调查合同

2024调查合同9篇。

伴随着经济社会综合发展指数的提高，合约的作用，在工作之后，显而易见。签订合同是为了维护我们的利益不受到危害，写合同的过程当中应该注意什么？希望您将此页加入收藏夹以方便下次访问。

调查合同 篇1

委托方(全称)，

受托方(全称)，

委托方通过____方式(委托/招标/竞争性谈判)，确定受托方承担___________________项目并完成本合同约定的任务。双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就开展此项目工作及有关事项协商一致，共同达成如下协议，

第一条合同标的

1.1项目概况

1.1.1项目名称，

1.1.2项目编码，

1.1.3项目所属，

1.1.4立项批准文号，

1.1.5资金来源，

1.2项目目标、任务，

(项目目标、任务概述)

1.3标准和规范

项目的技术指标、质量要求执行国家或行业标准、中国地质调查局规范，包括，

⑴

⑵

⑶

合同当事人约定的其他规范，

⑴

⑵

⑶

1.4主要工作量

受托方在本合同第2条规定的期限内，应完成下列主要工作量(如果可以计算，按工作手段分列总工作量、年度工作量)，

⑴

⑵

⑶

1.5预期成果

⑴

⑵

⑶

第二条项目周期

2.1工作时间，自____年__月至____年__月

2.2各主要工作阶段时间，

2.2.1受托方提交设计审查申请时间不迟于，

⑴总体设计____________年月

⑵____年设计__________年月

⑶____年设计____________年月

委托方在收到受托方提交的设计后15天内完成设计审查。

2.2.2受托方提交野外验收申请时间(如果有)不迟于年月。

2.2.3受托方提交成果报告评审申请时间不迟于，____年月。

2.2.4受托方提交资料汇交地点______和时间不迟于，______年月。

2.3有关工作期限可以顺延情形

2.3.1合同签订后，委托方未及时支付第一笔项目经费，超过约定的工作起始月份3个月的，项目周期和各工作阶段时间，按支付影响时间顺延;如果经费支付延迟对项目进展造成重大影响的，可另行协商项目周期和各工作阶段时间。

2.3.2委托方对受托方提出的项目重大变更书面提议，自收到书面提议之日起，未在15日内做出明确书面答复，且影响受托方按时履行本合同的，每超过30天按月计算顺延时间

2.3.3因遇人力不可抗拒的自然灾害(包括但不限于台风、水灾、地震等)造成停工，但不影响本合同继续履行的，且受托方能提供明确依据的，由委托方认可可以顺延。

2.4.4.项目负责人因意外不能履行职责的，造成项目工作中断的，受托方可向委托方申请延期履行。

2.4.5合同当事人规定的其他情形。

⑴

⑵

⑶

第三条双方责任和义务

甲乙双方均应遵守国家和中国地质调查局关于地质调查项目管理的有关规定。履行项目的论证评估、任务下达、设计编制与审查、项目实施与监督检查、野外验收、项目成果报告和经费使用情况总结报告评审与验收、资料和成果管理等各项工作的责任与义务。

3.1委托方责任和义务

3.1.1及时支付项目经费;

3.1.2负责监督检查受托方项目管理工作;

3.1.3负责监督受托方工作质量和经费使用;

3.1.4根据受托方工作成果及其申请，组织论证本项目是否续作或结束。

3.1.5根据受托方申请，组织本项目的野外验收;

3.1.6根据受托方申请，组织本项目的成果验收和绩效评价报告的验收;

3.1.7自行选择委托在行业排名全国前200位或在本省(区、市)综合排名前10名的中介审计机构对项目经费使用情况进行审计。

3.1.8办理项目资料接受;

3.1.9根据受托方申请，组织本项目的经费使用情况总结报告审查与验收;

3.1.10根据受托方申请，及时按程序答复有关合同履行变更事项;

3.1.11根据受托方申请，办理项目终止结算手续

3.2受托方责任和义务

3.2.1按照合同标的约定，全面完成项目工作目标、足额各项工作手段的实物工作量;

3.2.2负责本项目组织实施和条件保障。其中受托方应具备的必要保障条件(如果需要)，

⑴______________物探，使用________________设备

⑵______________测试，应达到______________条件

⑶

3.2.3负责本项目技术、质量及其经费管理;为履行本合同，必须建立完善的质量保证体系。

3.2.4及时向委托方报送项目实施进展工作报告、技术、经费、统计报告和专报，并对其真实性负责。承办人在合同履行期间，项目有重大进展、重大变动，包括但不限于发现重要矿产地、重要异常地、______________、________，应及时向委托方报送专报;

3.2.5负责编报项目设计方案、最终成果报告和绩效评价报告;

3.2.6项目经费应保证用于本项目工作，按国家有关规定及委托方要求，严格执行项目预算，按照规定的费用开支范围和标准合理使用，不得截留、挪用或挤占;对项目单独核算，编制项目经费年度决算;

3.2.7项目完成时应及时编制项目经费使用情况总结报告，并配合中介审计机构对项目经费使用情况进行审计，审计费用列入项目成本;

3.2.8按本合同约定向______________汇交项目成果地质资料，并保管好项目原始资料、实物资料;

3.2.9负责编报项目经费使用情况总结报告;

3.2.10接受中国地质调查局组织(或委托的机构)的质量、经费检查，并为之提供必要的工作条件;

3.2.11合同履行期间，应当遵守国家、中国地质调查局、所在地有关安全生产的要求，保证项目人员和设备安全，并为开展项目工作提供完善的劳动防护设施和保护用品，为野外作业人员购买意外伤害险;

合同履行期间，如发生安全事故的法律责任和因此发生的费用，由受托方承担。

第四条合同价款拨付和结算

4.1项目总价款(如果能确定)为人民币(大写)____元(￥________________元)

(如果可以计算，按主要工作手段或主要费用分列)，

⑴______________，____________万元

⑵______________，______________万元

⑶______________，____________万元

4.2本项目资金来源于中央财政拨款。按照财政部中央本级项目支出预管理办法，在项目工作周期内，根据项目实施和成果评估情况，逐年安排年度工作经费。

4.3______年项目经费____万元，在收到财政拨款后将按下列时间和方式支付，

⑴______年______月前，委托方在收到受托方按本合同第九条之约定足额支付履约保证金的5日内，向受托方约定的账户，支付人民币(大写)____(￥________万元)，此款为第一期项目经费;

⑵受托方在完成____________后，可向委托方提出拨付申请，委托方在收到受托方申请后10日内进行确认并向受托方约定的账户，支付人民币(大写)____(￥________万元)，此款为__________;

⑶受托方在完成____________后，可向委托方提出拨付申请，委托方在收到受托方申请后10日内进行确认并向受托方约定的账户，支付人民币(大写)____(￥________万元)，此款为__________;

⑷在经双方确认最终结算后10日内，由委托方向受托方约定的账户，支付人民币(大写)______(￥________元)。

4.4项目经费一般不得变更。但出现本合同第五条变更条款，第六条终止和解除条款约定的情形，以及合同当事人另行签订补充合同条款且变更价款的除外。

第五条变更

5.1除另有约定，合同当事人在合同履行中发生以下情形，应按本条约定协商变更，

⑴因不可抗力影响，造成合同履行困难，但可以部分或延期履行;

⑵因国家计划或政策调整，需缩短项目周期;

⑶改变合同中任何工作的质量标准或其他特性;

⑷因前期工作结果变更项目周期、调整主要工作或主要工作量;

⑸依据前期工作进展需变更设计。

⑹合同当事人约定的其他情形

①

②

③

5.2除5.1(2)规定的变更情形外合同当事人均可以提出变更，提出变更一方，应及时提出变更要求，收到变更要求一方，应在收到变更要求之日起15个工作日内做出书面答复。

在5.1(2)规定的变更情形发生后，委托方应及时通知受托方，并就后期事项提出明确处理意见。处理意见包括但不限于变更的处理要求、处理费用，并按第七条补偿受托方损失。

5.3因变更引起项目周期变化的，合同当事人均可要求调整主要工作阶段时间。但因当事人未按5.2款的约定时间做出答复的除外。

5.4项目经费增加和减少，

5.4.1委托方提出变更，如增加受托方工作支出的，且不能调减其他实质性工作的，应追加项目经费。

增加经费按__________________________计算。

5.4.2受托方提出变更，如果减少了工作量及其经费，在征得委托方认可后，可按等额经费相应增加其他地质工作;如无必要增加其他地质工作，应减少项目经费。

减少经费按__________________________计算。

第六条合同解除

发生下列情形之一，合同随之终止，合同当事人不再追索对方违约责任，项目进入结算程序，

⑴因不可抗力致使本合同不能继续履行的，由受托方书面提出申请，委托方认可;

⑵根据前期工作结果评估，合同已无履行必要，或继续履行合同会给国家造成更大损失的，合同当事人均可提出终止;

⑶委托方因国家计划或主管部门重大政策调整，缩短工作期限的;

⑷合同当事人约定的其他情形，

①

②

③

第七条违约责任

7.1委托方违约

在合同履行过程中发生的下列情形，属于委托方违约。受托方可向委托方发出通知，要求委托方采取有效措施纠正违约行为。委托方收到受托方通知后15天内仍不纠正违约行为的，受托方有权终止履行合同，并追究委托方违约责任。委托方应承担因其违约给受托方增加的费用和延误工期带来的损失。

⑴因委托方原因未能按第4.1款约定期限、或未足额支付合同价款;

⑵委托方违反第5.1款第(3)项约定，自行改变合同中任何工作的质量标准或其他特性;

⑶因委托方违反合同相关条款约定的答复期限造成暂停工作的;

⑷本合同有关条款中已约定的违约责任;

⑸委托方明确表示或者以其行为表明不履行合同主要义务的;

⑹委托方因项目资金未落实，造成受托方无法继续履行合同，受托方有权单方面解除合同，因国家计划或主管部门重大政策调整的除外;

⑺委托方未能按照合同约定履行其他义务的。

7.2受托方违约

在合同履行过程中发生的下列情形，属于受托方违约。委托方可向受托方发出整改通知，要求其在指定的期限内改正，在指定的期限内仍不改正的，委托方可单独解除合同，并追究受托方违约责任。受托方应承担因其违约给委托方带来的损失，如损失超过履约保证金的，受托方应以自有资金补偿。

⑴受托方挤占、截留、挪用子项目经费的;

⑵受托方伪造资料，弄虚作假，造成实质性影响的;

⑶受托方无故未完成工作计划(申请野外验收时间、申请成果报告评审时间、提交成果报告时间、汇交资料时间)且超过6个月的;

⑷受托方不提交项目成果报告或不汇交项目资料的;

⑸受托方违反合同约定进行转包或违法分包的;

⑹因受托方原因导致工作质量不符合合同要求的;

⑺受托方拒绝、或未能在约定期限对缺陷进行返工或补做工作，包括但不限于质量、经费、野外验收、成果报告、汇交资料。

⑻本合同有关条款中已约定的应告知而未告知委托方的约定。

⑼委托方明确表示或者以其行为表明不履行合同主要义务的;

⑽委托方未能按照合同约定履行其他义务的。

合同解除后，如需继续完成项目，委托方有权另行选择第三人，并使用受托方已完成的工作及其成果。委托方继续使用的行为不免除或减轻受托方应承担的违约责任。

受托方违约，造成解除合同的，委托方有权将受托方列入其管理负面名单，拒绝受托方在5年内承担或受托参加委托方项目工作。

7.3第三人造成的违约

在履行合同过程中，一方当事人因第三人的原因造成违约的，应当向对方当事人承担违约责任。一方当事人和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。

第八条结算

8.1发生终止、解除合同情形后，合同当事人双方在30日内，就最终结算进行协商，协商成功后，签订书面结算书;如协商不成，按第18.2款处理。

8.2受托方的经费补偿计算

因第六条免责、第7.1款委托方违约，应计算受托方的经费补偿，受托方的经费补偿为履行合同义务发生的支出，包括，组成撤销支出、完成工作量支出、后续事项处理支出。

如经费补偿有依据能明确计量的，按实际计算;如经费补偿无法确认的，合同当事人约定按下列方式处理，

⑴组成撤销支出，按________________________计算;

⑵已完成工作量补偿，按________________________计算;

⑶后续事项处理补偿，按________________________计算;⑷其他补偿，按______________________________计算。

8.3委托方已付经费保全

一旦发生第7.1款，第7.2款情形，受托方应保全项目经费。在完成项目结算后，受托方应在30天内将项目结余经费按拨款原资金渠道返还给委托方。

第九条知识产权、保密

9.1知识产权

9.1.1合同当事人保证在履行合同过程中不侵犯对方及第三方的知识产权。

9.1.2地质调查项目实施过程中形成的知识产权归中国地质调查局所有。受托方及项目组成员享有署名权，获得奖励权利，成果和资料再利用权利。

9.1.3合同当事人的人员公开发表与本项目有关的，包括但不限于论文、著作等，应注明受中国地质调查局地质调查项目资助，但受托方向委托方及其主管单位正常报送的有关报告除外。专著应提交中国地质图书馆，向社会提供利用。

9.1.4技术性应用类业务，包括但不限于地质调查科技支撑、数据与服务，其知识产权属委托方，受托方可以为实现合同目的而复制、使用此类文件，但不能用于与合同无关的其他事项。未经委托方书面同意，受托方不得为了合同以外的目的而复制、使用上述文件或将之提供给任何第三方。

9.2保密

9.2.1合同当事人都应遵循中华人民共和国保密法的规定，对属于国家秘密的事项、资料、文件负有不可推卸的保密责任。

9.2.2除法律规定或合同另有约定外，未经受托方同意，委托人不得将受托方人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。

9.2.3除法律规定或合同另有约定外，未经委托方同意，受托方不得将项目成果及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。

9.3合同当事人其他约定，

⑴

⑵

⑶

第十条履约保证金(如果有)

10.1为保证受托方按合同约定的质量、工作量、标准和规范、项目周期等条款履行合同，合同约定由受托方向委托方支付履约保证金。

10.2履约保证金用于受托方违约时，赔偿委托方的损失，且，并不以此为限。

10.3委托方不得以履约保证金作为提高质量标准、缩短工作期限、加快工作进度、减免委托方的责任和义务的条件。在本合同全部履行无争议后，应及时退回受托方。逾期不退的，受托方可追索委托方违约责任。

10.4履约保证金，将由受托方以非地质调查专项资金，按合同价款(5-10%)计人民币(大写)____(￥__元)，在接到委托方支付经费通知10日内，向委托方约定的账户支付。

10.5如果受托方未在规定期限内向委托方支付履约保证金，视同放弃履行本合同，应当承担违约责任。

第十一条项目负责人

11.1受托方指派并获委托方认可的项目负责人是，(姓名)____________________;

11.1.1身份证号____________________;

11.1.2职称资格证书__________________，

发证单位，__________________;

11.1.3项目负责人经受托方授权后代表受托方负责履行合同。该授权书作为本合同附件。

11.2受托方因______________原因变更项目负责人，应书面提出申请，与委托方协商，协商一致并得到委托方书面同意方可变更。

第十二条委托业务(如果有)

12.1受托方不得将本项目全部工作委托给第三人，或将本项目全部工作分解后委托给第三人。

12.2受托方可以将难以承担的辅助性专业技术业务或研究内容委托给第三人，但受托方已有相应资质的业务除外。

12.3受托方不得将技术性工作，包括但不限于化探、物探、岩矿测试，以任何形式委托给自然人。

12.4确定委托业务承担单位时，应按照国家、中国地质调查局的有关规定执行。

12.5委托下列工作，受托人应具备相应的资质等级，

⑴化探(如果有)____________;

⑵物探(如果有)____________;

⑶钻探(如果有)______________;

⑷化验(如果有)____________;

12.6委托业务出包不能减轻或免除委托方的责任和义务，受托方就委托业务向委托方承担连带责任。

12.7受托方不得自行变更委托业务，但受托方因需要变更委托业务承担单位、或增加(减少)委托业务预算在10万元以上的，必须先向委托方提出书面申请并征得委托方同意方可变更。

12.8本条所称第三人，系指具有法人资格的单位，不包括自然人。

第十三条项目质量、经费检查和野外验收

13.1中期质量、经费检查及其费用分担

13.1.1委托方对受托方履行合同中的质量、经费检查，一般1次，但不限于1次

13.1.2技术标准和规范，按__________________执行。

13.1.3质量、经费检查由委托方组织，应在检查前7日书面通知受托方。

13.1.4质量、经费检查中的组织人员、专家的包括但不限于差旅、住宿、劳务费用等与检查工作有关的费用，由委托方负责。

13.1.5对质量、经费检查中发现需整改事项，由受托方进行整改，有关费用由受托方承担。

13.2野外验收及其费用(如果有)

13.3.1委托方按有关规定对受托方履行合同中的野外工作完成情况，进行现场核实和验收，包括但不限于本项目野外工作量、野外工作质量。

13.3.2技术标准和规范，按__________________执行。

13.3.3受托方按照本合同第1条第9款规定的时间15日前，向委托方提出野外验收书面申请

13.3.4委托方在收到受托方野外验收书面申请15日内进行书面答复，确定验收时间，组织验收时间不得超过收到书面申请的30日。

13.3.5合同当事人可以就验收地点、验收时间进行协商;受托方可以对验收组人员组成提出异议，委托方应给予明确答复。

13.3.6受托方应提供野外验收所需的资料，为验收提供必要的工作便利，并承担与野外验收有关的费用。

13.3.7验收结束后的15个工作日内，委托方须向受托方发放验收意见书，野外验收未通过的除外。

13.3.8委托方可以委托______________(单位)组织验收，但不能解除或减少委托方的相关责任和义务。

13.3.9野外验收意见明确需要补充野外工作的，受托方应在收到野外验收意见后的2个月内完成野外补充工作，向委托方提交补充工作总结;因补做工作，不影响且不顺延本合同第2条有关工作期限和阶段性时间规定。

13.3.10委托方在收到受托方有关补充工作资料的15个工作日内，应明确答复是否可以并转入最终成果报告编写。超过15个工作日未答复，受托方可自行处理。

13.3.11受托方因未完成合同义务补充工作所发生的费用，由受托方承担。

第十四条成果验收

14.1委托方按有关规定对受托方履行合同中的最终成果进行验收，包括本项目的报告评审、报告审查，绩效评价报告和经费使用情况总结验收。

14.2受托方按照中国地质调查项目管理制度要求编制本项目最终成果报告，绩效评价自评报告和经费使用情况总结报告。

14.3受托方在完成本条第14.2款规定工作，应在本合同第2.2款规定期限前7日，向委托方提交验收申请。委托方应在收到成果验收申请的15日内，给受托方书面答复是否进行验收。

14.4委托方向承办人答复可以进行验收后的15日内，应组织验收。

14.5技术标准和规范，按__________________执行。

14.6委托方认为不具备验收条件的，应向受托方说明原因，受托方应在弥补缺陷之后，再次提交验收申请。

14.7合同当事人可以就验收地点、验收时间进行协商，受托方可以对影响公正的验收组组成人员提出异议。

14.8受托方应为成果验收提供必要的工作便利，并承担与成果验收有关的费用。

14.9验收结束后的15个工作日内，委托方必须向受托方发放验收意见书，验收未通过的除外。如超过15个工作日未答复，受托方可自行处理

14.10委托方可以委托__________________单位组织本次验收，但不能免除或减少委托方的相关责任和义务。

14.11成果验收意见明确需修改报告的，受托方应在收到成果验收意见后的1个月内完成，提交修改稿。因修改报告，不影响且不顺延本合同第2.2条资料汇交期限之规定。

14.12受托方按照评审意见，对成果报告进行修改完善后报委托方审查。委托方在收到受托方修改后的成果报告后，应在15日内向受托方发送审查意见书。

14.13按本合同第六条终止的，对已经完成部分工作任务可以形成成果报告的，可编写报告或总结，执行本条之约定。

14.15本项目通过成果验收后的30日内，应进行成果登记。

第十五条资料汇交

15.1受托方对按照本合同第二条规定的期限，向_________________________________××××汇交资料。

15.2标准和规范按中国地质调查局项目管理制度执行。

15.3汇交资料经________________审查不合格的，应在______规定的期限内补充和整理相关资料，重新汇交资料，由此产生的费用，由受托方承担。

第十六条其他

16.1合同附件

16.1.1除另有约定外，解释合同文件的优先顺序如下，

⑴合同书;

⑵合同补充协议

⑶中标通知书(如果有);

⑷投标函及其附录(如果有);

⑸本合同规定引用的技术标准和要求;

⑹项目总体设计、续作工作方案(如果有)

⑺质量、经费检查文件

⑻其他合同文件。

上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。

16.1.2下列在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，以最新签署的确定优先解释顺序。

⑴新开项目评审意见

⑵续作项目考核意见

⑶项目工作任务、预算调整申请及批复意见

⑷野外验收意见书(如果有)

⑸报告评审意见书

⑹资料汇交证明

⑺其他变更及其应答材料.

16.2如本合同条款或履行合同中存在争议，合同当事人可以协商达成一致，经双方签字并盖章后作为合同补充文件。如果合同当事人未就争议达成协议，当事人一方可选择下列任一方式，

⑴向____________仲裁委员会仲裁。

⑵向有管辖权的__________法院提起诉讼。

16.3合同未尽事宜，合同当事人另行签订补充协议。

16.4本合同中所称包括但不限于“通知”、“确认”字样材料，均以纸质并经合同当事人一方签字(盖章)确认的文件为准，包括但不限于信函、传真。所称“收到日期”等，均以信函送达、传真日期为准。

第十七条合同生效

本合同双方约定双方签字盖章后生效。在乙方提交的项目成果经甲方全部验收合格，按规定汇交完地质资料，办理完项目结算手续，双方责任与义务履行完毕，合同终止。

委托方(公章)，

法定或委托代表人(签字)，

经办人，

电话，

传真，

开户银行，

账号，

单位地址，

邮政编码，

签字地点，

签字时间，年月日

受托方(公章)，

法定或委托代表人(签字)，

经办人，

电话，

传真，

开户银行，

账号，

单位地址，

邮政编码，

签字地点，

签字时间，年月日

调查合同 篇2

导语：

 

 

低薪岗亭薪酬增幅明显

    记者从广州市工作和社会保险局明白到，据本年1月抽样查看，广州企业给新入职的员工开出的均匀薪价为每个月1160元，比上年同期涨了13%。为找到符合的工作力，企业承诺付出更高的用工钱本，一些低薪岗亭薪酬增幅明显，均匀增加都在10%摆布。

    广东省总工会近来联合工作保险厅调研发觉，本年以来，广东省工作公约签订率已经大大进步，到达了90%以上，此中汕头市已经到达95%以上。

   守法企业根本异国增加本钱。而不守法企业中所增加的本钱紧张是社会保险本钱，所增加的本钱不超出企业总本钱的2%。

 记者近来经过议定多方查看和明白发觉，广东省实施《工作公约法》以来，在经历了一段时候的“阵痛”后，其正面效应已经入手下手呈现，工作者的合法权柄明显遭到珍视，守法企业的用工钱本并异国太大增幅。

    针对对《工作公约法》的质疑，广东省工作和社会保险厅在该法履行后所做的一份调研给出谜底：《工作公约法》的履行本来只是增加了违法企业的本钱。

    异国呈现大范围裁人

    记者从广东省工作和社会保险厅明白到，该厅对《工作公约法》履行两个月来的企业用工环境进行了一次专项统计。结果呈现：广东用工单位安稳过渡，异国呈现因履行《工作公约法》大范围裁人等环境。

不守法企业本钱增加不到2%

    广东省工作和社会保险厅工作干系到处长林景青报告记者，2月份，广东省工作和社会保险厅在粤东、粤西、粤北和珠三角各抽查结果部企业。抽查发觉，《工作公约法》触及的企业本钱，对用工典范的企业感化不大，对违法用工的企业则会造成必定感化。

    初步查看呈现：守法企业根本异国增加本钱。而不守法企业中所增加的本钱紧张是社会保险本钱，这些企业大抵有30%至50%的员工异国参加社保，经过议定测算，这些企业扫数职工完全参加社会保险以后，所增加的本钱不超出企业总本钱的2%。

    林景青败露，感触有压力的紧张是部分工作茂密型企业、港澳台企业，最大的压力来自于“典范本钱”———这些企业长期以来异国严厉履行国度工作法律标准，特别是不为职工缴纳社会保险，长期超时加班而未依法足额付出加班工钱。

    记者从查看报告中明白到，尽管全员足额缴纳社会保险，给企业增加的本钱在企业总本钱中也只占很小比例。东莞某港资玩具有限公司有职工3420人，50%职工异国参加三项社保，如要扫数参保，企业每一年增加大家为本981万元，占企业总本钱的1.8%；深圳一家纺织有限公司是全员参保企业，有职工1700人。假定此中50%即850人过去未参加三项社保，《工作公约法》履行后每一年增加本钱付出161.6万元，占大家为本的5.4%，占企业总本钱的0.4%。

    少数企业迁徙不是因为工作公约法

    别的，在财产进级、本钱增加和经济政策庞大调整身分感化下，广东省虽有一些企业迁徙，但数量不多，异国产生因《工作公约法》履行而大范围迁徙的环境。欧美的外企和国有企业对《工作公约法》履行得都不错。有题目的紧张是中小企业、港资企业和台资企业。

    针对日前有些媒体发起的因为新法履行导致珠三角近千家企业搬家，林景青败露，工作保险部分做了专门查看。查看结果呈现：最终，搬家的企业远异国那么多；其次，导致企业搬家的最紧张的因为是财产布局进级、地皮本钱增加、人民币升值等因为，而不是《工作公约法》。

要不要补缴农民工社保成企业芥蒂

    林景青报告记者，在社保题目上，因为过去政策允许农民工先参加工伤保险，对付参加养老保险异国逼迫性法则。那么，对付过去欠缴的养老保险费要不要追缴，住房公积金要不要补缴，如今都还不明了，这同样成为很多企业的“芥蒂”。过去很多企业在职工加班和参保等题目上并异国严厉守法，如今《工作公约法》明了了详细责任并把维权兵器交给了职工，对企业来讲有些心理压力很平常。

    他表现，此次的查看只是工作保险部分的一个初步查看，广东省工作保险厅将在近期联合广东省统计局等有关部分，对《工作公约法》履行后全省的环境做一个周全的查看。

调查合同 篇3

合同编号，

甲 方，

乙 方，

依据中华人民共和国民法典和有关法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方为乙方提供商务信息咨询服务事宜，达成如下协议，以资共同遵守，

第一条，合作事项及内容　甲方接受乙方委托，在下列第______项为乙方提供商务信息咨询调查服务，

1.商业咨询调查，□保险索赔咨询调查，□资信咨询调查，□资产追踪咨询调查，□企业危机事务咨询调查，□反不当竞争咨询调查，□风险控制咨询调查，□雇佣资质调查，□其他。

2.打假维权咨询调查，□商标、专利侵权调查取证，□调查假冒产品证据，□调查假货销售源头及存放仓库，□协助执法部门查处，□其他。

3.行踪咨询调查，□债务人，□侵权人，□利害关系人，□其他。

4.人员背景调查咨询。

5.商业欺诈调查咨询，□商业诈骗，□保险索赔诈骗，□网络诈骗，□集资诈骗，□其他。

6.债务调查咨询。

7.资产调查咨询，□不动产，□动产，□对外投资及债权，□分支机构，□知识产权，□出资状况，□其他。

8.其他______________________________

第二条，双方的权利与义务

1. 甲方的权利与义务

甲方应保证其具有承接乙方委托进行商务信息咨询的法律资质和条件，因甲方不具有相应的法律资质而导致乙方受损的，甲方应赔偿因此给乙方造成的损失。

根据客户需求组成专业调查小组，为乙方展开商务信息调查服务;

按进度计划完成各阶段任务，保证服务质量，及时与乙方沟通，按乙方提出的指导性要求

修改和完善各阶段调查成果。

确保各阶段的调查和咨询工作不违反国家有关法律、法规的规定，并不得侵犯其他人的合法权利。

甲方不得将为乙方调查的商务信息泄露给任何第三方或作为本合同约定外的其他用途，因此给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方的权利与义务

乙方须指派专人作为联络人，负责与甲方联络并协助甲方开展商务信息调查咨询工作;

为甲方工作及时提供所需的背景资料和相关信息;

对甲方各阶段成果提出建议性要求或修改意见，并在审定通过后及时给予书面确认;

及时向甲方支付报酬;

如果对委托调查咨询的项目内容、期限做出改变，应及时通知甲方，并采取适当措施，便于甲方及时调整工作。

第三条: 收费及支付方式

1.乙方应向甲方支付商务信息咨询费用总计为 元人民币。

2.自合同签订之日起5个工作日内，乙方向甲方支付总费用的 % 作为预付款，即人民币 元。

3.甲方向乙方交付工作成果，并经乙方书面确认后的5个工作日内，乙方向甲方支付剩余款项，即人民币 元。

4.甲方收到乙方支付的款项后，应当向乙方出具符合国家法律规定的正式发票。

5.以上费用由乙方通过银行转账的方式汇至在甲方以下指定账户， 开户银行，

银行账号，

第四条，争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按下列第种方式处理

提交广州仲裁委员会仲裁;

依法向甲方所在地人民法院起诉。

2.双方就本合同产生的任何争议应适用中华人民共和国法律。

第五条，保密条款　甲乙双方对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的，以及对方基于和约或法律的原因对第三方承担保密义务的资料和信息和知识产权严格保密，不得泄露给任何第三方。

第六条，免责条款

1.由于国家政策调整，政府部门的行政行为或者诉讼行为导致甲方不能履行合同的。

甲方应当将以书面形式及时通知乙方,由此对乙方造成任何损失，甲方不承担责任。

2.其它免责约定，________________________________________________________________________________________________________________________________

第七条，附则

1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。

3.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

4.其他约定事项，__________________________________________

甲方， 乙方，

地 址， 地 址，

邮 编， 邮 编，

电 话， 电 话，

法定代表人， 法定代表人，

委托代理人， 委托代理人，

签订地点，

签订时间， 年 月 日

调查合同 篇4

一、只要你说没有，我就相信你。

二、有些发誓要陪你走完一生的人却换了道。翻留言以前那些许你未来的人没了音信。

三、感觉大家都好有趣啊，不像我，不仅连句话都搭不上，还要被当成破坏气氛的傻狗，我现实生活中自闭，没朋友，哪怕是在网上也受尽冷眼，每次组织半天的语言都如鲠在喉，最后还是默默删掉了，看你们互动融入不了群体的，我躲在屏幕背后默默哭出来了，所以今天是肯德基疯狂星期四，有好心人请我吃吗？

四、我想当你的鞋。干嘛？我想陪你走完你生命中的每一条路。

五、熬夜的本质是假装抓住了时间。

六、你可知你是我青春年少时义无反顾不掺任何虚假喜欢上的人。

七、面试通过了，明天开始送外卖，站长推荐我买雅迪的车，说电池好用配送快，我还是选了爱玛，因为你喜欢周杰伦。

八、每一天，每一刻，想你和爱你都占据了我脑海中每一寸最重要的位置。

九、众口难调，我做不到让所有人都喜欢我，毕竟不是所有人都是人。

十、现在的年轻人就知道玩手机，整天活在虚拟的世界中，却往往忽略了现实生活中其实还有更重要的事情，那就是给手机充电！

十一、上午:哈哈哈哈哈哈哈哈中午:哈哈哈哈哈哈哈哈下午:哈哈哈哈哈哈哈哈晚上:你走过的地方只剩思念难捱

调查合同 篇5

市场调查委托合同是指当一方委托另一方对其所处市场环境、目标客户群、竞争对手及其行为等进行调查研究，并形成调研报告，以帮助委托方做出有效决策的一种合同。本文将从合同的定义、主要内容、签署程序和注意事项四个方面详细阐述市场调查委托合同的相关知识。

一、合同的定义

市场调查委托合同是指当一方需要了解市场情况、行业趋势、客户需求等，为此需要请专业机构或个人对市场进行调查，形成调研报告，以便更好的制定发展策略和决策，于是向另一方委托开展市场调查的一种合同。

二、主要内容

1、调研目标：该部分需要明确委托方想要了解的问题，如市场环境、目标客户群、竞争对手及其行为等。

2、调研方法：该部分需要明确调研所采用的研究方法，如问卷调查、深度访谈、小组讨论等。

3、调研程序：该部分需要说明整个调研的步骤和时间节点，如调研计划、调研实施、数据整理、报告撰写等。

4、调研结果：该部分需要说明调研结果的数据分析和结论，同时可以根据委托方的需求，提供具体的建议和方案。

5、条款细则：该部分需要对合同的履行及未完成合同的责任进行约束，包括保密、变更、支付方式及争端解决等。

三、签署程序

1、确认委托方的需求：在签署合同之前，调研机构需要了解委托方具体需求和目标。

2、制定调研计划：根据委托方的需求，调研机构需要制定调研计划，并与委托方达成一致。

3、签署合同：在调研计划制定好后，调研机构和委托方应当签署具有法定效力的合同，并明确各方责任和义务。

4、履行合同：调研机构需要严格按照合同要求开展市场调研，真实、客观的反映市场现状，保证委托方获得有效的调研结果。

四、注意事项

1、保密：市场调查报告涉及机构的核心信息和数据，所以需要签署保密协议，客户信息保密严格，商业机密不得泄露。

2、委托方提供支持：调研机构所需要的信息和材料来自于委托方，所以需要委托方积极提供所需资料和协助。

3、调研报告的用途：调研报告仅供委托方内部使用，不得擅自公开或传阅给第三方。

4、合同变更：当委托方需要调整调研目标及形式等事项，双方应当协商解决，签订书面变更协议后进行调整。

总的来说，市场调查委托合同是企业实行市场调研重要的保障手段，因此，在签署合同时双方需严格遵守法律法规和签署的合同协议，确保调研报告真实可信，有效支持企业制定发展战略和决策。

调查合同 篇6

对劳动合同法实施中职工权益保障问题的调查与思考王兴华劳动合同法实施也已经有近三年时间了，虽然有调查报告显示在过去这三年时间里劳动合同法得到了重视，其执行情况也令人鼓舞。但是，真实情况是不是真如这些报告所显示的那样？为此，笔者走访了甘肃境内的一些企业职工、人力资源管理干部及企业工会干部，从他们所反映的情况来看，劳动合同法的执行存在着诸多不能令人满意之处，违反劳动合同法有关规定、侵犯职工合法权益的现象时有发生。归纳起来，较为普遍的现象有：1、仍然有部分用人单位不与职工签订劳动合同或者不能规范的签订劳动合同。一些用人单位无视劳动合同法关于建立劳动关系应当订立书面劳动合同的规定，拒不签订劳动合同；一些企业在与职工的劳动合同到期后在续延劳动关系的情况下并不续签劳动合同；也有一些用人单位以录用合同代替劳动合同。有部分用人单位与职工签订了劳动合同，但在签订合同时不能严格遵循劳动合同法的规定，具体表现在：第一，劳动合同法所规定的订立合同必须遵循的平等、自愿、协商一致等原则在劳动合同订立时很难得到遵循，所签订劳动合同中没有体现出劳动者的意愿，合同的产生并没有协商一致的过程，劳动者只能被动接受；第二，在签订合同前，不能如劳动合同法所规定，如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况；第三，用人单位基于“管理”的需要，在签订的劳动合同中故意缺少工作地点、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法律规定的必备条款。2、企业规章制度及重大事项的决定程序有违劳动合同法的规定。对于其内容与广大职工利益紧密相关的企业规章制度及企业重大事项的决定，为体现其民主性与科学性，劳动合同法规定要“与工会或者职工代表平等协商确定”并公示或者告知劳动者，但是，在笔者所走访企业中，没有一家企业规章制度是经平等协商确定的，除个别企业在颁布有关操作规范、安全生产方面的制度时组织职工进行学习外，其他规章制度也缺少告知程序。许多职工表示，企业规章制度总是在他们不知情的情况下制定和颁布的，在许多情况下他们是被处罚了才知道有那么个规定，对于许多他们认为不合理、甚至违法的规章制度也只能被动的遵守，企业没有、也不可能给他们参与规章制度制定的机会的。3、违法收取押金、保证金现象普遍存在。劳动合同法规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”，但在实际用工中，一些民营企业特别是中小民营企业扣押证件、收取押金保证金现象十分普遍：有以服装押金名义收取的；有以风险保证金名义收取的；也有任何名义都不要，直接要求职工缴纳押金的。而且，当职工离职时，押金总会被以各种名目扣减。在笔者所走访的一家民办非企业单位，职工入职时每人缴纳押金2000元，而所有离职职工的押金均被用人单位以各种借口百分之百的扣留，没有一人领回一分钱。4、劳动定额缺乏科学依据，加班加点现象普遍，加班工资不能依法给付。对于劳动定额等事项的决定，完全由企业行政掌控，为降低成本，多数企业采取了增加定额的手段。某企业职工这样陈述：他们所在企业每个工作班原有职工15人，该公司操作规程中规定一个工作班不得少于13人；但现在每班人数已经降到不足7人，所有人都是超负荷工作，由于人手短缺，有病都不能休息。然而，企业行政方面还在计划进一步裁减人员。加班加点现象在大多数企业中都存在。对于法律所规定的加班工资，有些企业总会千方百计寻找借口不予支付，如对于延长的工作时间、安排在休息日会议、学习班以及其他要求职工参加的活动企业并不按加班计算，因而也就没有加班费了；对于像节假日的加班，如果不得不要支付加班工资时，企业往往在计算基数或者支付比例上做文章，不能全额支付。如，一些企业计算加班费时只以基本工资作为基数，而将占工资总额60%以上的各种津贴、补贴、奖金及特殊情况下支付的工资不算在内，从而使职工获得的加班费只有应得加班费的40%左右；还有一些用人单位将应当按照300%计算的加班费却按200%、或者更低比例来计算。5、随意、甚至违法解除劳动合同。许多用人单位习惯于用运所谓的“管理权”单方面处理劳动关系中应当由劳动关系双方当事人协商解决的问题，随意或者违法解除劳动关系的现象时有发生，“不能胜任工作”、“违反劳动纪律”、“不服从领导”、“企业改革”等都是被经常用来解除和职工劳动关系或者对职工进行处罚的理由，甚至一些在因工伤残职工、因病在医疗期正在接受治疗的职工、哺乳期的女职工等都被随意解除劳动合同。至于以裁员为借口解除劳动合同的，就更为常见了。6、集体合同制度形式化。集体合同制度在劳动合同制度中之所以成为一项重要制度，是因为在集体合同制度中，集体合同是由企业工会代表职工集体与企业行政通过集体谈判确定劳动条件的，这样就可以克服个人劳动合同中由于劳动者与企业力量对比过于悬殊而致使合同中权利义务失衡的问题，可以最大限度的维护职工的利益。但到目前为止，集体合同只是一种形式。集体合同的内容不能体现职工的意愿，不能在职工权益的确定中发挥应由的作用。7、劳务派遣制度被滥用。劳务派遣制度作为一种低成本用工形式和低质量就业形式，在劳动力供过于求的现实条件下成了一种被许多用人单位所亲睐。但基于其可能对劳动者带来的不利影响，劳动合同法对劳务派遣做了一些限制性规定。如，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等。但是，在走访中发现，一些劳务派遣单位和被派遣劳动者的劳动合同以一年期限为主，经两次签订合同后为防止出现无固定期限合同，用人单位选择与劳动者终止劳动关系；也有一些用人单位自己设立劳务派遣公司，向所属单位派遣员工；还有一些用人单位在常年性的、甚至是重要岗位也使用派遣工，笔者走访到一家冶金企业，三千名职工，有两千多人是派遣工。这类问题的存在，不仅使职工的合法利益受到损害，同时也严重影响到劳动法制的建设以及和谐社会的构建。引发这些问题的原因是多方面的，主要有：1、用人单位管理人员法律意识不强。对于法律所规定的劳动者应当享有的权利，在一些企业管理者看来是可有可无的，是可以被任意剥夺的。在这些管理者来看，只要是企业经营管理上的需要，企业对职工是可以任意为之的：对于“管理”，职工只能温顺的“服从”；为了企业的利益，职工的利益必须牺牲；为了节约成本，职工的权益可以被任意侵犯。这种以管理为本、以企业为本，职工只是企业经营管理的对象，是企业盈利的工具

调查合同 篇7

甲方，

乙方，

为贯彻落实安全生产法和相关安全政策、规定和制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止安全事故的发生;圆满第二次土地调查任务，明确甲、乙双方在安全教育、安全防护、安全管理等方面的职责，明确双方安全责任和安全经济责任，经甲、乙双方充分协商，签定本协议书。

一、 安全目标

1.杜绝死亡、重伤事故;

2.项目工程施工过程中必须通过各项安全检查;

3.事故隐患整改率达100%，杜绝重大隐患;

4.杜绝火灾、爆炸事故;

5.杜绝对等以上责任交通事故;

6.保证现场文明施工;

二、甲方的义务、权利

1、甲方义务

(1)乙方进场前，甲方要向乙方申明安全生产过程中的主要技术路线及危险源(点)的控制情况，协助乙方进行现场踏勘、巡视。

(2)开工前进行安全技术交底，学习正元公司生产安全事故监控预警方案、安全手册、道路交通安全法、项目安全公约及相关安全法规。

(3)甲方不定期组织召开安全生产例会，分析安全生产工作过程中存在的问题及不安全隐患。

(4)协助乙方配备安全防护用品和安全生产学习材料。

(5)发生安全事故时，协助乙方报警，协助救护，协助进行事故调查。

2、甲方权力

(1)甲方有权检查乙方的安全生产情况，发现安全问题、安全违章因素时，有权提出改进、改正意见。出现严重违规行为，经教育不改时，甲方有权终止相关协议，劝其退出作业区。

(2)甲方有权要求乙方参加甲方的安全活动或安全会议。

(3)甲方进行安全生产检查，对违反安全生产规章制度的乙方人员有权进行现场处罚。

三、乙方的义务、权力

1、乙方义务

(1)必须认真贯彻落实安全生产法、道路交通安全法及相关安全政策、规定和制度。

(2)乙方进入施工现场必须参加甲方组织的安全技术交底，了解操作规程，熟知安全要求，严格执行安全操作规定，安全生产、安全施工。

(3)积极参加甲方组织召开的安全例会及各项安全活动，支持甲方组织的安全检查，认真整改甲方提出的安全隐患及所存在的问题。

(4)乙方进入工地的人员、设备，必须符合安全生产的条件，配齐所需的各类安全防护用品，特别是反光衣、号帽、安全警示牌。对铝合金跟踪杆或标尺进行绝缘处理。

(5)及时对测区进行踏勘、巡视，明确危险源(点)，提前制定预防措施。

(6)发现不安全因素时，除积极主动消除不安全隐患外，应及时报告给甲方。发生安全事故时，在积极救治、处理的同时，应及时通知甲方。

(7)发现不按规定作业或发现违章、违规现象时，应及时制止，消除隐患。

2、乙方权力

(1)对甲方制定的各项安全生产规章制度有异议时，有权力以书面形式通报甲方。

(2)认为测区存在着严重不安全隐患，且无法防护时，乙方可以要求重新安排新测区。

(3)施工作业过程中，发生“安全”与“生产”相矛盾时，以“安全”作为第一原则，可以停止生产，并报甲方协助解决。

(4)在施工过程中发现甲方的违章指挥，乙方有权拒绝接受，并及时向甲方的上级领导反映。

四、安全责任及安全经济责任

1.由乙方违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的伤、残、亡事故，一切经济责任由乙方负责。

2.由甲方责任造成乙方施工人员伤、残、亡的，由甲方按国家现行规定给予乙方一次性经济补偿。

3.由甲、乙双方责任造成的事故，双方协商解决;发生异议时按国家规定，由上级主管部门裁定后处理。

五、处罚制度

乙方有下列情况之一，甲方有权给予100-500元的罚款，或者令其停工检查;情节特别恶劣的，甲方有权终止协议，由此造成的经济损失由乙方承担，

1.严重违章，直接危及人员生命安全的，而又不认真接受整改意见的;

2.同类违章行为多次发生的;

3.无视安全生产，不按安全施工要求及安全操作规程作业的;

4.违反劳动纪律、违章作业造成事故的;

六、其他

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

2、本安全生产协议书一式三份，甲乙双方各执一份，报甲方主管部门一份，双方代表签字盖章即可生效。

3、本协议书自签字之日起至本项目结束时止。

甲 方， 乙 方，

法定代表人， 法定代表人，

年 月 日 年 月 日

调查合同 篇8

《20xx年广东省建设工程计价依据》于20xx年2月颁布，根据东建价〔20xx〕3

号文规定，凡在20xx年6月1日起经招标管理机构批准招标的工程及非招标未签定合同的工程，均按该文件执行20xx定额及相应的计价程序表(20xx)。 一、20xx年7月调查报告主要内容：

成本部管理部于20xx年7月份对20xx年定额和20xx年定额做了对比分析，并对东莞部分房地产项目总包工程的计价方式进行了调查，且形成了报告（详见原报告）。

在此份报告中，成本管理部随机抽取6个单体工程，在其他材料价相同的情况下，人工费均执行东建【(20xx)2号文】，分别套用20xx年定额及20xx年定额的清单计价程序，总造价（含土建、装修、给排水、电气）对比得出：20xx定额比较20xx定额平均高出6.72%。

去年的调查情况显示：东莞20xx年、20xx年新开的房地产项目，近8成是执行20xx年定额，高层下浮4%~10%不等，别墅下浮4%左右。20xx年及20xx年以前执行20xx定额的地产项目，高层住宅下浮比例在3%~5%之间，别墅基本上为上浮或不下浮。

二、东莞现行项目执行定额情况：

而目前经调查了解，东莞新开的项目，基本均执行20xx年定额，高层下浮5%~8%，别墅下浮2%。经与部分施工单位了解，反馈主要人工费上涨的非常厉害。

以下为各房地产公司具体执行20xx年定额相关情况见下表：

三、20xx鼎峰地产土建总包工程的结算建议：

考虑新定额及相应的计价程序文件已颁布已有两年多，20xx年定额和相应的计价程序及办法必将会被淘汰，随着时间推移及市场变化，建设局所出的关于人工、材料及规定、规范等文件，可能都是对应于20xx年定额，将不再适应于20xx年定额。若执行20xx定额，当市场及相关法规发生变化时，将可能出现无据可依的情况。为避免以后与施工单位发生无谓的争执、扯皮，同时提高总包单位的积极性，有效推动项目的开发进度，并响应政府的相关文件精神，建议公司今后的新开项目执行20xx年定额及相应的计价程序。

参考以上表中其他项目执行20xx年定额的具体情况，成本部管理部对于20xx年

鼎峰地产土建总承包的合同计价方式提出建议：

1）、执行20xx年定额清单计价方式，人工费按最新的人工费调整文件执行【20xx】2号文（综合工日：83元/工日）；

2）、高层住宅及地下室按含税总造价下浮8%，别墅按含税总造价下浮4%。

※ 土建总包合同具体计价方式：

（一）、计价依据：采用清单计价方式，以经甲乙双方确认的施工图、设计变更、会审纪录等相关文件作为计量依据，执行20xx年定额及相应的20xx年清单计价程序表(20xx)。建筑面积以《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353-20xx）为计算依据。

（二）、计价方式

1、建筑与装饰工程、安装工程、市政、工程分别执行20xx年《广东省建筑与装饰工程、安装、市政、工程综合定额》及相应的20xx年清单计价程序表(20xx)，预算包干费按1%计、材料检测费建筑按0.3%计、安装及市政按0.2%计，防洪工程维护费0.1%计，税金按市区3.477%计算（东城、南城、城区、万江），其余各镇区按3.413%计算，总包配合费按实际发生另行计算，措施其他项目费及其他费用均不计取。别墅含税总造价下浮4%、高层住宅及地下室含税总造价下浮 8% 。

2、人工动态工资按东建函[20xx]2号文件执行，并入总价一起下浮。

3、安全生产、文明施工费按东建价〔20xx〕4号文规定计算，并入总价一起下浮。

4、关于营销的配合如销售通道的搭设（建筑物内部或建筑物外50米以内）、悬挑脚手架的搭设、建筑垃圾的清理、道路清洁等均包含在此价格内。

5、为配合销售，按销售节点提交各项工作面所发生的赶工措施费用，如模板、人工、机械等所有费用均包含在此价格内。

6、为甲方分包工程提供必要配合工作，承包人搭设的`塔吊、井架、室外电梯、脚手架

等设施应能满足承包人和各分包商的正常使用要求，并在工程师的统筹安排下，免费为分包商提供服务，积极配合各分包商的施工。

7、若临时供电不到位，停电、电量不够或电压不足，施工单位应自备发电机发电，提供足够的用电，所发生的费用亦包括在此价格内。

8、合同范围内由于设计变更引起的修改造成的返工，每次金额在5000元的不计取该费用，不做签证处理。

（三）、材料计价方法

1价格均执行20xx年《东莞工程造价信息》，除钢筋外，其他材料价差并入总价一起下浮。结算时，钢材、砼可按各单体主体施工期间的东莞市信息价的平均信息价进行差价调整。材料价差不取费，也不下浮；材料品牌及范围由甲方指定。

2、安装材料：安装材料如PPR给水管、PVC给水管、排水管、线管、镀锌钢管、电线电缆、桥架、开关插座、照明灯具、配电箱等均由甲方指定品牌、指定价格。按独立费计，甲方指定价格加10%的管理费及利润，只计取相应的税金，不参与总价下浮。

3、其他：防水工程、栏杆、外立面涂料、石材及其他相关材料，甲方指定样板、指定价格，结算时按独立费计，按甲方指定价格加8%的管理费及利润，只计取相应的税金，不参与总价下浮。

调查合同 篇9

企 业 集 体 合 同

（参考文本）

单位名称： 经济类型： 法定代表人： 职工人数：

甲方（单位方）： 乙方（职工方）： 协商首席代表： 协商首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 协商代表人数： 协商代表人数： 为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》和《山东省劳动合同条例》等有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本合同。

一、劳动合同管理

1、甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。工会应当帮助、指导职工与甲方依法订立和履行劳动合同。

2、甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章的有关规定执行。

3、甲方提出与职工解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会，工会有不同意见的，甲方应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会应依法给予支持和帮助。

4、甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁减人员方案经向人力资源社会保障局报告，方可裁减人员，并按有关规定给予经济补偿。

5、集体协商代表履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时；集体协商代表不同意自动延长劳动合同期限的，劳动合同终止。

二、劳动报酬

1、甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配制度和支付制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

2、甲方应当建立正常的工资增长机制，根据本单位经济效益增长情况、职工工资水平、劳动生产率和人工成本等指标情况，依据政府发布的工资指导线，通过工资集体协商，合理确定职工工资增长幅度。经甲、乙双方协商确定，本单位经济效益每增长 %，职工平均工资增长 %。

3、甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循科学合理的原则，依据国家标准、行业标准和企业实际情况提出方案，与乙方进行协商，确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上职工在法定工作时间内能够完成。

4、职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息，且在国家规定医疗期内的，甲方应当按国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费。

5、甲方安排职工加班应依法按时足额支付职工加班加点工资，计发职工加班加点工资基数，按照职工上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。甲方安排职工在休息日工作，又不能安排同等时间补休的，应当在日内支付加班工资。

6、甲方严格执行国家最低工资保障制度，支付给提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资 3 标准。

7、甲方遵循诚实信用的原则，于每月 日前以货币形式足额支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。

三、工作时间和休息休假

1、甲方执行国家规定的职工每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。在国家规定的节假日期间，依法安排职工休假。

2、对部分岗位（工种）因工作性质或者生产特点不能实行标准工时制度的，经人力资源社会保障局批准，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

3、甲方由于生产经营需要，经与工会和职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时；因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

4、按照国家《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》有关规定，双方协商制定本单位的职工带薪年休假实施办法，保障职工享受带薪年休假权利。

四、劳动安全与卫生

1、甲方应严格执行国家有关劳动保护法律法规和规章，建立健全劳动安全卫生管理制度；严格执行劳动安全卫生规程和标准，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，落实劳动安全责任制，制定各岗位的安全操作规程。

2、甲方应落实职工劳动安全教育制度，对职工进行劳 4 动安全培训，其中从事特种岗位作业的人员，必须经过专门培训并取得特种作业资格，持证上岗，并自觉接受工会的监督检查。

3、工会应根据法律、法规和规章的规定，建立健全劳动安全卫生监督检查机构，监督和支持甲方加强安全生产管理，教育职工严格遵守安全操作规程，参与因工伤亡事故的调查并提出处理意见。甲方发生因工伤亡事故，应及时按有关规定上报。

4、甲方应根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作，按照《山东省高温天气劳动保护办法》规定，对职工发放夏季防暑降温费。

五、女职工和未成年工特殊保护

1、甲方根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》等规定，实施女职工特殊保护。

2、甲方不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资。在孕期、产期、哺乳期间，甲方不得单方解除与女职工的劳动合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。

3、甲方应根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护。对怀孕、哺乳期女职工不得安排加班加点和从事禁忌范围内的劳动。女职工在规定的哺乳期内，上班确有困难的，经本人申请，甲方批准，可按规定休半年以内的哺乳假，休 5 假期间，其工资不低于基本工资的80%。

4、甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《女职工劳动保护规定》，每年组织全体女职工参加一次妇科病普查，并建立女职工健康档案。

5、根据《未成年工特殊保护规定》，甲方如招用满16周岁，未满18周岁的未成年工，应当到当地人力资源社会保障局办理登记备案，不得安排其从事国家规定禁忌从事的劳动，并按规定对进行定期健康检查。

六、社会保险和福利

1、甲方依照法律、法规规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴社会保险费的义务，并每年一次向乙方公布缴纳社会保险费的情况，工会有权对甲方缴纳社会保险费的情况实施监督。

2、甲方按规定为职工缴存住房公积金，双方商定住房公积金缴费比例为 ％。

3、甲方根据生产经营特点、经济效益等情况，不断改善职工的福利设施，提高职工的福利待遇。

4、甲方应定期组织全体职工进行健康检查，对从事有职业病危害作业的岗位职工要按照有关规定每年进行一次健康检查。

七、职业技能培训

1、甲方根据工作岗位特点、条件和要求，按规定提取和使用职业培训经费，建立职业培训制度，对职工进行有计 6 划的职业技能培训。

2、甲方制定的职业培训经费使用方案和培训计划应经职工代表大会或者全体职工讨论，其中用于管理人员的职业培训经费不得高于培训经费总额的％，用于生产一线职工的职业培训经费不得低于培训经费总额的％。

3、甲方应对从事特种作业职工进行职业技能培训，使其取得特种作业资格证方可上岗。

4、工会应开展对职工的思想教育、职业道德教育，要协助甲方对职工进行科学技术、业务知识的培训，开展技术练兵活动和业务技术比赛，不断提高职工的劳动业务技能。

八、集体合同的履行、变更、解除和终止

1、本合同生效后，双方均应严格遵守，认真履行，非法定事由或双方协商同意外，不得随意变更、解除或终止。

2、因客观实际情况的变化，确需变更、解除或终止本合同的，双方应通过平等协商，按照有关程序进行处理。变更集体合同内容应报送人力资源社会保障局审查，解除集体合同，应报送有关情况说明。

3、甲方应当将本合同履行情况每年至少向职工代表大会或职工大会报告一次，工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者相应附件的履行情况应当每半年公布一次。

4、甲、乙双方在履行合同中发现问题或提出建议，应当以书面形式报双方首席协商代表共同研究，协商处理。出现重大问题，还应以书面形式报告职工代表大会或者全体职工。

九、其他

1、本合同有效期

年，合同期满即行终止。合同期满前三个月内，甲、乙双方应当协商续订集体合同。

2、本合同未尽事宜，法律、法规、规章有规定的，依规定执行；无规定的，双方应进行协商，签订补充条款，并报送人力资源社会保障局审核登记。

3、因履行本合同发生争议，甲、乙双方应当协商解决。经协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

4、本集体合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报送人力资源社会保障局一份。

甲方首席协商代表 乙方首席协商代表（签字盖章）（签字盖章）

****年**月**日

年 月

日

使 用 文 本 须 知

一、本集体合同所称甲方为用人单位，乙方为职工一方。

二、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。

三、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

四、集体合同由工会代表乙方与甲方签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。

五、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送人力资源社会保障局审查。

六、甲方应当自集体合同生效之日起七日内，以书面形式向全体职工公布。

七、本集体合同为参考示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改有关条款，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。

八、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。