最新党建员述职报告精品7篇。
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党建员述职报告(篇1)
尊敬的领导，各位教授、同事：我是某职业院校的一名党建指导员，本着对党组织和学生的责任与担当，我在过去一年里积极推进党建工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难。现在，我结合自己的工作实际，向大家做一份述职报告，希望得到各位领导和同事的指导和帮助。一、工作开展情况一、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育我们结合学校“双一流”建设和党建工作实际，提出了“做新时代青年追梦者，当新时代党员先锋队”的主题，并通过多种形式开展教育活动。如邀请各领域专家学者，开展宣讲、座谈和交流活动；对入党积极分子展开微型党课，加强思想教育；还制定了党员进修计划，为党员学习提供支持与保障。二、加强基层党组织建设为培养基层党组织的领导力和引领力，我们从系统建设、队伍建设、制度建设三个方面加强基层党组织建设。例如，完善制度、规范程序，推进基层党组织换届选举；全面加强组织生活和组织建设，开展了各式各样的活动；加强组织与服务，建设“微党课堂”“数据管理平台”等工具，为基层党组织提供服务保障。三、积极推进“读原著”学习教育作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，我们积极推进“读原著”学习教育，大力开展“学党史、练党性、悟初心”活动。通过组织党员每周集中学习党内文件和纲领性文件，开展学习教育，强化党的宗旨使命意识和坚定“四个自信”。同时创新形式，如读书分享会、主题班会等，增加党员学习兴趣，推进读原著教育。二、存在的困难与问题一、党内腐败问题在近期学校反腐倡廉工作中，我们也发现了一些党内腐败问题，例如不少基层党员和干部腐化堕落，跑官方、谋私利的现象屡见不鲜；早期基层组织建设和生活制度不太完善，以致理论和行动脱离，存在着一定的思想隔阂。二、理论学习不足我们虽然在“读原著”学习教育方面投入了较多的精力，但对于学习本质上的理论知识还不够，如马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论等，学习上仍然存在偏差和贯彻不足的地方，需要进一步加强理论知识的学习与掌握。三、个人能力有限作为一名党建指导员，在工作中虽然努力尽力，但是出于知识水平、实践经验上的限制，仍然存在一些实际问题没有能够圆满解决和推进。需要在工作实践中不断学习和提升自己的能力。三、下步工作思考一、落实党的组织生活制度首要工作是去抓基层建设。我们要进一步落实党的组织生活制度，做好中心工作，使组织中的各项工作有机衔接，形成风清气正、共治共建、真正为组织生活和组织建设服务的党员队伍，提升党组织的领导力和凝聚力。二、不断推进“读原著”学习教育在新时代背景下，我们要深入细致组织学习，不断提高党员的思想觉悟和理论素养，巩固党员的党性原则，使思想上与行动上得到统一，真正把个人理想与中国特色社会主义共产主义事业紧密相连。三、注重理论经验的学习与总结我们要进一步提高党员的理论水平，并注重借鉴其他院校的成功经验，及时总结自己的工作经验，加强与其他部门沟通与协作，互相学习和支持，不断提升个人素养和综合能力。四、加强个人能力的培养我们要主动寻求思想上的指导和技术上的支持，注重提高自己的能力素质，加强自身的学习能力、应变能力，充分发挥所拥有的特别技能，并应留意外界新事物和变化，不断拓宽工作思路，以更高标准、更高素质投入到党建工作中。总之，过去一年来的工作是探索与挑战的过程，他让我认识到企业的典型性与复杂性，更加坚定了我的职业信仰和使命感。在新的一年里，我与小伙伴们一起，会继续不断努力，改善和优化工作，推进党建工作，为学校的发展做出更大的贡献。同时，感谢领导们多年来的信任与支持，愿意接受任何建议和指导。
党建员述职报告(篇2)
党建工作指导员是指专门从事非公企业和社会组织党建工作的人员，统一纳入社区专职工作者管理序列，设立专门类别，做到专职专用，享受与本地区社区工作者同等的工资和福利待遇，并可与其他社区工作者进行双向流转，具体由各区、各园区根据实际情况确定。下面是共赢教育网为大家带来的党建指导员述职报告三篇，希望能帮助到大家!党建指导员述职报告1篇
一、建强基层组织
1、健全村三委班子。积极协助哈达门乡党委政府健全XX村党支部、村委会、监委会班子，目前XX村三委班子全部配齐，按部就班各行其是，为更好的开展各项工作打下了坚实的基础。
2、加强党员的管理。指导XX村支部书记，认真严格落实三会一课制度，开展了上半年组织生活会，认真开展了批评与自我批评，使每名党员充分认识到自身存在的不足。召开了支部党员大会，2020年发展新党员一名，并做好了考察培养教育工作。
二、推动精准扶贫
2020年伊始，带领XX村三委班子及成员到XX市XX野菜种植合作社实地考察刺老芽的反季节种植项目，2020年春节前夕，又带领上述人员和有种植意愿的村民到XX实地考察大田种植刺老芽。回来后，积极和XX野菜合作社负责人沟通洽谈刺老芽种苗价格和各个种植环节的技术要点。积极宣传推动XX村村民种植投资少见效快的刺老芽反季节生产项目，积极协助村会计为村民登记收集村民种苗订购数量和收取款项。积极协调村部跟前的村民租赁一晌土地作为大田种植刺老芽示范基地，截止目前，XX村已完成12.9万棵刺老芽种苗的大田种植工作，虽然恰逢今年连续大旱，刺老芽的种苗成活率也达到了95%，尤其是村部跟前示范基地的两块地村民房前屋后庭院中种植的刺老芽长得茂盛粗壮长势喜人！预计2020年12月末，合格的刺老芽秆就能达到30%，2020年年末就能收回种苗及人工成本，这对于提高村民经济收入将初见成效。
三、为民办实事
积极协助协调相关部门加强XX村基础设施投入，争取路灯50盏，目前已完成混凝土基础的预埋工作，实现了村路亮化工程；积极向上争取专项资金50万元，用于建设XX村刺老芽反季节生产专用保温大棚；帮助董殿钢等4户困难群众准备申领低保，目前已完成基础资料的搜集工作，我村15户26人已经全部脱贫。
四、提升治理水平
2020年，继续深入开展公民道德教育、普法教育、扫黑除恶专项斗争的宣传工作和隐患排查工作，坚决杜绝了黑恶势力在XX村滋生，通过耐心细致的说服和释法工作制止了2起非法集体访和越级访等不稳定因素和乱象的发生。提高了全体村民的遵纪守法意识，指导建立和完善了XX村的村规民约，与公安部门紧密配合积极联动，做好XX村民间矛盾纠纷排查和调处等维稳工作，上半年接待村民咨询来访187人次。
党建指导员述职报告2篇
由于工作的需要，我于20XX年9月调入渭南高新区麻李小学任教，20XX年9月在上级总支的安排下，担任我校学区所辖范围内非公单位“快乐宝贝幼儿园”和“迪英幼儿园”的党建指导员工作，新的工作对象、新的角色、新的工作内容，让我肩头更多了一份责任。下面，我就20XX年下半年担任非公单位党建指导员的工作做如下汇报：
接任党建指导员一职后，能够比较迅速熟悉环境投入工作，不断完善自我，虚心学习，积极进取，较好地完成了各项工作任务。我首先针对这两个单位的具体党建情况进行了走访摸排。经了解，这两所幼儿园，快乐宝贝有25名员工，迪英有27名员工，当时都没有党员，但是党建工作依然要扎实开展。
一、指导组织建设，努力提升幼儿园党建工作水平。
在组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入幼儿园工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺幼儿园党、政、工等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了幼儿园党建工作的协调组织机构，建立了法人、园长负责制，由园长联系教职工，通过园长打开对全园教职工的党建宣传通道，从而加强党的思想政治教育工作。
二、指导制度建设，健全思想学习教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持党组织领导下的园长负责制。二是坚持三会一课制。三是坚持民主生活会制度。四是坚持民主评议党员制度。五是坚持党政领导干部听课制度，每次我校支部开会都会邀请幼儿园的行政负责人参加，对于会上学习内容要求园区负责人对于下属教职工及时传达。
三、指导队伍建设，充分发挥党的先锋模范作用。
一是适时进行党性党风党纪教育。我们将励行节约、师德师风等内容作为必学项，坚持廉洁教育不放松。
二是积极发展党员。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我在指导党建工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，邀请他们参加党支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。目前，“快乐宝贝幼儿园”的何晓盈园长和贾丽娟老师已向我提交了个人入党申请书，已进入纳新程序，相信在我和被指导单位同志的共同努力下，我们的党员队伍会越来越壮大。
四、指导学习建设，全面提高所指导非公幼儿园员工素质。
一是抓常规，对于每次支部会后，要求参会园区负责人及时在自己园区内进行精神学习，形成常态。
二是抓远程教育学习，要求幼儿园负责人和支部党员同样，加入麻李小学支部QQ群，及时关注群公告发布的学习内容;同时关注《陕西先锋》公众微信平台，及时对公众号发布内容进行学习。
五、指导活动建设，丰富党建工作的内涵。
我校党支部活动丰富多彩，每次活动都对幼儿园负责人进行邀请参加，让他们在我校的活动中进行实践感受和学习。
党建指导员述职报告3篇
2016年上半年，在县非公工委正确领导及强有力的指导下，及时深入企业，研读有关党建工作规范化文本，积极与企业沟通，努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径，现将半年的工作情况汇报如下：
一、认真学习，努力提高自身素养
自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据"两学一做"活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。
二、履职尽责，努力做好基层党建工作
徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我县第一家"公助民办",借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。
2016年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在"加强四个建设，扎实开展一个活动".
1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：2014年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。
2、加强党建工作制度化建设：认真落实"三会一课"组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。
3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委2016年工作要点》（霍非公工[2016]2号）文件要求，扎实开展了"三有二评"和"双比双争"活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导"比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员"努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。
4、加强阵地建设：徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、DVD、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。
5、扎实开展"两学一做"学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在"学党章党规、学习系列讲话"中把好五关，即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在"做合格党员"中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。
通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。
党建员述职报告(篇3)
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX单位党建指导员XX，今天很荣幸向大家作述职报告。
一、工作概述
自从担任党建指导员以来，我一直以党的建设为己任，努力推进单位党建工作的开展。在工作中，我秉持着“守初心、担使命，找差距、抓落实”的原则，始终坚持将党建贯穿到工作的各个环节。
二、学习教育引领
作为党建指导员，我主动学习领导的精神讲话和文件，认真研读党建理论书籍，注重提高自身党建理论素养。通过学习，我深刻理解了习近平总书记关于党建工作的重要指示，使我对开展党建工作有了更深刻的认识。
同时，我积极组织开展党建学习教育活动，包括组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看党建教育视频、组织读书讨论等。通过这些活动，使职工们得到了很好的政治教育和思想引领。
三、组织活动推进
在组织活动方面，我加强与职工的沟通联系，广泛听取职工的意见和建议。根据职工的需求，组织了一系列丰富多彩的党建活动，如开展“寻找身边的共产党员”活动、举办主题党日活动、开展支部党员交流座谈等。这些活动在激发职工的爱党情怀、增强党组织的凝聚力和向心力方面取得了良好的效果。
四、巡察工作开展
我积极参与单位的巡察工作，认真履行巡察职责。对发现的问题，我及时制定整改措施，并跟踪整改情况，保证整改工作的落实。在巡察工作中，我深入了解了单位的各项制度建设情况，并提出了相关建议，为单位的发展做出了贡献。
五、理论宣讲传播
为了推动单位党建工作的深入开展，我还积极参与了理论宣讲传播工作。通过组织讲座、撰写宣传文章等形式，向职工宣讲党的十九大精神、党的历史和党的理论等，提高了职工的政治觉悟和党性修养。
六、加强自身成长
为了提高自身的素质，我不断学习进步，参加相关培训和学习班，并积极参与党组织的各项活动。通过这些学习和锻炼，我不仅丰富了自己的知识，还提高了自己的组织管理能力和团队协作能力。
七、存在的问题与思考
在工作中，我也发现了一些问题，如与单位其他工作的协调性不够，需要加强与其他职能部门的沟通与合作；在活动开展中，有时缺乏足够的创新，需要在活动内容和形式上进行改进等。对于这些问题，我将进一步改进自己的工作方法，充分调动各方面资源，推动单位党建工作向更高水平发展。
八、总结与展望
回顾过去一段时间的工作，我认为自己在党建指导员岗位上取得了一些成绩，但也有一些不足之处。今后，我将继续发扬工作中的优点，不断完善自己的知识结构，提升自己的工作能力，以更饱满的热情投入到党建工作中。同时，我将更加密切与单位各部门的联系，加强合作，推动单位党建工作不断向前发展。
谢谢大家！
党建员述职报告(篇4)
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX单位的党建监督员，在过去一年的工作中，我积极履行监督职责，努力促进党建工作的健康发展。现就我的工作情况进行述职报告，希望得到大家的认可和指导。
一、工作概况
在过去的一年里，我认真履行党建监督员的职责，主要工作内容包括：
1.参加党组织的会议和活动，积极参与党员培训和学习，不断提高党建监督员的素质和能力；
2.定期开展单位内部党风廉政建设检查，了解党建工作的实际情况，发现问题并及时提出整改建议；
3.宣传党的政策和方针，在单位内部开展党建知识的宣传教育工作，增强党员的意识和责任感；
4.积极配合组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，帮助党员深刻理解党的历史使命和现实责任；
5.及时向领导汇报工作进展和发现的问题，为党建工作提供有效的监督和建议。
二、工作成果
在过去的一年里，我积极履行党建监督员的职责，取得了一定的成果：
1.通过党风廉政建设检查，发现了单位内部存在的一些问题，并提出了改进措施，得到了领导和同事们的认可和支持；
2.在各项党建活动中，我积极参与并组织，为党员提供了政策咨询和服务支持，帮助他们更好地履行党的职责；
3.在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我深入理解党的历史使命和现实责任，积极引导党员认真对待工作，争做合格党员；
4.在党的知识宣传教育工作中，我广泛开展各类宣传活动，增强了党员意识和责任感，为党建工作贡献了力量。
三、存在问题
在工作中，我也存在一些不足和问题，需要引起领导和同事们的重视和指导：
1.在一些工作中，我存在着思路不够清晰的问题，需要进一步提高自身的专业素养和能力水平；
2.在一些党建活动中，我存在着组织协调能力不足的问题，需要加强与同事们的沟通和协作；
3.在一些党风廉政建设检查中，我发现问题及时提出整改建议，但在跟进工作中存在了一些不力，需要加强监督和落实；
4.在工作中，我存在着工作效率不够高的问题，需要进一步提高自身的执行力和工作效率。
四、下一阶段工作计划
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高党建监督员的工作能力和水平，做好以下工作：
1.加强学习，提高政治敏锐度和工作专业素养，提高党建监督员的领导水平和综合能力；
2.加强与领导和同事们的沟通和协作，及时了解单位的工作情况和要求，为党的建设提供有力的支持；
3.加强党风廉政建设检查，发现问题及时提出整改建议，并督促整改工作的落实，确保党建工作的顺利进行；
4.加强党建知识的宣传教育工作，提高党员的意识和责任感，为党的事业做出更大的贡献。
五、总结
在过去的一年里，我在党建监督员的工作岗位上，尽职尽责，努力为党的事业做出了自己的贡献。在今后的工作中，我将继续努力，继续加油，为党的建设和发展贡献自己的力量！
党建员述职报告(篇5)
尊敬的领导，各位同事们：
我是XX单位的党建监督员，现向大家汇报我在过去一年中的工作情况。在这一年里，我积极履行党建监督员的职责，努力做好党建工作，使得单位的党建工作取得了显著成效。
我积极参与单位的党建活动，深入基层，了解一线员工的想法和意见。我定期组织开展各种形式的党员活动，包括主题党日、学习讨论会、志愿活动等，积极引导党员干部增强党性修养，弘扬社会主义核心价值观。我还倡导党员先进典型带动群众，组织开展“先进党员”、“优秀共产党员”评选活动，激励广大党员为企业发展贡献力量。
我加强对党风廉政建设的监督，落实中央八项规定精神和“四风”问题整治要求。我定期开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，提醒党员干部要自觉遵守国家法律法规和组织规章制度，加强道德修养，坚决抵制不正之风。我还建立了党风廉政建设档案，对每名党员的表现和情况进行记录，及时发现问题，及时整改。
我加强党建工作与企业发展的融合。我密切关注企业发展情况，掌握企业生产经营状况，及时反映问题，提出改进建议。我利用自身资源和能力，积极协调各方资源，为企业的发展提供支持和帮助。我还加强与企业职工的联系，了解员工需求，促进企业内部团结稳定。
我自身不断加强学习，提升专业能力，不断完善自己的党建监督员工作技能。我积极参加培训和学习，提高了政治水平和业务能力，适应党建工作的新形势和新任务。我注重与同行交流，汲取各方经验，不断改进和创新，使自己的工作更加高效和稳妥。
尊敬的领导，各位同事们，我将一如既往地努力工作，继续发挥党建监督员的作用，为单位的党建工作贡献力量。希望大家继续支持和监督我的工作，共同推动单位的发展和进步。
谢谢！
党建员述职报告(篇6)
2020年以来，XX党工委按照“XX党建计划”要求，聚焦党建主业主责，全面推进从严治党，不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：
一、工作成效
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标，抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《2020年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神，落实“三单制”管理，规范党员发展工作，严格换届纪律，顺利完成XX机关支部和XX个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动XX次，半年督导讲评，年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施XX余条，每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标，抓领办项目。投入XX万余元打造XXX、XX等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组，选派XX名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员，新建XX、XX、XX、XX等X个党支部，党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标，抓组织生活。认真落实“三会一课”制度，丰富“主题党日”活动，组织集体学习12次、党课培训XX次，党员活动XX次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲XX多次，每季度组织专题培训XX期，培训党组织书记XX人次。四是以推动发展为目标，抓作用发挥。投入XX万元建成XX中心，打造党代表工作室XX间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群众，在党建引领下，圆满完成XX2020年度各项发展目标。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2020年党风廉政建设目标责任书。二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠，营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展XX专项整治行动，结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育。
(三)落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作。二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。
二、存在的问题及原因
(一)思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间;部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展。二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微。三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度。
(二)组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员，如XX、XX、XX、XX这XX家企业党支部，目前都只有1-2名正式党员;XX党支部由于X名党员职工离职，造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员不足X个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件。三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式，接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。
(三)党风廉政建设需进一步巩固。一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题。
存在问题的原因：一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出XX党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进XX的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面。对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够。三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新。
三、下一步工作打算
(一)聚焦重点，全面提升党建政治引领作用。一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X级联创”为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委举办下属支部委员培训XX期、党员示范培训XX期、基层党支部开展党员普遍培训XX期，全体党员至少轮训1遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥。二是拓展推进领办项目。计划确定XX、XX、XX党建领办项目，加大宣传力度，强化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平。三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部。
(二)多措并举，始终保持党风廉政高压态势。一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度，用好“以案促改”这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性。
(三)狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
党建员述职报告(篇7)
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我是XX党建事务员，在过去的一年里，我在工作中努力学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。在此，我将向大家汇报我过去一年的工作情况。
一、工作概述
作为党建事务员，主要负责组织、协调和推进公司党建工作的开展。我积极参与党支部的日常工作，包括组织各类学习培训活动、党风廉政建设、思想政治教育和党员队伍建设等。在工作中，我注重团结和带动党员同志，努力促进公司的党建工作不断深入。
二、学习培训
在过去一年里，我积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的业务素质。我参加了公司组织的各类党建培训班，学习了关于新时代党建工作的重要思想、政策和措施。我还通过自学，深入了解了党的基本知识、中国特色社会主义理论等重要内容。这些学习与培训，使我对党建工作有了更深入的认识和理解。
三、党风廉政建设
党风廉政建设作为党建工作的重要内容，我提出并发起了一系列举措，努力落实党风廉政建设工作。我积极组织开展了“廉洁行动月”活动，通过宣传教育和实际行动，提高了党员同志的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，我还积极参与公司的廉洁风险防控工作，加强了对违规行为的监督和处置。通过这些举措，有效增强了公司的党风廉政建设和反腐败工作。
四、思想政治教育
在思想政治教育方面，我注重与党员同志进行沟通交流，关心他们的思想动态和工作情况。我积极参与支部例会和组织活动，通过开展主题教育、座谈交流等形式，提高了党员同志的思想政治觉悟和党性修养。我还积极推动落实党建经费使用，确保经费用于开展思想政治教育和党员培训等工作。通过这些努力，我认为思想政治教育取得了一定的成效。
五、党员队伍建设
在党员队伍建设方面，我注重加强党员队伍的组织管理和日常工作的指导。我积极参与发展对象和预备党员的培养工作，定期开展发展党员宣传教育活动，提高了党员队伍的素质和士气。同时，我还加强了对党员组织生活会的指导和检查，确保党内民主生活的制度化和规范化。通过这些工作，党员队伍的凝聚力和战斗力得到了有效的提升。
六、问题与展望
在过去的工作中，我也尝到了一些困惑和不足。首先，在党员队伍建设方面，由于人员调动和工作变动，有时存在一些组织管理不到位的情况，需要加强对党员队伍的关注和指导。其次，在党风廉政建设方面，尽管已经采取了一系列举措，但仍然存在一些腐败问题，我会继续加强对违规行为的监督和处置。最后，在思想政治教育方面，还需要细化和完善相关制度和措施，提高党员同志的思想政治觉悟。
展望未来，我将继续努力学习，提高自己的业务素质和工作能力。我将进一步加强与党员同志的沟通交流，关心他们的思想动态和工作情况。我还将进一步加强党员队伍的组织管理和指导，推动党建工作向纵深发展。我相信，在大家的共同努力下，党建工作一定能够取得更大的成绩！
谢谢大家！