最新竞聘基层演讲稿(精华八篇)。
演讲稿的使用正在普及。我们的首要目标就是准备一份演讲稿，演讲人在写提纲的过程中，一直处于积极思考的紧张状态，一篇合格的主题演讲稿都具有什么特质呢？经过反复确认小编决定推荐一篇题目为“竞聘基层演讲稿”的文章，想获取更多详细信息请持续浏览我们的网站。
竞聘基层演讲稿 篇1
具体包括一下几点
1、加强学习，做好表率。做领导，要有全局观念，多方面考虑问题，协调各方面关系，在领导的领导下，抓紧完成目标任务。尤其要注重修养和学习，以身作则。
要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的的业务素质，要廉洁自律、勤政为民，要正直诚恳，吃苦耐劳，要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引领全行员工开拓进取
2。统一认识，充分发挥团队斗志。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借这次全员竞聘的东风，全方位开展揽存增存工作。鼓励员工献计献策，
建立和完善信息网络，对每一个信息进行存储和采集。作为我自己，我应该主动寻找客户和存款**。
3、服务是银行的生命线。要使每一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，要主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
4、加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。
领导和同事们，我是在责任感和使命感的驱使下来参加这次比赛的。不管我成功与否，我将始终为银行的发展发挥自己的力量！
谢谢大家！
竞聘基层演讲稿 篇2
各位领导、各位专家、各位老师：
大家好！
冬天来了，我也来了。难道春天还会远吗？
首先，我要感谢校领导给我们每一位教职工提供这样一个机会去展示自我，提升自我，借此机会，也感谢各位同事们多年来在工作中对我的支持和帮助。我相信参加比赛的过程不仅是重新审视和了解自己的机会，而且还是相互学习和交流的机会。所以我勇敢地来了！
我叫郝玲。我32岁了。我毕业于国际经济大学。
今天，我在竞争教务主任的职位。我清楚地意识到，要成为一名称职的教务长并非易事。他不仅要有实践工作的精神，活跃在教学第一线，发挥示范作用，还要有创新意识，不断推进教学改革。
我们不仅要学习和提高自己，还要创造各种平台，引导教师在校本教研氛围中成长。不仅要有很高的组织管理水平，还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位，因为我有信心挑战自己。
我认为我有以下两个小优势：
1、自2003年入校以来，一直从事一线教学和班级管理工作，对学生整体状况及教务处工作有相当程度的了解。
2、有饱满的工作热情，有活力，办事认真，执着，有很强的责任心和较强的学习能力。
目前，我认为教务处的工作主要存在以下五个方面的不足：
1、“订单招生，冠名培养”模式下，四个制定及四个融入的落实不到位，校企合作的力度亟待加强。
2。双师型教师的培养和建设没有长远规划和具体措施。
三。缺乏外部教师管理制度，部分外部教师的课堂组织管理不理想，教学效果不好。
4、以记忆性的书面测验和考试为主的教学评价体系，已不能适应中职教育发展的现状。
5个。教学研究水平达不到促进教学、促进工作、促进发展、提升学校整体教学水平的水平。
如果能得到领导和老师的信任，有幸在本次比赛中当选，我将从以下几个方面努力：
第一，加大校企合作力度。
1、在我校“订单招生，冠名培养”的人才培养模式下，由校企双方共同制订实践教学大纲，由任课教师和企业的技术人员共同承担实践环节的指导工作。比如北校区“煤机厂”今年寒假就在冠名班中挑选了几名同学去工厂实习，这样必然会形成学习→实践→（带着问题）再学习→（学了理论）再实践的良性循环模式。大大提高了学生的学习兴趣，也提高了教学质量。
这种做法应该在其它公司的命名类中大力推广。
2、在一些非常重视订单学生的企业里，把一些专业技术人员请进来担任某些课程的教学工作，同时也把我们的专业课教师送出去，到项目上带回第一手的现场资料，用于辅助教学。
3、与企业形成一对一的合作模式，按订单企业项目部的岗位设置，在校内找相应的专业课教师成立岗位设置相同的校内项目部，全程跟踪项目施工过程，并引入课堂教学。
二是建立健全双师型教师培训和长期激励机制。
一。鼓励教师在职攻读硕士学位，逐步提高教师队伍整体学术水平。
2、采取“请进来，送出去”等多种形式，请专业技术人员对在职教师培训，或有计划的组织教师下工地顶岗锻炼，加强专业课教师的实践能力。
三。我们诚邀优秀教师，对青年教师和非师范教师进行教学技能培训。
四。鼓励教师参加专业技术资格考试，取得资格证书。
5、在学校内部的评优、评先、职称晋升、工资待遇等方面向“双师型”教师倾斜。制定能体现工作绩效的显性指标，让他们在各种评价及待遇中找到相应的位置，最大限度地调动和保护他们的积极性。
三是制定外教管理办法，加强外教教学环节管理。
一。为了保证外教的多样性，尽量招聘一些既懂理论又懂实践的兼职教师。
2。做好外教考核工作，对不合格教师予以辞退，逐步建立一支负责任、相对稳定的外教队伍。
三。明确外教的教学要求、教学常规和教学环节，形成进一步强化教学规范意识的体系。
四是改革学生评价体系，适应中职学生和中职教育的发展。
1、更新评价理念，建立多元、全面、发展的评价体系，以发展性评价为主，适当降低考试在学期总评中所占比例。
2、承认并尊重学生差异，尝试分层考核，分类评价学生。为学生提供良好的基础、高标准和严格要求。对于中等水平的学生，鼓励他们积极赶上。
对于基础差的人，寻找闪光点，表扬和鼓励更多，消除他们的自卑。使各类学生得到积极评价，鼓励他们进步。
三。改革考试内容，拓宽考试方式。淡化记忆性内容为主的考试，少一些名词解释及计算速度与技巧方面的内容，侧重考察学生分析问题和解决问题的能力，还要加强试题与学生实际生活的联系。
五是探索建立校本教研的实践形式，促进教学。
1、鼓励教师自我学习和反思。在《学会生存——教育世界的今天和明天》中有这样一段话：“新的教育精神使个人成为他自己文化进步的主人和创造者。
自学，尤其是在帮助下的自学，在任何教育体系中都具有无可替代的价值”。自我反思是指教师要以自己的教学活动为思考对象，对自己的教学观念、教学行为以及由此而产生的结果进行审视、分析、**和研究的过程。
2。定期开展同事间的合作研究，互相学习，互相学习。
3、聘请专业研究人员参与学校的教学研究活动，加强教育理论对教学实践的指导，避免校本教研成为一种低水平的重复运作，流于形式。
四。丰富校本教研形式，如：问题咨询、比较、观察、专题（学术专题报告）提高教研水平。
六是增强团队凝聚力，充分调动教师积极性，形成工作合力。
一。明确团队目标、行动计划和行动方向，合理分解，使每个人都有信心完成。
2。营造轻松、和谐、积极向上的氛围，加强教师之间的沟通与交流，相互尊重、相互关爱、相互帮助。
三。制度的制订和实施必须是一致的。任何不一致的做法都会破坏凝聚力。
物理学中的万有引力定律告诉我们，如果我们想增加吸引力，就必须提高我们自己的素质。同样，若要增加社会、上级主管部门、冠名企业、学生家长及学生对我们学校的关注和认同，就得通过执行一系列强有力的措施，加速提高我们的教学质量。
在座的各位领导，各位评委，各位同事，通过以上一系列的思考，这次竞选是成是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为一名教师，我永远热爱我的是业！作为一名候选人，我相信我们学校明天会更好！
谢谢大家！
二○一一年元月十六日
竞聘基层演讲稿 篇3
各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
我是15号竞聘者，**，现就读于资源学院测绘工程专业08级01班，目前担任大学生社团联合会副主席，能够有机会参加这次竞聘真的是荣幸之至。
回顾在学生会的近三年的工作期间，我竭尽所能认真完成领导安排的各项任务，积极组织并参与 08-09年度大学生职业生涯规划设计大赛，2010年首届工程达人秀等活动，并连续参与、策划08-10年三届社团活动节的相关工作。
在做好社联本职工作的前提下，积极配合兄弟部门开展各项活动，如青年志愿者活动月，个人形象设计大赛，资源学院首届运动会等。
在领导老师的关心和指导下，在学生会领导的关心和帮助下。我逐渐完成了从幼稚到成熟的转变。在组织活动时，我练习了仔细的思考；面对问题，懂得合作解决问题；在面对突发状况前，明白沉着冷静处理状况；在有限的时间内，学会合理安排时间，实现高效生活；面对错误，要学会勇于承担的美德；争论过后，了解自我反省是很重要的。
作为一名学生干部，我在做好本职工作的同时，更懂得最大限度地为同学服务，多方面做表率。在学习方面，我获得了
二、三等奖学金。然而我知道，如果作为主席团的成员，这些还是远远不够的，若我有幸成为新一届主席团中的一员，我会从以下几个方面做好。
首先，深化学习型学生会
作为引领学生潮流的团体，学生会站在学生潮流的最前沿，只有我们不断更新自我知识，提高自我修养，才能使我们学生会一直站在学生潮流的最前沿，引领学生潮流。在第五届主席团的领导下，学生会各职能部门的学习氛围日益浓厚。今后，我将继续以谦虚谨慎的态度，深化学习型组织建设，让每一位同事都能在学生会里学会学习、学会生活、学会做人。
其次， 打造高效型学生会
新世界的发展日新月异，我们只有紧跟时代的步伐，只有高效率的工作学习方式才能紧跟时代的步伐，一直站在学生潮流的最前沿。同时，高效型学生会不仅能最大限度的调高我们的办事效率，也为所有成员提供更多的时间去学习，去做他们想做的事情。让学生会的成员“聚是一团火，散作满天星。
”再而，打造纪律严明与亲情并行的学生会
作为学校的领导班子，我们必须有严格的纪律，以确保各种活动的成功试行。同时我们也要关心学弟学妹，及时为解决在学习和生活上的疑惑，帮助他们树立自强、自信的理念。
最后，努力构建学生会成功的公司模式
成功的公司模式不仅可以确保各项工作的高效运行，还可以给将公司所需求的优秀的专业素养灌输到每一同学身上，作为学生干部来说，我们只有具备优于其他同学的专业素养才能让我们在以后求职就业过程中抢得先机。使每一个学生会成员都具有相应的专业素质，发扬榜样的力量，进而引领学生的整体趋势；让每个成员互相关心，互相帮助，共同成长，以达到建立河北工程大学学生会成功公司模式的目标。
今天的竞聘大会，假如我能成功竞选，在做好以上四点的同时，我一定本着严谨，谦逊的态度，将学习型学生会深入人心，用自身的行动带动人；宽大待人，以良好的行为影响人。使每位成员以执着、沉稳、淡然、创新的态度去做事，使每位成员在离开这个大家庭时都具备良好的专业素养，去面对未来的各种挑战。
谢谢大家！
竞聘基层演讲稿 篇4
3、 总务工作必须坚持节约的原则。自力更生，开源节流。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学的急需上去。
接下来，让我说说我当选总务处副主任的工作计划：
一。协助校长继续做好新校区基础设施建设项目，确保项目顺利完成，为师生创造更好的校园环境。
2。建立更加完善的物业管理制度和物业维修制度。
3、做好总务工作必须勤字当先，勤跑腿，熟悉学校的各条电路和水路，同时还要时不时在校园内巡视，及时发现安全隐患，使损失降到最低。
四。加强对食堂、小商店食品卫生的监督管理，定期检查，防止食物中毒的发生；努力提高师生的伙食质量。
5个。在学生宿舍增加固定人手，确保学生学习更安全。
6。结合自身专业优势，建设综合校园网，倡导低碳节约，建设信息化校园。
假如我能竞聘成功，我一定会履行好自己的职责，克服种种艰难险阻，扬长避短，虚心学习，绝不辜负大家对我的信任和支持。但在这之前，我也摆正了心态，无论竞聘成功与否，我都会一如既往地工作,为鹿山中学的发展贡献自己的绵薄之力。
谢谢大家！
陈勇2010-8-2
竞聘基层演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫邓飞虎，来自小企业中心，拥有财务管理学士学位。我从2009年8月开始工作。我竞聘的岗位是信贷部副经理。
首先非常感谢市支行给予了每一个人展示自我的机会，同时也要感谢一直以来在我们青年员工成长过程中给予我们无私关心、爱护与引导的领导和同事。没有各位领导、同事的关心、培养、支持和帮助，我们不可能在邮储银行温暖的怀抱里快速成长和不断进步，更不可能有机会登上今天这个绚丽的舞台，展现自我，寻求进步。因此，请允许我向各位领导和同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。
有这样一句座右铭：也许，我们不能选择出生的时代，但我们可以用生命的光辉为时代增添光彩；也许我们不能改变生命的长度，但我们可以加倍努力扩大生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着和信念，带着对邮储银行事业进步的理想和追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。
在此，我愿意敞开心扉，向大家汇报我要竞聘信贷部副经理这个岗位的理由，能挑起这份重担的原因以及做好这份工作的思路。
拿破仑曾经说过，不想当将军的士兵不是好士兵；黄奇帆说，我们的员工需要有剑气。也许不是每一个人都拥有一名将军所必须的睿智与品格，但是，只有每一个人都保持追求卓越的信念，并且不断向上，这样一支军队的战斗力才能不断增强，才能战无不胜；也许不是每一次战斗的结果都能尽如人意，但是只有始终保持面对强敌敢于亮剑的勇气和气魄，我们才能赢得胜利的曙光。同样，站在企业发展的角度，只有每一名员工都不断完善自身能力的短板，不断提升自己，我们所处的团队才能更加优秀，我们所处的企业才能不断发展壮大，始终向前。
因此，我决定站上这个舞台，既是一次自我的展示，更是抱着一种学习的态度、一种挑战自我的心情，希望通过这样的参与，通过领导和同事的检阅，看清自己存在的不足，找到与优秀同事的差距，以便今后有针对性的提升自己，使自己真正成长为具备更强能力、能够发挥更多作用、贡献更大力量的优秀员工。
信贷部副经理不仅仅是一个管理岗位，更是一份沉甸甸的责任，我参与竞争的自信，**于对本职工作的驾驭力，锐意进取的创新力和团结协作的凝聚力。我竞争信贷部副经理的优势在于以下五个方面：
1、 具有较扎实的专业理论知识和较强的学习能力。参加工作三年以来，我不断强化自己理论知识的学习，积极参加市支行组织的各项理论培训，坚持自学自考，逐步熟悉和掌握了我行各信贷业务品种的基本理论、内控制度、操作规程及相关的法律法规，拥有为前台信贷从业人员提供高效优质服务的理论基础。
2、 有基本工作经验，熟悉基本环境。从2009年11月开始，我先后在杨林尾支行和陈场业务咨询点从事信贷工作，近三年的工作经历，使我积累了较为丰富的工作经验，同时对基层的经营环境也有了一定的了解，熟悉基层的经营特点。这些能够为我以后工作的顺利开展提供帮助。
三、具有较强的组织协调能力。首先，能够协调与客户的关系：通过沟通了解客户需求，以真诚赢得客户信任，以热情换取客户回报；第二，能够协调与同事的关系：
严于律己，宽以待人，助人为乐，不计得失；三是能够协调与上级领导的关系，服从领导，服从安排，履行职责，服务大局；四是能够协调与相关部门、办公室的关系，积极配合、协调沟通。
四、具备较高的政治思想素质。法国作家雨果曾说：“做一个圣人，那是特殊情形；做一个正直的人是正确的。虽然你徘徊，绊倒，犯错误，你应该永远是一个正直的人。
”通过多年的政治理论学习，我树立了正确的世界观、人生观和价值观，同时也树立了高度的责任感和使命感，并一直致力于使自己成为一个正直的人。
5、 具有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。多年的信贷从业经历，磨砺了我能够吃苦，勇于开拓的精神，一分耕耘一份收获，信贷工作只有付出百分努力才能取得些许成效，但它也是公平的，因为你的每一点付出它都会以某种方式给予你回报---或者是经验，或者是教训，或者是更好的业绩。也正因为如此，它激励着我们不断前行，开拓新的市场、新的领域，不断改进工作方式和方法，不断更新工作思路，不断创新。
我也从这个过程中受益匪浅。
如果我有幸在比赛中获胜，我将从以下几个方面努力：
1、 积极配合、协助领导做好部门管理工作。经常向领导请示，经常汇报，与其他部门合作。了解领导意图和思想，统一工作的主动性、针对性和实效性；向兄弟部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。
同时，做好内部团结，多关心生活；工作上多帮助；在利益和荣誉面前多谦让。
2、 多理解少抱怨，多尊重少批评，多关爱少冷漠，多沟通少武断。努力在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人沟通中凝聚合力。
3、 转变工作思路，创新工作方法，明确角色定位，做好后台支持工作。对于业务发展，强调资产质量，强化细节管理，落实岗位责任制，向管理要质量，向产品创新要市场，努力向流程银行、现代商业银行定位转变；后台支持方面，及时解决前台提出的业务需求，落实到位，确保各前台部门业务有序发展。
4、 始终以实际行动维护对事业的忠诚，对支行的感恩，对邮政储蓄银行事业的不懈追求。
假如竞聘不上，我也会摆正心态，对于我来说，重要的不是竞聘的结果，而是展示、锻炼和超越自我的过程。就像一首歌里唱的，看成败，看英雄人生，大不了再来！我将继续一如既往的保持对工作的热情，秉承黄行长“树立六种意识，发扬六种精神”讲话精神，立足本职，继续努力，为邮储银行的继续发展贡献力量！
谢谢大家！
小企业中心邓飞虎
2012年10月15日
竞聘基层演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好。我姓曹单。今天，这是我有生以来第一次，我想这将是我难忘的一天。我感到有点紧张的同时，非常荣幸。首先，我要感谢长久以来您们对我工作的大力支持与悉心指导，让我充分感受到集体的温暖，我为能在这个团队工作感到自豪和骄傲，正是在这样一个团队的感召和影响下，我始终要求自己不断进步，对事业和未来充满了希望。
我今年21岁，大学文化机电专业毕业。我2011年6月来公司工作。我竞聘的岗位是“办公室主任职位”。我之所以竞争这个职位，是因为我认为我具有以下优势：
1，办公室主任职位经验
在现岗位工作期间，我先后从事过话务员、boss岗位、网管、等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从“细和实”入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格。
二、 具备迎难而上、刻苦学习的精神
我不是一个聪明人，但我信奉 “天道酬勤”的人生格言，在任何工作中，不畏苦、不惧难，坚决完成上级交办的任务。2011年6、7月承担话务员工作2个月间，恰逢公司业务的低潮点，面临着时间紧、任务重、经验少、等诸多困难，在各级领导大力支持和同事们的倾心帮助下，如期完成了话务员的基本业绩。针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成公司业绩的同时，通过**、报纸以及专业营销书籍，**营销技能。
强化自主意识。同时，结合工作需要，多次自学计算机网络应用和计算机维护，不断丰富大脑。
三、 具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神
有位领导曾经说过，办公室主任工作是“好人不愿干，怂人干不了”，虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的“吃、喝，更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力，在以往工作的两年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边同事的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚持勤勉努力的原则，做一个踏实的人，在平凡中燃烧，在沉默中闪耀。
四、对竞聘岗位工作的想法
如果我这次竞聘成功，我将围绕“细、实”二字下功夫，在工作中，以打造“精品工程”为目标，以制度完善与落实为手段，科学划分责任区、全面落实责任制，细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系，打造一个“团结向上、勤奋务实”的精英团队，实现“处处有准备、事事有人管，件件有落实”的管理新局面。具体来说，要着重抓好以下几个方面：
一、找准位置。我要做到不越权、不越位、不拖拉、不含糊、不交矛盾、不负责任、不推卸责任。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助经理发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，努力做到上级放心、下级顺心。
用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室主任工作的地位。
二、依岗行职。在经理的直接领导下，我将不遗余力地抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为，亲自动手。
二是人员、劳资、固定资产管理全过程参与，及时监督。三是综合治理，安全生产，奖惩分明，落实到各地。四是领导交办工作，随喊随到、随到随办。
三、勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。
无论是总经理交办的任务，还是同事及其它经理托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。多向总经理和经理汇报工作，了解工作动态，加强上下沟通，密切配合，提高工作效率。
四、无私奉献。我想燃烧自己，像蜡烛一样点燃别人；喜欢竹子，掏空自己，甘愿做人梯。
空谈误事，实干兴业。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座各位领导的帮助与支持，我有信心当好一名称职的办公室主任，为公司业绩的提升，又好又快发展，为公司新项目的建设贡献自己的全部力量。
给我一次机会，我将还您十分精彩！这是我永恒的信念，也是这次比赛的承诺。
我的发言到此，谢谢大家
曹义2011.11.11
竞聘基层演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位教师：
大家午时好！
我叫，今年42岁。于20xx年从部队转业来到党校财务处工作，我先后从事现金出纳、现金会计岗位，20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我自信已具备担任财务处副处长一职的本事，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我具有以下五个方面的优势：
第一，爱岗敬业，坚持原则，热情与冷静并存，具有良好的职业道德。作为我校的一员，在工作中我不仅仅有坚定的政治立场，并且有较高的思想政治觉悟，我总能清醒的意识到肩负的职责，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。本事不足，道德可补，职责可补，道德缺损，职责意识不强，本事却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时，在上级领导的带领下，不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理，使每一分经费都花在关键部位，取得了xxx的成绩。
第二，虚心好学，扎实工作，具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自我眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位，让我有机会学习和运用包括xxx制度、xxx制度等在内的各类财务制度，其次，我具备系统的报表、决算，财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自我，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，xx年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务本事，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。
第三，具有较强的服务意识，以我校教学科研及后勤保障为中心，勤恳扎实。在工作中，我具有较强的事业心和职责感，能爱岗敬业、踏实工作，以身作则、遵纪守法。在岗位工作中，能使自已牢固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念，工作进取主动，不以个人原因耽误客户之事，长期坚持急客户之所急，想客户之所想，坚持一颗热心为他们服务，从而得到了客户的一致好评。
第四、勇于实践，锐意进取，具有开拓创新的进取意识。为了能够使自我的业务技能更加成熟，使自我的管理理念不断更新，我进取参与我校新会计制度的培训学习和执行，同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外，我意识到财务制度构建的重要，在工作进取配合领导加强财务制度的建设和推进，取得了十分好的效果。不仅仅如此，随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建，真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。
我想，财务副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我，我将在财务处长的带领下，从以下几个方面努力实现岗位效用：
第一，进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定，将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终，或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理，强化预算的权威性与严肃性，克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作，将预算编细、编准、编实，预算编制要体现科学性、完整性和可操作性，同时要注意规范内部分配制度。注重预算执行的控制与分析，供给完整、准确的财务信息，为学校加强财务管理供给可靠依据。
第二，以“当家理财，服务学校”为宗旨，全面提升财务工作水平和服务质量。
1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键，深入各部门、处室积累意见与提议，解决经费支出报销中出现的难题，为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作供给有力保障和优质服务。
2、经过扎实有效地理论、业务学习，切实提升财务服务质量。提高财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情景下，用有限而又透明的经费来保障学校事业的发展，是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量，从而对对资金的流向进行监控，但在实际中，很多商家不具备刷银行卡的条件，有的批发市场还是统开发票。
第三，努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情景来看，除财政拨款外，预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资金来源。所以，我将应充分利用现有的财政政策，利用学校现有的资源，在政策规定范围内不断地增加预算外收入，为我校事业发展供给可靠的资金保障。在收入分配方面，严格执行国家收入分配政策，不断完善内部收入分配制度，改革收入分配管理办法，实现内部收入分配制度的科学化、规范化。
第四、加强财务制度建设。党校是党委的重要部门，是党员领导干部培训轮训的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。党校的发展主要由国家财政供给资金保障。在成本核算缺失的情景下，很容易造成学校机构臃肿、人力资源浪费严重、无偿占用学校资源等不良现象。所以，我将加强财务制度建设，进取向以绩效为导向的成本效益型资金管理方式发展，凡是需要和能够核算的都要建立成本核算制度。经过成本核算，以利于优化资源配置，提高党校的办学质量和社会效益，构成节俭办学的良好风气，努力建设资源节俭型学校。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，应对着大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，同时也意识到压力和职责的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自我有本事在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学确定形势、应对复杂局面及配合全局的本事。进一步增强事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我校发展添砖加瓦！
多谢大家！
竞聘基层演讲稿 篇8
xx供电所竞聘客户服务演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
我叫xx，党员、助理工程师、毕业于江西财经大学商务英语专业，2005年参加工作以来曾任梅庄供电所收费员，核算员，现任客户服务，今天我竞聘的岗位是梅庄供电所客户服务。非常感谢你给了我这样一个机会再次追求我的梦想。以下是我对客户服务职责的理解：
1、 客户服务是客户的服务员
客户服务的最大责任是找到赢得客户满意的途径，从而提高公司的市场绩效。对于供电所的客户服务而言，想要取得令客户满意的效果，就必须进行换位思考，设身处地的站在客户的角度看问题。在工作中，急客户所急，想客户所想，及时响应客户的需求，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续，并且认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理及相关核算，这是供电所客户服务的基础。
2。客户服务是市场营销的主管
为了使得所里的各项法规落到实处，作为客户服务人员还要积极履行监督职责，做到爱岗如家，认真负责，力争把每一个环节做到最好。在做好本所的抄、核、收管理工作的同时，还要负责客户表计和用电数据管理，建立健全计量管理台账和电费台账资料，编制电费月报表，督促完成电费**任务。负责统计分析线损数据协助线路管理员做好降损工作。
负责制定营销管理计划并组织实施。按时、准确填写相关的市场营销业务报告。
3、 客户服务是领导的情报员
领导者在决策时，需要各种材料和数据的支持。作为客户服务人员必须在工作中注意积累和收集各种材料数据，例如营业区域内的负荷**及线损数据分析，以便于开展农村电气化发展规划，并为供电区域的优化电网结构，合理无功补偿，改善电压质量以及拟定降损措施提供决策依据。
如前所述，客户服务工作繁杂，需要耐心细致的态度和高度的认真负责。我个人认为它具有以下优点：
1、 认真负责的工作态度
在7年的客户服务工作中，我一直从事供电所营销资料的收集整理工作，从06年的创国网一流，到现在的台线绩效考核，供电所达标整治及同业对标工作中，负责提供各种原始数据资料，这需要有很大的耐心及对工作的一腔热情才能建立完整无差错的档案资料。我们本着精益求精、严谨细致、认真负责的工作态度，努力把工作做得更好。
2、 充实丰富的工作经验
从2005年开始，我一直在梅庄供电所工作，先后从事收费、核算、客户服务、营销报表以及迎检基础资料整理等工作，可以说对于供电所的各项工作流程都有着比较深刻的认识。无论从事哪个岗位，我都能够认真细致，耐心负责的完成各项工作。
3、 永不止步的学习心态
社会的发展免不了知识的更新换代，因此在繁忙的工作之余也不放松对新知识的学习，一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力，另一方面加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。始终牢记“学如逆水行舟不进则退”的格言，只有不断的努力学习新知识才能把工作做的更好。
此次竞聘不论结果如何我都会一如既往的认真工作，努力学习进取，在供电事业上发光发热，为企业的腾飞贡献我的一份力量。我的竞聘演讲完毕，感谢大家的聆听，谢谢！
竞聘人：xx
2016年4月