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集团培训心得体会

集团培训心得体会。

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集团培训心得体会 篇1

通过这次培训的项目管理责任清单对项目管理人员的责任做了更清晰的阐述,涵盖了项目经理部主要岗位赋安全职责以外的书记、工程经理、经营(物资)经理、总工以及各部室主管的管理责任,无论是安全技术交底、物资设备验收还是安全履职考核等方面,把日常安全管理责任的模糊界限划清了,消除了安全管理内耗,提高了安管效率。


通过这次培训,对集团公司的安全制度更近一步了解和熟悉,解决了很多问题和疑问,更好的把规章制度和方法落实到实处,通过专家对法律法规的详解,自己对工作有更深的敬畏感,要把工作做的更细致,为公司,也是为自己,兄弟单位的坦诚交流,知道了自身工作的不足和如何提高,此次培训比较接地气,希望以后更多做一些这样的培训。


学习完,了解到施工过程中安全工作的高风险性,也由此决定了我们安全责任的重要性。

由于建筑本身固有的特点,施工中危险性大,工作条件差,不安全因素多,而且点多面广,预防难度大,加之违章作业比较严重,建筑安全生产管理松懈落后、措施不利等原因导致建筑施工安全事故不断发生,人员伤亡及财产损失十分严重。深知安全文明施工的重要性,学习安全文明体系的必要性,防范从起点做起,在项目过程中,指导、约束、监督安全文明管理工作,做好危险源控制工作,尽自己最大努力做好安全工作。


我参加了集团公司安全管理培训,两天的学习中,我透彻地学习到了《项目安全生产责任清单》,知道了自己在项目上的职责和作用,也学习到了如何让项目安全的受控,做好安全生产的管理工作。智慧工地让我的思路更加开阔,让我了解到了建筑行业这一传统行业还可以利用先进的科学手段进行管理,最后我了解到了施工现场要做好安全环境生态的保护。

通过这两天的学习,我的眼界更加开阔,学到了很多在项目上学不到的东西,两天的学习也让自己更加充实。


到xx分公司参加完由集团公司组织的项目安全管理培训,感触颇多。尤其对未来的安全管理的发展趋势有了新的认知,对智能化工地有了新的了解。针对于集团公司及分会场各位领导分享安全管理经验其为自身以后项目的安全环保管理夯实了基础,一定也是必须要做到尽职尽责,为工程项目建设提供安全保障。


通过参加这两天的安全培训,让我体会到现场安全生产无小事,安全不是喊喊口号,而是要真正行动。现场安全问题主要是人的不安全因素,在正常生产组织过程中必须严格要求,不断对现场一线工人及管理人员进行安全生产教育和培训,使其遵守有关安全生产的法律、法规,令其消除侥幸心理,保证现场安全有序进行。


通过此次安全管理培训,受益良多,尤其是通过期间播放法人多个安全事故实例,对我的内心触动很大,让我更加深刻的意识到安全管理的重要性及必要性,身为项目管理人员,安全责任重大。

在今后的工作中,将以此次安全管理培训为契机,举一反三,防微杜渐,进一步加强现场安全管控,严格杜绝安全事故的发生。


通过x月xx日至xx日集团公司组织为期2天的安全管理培训,培训内容丰富,介绍了先进的安全管理理念,并列举了大量的安全案例,作为一名现场管理人员受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为。尽自己最大的努力消除安全隐患,让我们的施工现场多一份安全、多一份欢笑。让我们的施工现场更加的平安、和谐。

 

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集团培训心得体会 篇2

虽然这次培训只有短短的一天,但我不仅学到了宝贵的新闻写作经验和技能,更感受到了集团公司领导对咱们通信员的殷切期望,把通信员队伍比作集团公司的“喉舌、耳朵和眼睛”,通信员要多听、多看、多问,不仅要掌握面上的情况,还要了解点上的经验;更要多思考,从现象中看本质,把感性熟悉升华到理性熟悉;要擅长发现工作中的真、善、美。这次培训对我自身来讲可谓收获颇丰,在此粗谈几点培训心得。

一、尽力学习,结合实践,提高通信报导综合素质。

由于企业通信员所处的特定位置和环境,致使了其在文化素质、政治素养、采写业务水平等方面存在由于企业通信员所处的`特定位置和环境,致使了其在文化素质、政治素养、采写业务水平等方面存在这样或那样的不足,所以,通信员必需全面提高自身素质,练就过硬本领。一要认真学习,深刻理解党的各项方针、政策、法律法规、提高自己的政治意识,来指导新闻采写的全进程。二要牢牢跟上时期的脚步,应当站在时期发展的前沿,发现新思想、新作为、新事物,写出有创新意识、有时期气息、有自己特色的稿件来。三要丰硕知识层面,提高业务技术,尽力培育观察能力、分析能力、表达能力和各类各样的新闻文体写法。四要在实践中培育新闻敏感性,对各类事件能够作出准确的判断,迅速衡量出被报导事件的新闻价值。

二、贴心服务,细心发现,擅长发现工作中的真、善、美。新闻来源于生活。

宣传报导要切近基层、切近职工,要将在一线服务进程中,涌现出的识大体、顾大局,克服困难、艰辛劳动的优秀

职工及动人事迹宣传报导出来,要将企业发展中的新人、新事、新风貌报导出来,为企业的蓬勃发展作出奉献。在咱们身旁,不时刻刻会发生很多动人事,亮点事,咱们通信员必然要贴心服务,细心发现,擅长发现工作中的真、善、美挖掘身旁的亮点和创新点,新闻要“接地气”,切近普通职工,赞扬普通中的不普通。就像首先,通信员要深切基层,了解工作环节,与干部职工多沟通交流。其次,擅长提炼,勇于创新,灵活转换思路,调整宣传策略。最后,通信员要多读好新闻、多研究好内容、多看好照片,在实践中不断提升自身新闻写作与摄影能力。

三、擅长思考,勇于创新,多挖掘新闻点提高见报率。

新闻写作要尽力做到“人人眼中有、人人笔下无”,新闻点的挖掘尤其重要,这也要求通信员在挖掘新闻点要掌握几个要诀:一、勇于取舍、不怕片面。二、反复比较、同中求异。3、勤于沟通、密切跟踪。4、顺藤摸瓜、感受文化。五、活灵活现、展现个性。同时,要擅长运用各类写作技能,掌握各类文体写作特点,注重文章结构和挖掘细节,注重文章深度等。最后,要维持好奇心、满怀热情、多思考、胸怀大局、用心采访、勇于创新、擅长策划新闻角度、肯吃苦、下功夫、踏实写作、认真修改、文采得法,通过不断尽力提高见报率。

通过这次培训,我增加了许多关于新闻写作的知识,收获了许多关于新闻写作的新理论、新方式,收获了许多宝贵的经验,为自己此后的新闻写作肯定了新的目标和发展方向。以后,我将进一步通过不断地学习和不断的实践提高自己的思想境界和专业素养,在实践中学会反思与创新,为公司宣传工作争光添彩!

集团培训心得体会 篇3

一、高效

一整天的培训,有点疲惫。但可以说这是一场高效率的培训课程。在简短的一天时间里大到集团过去、现在、未来战略规划,小到员工上班时候的服装、规范、动作。很直观的让每一个新人心中对于集团奖惩、请假、福利、晋升等一些列规章制度有了一个很明确深入的了解。

二、冲击

今天的培训除了对于企业的成长史以及各种规章制度有了一个详细的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的诸多事迹所震撼到了。例如天元花园的安保及时的发现隐患不顾自身危险抢救业主财产,黄董一掷千万从造绿化景观;十年一剑的北京院子;安保兄弟奋不顾身飞扑持刀歹徒;为保证业主生活质量组织全体物业人员夜晚抓青蛙等诸多事迹,让我和在座的每一位同学对在一线工作的同事感到由衷的钦佩也对我们黄董魄力和做事方法感到佩服。也印证了泰禾能得到广大业主认的可与每一个员工的付出是密不可分的。

三、关心

今天的培训还让我深深地了解到集团对于员工的关心,不论是工作还是生活。在工作中集团任人唯贤,为不同工种的员工打造不同的晋升通道,不论你是专业人才还是管理人才,只要你有才能只要你敢证明自己,晋升通道的大门就是为你敞开的。既使你初中没有毕业,只要你肯学习,只要你有能力!你就可以上!这一点让我非常的心动和认可,一切都是在用自己的能力说话。给予大家公平的机会和一个良好的平台,我觉得这样的职业发展通道,让我们每个人都鼓起十二分的干劲,为了自己的明天去奋斗。在生活中,集团定期组织各种文化娱乐活动丰富大家的业余生活,不管是从体育、文艺、趣味竞技、相亲、生日会、爱心募捐都让我们了解到企业在生活上也很关心我们每一个位泰禾人。让我们在繁重的工作之后可以放松自我,更好的迎接新的工作做,让我们可以接触其他部门的同事也让我们可以更好的融入整个泰禾大家庭。

四、领悟

从今天的'培训中我也有一些自己的体会,我觉得对我的以后的工作会有很大的帮助。首先在今天的培训中,从培训开始的第一件事情就是将我们进行分组并选出一名组长,实行加分制度让我们每个人都会为自己组、为了自己的荣誉去积极的回答问题。从一开始就形成一种竞争的气氛,调动起每个人不服输的精神让每个人都在不觉中认真倾听和思考。其次是在中场休息后下一位老师来讲课时候我们都会进行一个素质拓展小游戏,以小组为单位来进行让我们快速的从下课慵懒放松的精神状态进入到一个相对紧张集中的状态中,对后面的讲课有一个很好的铺垫。最后在上课的过程中要将幽默穿插其中,让学员对课程提得起兴趣,但在对幽默的题材选择上要先分析授课对象的情况。题材没选好,就会像和外国人讲中国笑话一样对方根本反应不过来出现冷场。这些优缺点都是在以后工作中要注意和学习的。

集团培训心得体会 篇4

x月xx日-51月xx日,我参加了集团公司举办的纪检干部培训班,至今意犹未尽,余音绕梁,可谓体会深、收获丰、收益大。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持“党要管党、从严治党”,形成了全面从严治党的思想,更把纪检和巡察工作提到了更加关键、重要的位置,要求纪检干部做“铁打的打铁人”,内练党性修养,外练执纪素养,“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,更是纪检干部“自治、自责、自成”的前提和基础。

全面从严治党是我们立下的“军令状”,作为纪检干部,我们肩上的责任重大而深远,自身“思想、作风、能力、学习、形象”是否过硬,是否够硬,直接关系着党风廉政建设和反腐斗争的意义和影响。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。由此可见,想要做好纪检工作,行使好自己“手里”的权力,践行好身上担当的“责任”,发挥好纪检工作的“应有之义”,就必须从自身做起,先用从内而外、自始至终、内化于心、外化于行的思想、标准、能力“武装好”自己,做一名让群众放心,让党纪放心,让国家放心的合格纪检干部:做好减法,让“铁打的人”更精纯,做好加法,让“打铁的人”更过硬。

做好减法,让“铁打的人”更精纯。纪检干部要站在“党性、执纪、敢于担当、有所作为”的高度审视自己,做到从内而外、清清白白,从自身的素质、素养、修为、能力、标准、要求等,进行全方位、无缝隙的自查自省,把生活工作的各个方面考虑全,考虑透,把不符合纪检的方方面面进行“减法瘦身”,让自己“更加精纯”,强化风险意识,筑牢感情底线,从思想上武装自己,从认识上强化自己,从情感上坚定自己,坚决不去触碰违法犯罪“高压线”,在平凡中默默坚守,且行且珍惜,真正做到对党和人民忠诚,对执纪监察事业忠诚,让监督执纪责问接上地气,更有底气,更加硬气,更具权威,做到“其身正,不令而行”。

做好加法,让“打铁的人”更过硬。纪检工作涉及方方面面,要常思自己的实情实况,自觉提高风险防控管理能力和执纪监督检查能力,常学习,常思考,常提高,让“素质、能力”的加法更加“常态化、长效化”。包括在思想上做加法,让理论坚持更自信、党性觉悟更过硬、理想信念更坚定;在作风上做加法,工作务实高效、锐意进取,公道正派、严肃端正,积极正确;在能力上做加法,不断提高自己的执行力,学会正确做事,学做正确的事;在学习上做加法,实践是检验真理的唯一标准,在纪检工作过程中,要根据工作实际不断学习、充电、完善、提高、再完善,胜任革命的一块砖,哪里需要哪里搬,要有“常在河边走,就是不湿鞋”的决心和信心。

打铁自身硬:过硬的思想,过硬的标准,过硬的能力,过硬的素质,过硬的纪检队伍。通过“做好风险管理、凝练奉献精神、自强不息努力”,通过“探索新的方法、追求新的目标、实践新的理论”,树立坚定的政治立场,强化理性的思辨能力,培养牢固的执纪意识,掌握科学的工作方法,养成优良的工作作风。


集团培训心得体会 篇5

公司为期四天的培训结束了。通过培训,我学习了很多,也感受了很多,接下来我将谈谈我这几天的一个心得体会。

我们的培训大概分成四个部分。

第一部分:集团产业发展规划、企业文化、OA系统和信息网络制度

这一块我比较系统的了解了某某集团主要经营的产品,企业管理方式和今后企业发展的方向,充分感受到了集团的文化气息,由领导们的讲话中可以看出他们为自己作为一个某某人而骄傲,这是他们在某某这个大家庭中一起拼搏,日积月累,慢慢地从心而发的一种感受!我希望自己能在某某优良的企业文化氛围中历练自己,提升自己!

计算机室张主任给我们详细讲解了企业OA系统和信息网络制度,现在是信息快速发展的时代,通过合理的运用信息资源,使办公的效率得到提高是现阶段企业致胜的关键。这就好像我以前做学生干部的时候,工作不是蛮干,通过合理的方法,工作开展的效率和质量就会大大提高。

第二部分:集团员工手册、职业素养培训

正所谓无规矩不成方圆,企业员工必须有一套必须遵守的准则,企业才能正常的发展,因为员工是企业这艘巨舰的舵手,只有每个人都能在自己的岗位上做好本分,巨舰才能按着预定的方向前进。我今后将严格按照员工守则执行,做好本分。

在职业素养培训中,人力资源部的部长助理汪小姐通过影片播放,提出问题,分析问题,解决问题的分组讨论的讲课形式,极大调动了我们的积极性,使我们都能融入其中,使我感受到了职业素养对自己职业生涯的影响之深大。一个人的成功,很大程度上取决于他的言行举止。大学到社会,必须承认是一个比较大的跨越,到了一个新的环境下,必须要尽快适应,职业素养的培养就应该在日常的工作生活中一点一滴的培养起来。我希望通过向前辈们学习,在书本中获取,提高自己的职业素养。

第三部分:职业生涯规划

以前在大学的时候,经常有看到一些关于职业生涯规划的比赛,那个时候自己也有想过出来社会之后自己的一个计划是什么,可能也是还没真正接触到工作,整个计划也只停留在空想上,且理不出一个清晰的思路来。人力资源部李建强部长在讲课的时候让我们列出自己认为在工作中必须具备的10个重要的东西,接着删除5个自己认为一般重要的,再删去3个相比较不太重要的,最后删去一个,留下一个自己认为最重要的,这样下来以后,我就留下技能,因为我觉得只要有技能,总有自己发挥的天地。

之后我想了很多,关于职业生涯规划,某某集团给了我一个很好的发展平台,我希望现阶段在现在的岗位上认真工作,并通过培训学习加强自己的技能,通过集团的竞争上岗或者岗位调动,从各个方面了解集团的运作,在工作中锻炼自己的团队合作能力和管理能力,希望在管理方向有所发展。

第四部分:参观集团各公司

在集团人力资源部的安排下,我们参观了某某集团旗下的几间公司,充分的感受到了集团的强大,同时为自己能够进入这样一个公司而高兴。文化产业,高端科技,房地产,电子市场等综合性一体化的发展,迎合了时代发展的潮流,想必在这样的企业踏实苦干,必有一番作为!

经过培训,我了解了集团发展方向,今后的工作就是在集团领导的带领下,制定自己的计划,认真实干,朝着自己的目标前进。创新是一个公司发展的加速器,而员工又是创新的母体,在工作中,我必须学会创新,无论做什么事情都考虑一些既节省时间,又能保证质量的方法。

机器的正常运作,每一个零部件都有他不可或缺的作用,无论在哪一个位置,都必须态度端正,定位正确,我决定在某某集团这样一个大平台磨砺人生,享受人生,创建人生!

集团培训心得体会 篇6

经过三天在20__年重庆国企产业工人党员培训示范班紧张而愉快的学习,使我获益匪浅,明白了坚持和发展中国特色社会主义是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,而中国共产党的领导是中国特色社会主义的最本质特征,是中国特色社会主义制度的优势。

市党校张教授讲述《习近平新时代中国特色社会主义思想》,他从马克思恩格斯对社会主义共产主义的探索与设想,到苏联及我国的发展探索,讲到我们追求的是什么样的社会主义,我们为什么需要这种社会主义。习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是8个明确14个坚持。活的灵魂是解放思想,实事求是,与时俱进。金钥匙是为人民谋幸福,为民族谋复兴,为世界谋大同。闫建教授对《xx届全会精神》《十四五规划》《推动国企改革发展及党的建设》进行了解读,说明了我们的制度优势是中国共产党的领导,是集中力量办大事,创造了经济快速发展的奇迹和社会长期稳定的奇迹。核心要义是进入了新的发展阶段,树立了新的发展观念,构建了新的发展格局。是人民和历史选择了中国共产党执政。“十四五”规划提出在2035年基本基本实现社会主义现代化,2050年成为社会主义现代化强国,在发展中要提防塔西佗陷阱、修昔底德陷阱等。在加快完善中国特色现代企业制度中要坚持党的领导及加强党的建设,要坚持政治线与经济线的两个一以贯之。袁冬梅教授在讲解《在学习党的历史中增强党性修养》时指出,坚定理想信念是党性修养的核心内容,全心全意为民服务是准则,加强道德修养是关键环节,严守纪律是突出课题,提高能力素质是重要内容,共勉大家做一个有信仰的人、干净的人、有责任担当的人。

回到公司后,我一定要将在本次培训中学到的知识观念,融入到生产实践中,不断提高自己的党性修养和工作业务能力,更好的起到党员的先锋模范作用。时刻牢记执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,立足于本职工作,踏实做事,勇于践行,努力提高自己的技能水平,不仅要做思想上的先锋,也要使自己成为技能上的模范。积极依托技能大师工作室,带领全体成员攻坚克难,为公司在设备维修、新品试制、非标制造中解决难题,同时大力开展传道授业,尽可能多的培养技能上的后备人才,为綦江传动的发展,为我家早日成为制造强国奉献自己的绵薄之力。

集团培训心得体会 篇7

这次能够参加集团公司党组织举办的入党积极分子培训班的学习,我感到很荣幸,同时也十分珍惜这次学习机会。

通过这次党课的学习,无论是在党的理论知识学习还是在自身思想觉悟的提高上,有了一定的进步。在学习期间,聆听了领导和老师的精彩报告,深入学习了"三个代表"重要思想的科学内涵和完整体系,认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的报告,就"三个代表"重要思想和xx大精神、党性修养,入党动机等等问题展开了深入而实际的学习和讨论,这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨,但已足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我这次几次党课学习心得的几点总结:

首先,通过这次学习培训,我认识到以前对党的性质、指导思想、纲领和宗旨的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然。通过这次党课比较系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

其次,这次学习培训加深了我对"三个代表"重要思想的理解和认识。"三个代表"重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。"三个代表"不是三个方面的简单相加,而是一个有机的统一整体,发展先进生产力,促进经济增长,是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化,是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益,是发展生产力和先进文化的根本目的,是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习"三个代表"重要思想,更要我们在实际的学习和工作中努力践行"三个代表"。

再次,这次学习培训,使我对端正入党动机的重要性有了更具体更深入的认识。端正入党动机,要有为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的坚定信念;要树立全心全意为人民服务的思想;要有在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。正确的入党动机,是正确行动的精神力量,要求入党的同志只有树立了正确的入党动机,才能经受住党组织的考验。这种考验在新时期更有重要的现实意义。此外,这次学习还使我认识到端正入党动机,不是入党前的一时的问题,而是一辈子的事情。不论党组织是否批准我加入中国共产党,我都将一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己,不仅要在思想上争取入党,而且要长期的注意检查自己入党的动机,努力实践全心全意为人民服务,维护党的团结和统一,严守党的入党心得体会范文纪律,保守党的机密,对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作学习和社会生活中起先锋模范作用,为实现共产主义奋斗终身。

最后,这次学习培训,使我十分地坚定了入党的信心和决心。今天,我们国家正处于改革开放的关键时期,中国在面临巨大发展机遇的同时,又面临者巨大的挑战。在这个历史时期,更凸现坚持中国共产党领导的重要性。领导集体适时地以完善中国社会主义市场经济体制为目标,提出了等一系列新思路、新观点,这些理论上的新突破必将对中国的经济体制改革产生极大的推动作用,充分体现了中国共产党与时俱进的精神,适应了时代发展进步的需要,代表了广大人民群众的根本利益和要求。中国共产党诞生八十多年的全部历史证明,只有共产党的领导,才能肩负起民族的希望,才能领导中国人民把历史推向前进。没有共产党,就没有新中国;没有共产党就不能发展中国。这是历史的选择,也是人民的选择。作为一名积极要求进步的青年大学生,我渴望加入到这个光荣的组织中,将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来,把对党、对祖国和对社会主义事业的无限热情投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去,在建设中国特色社会主义伟大事业的征程上实现自己的人生价值,努力创造更加辉煌的业绩。

总之,通过入党积极分子培训班的培训,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自己的共产主义信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,树立正确的世界观、人生观和价值观。努力做到首先在思想上入党,尽自己的能力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地学习,从而不断地提高和完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

集团培训心得体会 篇8

2018年7月1日至6日,我很荣幸参加了集团公司组织赴全国青少年井冈山革命教育基地2018年团干部培训,井冈山精神,是我们不断前进的强大精神动力,经过短短几天的学习,我得到了一次从身体到心灵的全方位洗礼。井冈山两年零四个月的斗争史不断冲击着我的大脑,无数革命英雄和先烈的动人故事震撼着我的内心,感动了我的灵魂。

井冈山不是一座普通之山,它是“天下第一山”,它代表着中国的一种符号,是一个象征、一种震撼、一种吸引,它更是全国人民的信仰。它又是一盏航灯,照亮着每一位有理想、有信念的优秀共产党人继续前行的道路。

井冈山的历史,有太多值得记忆的重大事件。三湾改编,加强了党对军队的绝对领导,把党的思想政治工作落实到基层,大大增强了红军的战斗力;朱毛会师,举起了中国革命低潮中一面坚持斗争、鲜艳夺目的大旗,给全国民众树立了对革命的信仰,未中国革命的复兴带来了希望;五破进剿和会剿,充分实践了毛泽东的战略战术思想,也大大地拓宽了以宁冈为中心的工农武装割据胜利发展的空间;三项纪律、六项注意的颁布,真正赢得了人民群众的心……

井冈山烈士陵园的10+48+60台阶,是那么的庄严、肃穆,让我不由得肃然起敬。太阳很不“留情”,但我们依然有序的排着队,前进的脚步很缓慢。心里想着井冈山上的一暮暮英雄事迹,想着井冈山从革命斗争以来牺牲了4万8千余人民及红军,有着3万多名的无名烈士,每上一个台阶,脚步都特别的沉重。面对着“死难烈士万岁”的六颗烫金大字,默哀并深深三鞠躬,也不能表达出我对革命老前辈、老英雄的敬仰。

“一个没有英雄的民族是可悲的,一个有英雄而不知尊重英雄的民族则是无可救药的”。我们是幸运的一代,更是幸福的一代,而我们今天所拥有的幸福、美好生活都是那无数的英雄、烈士用他们的生命所换取和赋予的,我们必须学会感恩,必须牢记我们的英雄,牢记我们的国史、党史,把英雄筑成我们心中的一座丰碑。

回顾井冈山革命的光辉历史,铭记革命先烈的丰功伟绩。在烈士陵园祭奠门口,我们高举右手,面对党旗,包含热情地再次作出庄严宣誓:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定……永不叛党”。那一刻真的非常庄严,内心深深的感动。

井冈山的精神,是坚定信念,艰苦奋斗,实事求是、依靠群众、敢于胜利。这正是我们这一代青年人最缺乏又急需补充的。学习井冈山精神,坚定理想信念是实现人生价值的立身之本。理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。理想的动摇,是最危险的动摇;信念的滑波,是最致命的滑波。一个共产党人,在人生的道路上,如果理想动摇了,信念崩溃了,就会目光短浅,意志消沉,浑浑噩噩。在革命建设和改革发展的伟大进程中,无数革命先烈冲锋陷阵,赴汤蹈火在所不辞;共产党人为党和人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已,就是因为他们有着崇高的理想信念,并自觉为之不懈奋斗。坚定的理想信念,是党员的精神动力,是党员的一种理性自觉,也是加强党的先进性建设的时代要求。我作为一名共产党员,更应该要牢固树立为实现共产主义事业而奋斗终身的理想信念,勤奋工作,无私奉献。

井冈山是中国革命的圣地,是我党建立最早、最具生命力的一块根据地。中国革命在井冈山斗争时期非常艰难,面对敌强我弱,敌众我寡,装备精良,给养充足,不断进行军事围剿的国民党精锐部队,企图把红军扼杀在摇篮;而中国革命红军装备土枪土炮,物质匮乏,条件艰苦,缺医少药,生存环境极其恶劣备件下,毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家为什么能够坚持不懈地走下去,井冈山军民为什么能够坚决跟着共产党把红旗扛到底,最根本的原因就是他们有远大的理想和必胜的信念,他们始终坚信中国共产党所从事的革命事业,代表和维护了广大劳苦大众的切身利益,这一伟大的革命壮举必将取得最终的胜利。崇高的理想、坚定的信念、革命的乐观主义精神成了井冈山不倒的精神支柱。

井冈山是中国革命的摇篮。中国第一个农村革命根据地诞生于井冈山,中国第一支新型的人民军队缔造于井冈山。毛泽东同志不仅出色地领导了井冈山斗争,而且勇于探索中国革命的规律,他在井冈山写的《中国的红色政权为什么能够存在?》和《井冈山的斗争》两篇文章中,在深刻分析中国国情、总结经验的基础上,科学地回答了在敌人四面包围下,红色政权能够存在和发展的原因和条件,较为完整地论述了工农武装割据思想,并祥细分析解决了在农村革命根据地怎样建立一个无产阶级政党,怎样建设一支人民军队,怎样建设苏维埃政权,怎样去发动群众搞土地革命等问题。把马克思列宁主义的基本原理和中国革命的实践相结合,初步解决了在政治经济发展不平衡的农业大国,在敌强我弱的形势下,共产党怎样坚持革命、怎样壮大革命力量的问题,为农村包围城市道路的开辟奠定了基础。走出了一条符合中国实际的革命之路,创造了前无古人的丰功伟业。毛泽东同志的《星星之火,可以燎原》既科学地总结了井冈山斗争的经验,又预示了在井冈山点燃的星星之火,必将在全中国燎原。

毛泽东同志说:艰苦奋斗的精神不要丢了,井冈山的革命精神不要丢了。

邓小平同志说:井冈山精神是宝贵的,应当发扬。

江泽民同志说:井冈山精神,是我们不断前进的强大精神动力,在新世纪征途上,全党和全国上下要大力弘扬井冈山精神。

胡锦涛同志说:让井冈山精神大力发扬起来,使之在新的时代条件下放射出新光芒。

上井冈山光荣。在井冈山的这几天,让我接受了前所未有的红色革命教育,使我终身受益,终身难忘!“上井冈山伟大”这是第一次第一天到井冈山最早学习到的井冈山红色教育。它之所以伟大,因为它的确是座很大的山,但它更大的是它是天下第一山,因为它有着极高的共产主义政治。井冈山还是在儿时书本上的记忆,通过这几天学习,懂得了1927年到1930年的发生在这那些历史、故事,让人铭记在心。那个年代的信仰+信念是我们现在没有的,我们必须牢记过去,珍惜现在,立足岗位,扎实做好每一项工作,竭尽全力去引导、教育身边的同事、亲人:不忘初心,努力工作。

集团培训心得体会 篇9

20xx年3月17日下午2点,参加了富临实业集团组织的培训,学习了《安董事长20xx年集团高层人员春天集中培训上的发言》,张子凡老师《管理就要贯彻到底》和余世维博士《如何打造高绩效团队》,使我受益匪浅,现就这次培训谈谈自己一点心得体会。

通过会使自己深受教育和启发,特别是安董事长在高层管理人员培训会的发言,把人生的目的、意义、价值讲得超级之透彻,并再三警告所有管理人员要酷爱富临这个大家庭,把富临当做自己的家,把工作视为生命的一部份,要不断学习,更新观念,调整好自己的心态,做一个爱国、遵法、勤奋、智慧的好人。安董事长的发言意义深长,用心良苦,值得咱们每一个中层管理人员很好的用心去体会,去思考。

通过学习张子凡老师讲座的',使我印象最深刻的就是"与人为善,顺势而为;渐入佳境,境由心生";如何做好工作?如何完成任务?关键是贯彻力。一个人对待事情的态度能反映出他的责任心有多强,而责任心是咱们的立身之本,是咱们成绩事业的基础更是咱们建功立业的动力和源泉。责任心强了,贯彻落实上级精神指示的力度就大,就会注重落实的进程和力度,不折不扣的抓好贯彻落实。责任心越强的人,才会敬重自己的工作,贯彻落实上级精神就会越自觉,才会把工作当做事业干,进而产生酷爱之心,履行认真之责。作为一名管理者,应知道应先为员工付出,员工只有基于渴望的心态做事,才有可能更好的完成各项任务,只有你把工作当做生命一部份,你才有机缘成功。

余世维博士在《如何打造高绩效团队》的讲座里说的,所谓团队,就是有集体精神的一群人。是一个群体团队的三个最主要条件就是它的自主性,思考性和协作性。在咱们日常的工作中,要有主动反馈的习惯,要主动与同事沟通,主动关心。沟通时消除矛盾隔阂的有效办法,要勇于放下架子,主动找他人谈心,解释情况,直至主动道歉也无妨。要严于律己,宽以待人。予人玫瑰,手留余香。在工作中要用心去解决所出现的问题,要常常发掘问题点,并提出解决意见和流程改善建议。检查团队当中每一个人的新知摄取量,打破一些没必要的习惯和规定。不时要求员工对自己工作中的缺点进行更正,并提出改良意见。

在此后工作中要做到增强互动,协作支持,所有成员都要做到分工协作,能够彼此支持,这才是增强团队建设的关键所在。要发扬团队的协作精神,也就是团队精神的重要内涵。团队中每位成员在日常工作中要正确处置好分管工作与企业之间的关系,处置好本职工作与其它工作的关系。要做到遇事前检讨自己,不推诿,不提倡个人英雄主义,不隐藏信息。要做到成员之间信息互通,只有这样才能不断培育团队精神,才能以饱满的热情投入到工作当中。在工作之余不断的学习富临文化理念,为公司创造更大的价值。

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