兼职劳动合同

兼职劳动合同(收藏九篇)。

我们在平时很多时候都会进入公司工作，双方就需要签订合适的劳动合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。你平常接触过劳动合同吗？相信你应该喜欢小编整理的兼职劳动合同(收藏九篇)，希望能帮助到你，请收藏。

兼职劳动合同 篇1

兼职教师个人简历模板

兼职教师个人简历模板在求职时个人简历一定要针对求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是兼职教师个人简历范文为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份教师个人简历为写个人简历作参照模板，更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。

目前所在： 广州 年 龄： 21

户口所在： 湛江 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 163 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 55 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 英语翻译：，贸易跟单：，兼职教师：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 不限,中山,深圳

工作经历

中上市泰山饲料有限公司 起止年月：-07 ～ 2010-09

公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业

担任职位： 打包装

工作描述： 在兼职期间主要负责饲料成品包装。工作时间为10小时每天，若要加班赶货则工作长达13.5小时每天。为期2个月的兼职实习，让自己更能吃苦耐劳，从而锻炼了自己的毅力；同时，更加领悟到了换位思考的重要性。

离职原因： 学习

白洋药业 起止年月：-07 ～ 2009-09

公司性质： 中外合资 所属行业：制药/医疗

担任职位： 促销员

工作描述： 本次促销兼职主要是在中山的“壹加壹”各连锁超市以及各大知名药店进行摆摊促销迪巧钙片。这次为期2个月的兼职实践锻炼了口才能力，并提升了自身交际能力，协调组织能力以及看待事情和实物的能力。

离职原因： 学习

广东外语外贸大学南国商学院 起止年月：-01 ～ 2010-12

公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 勤工助学中心，内管部部长；班长

工作描述： 在勤工助学中心担任职务时间持续一年半。在职期间，带领团队积极寻找兼职，为学校的贫困生提供实践赚取生活费用的'平台。多次被评为“勤工优秀学生干部”“勤工优秀工作者”。与此同时，本人也在班里兼任班长一职，本班曾获“学风先进班集体”“先进红旗团支部”等称号。本人也曾多次被评为“优秀团员”，“优秀学生干部”等。

离职原因： 学习

志愿者经历

2010广州亚运志愿者服务 起止年月：2010-10 ～ 2010-11

担任职位： 文字记者工作服务

工作描述： 在广东国际划船中心场馆当任赛会专业志愿者，主要的志愿服务对象是来自不同国家的媒体朋友，提供有利于他们顺利报道赛事的帮助，协助场馆运行中心做好各项召开新闻发布会的工作。期间，由于志愿服务工作表现优秀被评为亚运志愿者服务“奉献之星”。

教育背景

毕业院校： 广东外语外贸大学南国商学院

最高学历： 本科 获得学位:  毕业日期： -07

专 业 一： 英语（商务英语） 专 业 二： 基础西班牙语

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2008-09 - 广东外语外贸大学南国商学院 英语（商务英语） 全国计算机等级一级，专业四级，BEC中级 -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

2008-2009,2010至今 广东外语外贸大学南国商学院 班长

电脑技能 计算机一级

自我评价 本文信息由大学生个人简历网dxs.收集

本人学习能力较强，组织领导能力较好，责任心强，能吃苦耐劳。在校期间学习努力，认真学习相关专业课程，学习成绩优良，并于2008-获得学院奖学金三等奖，以及“三号学生”荣誉称号；在校期间担任勤工助学中心内管部部长，并多年担任本班班长，获得“优秀学生干部”、“优秀勤工干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

详细个人自传

现在，我不还不可以说我很优秀，但是，卓越是我人生追求。过去并不能代表将来，我坚信命运掌握在自己手中。只要朝着灵魂向往之处前进，总有一天会将梦想实现。我平凡，但又非凡；努力，坚持，把握机会，生命之舟将会达到彼岸。

更多相关文章：应届毕业生教师个人简历、应届毕业生教师个人简历、兼职会计简历模板

兼职劳动合同 篇2

 　大学生兼职最关心能否按时拿到工资。近日阅马场的一场兼职招聘会上，有企业抓住这一心理，承诺和大学生签协议，吸引了不少人。但记者发现，不少大学生将协议等同于《劳动合同》，劳动部门称两者有差异。

当日的招聘会上，东西湖一家食品公司承诺和求职者签协议，招聘展台内人满为患。记者采访发现，该公司的兼职工作时间为12月30日至2月13日，每日支付50元，协议中约定2月13日当天一次性支付工资。

企业负责人说，协议规定了兼职大学生的薪酬、结算方式、工作要求和工作内容等，这样做是为了保证公司的到岗率，以前常有学生不到岗。

被企业拖薪吓怕了的大学生也如获甘霖。长江职业学院的潘同学则认为，很多企业都只是口头答应给工资，签了书面合同后，自己就能受劳动法保护了。

可记者从劳动部门获悉，未毕业的大学生并不具备签订劳动合同的资质，这家食品厂提供的.协议中，约定工资支付时间超过一个月，也不符合《劳动法》对全日制用工的相关规定。

洪山区劳动局劳动仲裁委员会王晓兵说，该企业和求职者签的是“劳务协议”，并非“劳动合同”。劳务协议的相关内容由双方协商确定，其内容不受《劳动法》调整。但是，如果大学生签字确认，该企业一旦有违约行为，大学生须向法院提起诉讼，不能提请劳动仲裁或是请劳动监察部门监察。

劳动部门提醒，大学生签订类似协议时，要格外留意工作时间、薪酬支付方式、支付时间、违约责任等，为用人单位的违规行为提供法律依据。

兼职劳动合同 篇3

甲方：__________乙方：__________

办公地址：__________身份证号：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司员工的相关规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订兼职合同。

第一条：工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。

1.2乙方在按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条：协议的期限

本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条：劳动时间

3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法的犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律用经济责任的权利。

第四条：劳动纪律

乙方在聘用期内，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。

第五条：兼职劳动报酬

5.1甲方在每月__________日前以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承担乙方任何劳动福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条：保密义务

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成的任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条;合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止。

7.1合同期限满

7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前终止。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究法律责任，甲方可以单方终止合同。

7.3对于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内未改正的，非违约方右以书面的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

八其他

8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2本协议身签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行，必要时，经甲乙双方协商一致后可对本协议进行修改和补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后生效，并且有与本协议同等的法律效力，

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

甲方：__________乙方：__________

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

兼职劳动合同 篇4

甲方：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

居住地址：

甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的.原则，就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议，具体内容如下：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问，负责公司的产品宣传单页的平面设计、公号的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。

二、聘用期及工作时间

聘胜时间总计为期年，自年月日开始起算至年月日止。协议期满，双方协商重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险

乙方的报酬为每月的月薪3500元（人民币），由甲方在次月的15日前支付。

鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。

四、保密责任

乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

八、争议的解决

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，在甲方当地法院进行申诉。

九、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

（签章）

（签字）

签订日期：

签订日期：

兼职劳动合同 篇5

公司兼职劳动合同是一种双方约定的合同形式，旨在明确公司与参与兼职工作的劳动者之间的权益和责任。这种合同与全职劳动合同有所不同，因为兼职工作的性质和条件通常与全职工作有所不同。下面将详细介绍公司兼职劳动合同的具体内容和要点。

公司兼职劳动合同应包含双方当事人的基本信息。这包括公司的名称、地址和法定代表人，以及兼职劳动者的姓名、身份证号码和联系方式。这些信息的明确表述可以确保双方在合同签订过程中具有足够的识别和联系方式。

公司兼职劳动合同应明确兼职工作的性质和范围。这包括兼职工作的具体职位和岗位描述，以及工作时间和地点。兼职工作的时间可以根据公司的需求和兼职工作者的时间安排进行灵活调整，但应明确规定工作时间的具体时段和天数。工作地点可以是公司的办公室，也可以是其他约定的地方，这也需要在合同中明确规定。

公司兼职劳动合同应明确薪酬和福利待遇。兼职工作者的薪酬通常按小时计算，而不是按月计算。合同应明确规定每小时的工资标准，以及结算周期和方式。合同还可以约定其他的福利待遇，例如交通费用报销和餐饮补贴等。

公司兼职劳动合同应明确双方的权益和责任。兼职工作者有权要求公司提供必要的工作条件和安全保障，而公司则有权要求兼职工作者遵守公司的规章制度和秘密保密要求。合同应明确规定各方的权益和责任，并约定双方违约责任和解决纠纷的方式。

公司兼职劳动合同应注明合同的生效和终止方式。合同应明确规定合同的签订日期和有效期限，可以是固定的时间段或根据工作需求而确定的期限。提前终止合同的权利和程序也需要在合同中明确规定，以避免可能的纠纷。

小编认为，公司兼职劳动合同是公司与兼职工作者之间约定的一种合同形式，用于明确双方的权益和责任。这种合同应详细明确双方的基本信息、兼职工作的性质和范围、薪酬和福利待遇、权益和责任，以及合同的生效和终止方式。通过合同的签订，公司和兼职工作者可以建立起一种合法、有序和互惠的工作关系。

兼职劳动合同 篇6

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密。

第六条按甲方现行的商铺管理制度支付乙方。甲方发薪为每月次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的制度时，乙方的待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一，本协议提前终止:

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

3、乙方不服从甲方的`工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给_方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地___法院提起诉讼。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有

任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。

甲方(公章)：

乙方(签章)：

_____年____月____日

兼职劳动合同 篇7

正是由于难以签订书面协议，大学生兼职往往在保护自身权益上先天不足。长期关注大学生实习与就业的律师陈曦表示，由于兼职未签订劳动合同，也就不受劳动合同法的约束。虽然口头协议属于契约的一种，但遇到不良商家或中介，显得不堪一击。

此外，法律法规缺失也是导致大学生们权益难以受到保护的重要原因。

广东省高校毕业生就业指导中心副调研员谢向军表示，广东省在2010年出台了《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》，希望填补大学生实习、见习生劳动权益的法律“真空”。然而该条例虽然出台了4年时间，但法规内容却很模糊，对于大学生兼职利益保护也未细化。

不过，针对大学生兼职受骗愈演愈烈的现象，已有不少学校通过开展讲座和校友会的形式，向学生传授实习兼职经验及注意事项。广东一些高校还成立了专门的校内兼职管理机构，不仅提供兼职服务，还提供正确引导与帮助。暨南大学的家教联盟，在集纳家教信息后，通过核准与筛选后提供给大学生，让大学生的'兼职多了一份保障。

有专家表示，大学生是具有完全民事权利能力和民事行为能力的公民，今后应把大学生纳入劳动法的调整范围，赋予兼职大学生签订劳动合同的权利。同时要求所有用人单位严格遵守，违法必究，通过法律的威慑和保障来执行，这是充分保障大学生实习兼职权益的关键。

兼职劳动合同 篇8

一、总则：

甲方：_________乙方：甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上，甲方授权乙方兼职在_________地区有偿为甲方销售产品及服务。由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。

1.甲方授权_________为甲方兼职人员，负责销售甲方的产品及提供相关的服务。

2.本协议有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)，期满后经双方协商后续签。

3.乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策，和甲方保持一致。不得做出有损甲方利益的事情，否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。

4.乙方须自觉遵守甲方制定的各种规章制度,服从甲方工作上的安排与调配，需做到：

(1)乙方在工作过程中须保持严谨认真的工作态度;

(2)甲方安排的培训会议乙方须准时参加;

(3)乙方必须达到能独立讲解公司产品的水平;

(4)乙方须按甲方安排提交工作计划与工作总结;

(5)乙方须独立完成甲方提出的业绩要求。

5.甲方义务:

(1)甲方须尊重乙方的合法权益;

(2)甲方须及时提供相关的培训：

(3)甲方须按照合同规定支付乙方佣金。

5.甲乙双方应本着互利互惠、友好协商，顾客至上的原则共同发展。

二、质量：

1.甲方严格保证所提供的产品，其各项技术指标均达到说明书及所提供技术资料之要求。

2.乙方为甲方代理销售产品中，涉及技术问题需甲方协助谈判时，应事前通知甲方，由甲方进行技术支援。

3.甲方免费为乙方提供产品说明书、技术资料、公司简介、资质证书等所需资料。

4.业务费用由乙方负担。

三、价格：

1.甲方提供统一的价格表给乙方，乙方不得擅自将价格表内容透漏给

2.甲方视乙方年销售额情况，按销售额的_________%给乙方作为奖励。

3.特殊业务竞争价格需调整的需经甲方同意，酌情处理。

4.甲方因技术、原材料、市场等因素影响需要变动价格时，应提前通知乙方，乙方价格自行调整。

四、货款：

1.乙方应要求用户按代理价作为预付款底数，若用户无预付款，乙方须个人垫付。

2.特殊情况需经本公司批准后确定。

五、佣金

甲方采用底薪加提成的薪金制度，其中底薪按天计算，每天元，计算提成时甲方视乙方年销售额情况，按销售额(代理价计算)的_________%给乙方作为奖励

六、其他：

1.乙方在下定单时须注明用户单位名称、联系人、电话，以便甲方建立用户档案，及时为用户提供售后服务。

2.本合同如与国家法律政策发生冲突，以国家法律政策为准。

3.本合同一式两份，甲方壹份，乙方壹份，两份具有同等法律效力，由甲方盖章及其法定代表人签字，乙方签字后生效。

甲方盖章：乙方(签字)：

日期：

法定代表人(签名)：

日期：

兼职劳动合同 篇9

近年来，随着社会发展和法律意识的提高，越来越多的企业开始重视法律事务的处理。由于经济压力和法律事务的复杂性，企业往往无法聘用一名全职律师来应对各种法律问题。为了解决这一问题，聘用兼职律师已经成为许多企业的选择，企业与兼职律师签订劳动合同就成为必要的一环。

一、背景和目的

《聘用兼职律师劳动合同》是依据相关法律法规，由企业与兼职律师签署的一种合同文件。合同的主要目的是明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，规范双方的劳动关系。

二、合同内容

1.合同主体：包括聘用单位和兼职律师的具体身份和名称。

2.合同有效期：约定双方的合同有效期，一般为一年，可以根据需要进行续签。

3.工作内容和要求：明确兼职律师需要处理的具体法律事务，包括涉及范围、工作规模、时间要求等。

4.薪酬和支付方式：约定兼职律师的薪酬标准和支付方式，可以是按小时计费或按项目计费。

5.工作时间和地点：确定兼职律师的工作时间和工作地点，可以是灵活工作制或者特定地点工作。

6.权责期限和责任：明确兼职律师的权责期限和责任要求，要求兼职律师按时保质完成工作任务。

7.保密义务：约定兼职律师对于企业的商业秘密和相关信息的保密义务，确保企业信息的安全。

8.违约责任：明确双方违约责任和违约金的数额，以及解除合同的程序和方式。

9.争议解决：约定双方在合同履行过程中产生的争议如何解决，可以选择仲裁或诉讼。

10.其他约定：根据具体情况，可以在合同中添加其他条款，例如终止合同的条件、合同解释权等。

三、合同签署和效力

《聘用兼职律师劳动合同》应当由聘用单位和兼职律师共同签署，双方签字盖章后生效。合同的效力在兼职律师开始工作并得到薪酬的当天开始。

四、合同的保障和问题处理

任何一方应当严格按照合同约定履行义务。如果兼职律师在工作过程中出现违法违纪行为或者工作质量不符合要求的情况，聘用单位有权随时中止合同并追究相关责任。如果聘用单位不按时支付薪酬或者提供虚假合同内容，兼职律师也有权诉诸法律解决问题。

在合同履行过程中，双方应当根据实际情况及时进行沟通，及时解决问题和异议。如双方发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，可以根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。

聘用兼职律师劳动合同是企业与兼职律师之间的重要法律文件，目的是确保企业能够获得专业的法律支持，兼职律师能够获得合法的待遇和权益保障。双方应当严格按照合同约定履行义务，保持良好的合作关系。只有通过明确的合同约定和双方的共同努力，才能有效解决企业面临的法律问题，推动企业的可持续发展。

撰写劳动合同，需要当事人就合同条款达成一致的意思表示，一般由合同一方根据双方协商的结果草拟合同，另一方对合同提出修改意见，直到达成最终正式的合同文本。但劳动合同有许多关键环节需要注意。jht868.com小编为您推荐“兼职劳动合同(收藏九篇)”，希望您喜欢。