财经报告

财经报告6篇。

财经报告 篇1

各位尊敬的领导和同事们：

我是来自XXX，今天很荣幸有机会站在这里和大家做一个交流和分享！岁月匆匆，我记得四年以前，也是在这个培训室，行里组织过一个青年员工的演讲比赛，当时刚入行的我被推上了这个讲台，这四年，XX银行见证了我从初入社会的青涩到现在能独当一面的成熟，是XX银行给了我成长的平台，也是XX银行教会了我越努力越幸福！所以在演讲之前，先点个题吧，如果我没记错四年以前，当时有部电影很火，名字叫做《匆匆那年》，我想在场的很多小伙伴都看过，所以当时我的演讲题目就是“匆匆那年我在XX银行”，而半个月以前，当我们XXX行长告诉我竞聘消息的第一时间，我脑子就蹦出了四个字，也是我今天要带给大家的题目―使命必达！

今天我竞聘的是贵宾理财经理岗位，在竞聘之前我也想了很久，也查找了我们XX银行贵宾理财经理岗位职责，从前我们区分低柜理财经理和贵宾理财经理的最笼统的点就在于“贵宾”二字，贵宾贵宾表面意义上就是服务于在我行管理资产50万以上的客户，但是呢，现在实际操作起来其实已经慢慢淡化了这个50万门槛的概念。我记得刚进行的时候，觉得贵宾理财经理是一个很高大上的岗位，既不用像低柜理财经理这样每天流水线的接待大众客户，还可以接触到一些行内的高端客户，感觉每天谈论的都是大笔金额的生意，但是后来慢慢接触下来，才发现，这个岗位真是一个富有挑战性的岗位，他人成功的背后是付出了别人想象不到的努力和汗水。这是我们XX银行贵宾理财经理的岗位职责，我最主要要讲的就是三个词―专业、财富客户和领头羊。

其中“专业”一词可以理解为三点，一点就是自身专业知识上的全面，我认为贵宾理财经理除了要考出岗位必备的证书外，还要勇于尝试其他金融方面的证书，其实一位真正优秀的理财经理，要懂得东西很多，比如税务、法律、财务等等，也是现在我们所说的全方位专业人才。还要密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，这是第二层面的“专业”，这是无关于证书，把我们在笔头上学到的运用于平时工作中来，要让客户觉得他的理财经理是专业的、可信赖的。因为往往真正的财富客户，对于政策的`导向和整个市场环境比我们要敏感的多，外面的投资渠道也五花八门，如果我们不对自己严格要求，提升自己专业能力跟上形势，还停留在纸上谈兵，我们的客户也会慢慢流失到行外他所认为的专业投资平台上去。第三点，这里的专业也不仅仅局限于金融知识上，聊客户喜欢聊的话题，每个人关注的兴趣点不同，比如客户擅长于品酒，你就要懂得好酒的门道，客户喜欢奢侈品，那你就要知道客户钟爱的品牌的各种信息，投其所好，所以做好财富客户的KYC是很重要的关键点，只有让客户觉得和你在一起有话题，我们才能融入客户更深层次的生活和需求中去，真的达到这个层面，那么销售产品也是水到渠成了。

第二点，我觉得贵宾理财经理就是要聚焦“财富客户”。这里的财富客户就是我们平时说的“28原理”的那20%的客户。贵宾理财经理区别于低柜理财经理的点还在于不能一味等客上门，针对财富客户，我们必须“走出去，引进来”。比如XX支行地处老城区，停车位紧缺，厅堂环境欠缺，导致高端客户来访少是限制我们理财经理发展的两大阻碍。客户不愿意来网点，那就只能我们理财经理去面访客户，前段时间我们在给行里的重要客户拜年，我也非常有感触，客户如果来网点，一般都是有非来不可的业务要办理，和理财经理聊的也是很有目的性的话题，这显然不宜与我们深入做客户KYC，而我们上门拜访，来到的是客户熟悉的环境，客户反而会放下警惕心，和我们侃侃而谈，也有益于我们激发客户需求。接下来要说的就是“引进来”，现在银行的产品还是针对于那些传统型、相对保守型的客户，而现在是信息开放的时代，财富客户的投资渠道也是纷繁多样，就拿XX支行来说，怎么做好私行客户的新增工作呢，我觉得最重要的就是客户转介绍。通常财富客户应该是我们理财经理最了解、交流最频繁的老朋友，那么他们的身边的家人和朋友一般来说层次和资产也是相当，也是我们可以好好挖掘的一块黄金地带。

第三点我要说的就是贵宾理财经理在这个零售团队中一定要做好“领头羊”的作用。比如平时的产品培训和答疑解惑外，还要敢于挑战复杂类产品的销售，比如家族信托，比如全权委托，比如保险金信托等等。因为我觉得评判一个理财经理是否优秀的点不仅仅局限于中收多少、储蓄多少，更要有那种“敢于挑战、敢于失败、敢于承担”的精神，这并不是一蹴而就，一两天可以实现的，但是我们必须要有这个信念，带着这个使命感冲在最前面！

我觉得对于这个岗位，我也没有什么特别大的优势，我想和我一样站上这个讲台的很多同事都比我优秀很多，但是一定要我说出一个我自认为还算成立的优势就是责任心吧。对于理财经理这个岗位，真的很辛苦，我们XX支行因为地处老网点，居民客户真的很多，特别是年龄比较大的客户，他们手脚也不便了，动作也慢了，我想来过我们网点的很多同事也很深有感触，有时候我们半天都顾不上喝一口水，但是XXX行长也说过“让坚持成为零售的信仰”，我想也是有着这一份信念，才让我们在这条路上勇往直前。在工作中有苦当然也有乐，看到客户满意的笑容，夸奖我们服务真好的时候我想那个时候我的心情一定和大家一样满是主人翁的自豪感。有时候我会为了客户的一个疑问加班到很晚，只等客户回复一个满意的表情，有时候我会为了拜访客户，放弃休息时间，只为把最新最适合的产品带给他们，我想这就是一种对客户、对工作，也是对自己的一种责任感吧。也是正是有这份责任感，才让我有勇气站在这里，敢于承担更大的压力和使命。

最后我想要说的，“使命必达”最初是联邦快递的宗旨，联邦快递是一家国际性速递集团，也是入选了20xx年全球最受欢迎的公司前十，那为什么我要把这四个字作为我整篇的主题？我记得小时候看过他们的广告，就是飞机坠毁后，快递员在荒岛艰苦挣扎，困境坚持了五年，死里逃生后所做的第一件事就是把一直陪伴他五年的包裹第一时间送到投递对象手中，当时这则广告深深震撼了我。广告是一个企业的形象，他以简单的图像告诉人们，联邦人就是如此执着坚守，把客户的托付当成必须实现的承诺。成为让客户满意的理财经理也是我一直以来的目标，如果竞聘成功，我也希望不辜负行领导和同事们对我的期望，踏踏实实做事，真正做到对客户，使命必达！我的演讲完了，谢谢大家！

财经报告 篇2

实习报告

经历了初期的惶恐、紧张和客户的问题不知所措，到最后的信心十足，真的是不容易，无论如何，总算是有所收获。懂得了面对客户要用到心理学，要懂得察言观色，要懂得客户的需求，从而为有需要的客户一一地介绍产品。要懂得和客户进行沟通，找到共同的话题之后，客户就成了你的朋友，这样想要客户使用产品也就不难了。通过这次的实习，我对所学的专业有了更深刻的了解，也是对之前所学的知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识有一定的差距，并且需要进一步的操作和运用。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，充实了自己，增长了见识，也改掉了很多不好的习惯。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。对于自己将来在社会中扮演什么角色，自己竟然毫无头绪。没有实践的人是无处可用的，要想融入社会，首先要了解社会，希望能多学习一些知识对自己走进社会有所帮助。觉得通过实践来充实自己对社会的认知，同时也可以增加自己的各方面的能力，因此，我就参加了这次的实习，虽然实习时间很短暂，却让我深刻了解到公司的企业文化和管理理念。让自己体验社会的生活，也了解社会的需求，而为了适应社会，我们要不断地学习，不断地提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中有立足之地!

一、实习目的

本次实习的目的着重在于体验社会、了解社会，从而锻炼自己的社会适应力。而且，我从事的是服务行业，这对我来说是一个挑战，主要是通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通交流，进一步培养自己的业务水平、与别人沟通交流的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便于提高自己的实践能力和综合素质，体验到了找工作的不易。丰富工作经验的同时自身价值也得到了一定程度的提高。广而言之，了解当前就业形势，熟悉就业环境，希望能帮助自己以后更加顺利的融入社会，投入到自己的工作中。

本次实习帮助我从校园走向社会起到了非常重要的作用，我重视这次难得机会。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的期间及时补充相关的知识，为求职与正式工作做好充分的知识、实践能力的准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

2015年3月7日至2015年4月17日在西安和讯电子科技有限公司进行实习，我被安排到了销售部门，从事销售工作。

1.公司的简介

西安和讯电子科技有限公司是专门从事企业管理软件销售、咨询及增值服务的专业公司，拥有多年的专业行业咨询和实施经验的专业队伍，致力于做本地化最卓越的企业管理

信息化服务提供商，为成长型企业提供专业的企业管理信息化服务。

公司一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度的挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的契合。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。

2.实习中的主要工作

在实习第一天，主要是学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神等各方面的知识，给我们较全面的介绍了公司的各项工作的职责，了解了公司所从事的的行业。由于销售都需要从基层开始做起，在实习前几天，我的工作主要是派单，指导老师带领我们去不同的税务局旁边派单，给我们安排的工作是派单以及收集客户信息，每天带一些公司的宣传单到不同的税务局旁边派单，寻找有意向使用财务软件的客户，为公司的销售人员寻找潜在客户，虽然没有什么大的成果，但我的收获也很大。从开始紧张，不会回答客户的问题，到后来的可以顺畅的与客户对话。我的沟通能力提升了很多，认识到要做一名出色的营销人员必须具备以下的素质。首先，要具备深刻的意识，只有具备了这种意识，才能 洞察市场，提高效率，完善服务，不断创新。其次，要具备理念，只有树立正确的理念，才能支配正确的行为，才能把事情做正确。凭着对本公司产品的了解，突出本公司产品的优点和公司良好信誉，积极开拓客户源，给客户派单，向客户推销产品。在这实习的过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司销售人员的具体业务。我首先作为一名实习人员来了解公司和用友软件，虽然在学校的时候也学习过用友软件，但到了公司才发现，自己对软件的了解真的是太肤浅了。对于自己的工作和这个行业的了解甚少，一片茫然，面对客户的问题不知道该如何回答。 所以我努力的学习知识来充实自己，遇到不懂的问题虚心的向领导或者其他的员工请教，虚心的去学习。公司的学习氛围很浓，经常有统一的培训，对于新人和客户进行培训，让我在不断的吸取着知识。在经过几天的派单后，我对公司的各种软件也有了一定的了解，由于公司的工作人员比较忙，而有一所学校要参加比赛，要及时安装T3软件，就叫我跟着技术服务人员给学校安装T3企管通用友软件。首先要安装SQL server 2000，安装成功后，才能安装T3企管通软件，全安装成功后，要一台一台的进行调试系统，确保每台计算机安装的软件都可以正常的.登录，能进入到考生登录界面。在安装过程中，遇到不懂的问题，公司的同事给了我指导和帮助，我也虚心的向他们请教，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻的理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习，我对公司有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的工作知识，更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然实习的时间短暂，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里所学不到的能力。

在实习期间，我严格要求自己，遵守公司的各项规定，准时出勤，一直都是以认真积极的心态去对待每一件事，无论是领导交代的任务还是平时客户提出的要求，我都用最好的态度去完成。刚开始的派单虽然工作有点辛苦，但是我乐在其中，遇到不懂的问题，及时向同事请教解决，从中学到了很多知识。我和同事们相处融洽，积极努力，认真对待工作。学习了公司的优良企业文化，比如对待客户，诚实守信;对待同事，尊重沟通;对待自己，谦虚自律等优秀的企业文化。提升了自己的销售能力，了解了业务员的辛酸和乐趣。对外保持了公司的良好形象。在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校相比跨入了一个新的阶段。

三、实习总结

通过这次短暂的实习，使我感受到了团队精神的作用。每个人生活在这个社会中，都必须随时处于一个团队中，不可能孤立存在，我们能够顺利完成此次实习，与我们这一行人的努力和协作是分不开的。如果缺少了团队精神，我们将是一盘散沙，没有凝聚力，完成实习也就无从谈起，这次实习，我们不仅从个人能力，业务知识上有所提高，也就了解到了团队精神、协作精神的重要性。通过亲身参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了这次的实践任务。同时提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。使用常用的办公软件变得更加熟练;锻炼了人际交往和沟通能力，也取得了一些宝贵的实践经验。相信，有了这一次实习的经历，无论是今后的学习，还是工作，甚至是生活，我都会更加清楚，自己要什么，该做什么、该如何做，怎样才能做好;相信，此次实习将是我今后人生的一个良好开始。

我在这次的实习过程中收获颇多，我学到了如何更好地与客户交流、如何收集信息，我还学会了用专业知识指导实践，做好具体工作;在工作不多的时候，我积极的去学习，挖掘实践经验;认真工作，记录实习情况，认真完成实习报告。达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我对自己和工作有了更具体的认识和客观的评价。实习单位指定指导人员带我们这些实习生，安排我们的日常实习。我每天像单位员工一样上下班，完成知道老师交给我们的任务;又虚心学习，努力汲取实践知识。我认真的工作态度和谦虚好学的精神受到了指导老师的好评。短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业技术服务方面的工作的认识仅仅停留在表面，只是在一旁看别人操作，听别人说如何做，未能够亲身感受，自己动手操作，具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，加深了我对用友软件的使用流程等基本的知识有了一定的了解，丰富了我的实际业务知识，使我对公司的经营有了更加深层次的感性和理性认识。

实习，顾名思义，在实践中学习，通过这一段时间的实习后，我们需要了解自己的所学需要或如何应用在实践中，任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。即将面临毕业，实习对我们也非常重要，这段短暂的实习，可以说是大学期间最辛苦也是最充实的一段时间，让我学会了一些比较琐碎的事情，但确实体会到了工作的辛酸，很多方面不能很快的适应，觉得自己在学校所学的知识严重不足，不能适应工作的需求，像那些实际操作性极强的工作，我们这些刚出来的没有什么工作经验，根本无法和那些有经验的人相竞争，有时候感觉确实无从下手。经过这个实习，发现了自身还存在一定的不足，例如专业知识不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通能力需要进一步的提高，应对复杂的显示情况处理能力还很欠缺，同事我也学到了学校无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。总之，实习就是一个发掘自身问题、检验知识、锻炼能力的过程，关键是能找到问题的要点和解决的办法，才能不断地成长，为以后谋求一份好职业打下了基础。

在实习期间，我也曾犯过一些错误，是因为我没有对公司的产品以及价格进行详细的了解，就想客户进行说明，结果造成了顾客的错误理解。后来经过知道老师的再三解释，才将问题解决。经过这件事，我深刻的明白了机会是留给有准备的人，我也明白了不懂就要问，决不能自以为自己聪明，存在侥幸心理，以为自己可以一切解决问题。通过实习，让自己找出自身状况和社会实际需要的差距，并在以后要及时补充相关的知识，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决问题的能力，为求职与正式工作做好充分的知识和能力的准备。

时光飞逝，实习已经结束了，这次的实习岁没有什么成果，但也经历了一段不平凡的考验。通过实习，不仅仅让我深切的认识到了理论与实践相结合的重要性，更是在思想上和精神上对我进行了一次洗礼，使我的认识得到了很大的提高。

财经报告 篇3

财经纪律自查报告

财经纪律>自查报告

（一）

为进一步规范我镇>财务管理制度强化财经纪律执行情况的监督，促进源头治腐和领导干部廉洁自律，根据《县纪委县财政局县审计局县农牧局关于印发〈全县乡（镇）领导干部执行财经纪律情况专项检查工作方案〉的通知》的有关要求，结合我镇工作实际，我镇认真开展财经纪律执行情况的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

一、提高认识，成立机构

小冀镇党委、政府对本次财经纪律执行情况高度重视，专门成立了以书记荆瑞芳为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组，并组织相关人员认真学习，充分认识到此项工作的重要性。

二、自查自纠情况

1、私设“小金库”方面。按照有关文件的要求，我镇财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入镇财政所法定账目统一核算，设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，严格控制财政资金支出。没有以任何形式进行隐瞒、滞留、占压应当上缴国库和财政专户的各项规费收入和罚没收入行为，不存在私设“小金库”。

2、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定，做到一客不多陪，尽量安排大伙就餐，严格控制待客标准。公车不外借，同时也不借用企业等部门车辆，公车不私用，降低油耗和维修成本。

3、财经纪律执行情况。我镇认真执行财经纪律的有关规定，做到了“七五”，一无私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、做支公款情况；二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象；四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况；五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况；六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；七无监用职权，不廉洁履职的行为。

三、努力方向

一年来，我镇因财务的各方面工作措施得力，执行到位，工作人员严格遵守法律法规，全镇领导干部执行财经纪律情况良好，但我们仍感肩上责任大，任务重。今后，我镇将更加严格地执行财经纪律。

1、认清形势，不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识

我镇首先从思想上提高认识，加强管理，努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上，力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

2、坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。

严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理，合理编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

财经纪律自查报告

（二）

根据市教育局《关于对全市中小学财产物资管理工作进行评估的通知》〔淄教计字（20**）29号〕和县教育局《关于召开全县中小学财产物资管理工作会议的通知》（高教函发（20**）25号）精神，为严肃财经纪律，加强学校财务管理，提高教育经费的使用效率。由校长牵头，对我校的财务管理工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

1，财务管理制度建设情况：我校财务管理制度健全，制定了健全的固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有《报账员管理制度》《现金管理制度》《财务管理制度》等制度，并做到制度上墙。

2，财会队伍管理情况：学校配有财务办公室一间，配有兼职财务人员2人，设立报账员岗位，由镇教育办公室财务中心统一管理。财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照有关财经规定记账，经费使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。

3，>会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分：财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备，且能够正常使用，实现了固定资产实行数字化管理；数据准确，入账及时；校长执行“一支笔”对教育局及学校负责。

4，学校收入管理情况：学校收入主要是财政拨款及事业收入，严格执行“收支两条线”管理，严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为，书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助情况，报账员按照教导处核对的人数及有关规定收取各种费用，收取完毕后全额上缴财政部门。

5，学校支出管理情况：学校支出严格按照审批制度，购买执行先审批后办理的制度，报销环节要求各部门分管领导签字核准，各项支出要据实列支。严格执行政府采购制度，重大事项须通过全体行政会通过，严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。”

6，学校资产管理情况：学校设立了专门的固定资产管理人员，建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度，建立学校固定资产管理台帐，定期组织资产清查并及时和主办会计对账，报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产，未发现有学校固定资产对外出租、出借的情况，安全防护措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

7，学校收费管理情况：严格执行收费管理制度公开收费项目，公开收费标准，每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口，接受师生和学生家长的监督；统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过学校自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象。

此次自查工作中学校领导高度重视，通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

财经纪律自查报告

（三）

兴义市财政局认真开展财经纪律执行情况专项自查工作根据《贵州省财政厅关于在财政部门开展财经纪律执行情况专项检查工作的通知》（黔财办〔20**〕21号）要求，兴义市财政局对此项工作高度重视，严密组织各部门按省厅要求开展自查。召开专门会议进行了工作安排部署，成立了以局长肖勇同志为组长的财经纪律执行情况自查自纠工作领导小组。拟定了工作实施方案，将自查自纠等相关工作具体分解落实到局党组成员和各部门负责人，要求涉及到的人员站在财政反腐倡廉的政治高度，增强责任意识，加强沟通协调，通力合作，按要求圆满完成此次迎检工作。

自查工作主要围绕以下几个方面进行：

1、财政部门内部控制制度建设；执行《会计法》及机关财务会计制度；

3、工作流程、工作职责分工、廉政风险防控等；

4、财政监督管理情况；

5、现行财政体制执行情况；

6、财政收入质量管理情况；

7、地方政府性债务管理情况；

8、财政国库管理基础工作情况；

9、财政结余结转资金管理情况；

10、县级财政管理绩效综合评价情况；

11、乡镇财政财务管理情况。

自查亦针对存在的问题进行查找和分析，确立了今后努力的方向，一是认清形势，不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识；二是坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理，合理编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

财经报告 篇4

供电所关于财经活动内部审计报告

内部审计报告是指内部审计人员，根据审计计划对被审计单位实施必要的审计程序后，就被审计单位经营活动和内部控制的适当性、合法性和有效性出具的书面文件。以下是由中国人才网小编给大家整理的一篇供电所关于财经活动内部审计报告范文，希望对有需要的朋友有所帮助。

根据**(2008)**号文件精神及年初内审工作安排，公司审计组于2008年**月**日至**日对***供电所2008年1月至9月经营活动的合法性、合理性、有效性进行了分析和核实，对该所财经纪律和财务制度执行情况实施了必要的审计程序。《内部审计准则》及有关规法律制度的规定，***供电所对其提供的与审计相关的会计资料及其他证明材料的真实性和完整性负责。现出具如下审计报告：

一、被审计单位基本情况

该所共有员工**人，其中正式员工**人，农电员**人，负责全乡**个行政村**个台区的供用电业务。抄表到户的有*个村**个台区，共计***户，由所里直管移动机站台区为**个;趸售承包给村农电员管理的有1个村1个台区;淹没区有4个村17个台区, 具体是**村、**村、**村、**村,其中: **村有用户**户,**村有用户16*户,岩坳村有用户2**户,岩山岔村有用户**户,共计**户。

二、管理及分配模式

该所财务核算方式是采取收支两条线管理，所有收入交所里入帐后再进行分配，非淹没区的22个台区抄表收费工作实行责任考核制度，采取工资与电费回收和线损率挂钩，按月兑现; 承包给村农电员自管的1个村1个台区按趸售价0.4**/ kwh收费, 淹没区**个台区的抄表收费工作没有制定考核制度，责任没有明确到人，按月由全所统一行动抄表收费, 但在实际收费过程中由于淹没区用户刁难,往往只能象征性收点。该所对没有改造的台区制定综合线损为**% , 对已经改造的台区制定综合线损为**% , 所长及农电员的基础工资分为三个标准,所长的岗位工资定****元/月，班长定岗位工资为****元/月, 一般的为****元/月。

三、经营及财务收支状况

㈠、经营情况

该所2008年1至9月份供电量为****kwh，公司1至9月核减淹没区电量为****kwh，核减后供电量为****kwh，到户售电量为****kwh，核减前综合线损为**%，核减后综合线损为**% 。

㈡、财务收支状况

1、收入：该所2008年1至9月份实现主营业务收入为****元，售电均价为0.**元/kwh,其他业务收入为****元，收入合计为****元。

2、支出：1至9月份购电成本为****元，工资支出****元，维修费支出****元，租车费支出****元，差旅费****元，办公费****元，招待费****元, 三金支出****元,福利费支出****元,其他支出****元,其他业务支出为****元,支出合计为*****元。

3、利润：该所2008年1至9月亏损****元。

4、工资分配：该所的工资分为岗位工资和工程劳务提成两大块：

①1至9月份从电费中支出的工资总额为****元，其中：所长1人，工资总额为****元，月平均工资收入为****元，职工5人，工资总额为****元，月平均工资收入为****元。

②1至9月份从其他业务费用中支出的劳务提成补助为****元，6人 , 人平月收入为****元。

5、开支比例：到2008年9月底该所亏损****元，工资及其他费用均系占用了公司电费开支。

6、预计负债：经查该所未结帐的外欠债务为****元，其中招待费****元，移动公司基站雪灾维修材料费****元，下乡租车费、运费****元，因为该所1至9月经营为亏损,目前看没有能力支付欠款，所以预计负债有潜在的风险。

四、审计评价

1、通过审计，我们认为***供电所基本能够遵守财经纪律和公司财务管理制度，财务报帐程序规范、手续完备、工资分配虽基本合理，但全部占用公司电费开支,能够遵守发票管理制度，没有出现违规使用发票和白条收费的现象。该所对淹没区用电管理方面存在制度不健全,存在拖欠公司电费,违反财务记帐规则,财务公开手续不完备等现象。

2、***在担任所长这一年来,在财务管理上基本能够遵守国家财经法规和公司财经纪律，全所收支透明,分配基本公正，但做为淹没区供电所所长***个人的工资有所偏高;在审计中没有发现其个人作为所长有乱开支的现象，从提供的'财务资料和审计组走访全所职工及部分辖区内村民获得的信息也基本能证实其个人没有明显的经济违规现象。

五、审计发现的问题及处理意见

1、淹没区用电极不规范,造成电费损失巨大

该所对淹没区*个村**个台区的抄表收费工作是按月进行，经查抄表卡上的记录，抄表率为96%，这期间该所也确实做了大量的工作，经常采取突击查电的方式对用户的用电情况进行检查，1至9月份共查处偷漏电事件**起，追补电费****元。该所2008年1至9月应交公司电费为****元，已交电费****元，下欠电费****元，非淹没区1至9月供电量为****kwh ，应交电费为****元，已交电费为****元，淹没区2**线路1至9月供电量为****kwh ，公司冲减**** kwh后，供电量为*****kwh , 应交电费为*****元，实际收到电费为****元，其中上交公司****元，截用****元，主要是用于该所整顿淹没区开支补助等工作经费 。

处理意见：**淹没区是修建**电站形成的,本应由***电站承担的社会责任却转嫁给了我公司,长期以来,淹没区问题始终没有得到根本解决,政府也曾经多次组织力量进行过整顿,最近一次是2006至2007年整改,公司花费了很大的人力、物力和财力,但由于工作组思想不统一,抱着敷衍的态度,没有从根本解决问题,致使该淹没区的整改效果没有达到其他淹没去的程度,工作组一撤回,又恢复到原来的状态。现状分析该淹没区用电管理工作任重道远,仅凭该所的力量是难以搞好的,这需要继续得到县委、政府及相关部门的大力支持,还要逐步解决一些历史遗留问题,内部方面应建立公司与供电所联动机制,帮助供电所处理淹没区一些突发事件,对淹没区管理的考核制度需要健全，责任要明确到人,理想的方式是2009年能重组整顿工作班子,配合、督促**乡、**乡两个供电所对淹没区重新治理,可能才会收到一定的效果。

2、财务人员不按规定及时处理帐务

财经报告 篇5

银行专职理财经理个人工作述职报告

20xx年我幸运的到了一个新的工作岗位，脱离了原来的会计岗位，成了一名专职的理财经理。更幸运的是，我们行长对个金非常重视，对理财的理解非常有前瞻性，所以理财经理的考核真的.是以客户为导向，而不是以产品为导向。所以，在看到好多客户经理说产品任务指标的压力与以客户为中心的冲突时，我时常感到很庆幸。新的工作岗位，开阔了我的视野，同时也给了我很多压力。一是来自于同事的压力，同事都是层层选拔的佼佼者，各有自已的特长，稍一松懈可能工作就要落在后面。另外一方面是来自工作的压力，工作分两方面，一是内部外部的培训，对于不爱在公共场合讲话的我是一个挑战，再加上其他同事在语言方面都特别擅长，更是对我造成不小的压力。另一方面是专业知识，目前来说，理财不仅仅是资产的配置，而且还有针对市场的不同形势所给予的客户的适时的建议，才能赢得客户的信任。这方面说起来容易，要做好是非常不容易的，要靠长时间的知识积累。

在20xx，尽量做到了变压力为动力，不断思考工作方法，工作算初步打开了局面。

大家可能都听到过鹰的故事，到了一定年龄，长长的喙有一层厚厚的壳，羽毛也变得非常厚重，为了获得新生，它便飞到高高的岩石上，磕掉原来的喙，啄掉原来的羽毛，重新长出新的来获得新生。到了新的岗位，便有了新的岗位要求，原来的缺陷也要渐渐啄去，就像对于木桶来说，盛水的容量决定于最短的那块木板的高度，既然不能改变别人，只能改变自己了。

在20xx，虽然有了进步，但还有好多不足，尤其是工作的计划性，执行性，与人沟通的能力上，以及其他等等，还需要继续努力。

财经报告 篇6

收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后，市金融办就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：

一、进一步增强主动接受监督的自觉性

主任办公会议工作会议单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文，主动接受监督，提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督。2月27日，召开了通过竞争选拔机制确定市级大型融资性担保公司组建主体的招投标会议，邀请了张梦琳书记全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，根据要求，市金融办对副科级以上干部全部建立了廉政档案，并上报市市纪检派驻组，保持廉政风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来，对出台的《资金互助专业合作社监督管理暂行办法》等规范性文件，严格按照程序进行报市政府法制办和市纪检派驻组评估，有效防范制度方面的廉政风险。

二、严格落实有关财务制度

对照巡查意见，市金融办严肃财经纪律，加强财务管理。一是加强大额资金使用管理。严格执行大额资金使用管理规定，今年来发票报销要求及经费结算方式开支。对市内后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定，对外地来我市考察的单位费用由其自理，减少公务接待支出；按照市纪委公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交综合科封存，杜绝车轮上的腐败。

三、进一步提高反腐倡廉的实效

认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真贯彻市纪委五届四次全会精神，加强党风廉政建设。目前，我办正在拟定干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是加强作风建设。把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体，通过开展群众路线教育实践活动，查找、纠正领导干部存在的“四风”方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展各种形式的教育活动。在门户网站开辟教育实践活动专栏，制定了《市金融办理论学习计划》，订购了《党史国史》、《厉行节约反对浪费》、《论群众路线》等学习用书，印发有关学习资料，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习，进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉政意识。

四、进一步修订完善有关规章制度

进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内部管理制度，进一步梳理优化各项审批、服务事项办理流程，实现服务优质提效。二是将各项制度落到实处。按照制度规定，金融办全体干部职工戴证上岗，设置了去向牌，做到文明服务，进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机，用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市政务服务中心集中办理事项。将小额贷款公司试点资格申报、资金互助合作社试点工作备案、融资性担保公司设立变更申报、民间资本管理设立申报、投资(咨询)类公司备案五项服务进驻市政务服务中心办理，进一步方便群众办事。

五、进一步学习借鉴外地先进经验

市金融办注重采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法。一是制定四川大学分别举办地方金融监管和金融改革创新专题培训班，进一步提升干部职工金融工作能力。二是鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前，一人参加金融研究生在职学习，4人通过了银行业从业资格考试，2人通过了证券从业资格考试，1人通过了保险从业资格考试。

以上是我办针对巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作。我办将继续落实各项整改措施，并及时汇报进展情况。