书记辞职报告范本。
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书记辞职报告 篇1
尊敬的乡亲们：
大家好!我是贵村的村书记，很荣幸能够担任这个职务为大家服务近十年。但是，今天我站在这里，怀着满腔的感慨和无奈，向大家报告我辞去村书记职务的决定。
我对这个决定并不轻易，但是经过长时间的思考，我认为这是我在追求更高目标所必须付出的代价。在过去的十年里，我一直努力为贵村的发展做出贡献。我们见证了贵村的巨大变化，从一个落后贫困的农村，逐渐发展为现在亮丽富饶的乡村景象。这些成果离不开我们广大乡亲的支持和鼓励。在此，我向大家表示最衷心的感谢。
作为村书记，我深感自己还有更多的事情需要去做，在更高的平台上为大家服务。我也发现，现在贵村正面临着一系列新的挑战和问题。虽然我们取得了一些成就，但是还有很多贫困群众需要得到帮助。我们的农产品销售仍然存在问题，交通和基础设施建设还需要进一步改善，教育和医疗水平亟待提高。我相信，只有当我们迅速采取行动解决这些问题，才能真正实现乡村振兴的目标。
在向大家辞职之后，我打算投身到乡村发展的研究中去。我希望通过深入研究乡村问题，寻找到更有效的解决方法，为农村的发展注入新的动力。我相信，通过自己的努力，我可以为贵村带来更多的发展机遇和福利。
当然，辞去村书记职务不仅仅是个人的选择，也需要得到乡亲们的支持和理解。我深知，这个决定可能会给大家带来一些困扰，但是请相信，在接下来的日子里，我们仍然可以通过紧密合作，共同面对挑战，使我们的村庄变得更加美好，让我们的生活质量得到进一步提高。
我想向贵村的乡亲们表达我最深的歉意和谢意。在我担任村书记期间，你们一直给予我最大的支持和鼓励。我将永远铭记在心。我希望你们能够理解我的选择，并且相信我将会通过其他的方式为大家做出更多的贡献。
让我们携手并进，共同开创贵村未来的辉煌！
书记辞职报告 篇2
2016贫困村第一书记调研报告
第一书记主要负责督促、检查党的各项工作等。本文将介绍2016贫困村第一书记调研报告。 2016贫困村第一书记调研报告(1) xx庄村位于张汪镇镇驻地东南公里，隶属张汪办事处，西距104国道，东靠马庄，南邻辛庄，北邻杨楼，交通不太便利。XX年以来，村里先后建立了农家书屋和体育健身广场，硬化了部分道路，安装了路灯，户户用上了自来水，全面实施了绿化、亮化、美化工程，村容村貌得到了极大改观。
全村共192户，725人，其中经商或外出务工人员占多数;享受低保12户，其中残疾人5户，五保老人1户。全村共有耕地近800亩，均为水浇田，人均耕地亩，位置分散，由于土地存在级差，每户村民的土地都分成若干块，这样给种植和收割带来了很多不便。土地以种植粮食为主，一年两季，粮食主要以小麦和玉米为主，少部分地块种植土豆或蔬菜。
一、村基层组织
xx庄村设立一个党支部，现共有党员17人，入党积极分子2人。村两委成员共4人，全部为初中及以下学历。全村党员年龄层次偏高，年轻党员偏少，年龄段分布非常不合理。现在支部正大力发展，把村里思想觉悟高、致富能力强、在群众里有威信的青年吸收到组织来，今年通过公推直选新发展了两名年轻的积极分子，均在30岁以下。村党支部充分利用党员三会一课和党员远程教育平台，加强对农村党员的教育和管理，定期召开座谈会，对农村党员一线创先争优情况进行调查了解，对群众反映较大的党员进行约谈，要求限期整改，跟踪问效。
二、xx庄村经济状况
全村集体经济无收入，大项开支通过召开村民代表大会一事一议筹资酬劳解决，村民人均年收入约9000元，低于全市XX年农村居民平均水平。村民收入主要依赖务工、经商等非农业行业为主，约占家庭收入的%。
三、今后的工作打算
1、抓班子，带队伍，进一步提高村两委班子的战斗力
在班子建设上，旨在凝聚班子的合力，引导村两委干部在开展工作中，坚持群众路线，坚持高标杆定位，高标准落实。坚持学习制度，带领村党员干部，学习党的理论和农村各项政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路,规范开好三会一课,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。 2、加大产业结构调整，想方设法发展经济
充分利用好村里农村党员，远程教育设备，对广大党员干部进行培训，让大家掌握先进的种植、养殖技术，了解致富信息;掌握致富方法，切实起到模范带头作用。 3、切合实际，办几件惠民实事
对生活有困难的特困家庭和低保户为他们争取政策和资金，开展一对一联系困难户，为他们送温暖，缓解了这些家庭的生活困境。积极协调各有关部门利用优惠政策帮助村里实施道路硬化，不断改善村民的出行条件，让村民们感受到交通方便带来的实惠。
2016贫困村第一书记调研报告(2) 按照全市基层组织建设年活动安排，经过市委组织部的选拔和培训，我到xx街道xx挂任第一书记。经过驻村入户调研，对该村的基本情况有了基本了解，现将有关情况汇报如下。
一、基本情况
xx位于xx市东北约5公里处，南与东沙河前荆河沟搭界，东靠荆河河道，北与俞寨村相邻，西靠滕平公路，现有人口1498人，383户，耕地面积1200亩，居民收入主要来源
与外出务工、种植、养殖。常规农作物以小麦、玉米、大豆为主。辖区内有森林公园、荆泉水厂、招商引资企业9家。近年来，xx在街道党委、办事处的正确领导下，在居两委班子的共同努力，团结奋斗下，居各项工作齐头并进先后获得过平安建设先进单位、先进基层党组织、招商引资先进单位、尊师重教先进单位、环境卫生综合治理先进单位、新农村建设先进单位等市、街道多项荣誉称号。
1、生活环境方面。后荆沟局，道路平整干净，房前屋后井然有序，住宅整齐划一，家家门前水泥路，道路两侧进行了绿化，户户通上自来水，夜晚照明路灯，24小时不间断视频监控。
2、卫生教育方面。居内高标准建设了市级合作医疗定点卫生所，有效解决了百姓就医难、看病贵的问题;教育方面村投资150万元建立了荆泉小学，不但解决了本村孩子上学远、上学难的问题，还为附近5个村居孩子上学提供了方便。
3、社会保障方面。先后为人民办理了城镇医疗保险、农村合作医疗保险等各种保险，同时为居内一些因病、因残致穷的家庭办理了低保救济，真正做到了让辖区群众不为自己老了、病了而发愁，让每个家庭的生活都幸福。
二、组织建设
xx现有党员36人，居两委成员6人，其中女干部1人，大专学历3人，两委交叉任职1人。该居在支部书记侯波、居委会主任侯钦亮的领导下，深入学习实践科学发展观，大力发展和完善基层组织建设，坚持与时俱进、开拓创新，以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，不断提高基层组织建设水平。特别是村干部在竞争激烈的选举中当选上任后，为了总结换届时的承诺、工作中积极响应上级号召，顺应人民群众，加快经济发展。应该说是一个主体素质较高，富有活力的队伍。
三、经济情况
xx是传统的农业村，村民生活发展85%来源于外出务工，近年来在xx党委，办事处的正确领导下，发挥地理位置优势，由市政府征地65亩建设了湿地森林公园、供全市人民饮水的荆泉水厂。荆泉水厂坐落居东，居两委全力改善市水源地的环境大力打造宜居环境。招商引资辛圣装饰、瑞祥纺织、好美制衣、威滕电子、美亚家具、永强水泥等9个厂子，解决了很多村民的就业问题。
四、计划生育情况
xx现有育龄妇女300人，一胎184人，二胎91人，多孩16户，女扎77人，放环177人，计划生育工作历来是比较难干的工作，还有历史遗留问题，面对困难村干部有着一种敢碰钉子，不服输的精神，建立了计划生育平面户况显示图，让每户尽显图中。发现问题及时解决有效遏制了计划外生育现象的发生。
五、存在的突出问题及工作建议
通过深入调研，该居存在着干群关系缺乏沟通、老百姓的思想观念相对还比较滞后、计划生育等问题，这在一定程度上影响了经济发展、和谐稳定。下一步，我将团结居两委成员，做好以下几个方面的工作、
1、加强党员队伍建设。按照街道基层组织建设年活动实施意见要求，结合本居实际情况，一是加强现有党员的政治理论学习，制订完善党员学习制度，采取定期学习党的理论知识，不定期传达市、街道最新会议精神，通过集中学习和自学的方式切实提高现有党员的政治理论水平;二是发展培养入党积极分子，组织居里的高学历人员、复员军人、致富能手等非党人员，通过学习培训、集中座谈、专人帮扶等方式，使其积极的向党组织靠拢;三是强化党员的模范带头作用，开展党员每月义务劳动日活动，组织支部党员，对居内环境卫生进行清扫，对居内困难户、五保户进行帮扶。
2、完善居各项规章制度。务实管用的制度，是推动组织建设上水平的重要保证。健全完善四议两公开、两会两票等
制度，不断提高工作规范化、科学化水平，进一步增强服务发展、服务群众、服务民生的能力。
3、抓好计划生育工作。一是统筹安排、责任到人。居两委班子成员和计生专干，施行包组包户责任落实到人，形成横到边、纵到底的责任体系，切实增强人人做好计划生育工作的责任意思;二是制订计生工作例会制度，每月5日前社区领导、村两委班子成员、计生专干召开计生工作例会，总结上月工作，找出不足，安排本月工作，做好心中有数，指出工作重点，责任落实到人。三是加大计生宣传教育力度。将计生工作纳入党务村务公开，在居组主要道路刷写规范醒目的计生宣传标语，发放计生优惠政策等有关材料，按要求分类整理各类档案材料统一装订成册，接受群众监督。
书记辞职报告 篇3
2017年度述职报告
XX镇XX村党组织第一书记 XXX
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下,在后盾单位的大力支持下,在全体村、屯干和广大群众的密切配合下,我牢记第一书记的使命职责,安心扎根基层一线,紧紧围绕县委、县政府关于开展精准扶贫及“美丽广西”乡村建设有关工作部署，与大家同心协力, 克难攻坚,取得了一定成绩，也存在很多问题。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况及成效
（一）抓党建
1.认真开展组织生活。结合后盾单位领导上党课、第一书记上党课、“固定党日+”等教育实践活动，定期开展三会一课，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
2.加强协调沟通。促进新“两委”班子磨合,迅速形成凝聚力,营造风清气正、务实为民的干事创业氛围。
3.壮大党员队伍。今年以来共发展XXX、XXX两名预备党员；培养了XXX、XXX两名入党积极份子。
（二）促脱贫
1.扶危济困送温暖。春节前夕向后盾单位申请资金3000元用于慰问部分村干部和贫困户代表。
2.建好双高基地，打造甜蜜事业。在XX村十九埂地块开展土地“小块并大块”活动，建设“双高”基地409亩。 3.成立农民专业合作社。为本村成立“XX县XX村XXX业种养合作社”，谋划利用合作社的带动作用，带领广大农户发展特色种养业，以便早日脱贫致富。
4.申请移动基站。当今信息时代，通信已成为发展必不可少的工具，针对XX村XX屯移动信号差的问题，多方联系向移动公司提交《建设移动信号基站申请书》，目前移动公司已有回应，安装日期尚需排单等待。
5.化解矛盾调解纠纷。XX村XX屯和XX集团因土地租用采矿产生诸多纠纷，存在不稳定因素和安全隐患，本人任劳任怨，忍受群众的白眼和不理解耐心做群众的解释工作，现双方已趋于平稳。
6.参观学习开拓眼界。带领XX村村干和贫困户代表10人参加农村党员经纪人和贫困户培训班，参观XX县XX小龙虾养殖基地，XX县电商产业园、学习泥鳅、荷花鱼养殖技术，开拓村民视野，激发村民干事创业的激情。
二、存在问题及不足 (一)贫困发生率高
全村贫困数比重大，贫困户数占全村户数的%，贫困人口占全村人口的%;绝大部分贫困户是因病、因残、缺资金、缺劳力等造成的，发展后劲不足。
（二）集体经济收入匮乏
村中尚没有能为村集体带来大量收入的集体经济项目，目前村中虽然已成立了合作社，但合作社缺乏必要的启动资金和激励机制，目前还停留在起步阶段。
（三）特色产业覆盖率低 全村传统种养业规模小、收入低，目前全村大力发展种桑养蚕产业，截至目前种桑养蚕农户为9户，覆盖%贫困户，尚未形成规模带动效应。近年来，XX屯部分农户大力发展养猪产业，目前全屯养猪百头以上的农户10余户，经济效益可观。
三、下一步打算
村里应当大力发展种桑养蚕、豪猪养殖、肉猪养殖产业。依托已成立的合作社为集体经济注入新的活力，由村委会给合作社提供经营场地、服务和部分资金，村委会作为股东入股合作社，合作社每年给村委会提供相应比例的利润作为分红。对家中无劳动能力的贫困户，以扶贫贴息贷款的方式入股合作社，合作社按比例为贫困户分红。对家中有劳动能力的部分贫困户提供豪猪种苗和能繁母猪种苗，大力发展养殖业，提高农民收入，以便早日实现整村脱贫。
2017年12月31日
书记辞职报告 篇4
驻村第一书记工作述职报告
尊敬的各位领导、同事：
根据县脱贫攻坚工作的安排和部署，我于20**年3月由**选派至**乡**村担任驻村“第一书记”。驻村期间，我严格按照“第一书记”的职能职责和县脱贫攻坚工作要求为标准，积极主动、全力协助乡党委政府开展各项工作，现将驻村期间工作述职如下：
一、村基本情况
**村位于****
二、驻村主要工作
（一）加强学习，尽快融入角色
2020年是*县脱贫攻坚决胜年，也是**村“脱贫摘帽”的关键年，为尽快适应从事业单位到乡村工作的角色转换，我到岗后重点加强了农村政策法规、工作方法的学习。一是全面认真地学习了当前中央、省、市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，不断加强自己对驻村帮扶工作的认识。二是积极主动向前任“第一书记”、驻村队员以及包村干部学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，不断提升自己的驻村工作能力。三是积极参加各级部门组织的学习交流和培训会议，不断增加自己做好驻村工作的信心。
（二）走村入户，摸清贫困症结。驻村后，我首先与驻村工作队员、包村干部和村两委成员建立了良好的工作关系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了详细的了解，摸清了致贫的原因和产业发展现状，为驻村工作开展奠定了基础。通过走访摸底，发现了几个方面的问题：
一是致贫原因方面。全村主要致贫原因有缺发展资金、缺劳动力、缺技术、交通条件落后、因病、因残等。二是生活用电方面。全村仍有**户未通电，其中**户需要申请通过集中牵电入户解决、**户因位置分散且偏远需要申请通过光伏解决。三是广播电视方面。全村仍有**户贫困户家里缺少电视，不能收看广播电视，需要向县文旅局申请电视及户户通信号接受器等物资扶持。四是通信讯号方面。全村没有通讯基站，仅村党群活动中心广场上有一点电信信号，严重制约了村内外的沟通与联系。五是安全饮水方面。部分群众特别是居住分散或位于半上的村民，人畜共饮和供水受冻问题仍然存在，饮水安全得不到完全保障。
（三）狠抓党建，谋求发展合力。作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员**名。在我村支部结对共创共建单位**的指导下，坚持以党建工作为抓手，以党建扶贫带动精准扶贫。
一是利用“两学一做”学习教育活动和主题教育，认真执行党内政治生活制度。全力抓好20**年党员培训全覆盖工作，完善和健全各项规章制度，进一步增加了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。
二是做好党员发展和村级后备干部培养工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察工作，发展入党员积极分子**名，并在村民组长、致富能人中物色培养村级领导后备干部**名。
三是按照“围绕基层抓党建、抓好党建促基层、党建工作引领脱贫攻坚”的思路。加强村委活动阵地建设，向派出单位**的党支部请求给予文化室建设物资扶持，并于**月**日在村党群活动中心开展支部结对共建活动，进一步推进了基层党建工作，完善了党员活动中心和村级文化室建设。
（四）履职尽责，做好驻村帮扶。在帮扶单位**局、县级联系人***以及***乡党委政府的坚强领导下，我作为第一书记带领驻村工作队明确了方向、坚定了信心，扎实驻村，履职尽责，稳步推进各项帮扶工作落到实处。
一是积极开展“两不愁三保障回头看”大排查及问题整改。深入**户建卡贫困户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就医、就业培训等情况进行了全面调查了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村贫困户的基本情况有了详细、真实的了解，同时，针对排查出的问题逐一进行了整改。
二是按要求开展精准扶贫数据对比、动态调整和错误信息更正工作。全年按程序上报动态调整**条、错误信息更正**条，其中因户籍迁出**人、嫁出**人、死亡注销**人，因户籍迁入**人、新生儿上户**人，贫困户总人口增加**人。
三是注重扶贫政策宣讲工作，开展思想教育扶贫。“扶贫先扶志，治穷先治愚”，通过入户走访、入户宣传、农民夜校集中学习、村民代表大会培训等方式，积极宣传党的方针政策、党的富民惠民政策，讲授法律常识和感恩美德，树立群众的脱贫信心，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增加党的感召力。
四是注重档案管理。进一步完善建立村级专卷**个、“五个一”专卷**个；进一步完善贫困户户档材料，主要包括：贫困户识别、贫困户基本信息、贫困户享受政策大数据、明白卡、帮扶手册、帮扶照片、帮扶成果、贫困户退出申请与公示等基础资料，并为他们算好收支账。
五是率驻村工作队扎实驻村。开展安全饮水查漏补缺、路灯亮化、国家电网牵电入户、通讯信号设备安装、土坯房改造等惠民项目的施工监督、“控辍保学”专项行动。
六是结对帮扶“送爱心”。经常深入到结对帮扶的**户贫困户亲戚家中，详细了解他们的生产、生活状况以及存在的困难，根据需求，针对性提出解决办法，并不时为他们送去大米、油、衣服等物资，尽自己的力量帮助他们改善基本生活条件。
七是狠抓产业发展，开展庭院经济试点。由驻村农技员组织开展种植技术培训及示范，仅集中示范点收获**余斤、**余斤，给当地村民树立了“自立更生、自给自足”的榜样。
八是状大集体经济，以集体经济收益助推脱贫攻坚。****,达到村有集体经济的标准。
三、脱贫攻坚成效
在县委县政府和**乡党委政府的统筹安排下，我村各项扶贫政策得以精准实施，2019年全村完成土坯房新造一批**户**人、土坯房改造一批**户**人、新居建设一批**户**人，完成安全饮水查漏补缺、路灯亮化、国家电网牵电入户、通讯信号设备安装等惠民项目的施工监督，脱贫攻坚取得了明显的成效：
一是全村建档立卡贫困户通过政府扶持、贫困群众自己努力。贫困户年人均纯收入全部超过3750元，实现吃、穿不愁。
二是基本医疗保障方面。截至219年9月，我村城乡医疗保险实现全覆盖，医疗有保障。
三是义务教育方面。全村贫困适龄学生**人，全部录入学籍，实现入学接受义务教育。
四是安全住房方面。通过近年来实施易地搬迁、无房新造、危房改造、避险迁造、藏区新居、土坯房新造、土坯房改造等扶持政策，全村住房通过房屋安全鉴定，实现全部住房安全。
五是安全饮水方面。通过2019年实施的“安全饮水工程”，全村打水井**个，建立集中供水水池**个、取水桩**个，取水散户**个，基本实现全覆盖安全饮水。
六是生活用电方面。集中居住区域全部实现牵电网入户，分散且偏远居住的**户通过光伏扶持解决生活用电。
七是广播电视方面。县文旅局针对贫困户给予广播电视及信号接收器等物资扶持，并由包村干部提供安装服务，实现贫困户广播电视全覆盖。
四、下一步工作计划
在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，不遗余力的抓好各项工作，不辜负上级组织的信任和群众的期望。
一是在乡党委、政府的安排下，做好村委班子换届选举的摸底调查、矛盾排查和预案制定工作，顺利推进我村的村支部换届选举工作，保证顺利完成村支部、村两委换届选举。
二是继续扎实开展驻村帮扶工作，积极开展回头看、回头帮，及时采取措施巩固脱贫攻坚成果，防治出现返贫现象。
三是按照县、乡党委政府的统一安排，开展各种迎检准备工作，以饱满的热情和积极的态度做好每一项脱贫攻坚工作。
第一书记驻村调研报告
驻村第一书记述职述廉报告
201X年驻村第一书记述职报告
驻村第一书记述职报告范文
驻村第一书记述职报告（5篇）
书记辞职报告 篇5
承诺人：
20xx年x月x日
社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书
在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政 廉政方面作如下承诺：
一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为 规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事 会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大 等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。
二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。
三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济 、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友;不违规处理和占用集体资金、资产、资源;不拒绝或延期 执行社务、财务公开制度;不利用权力刁难群众，吃拿卡要。
四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。
以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督
书记辞职报告 篇6
辞职报告
亲爱的村民们：
大家好！非常抱歉，我要告诉大家一个消息，我决定辞去村书记和村长的职务。
在过去的几年里，我一直倾注着全部心血和热情来为大家服务。我努力改善我们的村庄，努力提高大家的生活质量。但是，随着时间的推移，我发现自己已经逐渐疲惫不堪，无法再继续承担如此重要的职责。
作为村书记和村长，我一直视大家如亲人般，竭尽全力为大家谋福利。我努力推动农村基础设施建设，改善村民的生活环境，提高村民的生活水平。我也不遗余力地帮助村民解决困难和问题，尽最大努力地让大家过上更好的生活。
这些年来，我也经历了不少挫折和困难。面对种种矛盾和问题，我常常感到力不从心，一度觉得自己无法再继续下去。身心俱疲的我明白，我需要休息和调整，重新找回自己，重新审视自己的人生和职业规划。
我决定辞去村书记和村长的职务。这并不是逃避责任，而是为了更好地为大家服务。我的离开并不代表我对村民们的放弃和不负责任，我仍然会尽全力帮助村民解决问题，推动村庄的建设和发展。我相信，在大家的共同努力下，我们的村庄会变得更加美好，大家的生活会变得更加幸福。
我要衷心感谢大家这些年来对我的支持和鼓励。谢谢你们一直以来的信任和理解。我也要感谢所有与我共事过的同事和朋友，是你们的支持和配合让我更有信心地面对重重困难和挑战。
谢谢！
村书记、村长敬上
书记辞职报告 篇7
尊敬的镇村干部、村民代表：
大家好！我要感谢大家给予我连续两届的支持和信任，使我有机会担任村书记这一重要职务。今天我站在这里，要向大家宣布一个重要决定——辞去村书记的职务。
回首过去的这些年，我深切地感受到了村民对我的期待和压力。无论是农田水利建设，还是农业产业发展，村民们都寄予了厚望。我努力尽力地推动各项工作，与大家同甘共苦，但在过去的一段时间中，我认真思考了自己的能力和责任，在这个岗位上是否能够更好地为村民们服务。
在这里，我要向大家郑重承认，作为一个村书记，我有自己的不足之处。我缺乏相关经验和专业知识，尤其在农业发展方面，我并不能给出切实有效的指导和帮助。我深感抱歉，因为我知道，这对于我们村民来说，是一个重要的方面，也是我们村庄可持续发展的基础。
我也很清楚，村里的各种问题和困难，是需要一个有远见和决策能力的领导来解决的。我努力学习和提升自己，但在实际操作中，我对于一些重大决策的预见性和决策能力仍然有所不足。这不仅是我的个人问题，也是对村民们的不负责任。
我要站在村民的角度说一句实话。我们村庄的发展离不开大家的共同努力和支持，而我一个人的力量是有限的。我现在感觉到了压力的沉重，我希望我们的村庄能够拥有一个真正强大的领导者，在农业发展、基础设施建设和村民福利等方面更有实力、更有影响力。
经过深思熟虑，我决定辞去村书记的职务。这并不是我放弃的表现，而是出于对村庄发展和村民利益的考虑。我相信，只有在有能力、有智慧的领导者的带领下，我们的村庄才能迎来更好的明天。
同时，我要诚恳地向大家道一声抱歉。对不起，我没有做到我应该做到的，没有达到你们对我这个村书记的期望。但我也请大家理解，我取得的各项工作成绩都是凭着我对这个村庄的热爱和努力奋斗所取得的。
我要再次感谢大家的支持和信任。我会继续在其他的领域为我们的村庄做出贡献。我希望我们的村庄能够迎接一个更加光明和繁荣的未来！
书记辞职报告 篇8
第一书记驻村
小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。
习近平总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。
目前，全国共有万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。
精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去
选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。
选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。
人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。
紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。
特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。
明确职责，聚焦四项任务强担当
建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。
广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。
农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。
“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。
群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。
给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。
严格管理，确保沉在村里干
好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。
实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。
坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。
强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与年度考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。
保障支持，激发动力鼓足干劲
工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。
针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。
各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。
各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。
成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。
“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”习近平总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！
书记辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
尊敬的xxx领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从 年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年
多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
申请人：XXX
XX年XX月XX日