为自己工作观后感

为自己工作观后感通用十三篇。

为自己工作观后感(篇1)

“我们都在为自己工作！”——如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有当我们明白我们都在为自己工作时，我们才能充分发挥我们的个人价值和能力。

在生活中，我们年轻人有着丰富的知识和良好的能力，但由于我们经常生活在抱怨中，我们经常面临各种工作学习问题。然而，《为你自己工作》告诫我们，”不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。“给予了我不少新颖的观点，也给了我启迪。

我在为自己工作。我生来就是工作的。工作占据了我们生活的大部分时间。工作就像人生的支点，每根弦都控制着你的人生支点，影响着人们的生活。

李强博士教会了我们用感恩代替仇恨，因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力;用感恩代替抱怨，因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力;用感恩代替抱怨，因为正是重重磨难磨砺了你的意志……换个角度看生活，生活就是那么不一样：同样的境遇，有人悲观有人乐观，有人奋起努力有人抱怨消沉。烦恼的时候，想一想塞翁失马焉知非福的道理吧，想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧：

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，增益其所不能……”

在现实生活中，越是这微不足道的差距，越是考验我们的试金石，到岗的时间可能只比别人晚三五分钟，听课的时候可能只比比人多说了几句闲话，接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁，领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天……可日复一日，就和别人拉开了决定性差距；年复一年，我们就和别人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收获，无论生活还是工作，用心与不用心“差之毫厘”，最后的结果就会“谬以千里”。事实并不比李强的公式更明显：态度决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。

用没用心，用心多与少，结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态和所学的专业知识认真地为自己工作！

为自己工作观后感(篇2)

读完鞠远华先生所著的《为自己工作到最好》这本书，我感触颇多，结合自己目前工作状况及生活，不由得反问自己：“我每天为什么上班？为公司？

为老板？好像不太真实！为薪水、为自身发展？

”进厂初期，我们带着理想、目标努力奋斗，希望有一天能在公司闯出自己的一席之地，我不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找n个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。人们总是抱怨这个社会太残酷，好工作被别人抢了，但留给他们的却不适合他们，他们的愿望和理想在现实中无法实现，成功的果实离自己很远。于是，很多人便垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。

有时，他们对自己的工作很不满意，从而产生负面情绪。然后，抱怨与痛苦也就产生了。很长一段时间，目标也随之远去，有时我觉得自己是为工作而工作。

然而在书中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充满激情与睿智，那么充满希望与快乐。我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。

”因此，在以后的工作中，我会虚心接受领导安排的任务，无怨无悔地完成自己的本职工作。并为此投入自己最大的热情。

为自己工作观后感(篇3)

《为自己工作》视频培训观后感

李强老师《为自己工作》的视频讲座，给我的总体感觉是内容比较朴实，讲课的语言比较通俗易懂，课堂互动比较好，还有现身说法。所举事例大都是身边发生的，给人以可信之感。五个课时的观看给我留下了深刻的印象：我们应该诚实、善良、感恩；四个层次的工作：

第一个层次是开始为自己工作；第二个层次是为家人（亲戚）工作；第三个层次是为追随者工作；第四个层次是为社会责任工作。讲的很实在也很现实。

为自己在一个小区域或一个小企业（公司）工作，可以这样理解，但不能因为不符合社会发展规律而受到尊重。人的需求并不是单纯的物质生活，取得报酬只是其中的一部分，而并非所有。当然，努力工作可以得到认可、尊重、满足和提升，可以赚更多的钱，可以让生活更美好等等。

但工作真正目的是什么？工作的最终目标是什么？如果人们的理解只是停止为自己工作，那么他的工作目标就会变得模糊和混乱。

因为他的目标太低，挣大钱就是为了提高生活水平，因为发展生产力的目的就是为了提高人们日益增长的物质文化生活水平。一但挣了很多的钱了，一切的生活需要满足了，下一步的工作还是挣更多的钱，过更好的生活，住更大的房子、坐更豪华的轿车？好干部工作的目的不明确。做官（工作）不是为人民做决定，不是为人民服务，而是谋取个人利益。这是一个典型的工作没有目标和错误的工作定位。

这虽然是社会问题，但人的价值去向、社会**导向没有明确的态度，或者说态度不够坚定，没有大张旗鼓的鞭挞这种享乐的思想或倾向，使享乐主义拜金主义占据了整个的思想空间，人民的利益、社会的利益、国家的利益统统抛到脑后，其结果是葬送自己，害了他人，败坏了社会风气，增加了人民群众对社会的不满情绪，动摇了国家的根基。为自己工作定位太低，境界不高。诚然，在当今物欲横流的社会，说我们为他人工作，为他人生活的幸福与安宁而工作，似乎有点高调；有人认为为民族的伟大复兴而工作是不可思议的。

为使中国成为世界最强大的国家，改变不合理的国际秩序，建立公平合理的国际新秩序、消灭霸权主义、消除贫困、消除贫富不均的两极分化，使人人都能过上平等、富足、和谐的生活而工作，这种想法离我们又显得很远，好像与我们无关。事实上，这很接近，但我们没有更好的方法来说服自己不是为自己工作，而是为社会工作。没有更好的办法调动人们的工作积极性，就像当初把土地分给家庭搞私有制一样。

培训机构也只能通过为自己工作的思路来调动人们的工作积极性，只能是目前激发员工工作热情的一种方法，也就是所说的初级阶段，但不是更好的办法。

为自己工作的定位确实太低。如果我们把现在的工作摆在这样的位置，对公司和企业都是有利的。为自己工作首先要干好本职工作，干好本职工作也是有标准的。

只有有良好的职业道德，有责任心，敢于承担责任，才能有做好本职工作的前提。以当前矿山安全工作为己任，通过脚踏实地、言传身教的工作作风，造就了一批思路清晰、观念正确、胸怀宽广、敢于负责的干部。有了干部的带头作用，对于出现的问题和事故不掖不藏，敢于刨根问底、查出发生事故的真正原因，采取积极的措施，举一反

三、痛定思痛，避免类似事故的再次发生。只有具备了上述精神才能干好本职工作。这只是做好工作的前提和保证，但未必能做好。

其次，工作地点应位于矿山不发生**事故的水平。要通过努力，找出永宁煤业安全和长治久安的理论体系，为吕梁、山西和全国煤炭工业安全发展积累宝贵经验。为自己工作只是一个借口。通过为自己工作，你可以提高自己和企业品牌。绝对不能只考虑自己的利益，考虑自己的薪水，为自己的薪水而工作，肯定达不到灯火阑珊的境界。

为自己工作观后感(篇4)

前半月利用值班的时间，全文读了《为自己工作》这本书，读罢顿觉受益匪浅、感触良多。诚然，在追求快餐的今天，我们每个人都渴望有一份别人羡慕的工作。但当面对这份工作时，我们可以问自己，我们在为什么工作？为了我自己，为了家庭，为了生存，或者为了别的什么。

在我看来，工作是每个人生活的主题。对个人来说，工作是每个人生活在社会分工中的具体方式，也是学习和处理事务的平台。但工作不是人生的全部，生活不仅仅是工作，人们离不开工作，因为工作的本质是为了生存，工作的目的是为了更好地生活，而工作的意义是发挥自己的才能。对社会来说，工作不是人的生活所必须的，但社会离不开具体的分工。

工作是社会提供给人与人、人与组织之间联系的平台，通过这个平台，人们才能更好地完善相互之间的社会联系，接触自己想接触的人，并通过这些人际关系所产生的社会力量来帮助自己发挥自己的潜力，实现自己的存在价值、理想或达到自己所希望的目的，为社会创造更大的价值。

工作还是一种责任。在现实生活中，没有不承担责任的工作，相反，职位越高、权力越大，就意味着肩负的责任越重，在某个工作岗位上工作的同时，也就承担了该工作岗位应承担的同等的责任，于是，工作就是一种责任。比如，我现在是一个基础供电站的抄表维护人员。我的职责是每月在规定的时间准确及时地抄送电表数量。如果主电网线路或用户线路出现故障，我会及时排除。这是我的责任。

当自己作为家庭成员、企业员工、国家公民，忠诚于自己的家庭、自己的企业、自己的国家，做到对家人负责、对企业负责、对国家负责，此时工作体现的是一种忠诚；当对个人来说，做好自己的本职（岗位）工作就是做好自己的事业，实现自己的人生价值，对组织来说，积极主动地有创造性的完成好每项工作任务，此时工作还体现的是一种境界、一种做人的品德。

工作还是人一生依存的主体。在为他人工作的同时也在为自己工作。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同，只要你善待自己的工作，不断提高自己的生存技能，积极创造适应自己生活的工作环境，适时调整适应自己生活工作环境的心理状态，把工作当事业，把岗位当考场，把每一项工作任务的完成当考试，把工作中的职责充实到日常的生活中，把生活中的快乐融入到平凡的工作中，营造快乐工作、健康生活的生存环境，充实人生，充实生活，付出辛勤的汗水，就会收获累累硕果和无限快乐。

俗话说我为人人，人人为我，其实也就是一个人既为自己生活条件的不断改善而工作，又为社会的繁荣进步而贡献，此时工作便成了双向选择，即个人选择适合自己的工作，工作选择能够胜任或掌控的英才，无论谁选择了谁，既然选择了，就应该坚持，当面对一项困难重重，甚至看似繁琐的工作的时候，我们对待工作的态度，应该是主动积极的想办法去克服困难，用认真、负责的态度去克服一个又一个难题，在工作的过程中实现了自我价值，实现了自我超越，获得最终的胜利，如果消极被动的对待工作，往往只能看到艰难险阻，就会应付差事的去工作，久而久之便养成了一种应付了事的工作态度，无法体会到工作的乐趣。

少一份抱怨，多一份积极，主动积极地对待工作，让轻松工作、健康生活，成为一种人生目标，让我的幸福我创造，我的命运我把握，少一份计较，多一份热情，认真负责地去工作，自己将会收获快乐和幸福，更会使自己能够体会到工作带来的成就感。

读为自己工作读后感（二）

最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。这样的人永远不会成为优秀的员工。

因为，他们只是付出别人所需要的努力，而不是尽全力去工作。他们只是一个完成任务的人，而不是一个成功者。你必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不在是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生梦想。

为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。

一切都是你自己的，怎么问别人怎么做；怎么让别人为你做；怎么找借口不为自己做。

为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！

读为自己工作读后感（三）

没有完美的个人，只有完美的团队。这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，没由一家公司能一个人完成所有的事情。员工和员工必须紧密合作。

为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。很多人经常发出这样的感慨：我在公司干了多年，有没有功劳也有辛苦？

这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？老板喜欢能同舟共济的员工，但更喜欢业绩突出的员工。如果你能在工作的每一个阶段都能找到以重更高效、更经济的做事方式，你就能提高自己在老板心目中的地位，你就会得到提拔，被委以重任。

松下说，企业不生产是一种罪恶，利润第一是每一个企业的原动力。如果最能为老板创利，那么你也会成为公司最无用的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的no.1。

我们是为自己工作，为了自己的未来。

为自己工作观后感(篇5)

李强员工精神讲座

1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；

2、尊老爱幼礼仪 天下的高贵精神；

3、积极乐观的工作精神；

4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。

5、乐于奉 献不拘小节的奉献精神。 ...李强最新资讯李强员工精神讲座摘要 员工十大精神：

1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；

2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；

3、积极乐观的工作 精神；

4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。

5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。

6、以身作则 决不推让的老板精神。

7、团结互助、互助互爱的团队精神。

8、大胆创新积极表达的自信精 神。

9、承担责任、全力以赴的执行精神。

10、公心为上、企业为家的归属精神。 (一) 在职场中每一位员工都应该具备一种精神， 精神是一种信仰与力量， 这种精神与力量会催人 奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！ 在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！ 人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！ 思路决定出路，脑袋决定口袋！ 事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽.先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！ 一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。 一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟 大的起点。 人生最可怕的是好为人师。 你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。 学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！ 工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。 不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?不 做错事的唯一方式是不做事， 不做事的结果就是你永远也学不会做事！ 一个没有主见和决策 的人，一辈子都不会有出息。 对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错 付出的代价可能会更大！ "希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依 然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！"(古希腊--马丁) 既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会 改变心态。 开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也

不开心，不赚钱就 更不开心。 人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！ (二) 当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候

日期：2012年10月19日

技术部：李樊军

为自己工作观后感(篇6)

为自己工作观后感**完为自己工作，感受颇深，主要总结了自己的有2点深刻体会。1.用心去工作做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。

用心去做事，看起来简单，其实做起来确很难。一个认真工作的人，只能称作称职，一个用心工作的人，才是企业的优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够面对生活道路上的每一个困难。

一个不努力工作的人在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色。只有努力工作的人才能完美诠释自己的人生内涵。做人是做事的基础。没有一个好的人格，不管你从事什么行业，你都会失去起码的条件，。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。

讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，要有有形的物质，要有灵魂的欢乐，要有灵魂的甘露，要有灵魂的升华。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。

做人要稳得住心神，管得住身手，抗的住**、经得起考验。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败，世上无难事，只怕有心人，用力干事只能把事干对，用心干事才能把事做好。努力工作，最大的受益者是你自己，敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。

大部分人总是在渴望自己得到提升，确在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在重视履行日常工作，用心做好每一件事情的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。努力工作是对生命和生命的尊重。只有努力工作才能不断提高自己的价值。

2.为自己工作人生离不开工作，工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量，当我们在工作当中遇到各种各样的问题，它们可能影响我们的工作热情，或者说会改变我们的工作态度。在工作中遇到挫折和困难时，要以和平正确的态度对待和解决。

在工作中善于思考，解决难题。困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，我们在工作中会接触到各种各样的人，当沟通交流遇到摩擦时，我们要耐心和宽容，要在他们身上学到知识，因为与同事的合作能培养我们的人格，更重要的是我们要学会在工作中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会，从而达到体验人生的意义。了解工作的意义和正确的工作态度，有必要应用到工作中。

首先，要珍惜工作机会，感恩工作，认真做好当前工作。其次，要爱岗敬业，对工作有高度的责任感和忠诚度，以主人翁的态度对待自己的工作。另外工作中办事要有效率不拖沓，积极努力的完成本职工作，不找任何借口，在工作中和同事之间要相互协作，寻求良好的凝聚力，发挥好团结合作的精神。

我从工作中受益匪浅。我相信，今天的成就是昨天的积累，明天的成功来自今天的努力。

为自己工作观后感(篇7)

为自己工作读后感(一)

最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。”这样的人是永远也不会成为一个优秀的员工的。因为，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。你必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不在是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生梦想。

为你自己工作吧!不要在再让老板在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

为你自己努力工作吧!这个世界没有人能为你负责，除了你自己!

为自己工作读后感(二)

生活中，我们年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于我们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。然而，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”给予了我不少新颖的观点，也给了我启迪。我在为自己工作，人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根弦都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，要敢于面对挑。工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

我们要为使命而工作，如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个教师，一定要了解学校的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。因为努力工作，迟早会得到回报。爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。

我们还要热爱自己的工作。金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗?也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

生活中，每个人都具备优秀员工的发展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

“心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和学校双赢。

为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个?

为自己工作，忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。

除非你根本不想为自己工作，把这一切都当作别人的，你总以为是在为别人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你总有借口不去做，所以你要怀疑一切，揽着恶习准备着攻击别人，以为这样你就会得到你想得到的。让别人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪明!

其实你有多傻!你不懂得无论你给谁工作，只要你在那个位置上，你就是在为自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。你在为你自己努力，你的品质、你的行为、你的精神，都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做?当知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不相信自己，你揽着恶习不放，只能把自己推进灾难。

我们不想成为这样的英雄吗?那就去做好自己应该做的工作吧。李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。TCL想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?

忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的.比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪!李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

为自己工作读后感(三)

当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。——李强

通过《为自己工作》的学习，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识!

如果你认为每天是在为老板打工，那么你大错而特错!抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业!其实，我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!

你来企业要什么?工作、薪酬、成长、快乐。

与其在做无思想滚翻的纺织车轮，不如让我们心怀感激，来珍惜与赞美它-工作：让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石;让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美;我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美，并试着欣赏可持之恒久的价值的美?我相信这些都是工作本身就具有的。

为自己工作观后感(篇8)

这个寒假，我读了一本名人传记《居里夫人传》。作者是艾芙·居里，居里夫人的二女儿。这本书详细描述了居里夫人的个人成就、个人生活和丈夫皮埃尔·居住生活。它主要讲述了两人在化学研究中的辉煌成就——发现化学元素——镭。

居里夫人原名玛丽·斯科洛多斯卡，绰号玛妮娅，祖籍波兰，是斯科洛多斯卡家族中最小的孩子。她从小就有神童般的超能力。在学校里，她比同学小两岁，但在班上总是排名第一。这为她未来的成功奠定了基础。此外，她年轻时也喜欢参加舞会。

她选择在巴黎上大学学习化学。但她不明白这个选择让她向成功迈出了一大步。

她在大学里努力学习，经常一大早就躺下睡觉。她节俭，一天只吃樱桃、小萝卜、奶油面包和茶。为了省钱寄给住在波兰的父亲。她渴望获得知识，渴望学习。

她和皮埃尔·居里结婚。从此两人从早到晚做实验。为什么他们这么勤奋？因为他们对激素感兴趣，他们想提取纯激素。他们在一个简陋的小木棚里做实验，很辛苦。突然有一天，他们在黑暗中发现了一点蓝色的磷光，那就是镭。虽然激光会烧伤皮肤，但它的放射性物质可以治疗我们所谓的不治之症——癌症。可见他们对科学界的巨大贡献。居里夫人还获得了宝贵的.诺贝尔奖牌。她成为世界上最著名的女科学家。她的成就被永久记录在历史上。

她为这一成就付出了多少努力！如果我们凡人能像她一样努力，有什么不能成功呢？我认为这本书告诉我们的是，每个人都应该有自己的梦想和梦想，并为此不懈努力！在应对困难时，不要在困难面前低头，要努力工作，努力克服困难，才能成功！这本书让我受益匪浅。居里夫人是我们的榜样。我非常喜欢这本书，想把它介绍给你。

为自己工作观后感(篇9)

手里拿着单位推荐的这本书，《为自己工作到最好》，心中便如被重锤敲击了一下——不禁问自己：是呀，我在为谁工作呢？为父母，为老板，为别人，还是为自己？

心中想着这些，便不禁翻开这本书，津津有味的读起来，期望能在这本书中找到我的答案。

在我工作的闲暇之余，慢慢的看完了这本书，欣赏之中，却觉得每一段的故事背后都有一些令人深深思索的东西。视工作如鸡肋，很触目惊心的一句话，其实在我们当今社会中，这种消极颓废的心态随处可见。找一份工作，找到一份你满意的好工作，就更难了。

我们不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找n个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。人们总是抱怨这个社会太残酷，好工作被别人抢了，但留给他们的却不适合他们，他们的愿望和理想在现实中无法实现，成功的果实离自己很远。于是，很多人便垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。

有时，他们对自己的工作很不满意，从而产生负面情绪。然后，抱怨与痛苦也就产生了。伴随着我们生命中最美好时光的工作成为我们生活中的一个巨大负担。

在众多的抱怨声中，我也时时在疑惑工作到底是为了什么？

然而在书中，我看到了另一番工作的境界。它那么美好，那么充满激情与睿智，那么充满希望与快乐。它让我豁然开朗，掀起了我久违的热情。

在未来漫长的人生旅途中，我深深地感到，无论是对生活的态度，还是平凡生活中的小事，我可能都不是很好，但我坚信，我明天会比今天做得更好。我会兢兢业业工作，踏踏实实做人，开开心心生活。但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。

”因此，在以后的工作中，我会虚心接受领导安排的任务，无怨无悔地完成自己的本职工作。并为此投入自己最大的热情。一份工作，既然已经注定要做，而且是不得不做的，那与其是不乐意的要完成，还不如快乐地尽力地去完成，从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长。

因为兴趣，我喜欢这份工作；因为爱，我把所有的热情都奉献出来；因为热情，我敢于面对困难。我深信做我喜欢的工作并不容易。既然我得到了它，我会尽一切努力的。

在工作中，我们应该学会感恩，学会有工作机会，学会为生活的尊严和幸福而努力。因为感恩不仅是一种良好的心态，更是一种奉献。当你怀着感恩的心情工作时，你会工作得更快乐，你会工作得更好。时常怀有感恩的心情，你会变得更谦和、可敬且高尚。

每天都用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩。所有的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况，都要心怀感激之情。“感激能带来更多值得感激的事情”，这是宇宙中的一条永恒的法则。

请相信努力工作会带来更多更好的工作机会和成功机会。除此之外，对于个人来说，感恩是富裕的人生。它是一种深邃的情感，能增强个人的魅力，打开神奇力量的大门，探索无限的智慧。

让我们调整心态，用爱工作，用感恩工作，在工作中获得乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，是全心全意地对待工作还是敷衍，是满足于现状还是积极进取，这取决于你是否热爱这份工作，你是否有工作激情和进取精神。相信你自己。它用来挑战不可能完成的事情，用新的方式思考问题，改变你的想法，改变你的工作态度。因为一个人的态度决定了一个人的命运，只有付出才能得到回报。

在工作中要激发工作热情，改掉自身的一些不利于工作的坏习惯，不断追求更高的自我定位，做一个有进取心的人，我相信今天的成就就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力。

再回头问一句“我，在为谁工作？”我想我会回答，我在为自己工作，因为我爱自己，所以我也爱我的工作。因为有了工作，人生才有了目标和意义。

尽自己最大的努力，对自己的工作负责。用自己的激情，让平凡的工作能时时闪现快乐的火花。也许我将来没有成功和辉煌，但至少我可以为自己的努力负责。

因为爱自己，所以我们才爱自己的工作。生活是否幸福完全掌握在我们自己手中。当我们把工作变成生活的乐趣时，我们也会在其中感到快乐。为快乐而工作--这就是无悔的选择。

因为，只有为幸福而工作，工作才会幸福。只有为幸福而工作，工作才会幸福。只有为幸福而工作，工作才会幸福。只有为幸福而工作，生活才会有意义。我们珍惜我们的工作机会，因为只有当我们工作时，我们才能快乐和满足。我们是敬业的，我们接受所有的工作，因为这是一份礼物，是一种训练。

因为工作为我们的人生打开了崭新的天地。因为工作，我们开始转变，从知识学习者到社会建设者。因为工作，我们的人生才有了可以触摸的目标和希望。

所以爱上工作，就像爱自己一样。

为自己工作观后感(篇10)

每个人都追求幸福快乐的人生，尽管每个人对人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福来源于一辆漂亮的跑车，和车在一起时会找到征服世界的感觉：有些人的幸福来源于一幢装修豪华的大房子，在房子里可以遥望城市一年四季的绚丽春天：有些人把大把钞票作为幸福的目标，和钱在一起他们快乐无比。当你认真读过李强老师的>这本书后，你会把工作上的追求作为人生幸福的真谛。

在工作中，不管我们工作表现如何，影响最大的绝对不是上司或别人，而是我们自己。自己成长步伐的快慢，只意味着你付出的多或少，工作的勤与惰而已。让我们为自己来工作吧，为自己而忙吧。

工作就要为自己确定一个目标，只有这样才会凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范院校毕业时，痴迷音乐并有相当音乐素养的他难以抉择是该当教师还是当歌唱家时，他的父亲对他说：“如果你想同时坐在两把椅子上，你可能会从椅子中间掉下去，生活要求你只能选一把椅子坐上去”。帕瓦罗蒂选了一把椅子——做个歌唱家。经过多年的努力，他成功了。我们也一样，要在自己的工作中时常制定一个目标，坚定信念、脚踏实地地做下去，即使遇到困难，我们也要坚持，当目标实现时就是我们苦尽甘来、自身能力提高的时候，也是我们需要制定下一个目标的时候。如果我们每天进步1%，一年进步了多少，连我们自己都无法想象。如果公司每位员工都这样做，那么公司的整体实力也是难以想象的.。

就像书中写道的那样，“为自己工作”是一种神奇的心态，它不仅可以改变一个人的命运，也可以改变一个公司的命运。我们都要抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想。如果我们很难以快乐的心情面对工作，只是将贵宾服务看作简单重复的、枯燥无味的端茶倒水，那么，我们只会在工作中敷衍了事，只有在别人注意时才能有好的表现，工作缺乏自律，那么我们永远也无法达到成功的顶峰。工作所取得成就的大小，完全取决于我们用心的程度和奉献一精神。只要用心，一切皆有可能。我们可以将每一位贵宾当作是我们自己的朋友，在迎来送往中让贵宾体会到我们真诚的微笑、热情的服务。与每一位贵宾交流的过程实际上也是在锻炼我们的沟通能力。在面对人数众多的一团一体出行时，需要运控、前台、值机、服务员、礼宾员等人员的相互配合，这也是在考验我们的一团一队合作能力。工作中有许多重要时刻，往往需要与别人互相信任的一团一结合作。要知道公司就如同一部机器，每位员工都是一个零件，每个人都有自己的分工，对于整部机器而言，每个零件都很重要。

为自己工作观后感(篇11)

20xx年3月11日和12日两天时间又看了李强老师讲的《为自己工作》管理光盘，对李强老师所说的每一句话都记忆犹新。“有

问必问，有问必答”，我们每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我们不问的话那就是以后的工作疏漏。今后

对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白。

“所有的规制度永远是你生存的工具。”。企业要想生存，就必须有自己的管理体制。cl想请吴士宏做信息部总裁看中

不是她工作努力，而是她重是她所知道的管理体系。她是一个成功企业培养出来的成功人士，她所知道的管理体系是成功的

管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗？到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这是联系人

。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里，人是平等的，合作才能有更好的结果

。你教别人所有的方法。只有对别人好，才能对别人好。企业需要这样的合作。只有合作，才能有进步和创新

新的发展，这些企业才能成功，只有成功的企业才能培养成功的人才，也就是说，人脉是成功的基石。

赢家总是影响别人，而输家总是受到别人的影响。即是你成功一千次，也不意味着成功，但如果你失败一次，就意味着成功

失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。别人成功了，并不意味着你用同样的

方法也可以成功，吸收别人的精华，把别人的经验用在自己的使用上，再加上自己的经验，一步一步扎实的基础，你就可以走得更近。

功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的，才能收获比别人。

忠诚是无价之宝。在与人打交道时，你应该有一颗感恩的心。做生意时，你应该诚是。做人也是如此。企业更需要它。用心为自己工作，心在那

里，你的收获就在哪！李强先生说的每一句话，对我们来说都是宝贵的财富，值得学习。说的、写的都没有用，

最重要的是行动。为了使我们的工作更好，让我们一起努力工作！用行动来证明一切！

为自己工作观后感(篇12)

我的工作生涯算来已经整整三十一年了。无论是在我受伤之前还是之后，我都尽我最大的努力尽可能地完成我的工作。当然，由于种种原因，在我还没吃饱的时候，工作中发生了意外，让我失去了双手。

我也相信，通过他们的不懈努力，做任何事情都会有收获。可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?

是为了赚钱?还是别的什么?

前几天，在我们职工培训班里，我们**了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到两三天的学习从此，让我从懵懂走向另一个新境界。李强老师说：

“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，不是说在学校学到的书本知识叫文化。文化也许看不见，但必须有感觉。你所学到的只有15%来自学校，剩下的85%是你在社会实践或工作中学到的。

所以，我们干工作不能老是觉得屈才。经过一段时间的工作，我们会觉得我们得到的比在学校得到的要多

‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人生就多了一笔宝贵的财富。”

“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上还是在企业中，网络都等于我们的资源。

资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对别人好，他们才能对我们好。企业事业需要这种合作。

只有搞好合作，才能进步、创新、发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企业事业的成功，才能培养出成功的人才。

也就是说，人脉就是事业成功的基石。到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的****。

李强老师说：“人生处处是考场，人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。

工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”，“三人行必有我师”，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。

我们要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获的比别人更多。

“我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地方!”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说和写都没用。最重要的是行动。

为了让我们的工作做的更好，让我们一起努力，用实际行动证明一切！

首先感谢公司领导给我们这次学***会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

一、 珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。

李强先生是对的：我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢沈高给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。

二、 工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：

只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。推杆子的人，就是：来公司倾心，尽自己最大的努力为公司工作，自然他们会成功的。

三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，

4、 我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司的每一个员工都尽力去提高。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

五、 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向三个人学习，在努力工作中磨练意志，与同事紧密合作，为员工服务好，对任何事情都有责任感。

不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。

六、 工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工之间还有态度的竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。

不能说一定的态度会导致成功，但成功的人也有一些相同的态度。所以我也会纠正我的工作态度，让它更有竞争力。李强老师讲：

什么是优秀?优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

为自己工作观后感(篇13)

一看到《为自己，工作到最好》这本书的书名时，我下意识觉得这只是一本华而不实的励志书罢了。但当我冷静下来仔细阅读这本书时，我被书中的许多想法所感动。

这书是由北京现代华式教育创始人，鞠远华先生所著。看完此书，让我对工作有了一些新的认识：

一、端正态度

我们是在为谁工作？这个问题可能很多人会不加思索的回答：“我们是在给‘老板’工作”、“给别人干的”等等，对于刚工作不久的我来说，都没思考过这个问题。

看了这本书，我们明白：原来我们是在为自己工作。对待工作，其实是态度在作怪。

书中提到，在日本学习的中国学生将聪明工作的数量减少了一半，最终失去了工作。“糊弄工作的结果必定是糊弄自己的人生。”作者用大量的事实来帮助我们认清：

我们为自己工作。只有端正工作态度，才能更加积极主动地工作！

新学期，我要端正工作态度，以崭新的面貌努力工作。虽然我在过去一年努力工作，但这些还不够。我是一名新老师，不成熟，有很多东西要学，虚心学习，努力学习，让自己在工作中慢慢成长。

二、热爱工作

为了正确对待工作，作者让我们明白，我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊，并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。

”这个时候我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，乐在其中。

热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情，是一种能转变为行动的思想，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。

热情是一种内在的特征，是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”

我热爱教师这个行业，喜欢幼儿教师这份工作。我总觉得自己是个幸运的人，从事自己非常喜欢的职业，所以我有足够的工作热情。

三、勇挑重担

作为一名新教师，能够承担领导交办的各项重要任务是一种责任。有时候会遇到一些困难，然而，“困难在没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话，它改变了我面对困难的态度，我不在惧怕困难，希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。

四、提升自我

勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是，如果我们一年四季都在做同样的工作，我们会偶尔放松一下，养成一些坏习惯。我发现自己在工作中经常抱怨：有时我抱怨学生纪律不严，有时我抱怨学生卫生不好，有时我觉得他们太调皮年轻，但常常不满意，这是自己的心理健康没有到位。

通过阅读，作者告诉我们：为了使自己作到最好，必须不断提高自己。要让自己做到足够优秀。

书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员，他不满自己的工作想要辞职，然而朋友劝他把公司当作免费学习的地方，把国际**的相关知识学会之后，再一走了之。小柯听了朋友们的建议，经过努力，他成了公司的红人和优秀员工。他的故事告诉我们：

其实，命运掌握在自己手中。只要他们勤奋、敬业、不断提高自我、不断超越自我，迟早会成为行业的领军人物。

而对于一个刚工作一年的新教师来说，成为“行业的领跑者”是不现实的，但是可以不断的学习来提升自己，学习自己的本专业的知识；学习一些相关专业的知识；学习教育教学的知识，等等。不断地充实自我，养成终身学习的习惯。

以上就是我结合自己的工作谈《为自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我会不间断的翻阅学习，使自己离最好越来越近！