表达我最衷心的感谢和歉意。请相信，我做出这个决定是为了更好地回馈社会和为大家带来更好的未来。希望大家能够理解和支持我的决定。

村干部 XXX 敬上

年村干部辞职报告【篇7】

尊敬的村委会：

我是贵村的一名村干部，很荣幸能够为村民服务近十年。在这十年的时间里，我竭尽全力，尽心尽责地履行我的职责，但是我深思熟虑后，决定向您提交我的辞职申请书。

我要感谢贵村委会给我提供了这个为村民服务的平台。在担任村干部期间，我努力致力于促进村民的经济发展和社会进步。我发现我在这个职位上的能力和激情越来越有限。我相信，在这个重要的职位上，应该由更有能力、更有雄心壮志的年轻人来担任。

我想提到的是，我对于村委会工作的改变感到非常沮丧。我曾经为了能为村民提供更好的服务而加班加点，但是很遗憾地见证了一些不公正和腐败的现象。这让我感到非常失望和无力。我不希望沉浸在这样的环境中，这对我个人的发展和道德观念都是一种伤害。

我觉得我需要更多的时间和精力去照顾我自己和我的家人。作为村干部，我时刻都处于工作的压力之下，从未有过真正的休息和放松时刻。这种长时间的工作状态不仅对我的身体健康造成了很大的负担，也影响了我和家人之间的关系。我希望能够有更多的时间陪伴他们，这对我来说非常重要。

我相信目前的村委会已经有了足够的人才，他们能够更好地继续推动村庄的发展。我的辞职将会为他们留下更多的机会展示自己和为村民服务的能力。我相信他们能够更好地开展工作，让村庄更加美好。

我深信，辞去村干部的职位是明智的选择。我希望您能认可我的辞职申请，并帮助我处理相关事务，以便顺利过渡。我决心不会让您失望，我将继续为村庄的发展贡献力量，只不过方式改变了而已。

再次感谢您对我的支持与信任。我相信，在您的领导下，贵村委会将会走向更加美好的未来。

衷心感谢！

此致

敬礼

（姓名）

年村干部辞职报告【篇8】

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尊敬的选拔办各级领导：

我是牛栏江镇老侯街村委会的“大学生村官”xxx，因为我要成就我的事业理想，我想尝试不同的职业生活，现在，我特地向组织部提出辞职。无法任职三年，深感遗憾，无法继续在东王集乡扎根深感惭愧。

当我写下这封辞职信时，我的心中充满了遗憾和感激。可惜，我不得不离开这个生机勃勃的乡镇，不得不告别我工作的汉威村，再也不能为单纯的村民服务；感谢乡政府领导和同事们，为这个刚步入社会的懵懂青年，得到了半年多的培养和关爱。感谢书记的亲切和耐心帮助，感谢广大群众的理解和包容。我被聘为XX大学学生村的干部。我在汉威村工作了半年多。我认真贯彻落实区县委、政府、乡党委的正确决策部署。在任期间，我不仅研究了当地的风土人情，还在工作的每一个细节中锻炼了自己，初步实现了上任的想法——在广阔的乡村世界中磨练自己。

提出辞职真的不容易，我也经历过激烈的思想斗争。毕竟，当一名大学生村官是我大学毕业后的第一份工作。作为新手或无知对我来说并不算太糟糕。它教会了我很多东西，让我在最短的时间内掌握了更多的做事方法。 ，让我更深入地了解人们的情绪和意见。

在我以后的职业生涯中，无论去哪个单位，我都会永远记得我服务了半年多的寒墟村。我也会脚踏实地，兢兢业业，相信命运不会辜负那些努力。和善良的人。

再次感谢领导们的栽培和包容，感谢同事们的帮助和关心，感谢所有帮助过我的人！祝福这些好心人，生活还要继续，明天加油！

离职申请人：xxx

XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX

【村干部辞职报告范文（选3篇）】

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驻村干部下乡工作汇报会

驻村干部汇报会

村干部辞职汇报

村干部辞职报告

村干部自查报告

年村干部辞职报告【篇9】

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等，下面是小编为大家带来的关于村干部辞职报告：

尊敬的领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从xx年xx月份到xxxxx乡政府工作以来，至今已xx年多时间，在这xxx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在乡政府工作的xxxx年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

xxx年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。

时光荏苒，岁月如梭。

领导村干部辞职报告范文。

转眼之间,我已经到了而立之年。

在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。

年龄告诉我已不能再走弯路。

经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx乡政府工作这么多年。

同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的`错事。

因工作也伤害过个别同志的感情。

特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。

经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。

在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。

在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

希望批准我的辞请，我衷心感谢。

祝各位领导同事身体健康，工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的选聘办各级领导：

我是牛栏江镇老猴街村委会“大学生村官”xxx，因为想要圆自己的职业理想，想要尝试不同的职业生活，现在，我特向组织部提出辞职申请。

我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意，也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。

在写这封辞职信的时候，我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。

遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了，要和我任职的韩圩村说再见，不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾，感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助，以及群众们对我的理解和宽容。

我在xx年被聘任为大学生村干部，在韩圩村任职大半年来，我认真贯彻区县委政府、乡党委的正确决策和部署，为任职村做力所能及的服务，协助村书记解决村务。

在任职期间，我不仅调研了当地的风土人情，也在事无巨细的工作中锻炼了自己，初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。

提出辞职真的很不容易，我也是经过了激烈的思想斗争啊。

毕竟，大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊，是这里不嫌我初出茅庐，不嫌我无知，教会了我许多，让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道，让我更深刻地领会到民情民意。

在以后的职业生活中，不管我到哪个单位，我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作，我都会永远记得村里人的艰辛与不容易，我会以为人民服务为宗旨，尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境，我都会记得我们韩圩村的优秀传统。

我也会脚踏实地，兢兢业业，我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。

真的要说再见了，愿亲爱的人们理解我的辞职。

再次感谢领导们对我的培养和宽容，感谢同事们对我的帮助和照顾，感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们，生活还得继续，让我们一起为明天加油!

xxx

xxx年xx月xx日

敬爱的党委

敬爱的党支部：

我是1979年光荣的加入中国共产党。

在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。

在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。

我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。

我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。

希望大家能够理解我，支持我。

我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好。

xx的前途，xx的事业，xx的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导的麻烦。

跟党走，心不变，直到终止。

最希望的是，一个人不算富，全xx都富起来乃至全xx镇都富起来，我才会高兴。

我要为实现共产主义理想，奋斗终生。

申请人

年村干部辞职报告【篇10】

磴口县嘎查村干部绩效考核办法

第一章 总则

第一条 为了进一步加强嘎查村干部队伍建设，促进嘎查村级管理制度化、规范化，切实提高嘎查村“两委”班子带领群众致富，增强责任意识，调动嘎查村干部的工作积极性，根据自治区党委、市委完善和落实嘎查村干部“一定三有”精神，结合《中共磴口县委2014年第九次常委会纪要》（?2014?4号）“提高嘎查村干部待遇”有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称的嘎查村干部，指嘎查村“两委”中享受基本报酬的成员，不含苏木镇党委选派到嘎查村任职的干部。

第三条 按照分级管理、分级负责的原则，县委组织部负责嘎查村班子和嘎查村干部考核的宏观指导和检查督促，苏木镇党委具体组织实施，并将考核结果记入嘎查村干部个人档案。

第四条

考核嘎查村干部，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学、全面、准确。

第二章 考核内容及程序

第五条

苏木镇党委每年年底组织一次对嘎查村干部的全面考核。考核分为平时工作考核和年度目标任务考核两

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村“两委”班子成员要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评。苏木镇党委要根据年度工作目标，分别按优秀、良好（称职）、一般（基本称职）、较差（不称职）四个档次设计测评表并赋相应分值。测评表由考核组负责发放及收回。汇总后，由苏木镇考核组计算出嘎查村班子及成员民主测评得分，其计算公式为：民主测评得分＝（优秀票数×1+良好票数×+一般票数×）／总票数×100。

（6）谈话。考核组通过与党员代表和村民代表谈话，了解嘎查村班子及成员的工作情况及德才表现。

第八条 考核组全面综合嘎查村“两委”班子和干部平时表现、目标任务考核情况、个别谈话等情况，进行集中讨论分析。按平时工作表现占20%、民主评议占30%、目标考核得分40%、谈话占10%的比例，计算出嘎查村“两委”班子成员考核得分。90分及以上的为优秀，75分及以上的为良好（称职）；60分及以上的为一般（基本称职），60分以下的为较差（不称职）。考核为优秀等次比例不得超过该苏木镇嘎查村干部总数的20%。

第九条 对嘎查村班子的考核，有下列情况之一者为不合格班子：

1.班子内部不团结、严重影响工作并经整改没有明显改变的；

2.班子集体以权谋私、侵占挪用集体财物等违纪的； 3.工作不主动，措施不得力，社会治安综合治理和安全生产工作被“一票否决”，或在重点工作上有重大失误的；

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11．民主测评中，不称职票超过三分之一的； 12．其他原因应确定为不称职的。 第三章 结果运用

第十一条 嘎查村干部考核结果与绩效工资挂钩。嘎查村干部绩效工资，根据年度考核结果，被评为优秀、称职、基本称职的，分别给予3000元、2000元、1200元的绩效报酬。年度考核为不称职的，不享受绩效报酬。嘎查村班子被评为不合格的，本嘎查村干部不能评为优秀等次。

第十二条 对考核为优秀的嘎查村干部，优先推荐参加各类先进的评选；对考核为基本称职的嘎查村干部，取消先进的评选资格，并指派专人开展谈心谈话，指出不足和努力方向；对考核不称职的嘎查村干部，由苏木镇主要领导对其进行诫勉谈话。嘎查村干部连续两年被评为不称职等次，且经诫勉无明显改正、群众反响强烈的，由苏木镇劝其自行辞职。经组织劝辞后拒不辞职的，可由苏木镇作免职处理或依法启动罢免程序。

第四章 考核纪律

第十三条 嘎查村干部应自觉接受考核评议。苏木镇党委工作人员应坚持原则，秉公办事，不得擅自更改考核评议结果。严禁以弄虚作假、拉票等非组织活动干扰和妨碍考核、评议工作。对违反上述纪律的人员，经苏木镇党委查实后，视情节轻重给予批评教育、通报或党纪政纪处分。造成考核结果严重失实的，由苏木镇党委宣布考核结果无效。违反考核纪律的嘎查村干部，当年考核等次直接确定为不称职。

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