小区物业辞职报告必备十五篇。
一般而言，有付出才会有回报，当我们的任务完成后。往往都需要我们撰写报告，编写报告，可以让我们在未来的工作中扬长避短。编辑为您整理的“小区物业辞职报告”或许能够启迪您思考，请收藏这个页面和网站以便您随时查看！
小区物业辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xx物业公司任职保安，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
辞职人：xx
20xx年x月x日
小区物业辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是咱们xx物业的一名普通保安，在今天，我正式向您提出了辞呈，至于我为什么要辞职，其实是有着诸多原因的，有物业的关系，也有个人的原因，接下来就让我来详细的给您说明一下吧。
作为一名小区的物业保安，看起来好像很风光很悠闲，可实际上却不然，每天的工作其实是比较枯燥且辛劳的。首先，由于近期各地都出现了不少安全事故，所以领导和业主们都希望保安组加强巡查，并做到轮班制，这可就苦了我们这些保安，因为我们的人手本来就不少很多，而且成员里面大部分都是一些退休人员，本来就上了年纪，现在每天站岗时间增加了不少，还得花更多精力去注意进出人员，这让我们都感到了格外大的压力，其实这对于我来言倒也不算什么大事情，毕竟这一切都是在我们的责任范围内，只不过是少了一些休整的时间而已，所以坚持一下也就习惯了。
之所以提出辞职，主要还是因为薪资的问题，在我刚来到物业时，领导们给我承诺了正式入职后的工资是xx元，而且之后还会签订正式的劳动合同，且享有多种保险福利，这些条件让我努力地把保安工作做好，且一直坚持到了现在，可时间转瞬就过去了大半年，当初承诺好的各种福利连影子都没有看到，甚至连基本工资也没有达到预期，于是我感受到了被欺骗的滋味，纵使我多次向上级反馈这种情况，可回复的结果永远是“再等等”。在多次被搪塞后，我也意识到了自己的确不能再在这里待下去了，为了自己也为了家庭，我需要去找寻一份更适合自己的工作。
在这里工作，结交了不少的同事，他们的情况其实也和我一样，大多数都是为了生活来寻找一份工作，甚至他们都不太重视自己的权利，只想能赚点钱保证自己的开销，可领导们的态度和工资的涨幅的确让我们感到了心寒，我们也只想好好地做好自己的工作，可从目前的情况来看，各方面都不尽人意，这也让我下定了离开的决心。最后，我会尽快处理好交接工作，把有用的信息都留在保安组里面，同时我也会传授一些经验和教训给那些才来不久的同事们，争取让他们尽快熟悉保安的工作，以此减少由于我的离开所带来的空缺。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
小区物业辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保安人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。
如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在xx工作感到自豪、为xx做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
小区物业辞职报告(篇4)
物业员工的工作比较的辛苦，需要管理很多事情。小编为大家带来了物业辞职报告范文，仅供参考，希望您喜欢。
物业辞职报告范文(一)
尊敬的经理：
我是物业部xx，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在×××小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
物业辞职报告范文(二)
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求为盼!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
小区物业辞职报告(篇5)
物业经理辞职报告范文3篇
物业经理辞职报告范文3篇
物业经理辞职报告范文篇1： 尊敬的经理：
我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在 小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。
经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年x月x日
物业经理辞职报告范文篇2： 尊敬的公司领导
非常感谢领导给予在 工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀! 由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了
许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿 在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上
此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年x月x日
物业经理辞职报告范文篇3： 尊敬的经理：
我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在 小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。
经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致 敬礼！ 辞职人：
20xx年x月x日 物业经理辞职报告范文。
附送：
物业行业发言稿
物业行业发言稿
不能靠行政命令，不能拿“官脸”、沾“官气”、打“官腔”，要以专业见长，以服务取胜。要以自律管理，信誉管理，道德防线，市场成本，利益机制来求得内部的协调和统一，在充满人性化的管理中实现会员的互动多赢。
发展是硬道理，创新是原动力。协会的工作也要敢于大胆创新，走前人未走过的路，一切妨碍发展的思想观念都要坚决突破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革新，以新求变，以变强会。
代表会员、服务会员始终是协会工作的重中之重。服务工作不能停留在为会员排解具体困难的层面上，更要注重维护行业的整体利益，维护会员的长远利益，解决好事关全局的普遍性问题，为整个行业服务，起到解决一个，受益一片的效果，真正发挥行业协会规划引领行业健康发展、为在到来的国际化竞争中抵御市场风险的领军者。
最后相信在鞍山市房产局领导的指导下，在会长、副会长、及秘书长的带领下，鞍山市物业行业未来发展之路，必将迎来春色满园的春天。
谢谢
各位领导，各位同仁： 大家好! 迎世博已跨入一周年的倒计时阶段，在“城市，让生活更美好”的主题下，各行各业都进入了冲刺阶段，用自己的实际行动，克难奋进，为“我们大家的世博，世界闻名的盛会”添砖加瓦。 世博主题与民生息息相关，物业行业，管的就是衣食住行这四大民生之一的“妆。“文明指数”是检验小区管理服务的一个重要指标，是世博会
成功举办的重要保证之一。把握世博的契机，有效提升小区的环境文明和服务文明，是我们义不……
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1 4、财务人员素质高，收支经营有妙招，精打细算搞节约，真好 1 5、领导细心又周到，大事小事亲自到，哪位领导这么行，是mi平
1 6、物业治理虽然苦，所做工作为业主，集团领导其称，心甜 1 7、我们几个话挺长，听得大家心发痒，希望能够捧捧场，鼓掌 1 8、今晚大家来聚会，忘记一年苦和累，憧憬明天心儿醉，不睡 1 9、我们四人来演出，演得不好别见怪，演得好了怎么办？赏钱 20今年是个吉祥年，祝福的话题说不完，敲锣打鼓到几言，祝愿
2 1、一祝大家都平安，二祝大家身体健，三祝大家好财源，四祝大家合家欢。拜年
2 2、为了今晚联欢会，兄弟姐妹齐准备，精彩节目排着队，撤退 既为物业管理企业创造了发展的机遇，同时使物业管理企业面临着发展的挑战。
伴随着全球金融危机的影响，我国物业管理行业虽然正值大变革、大发展的时代，但也同样受到金融危机的冲击！
从行业发展空间来看，近十年来，我国的年均经济增长保持了10%左右的增幅，城镇居民可支配收入也年增10%左右。在强劲需求的拉动下，房地产投资也强劲增长，为物业管理创造了良好的发展空间。在政策层面，《物权法》、新《物业管理条例》等相继出台，规范了物业管理行为，强化了社会的物管意识，保障了物管行业的健康发展；我国物业产品品质的不断提升，客户对产品国际化、人性化的要求，提高了对物业管理服务的要求；随着信息技术、节能环保技术的
发展，对物业管理技术能力的需求也不断提高。
从长远来看，经过二十余年的发展，物业管理作为一种新的产业类型已在社会化分工中被逐步认同，走产业化发展之路成为物业管理的必然趋势。
国家的“十二五规划建议”提出“积极发展社区服务等需求潜力大的产业”，“加强和谐社区建设，倡导人与人和睦相处”，“积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业”等国家政策，给物业管理提供了大有作为的空间。
著，切实的起到了为百姓解难，为政府分忧的作用。201X年是我市物业管理发展历程中，尤为重要一年，根据国家《物业管理条例》，结合沈阳市实际情况出台了我市 住宅区拆违工作于201X年11月开始，计划拆除住宅区内违章建筑108万平方米，截至201X年3月24日，实际完成拆除违章建筑109万平方米，超额完成了任务。已拨付资金4000万元。
住宅区绿化是人与自然和谐发展的表现之一，住宅区的绿化可以为广大居民创建良好的生活环境，是市政府的一项“民心工程”。在全市的绿化过程中，我们坚持高起点、高标准、严要求，为使我市尽早的向园林化城市转变，适应明年“世园会”的召开，全面提高我市居民的居住条件和生活质量，我局按照市政府城市绿化工作的总体部署，今年全市住宅区计划植树166万株，实际完成植树18 万株，占计划的1 ，新增绿地面积
万平方米，市房产局垫付资金500万元，圆满完成了住宅区绿化任务，受到市委、市政府的表彰，房产局获得了绿化工作优秀组织奖。
（二）住宅区楼道整治
经过市、区各级单位干部群众的共同努力，截止到7月份底，全市楼道整治工程全面竣工，共完成各类产权楼道整治工程7678栋、327 万平方米。市、区共投入整治资金592 万元，其中楼道粉饰工程投入资金392 万元，供暖分户管线整治完善资金201X万元。
按照市政府的工作部署和沈阳市住宅楼道整治现场会的要求，在全市楼道整治工程实施过程中，市房产局多次召开工作调度会，积极推进住宅区楼道整治工作。一是制定了《楼道粉饰、设施功能完善技
术质量标准实施意见》下发各区；二是与市财政局、市公积金管理中心联合研究制定了《关于楼道整治工作资金归集程序的若干意见》，为下一步楼道整治工程资金的归集，提供了标准、程序和依据；三是加强工作调度，市一级办公室抽调21名干部，分7组与各区进行了对接。各区也成立了相应的领导机构和工作班子，并组成了工程组、资金归集组、宣传组开展了各项实质性工作，市楼道整治办公室印制下发了《沈阳市住宅区楼道整治指导手册》；四是本着试点先行的原则，在和平区进行了试点工程，在总结试点成功经验的基础上，全市各区共在19个住宅小区内完成示范样板工程，为整治工程全面铺开和全面完成打下了基础。五是城市建设发展“三分在建设，七分在管理”的工作要求，要巩固楼道整治工作成果，关键在于建立长效的后期管理机制。为此，我局已经向政府董文秋副秘书长提出《关于明确我市住宅楼道整治后期管理责任建议的报告》，提出了楼道后期管理的具体责任划分。今后楼道的管理工作，将坚持“标本兼治，重在治本”的原则，发挥各方优势，切实形成市、区、街道、社区各负其责、共同参与的管理模式，以巩固、完善现有楼道整治成果。
（三）街路粉饰美化工程
为满足明年“世园会”的要求，打破原有的环境不协调状况，使沈阳的街路景观有一个根本的改变，在市局领导的指导下，沈阳市对重点街路及广场沿线（周边）建筑物进行了美化工程。
全市街路粉饰美化工程计划1473栋，建筑面积793万平方米。其中：
粉饰工程1044栋，建筑面积46 万平方米；清洗工程429栋，建筑面积32
万平方米；美化屋顶工程9栋，建筑面积万平方米。 目前，全市街路粉饰美化工程实际完 成1490栋，建筑面积79 万平方米，竣工率101。其中：
粉饰工程1061栋，建筑面积万平方米，竣工率102；清洗工程429栋，建筑面积32 万平方米，竣工率100；美化屋顶9栋，建筑面积万平方米，竣工率100；楼梯维修完成253栋，建筑面积14 万平方米。
街路粉饰美化工程是今年陈政高市长
提出的六大城市管理工程之一，在市区各级领导的高度重视及相关各部门的密切配合下，多次组织召开工作协调会，解决工作中出现的困难与问题。市局在资金缺乏的情况下，向各区借资300万元用于工程的实施。各区房产局也相应的成立了专门领导小组，并制定了详细的实施细则，这些都为街路粉饰美化工程的顺利完成提供了良好的保障。
为了保障街路粉饰美化工程的顺利进行，先后制定下发了《沈阳市重点街路及广场沿线（周边）建筑物粉饰美化工程实施方案》、《沈阳市主要街路沿街建筑立面涂饰、屋顶美化工程技术质量指导意见》、《关于加强重点街路粉饰美化工程设计施工管理的通知》等文件。为保证街路粉饰美化工程有序实施，加强制度化管理，确定了项目负责人制度、工程招投标制度、工程监理制度、安全责任制度、工程技术交底制度。同时，为了保证工程的实施质量，各区分别对工程在全市范围内进行了工程招投标，对招投标企业的施工资质、安全资
质进行严格审核，选择正规、有实力的施工队伍进行施工。在选择施工企业的同时，各区也选聘了监理资质高、服务质量好的监理公司进行全过程的监理，有效地保证了街路粉饰美化工程的质量和安全。
（四）“平改坡”工程
201X年我市房屋“平改坡”，以改善城市市容景观，提高居民居住质量为目标；坚持“统一政策、统一标准、区域负责”的原则，建立和完善工程实施体系和工作机制；通过科学选址、精心设计、规范施工，高起点、高标准地实施房屋“平改坡”暨旧住宅美化工程。“平改坡”全年房屋“平改坡”工程共施工21栋，建筑面积1 万平方米。其中沈河区20栋，建筑面积1 万平方米；和平区1栋，建筑面积万平方米。 今年“平改坡”工程的工作标准，一是简洁明快，衬托周围主要建筑，实现建筑形式和色调与周围建筑总体环境相协调；二是优化“平改坡”工程建筑结构设计，达到构造简单、施工方便，广泛采用新技术、新材料、新工艺，达到安全美观、经济适用；三是“平改坡”工程在科学合理地与原房屋功能结合的同时，保温隔热、屋面排水、防水、排气排烟、避雷、防火等各项施工符合国家规范标准要求。
三、健全法规制度方面
20o3年9月1日，颁布实施的国家《物业管理条例》对保障广大业主利益，规范物业管理活动具有十分重要的意义。但国家《物业管理条例》（以下称条例）出台以后，地方制订的配套法规、规章未能及时出台，解决物业管理工作中一些具体问题，无章可循。因此，201X年我们将立法工作作为工作重点，通过总结近年来的工作，吸取
其他先进城市的立法经验，在全市市民和物业管理行业同仁、有关专家的积极参与和大力支持下，出台了我市 二是加强物业管理的监督和指导。建立物业管理企业诚信档案和物业企业经理人信用档案及准入、退出制度。在严格物业管理资质审批的同时，加强对物业管理行为的监督和考核，对不符合标准的物业管理企业和经理人，随时取消其物业资质或从业资格。
三是协调指导业主组建业主大会和业主委员会。根据国家《物业管理条例》，结合我市物业管理实际，出台《业主大会、业主委员会组建程序》等相关文件，充分发挥社区作用，行业主管部门和社区及物业管理企业密切配合，对具备条件的住宅小区，积极引导组建业主大会和业主委员会，充分履行其权利和义务，协调业主和物业管理企业的关系，做好物业管理工作。通过近一年来的努力，我市244个具备物业管理条件的住宅小区中有173个住宅小区依法、依程序组建了业主大会和业主委员会，规范化率达到了7 1，初步形成了业主自治和专业物业公司管理的多元化管理模式。 四是进一步加强资质管理，规范物业管理市场。201X年我们开展了“一个清理、两个整顿”和“规范物业管理排查”活动，经过小区办的内部核实，及与法规处的共同研究，依据国家物业管理法规，对资质证书已过期，未进行资质评定，多年未年检的19家物业管理企业依法取消了资质，挪用维修资金、服务水平差、业主投诉较多的12家企业提出了限期整改要求。有效的营造了市场氛围、净化了市场环境、规范了市场秩序。
（二）全力解决好开发建设遗留问题。
房地产与物业管理是密切不可分的两部分，物业管理的完善可以使房产增值保值，但是目前开发遗留问题仍是制约我市物业管理的重要因素。这些问题百姓意见多，解决难度大，同时影响物业管理水平
的提高。因此，我们会同小区办协调相关部门，细化问题、明确思路、明确责任单位、明确整改时限，坚持“条块结合，以区为主”的原则，加强协调，对存在的问题逐一进行整改，并逐一进行消号。目前，244个实行物业管理的住宅小区中，112件开发遗留问题，已经解决76件。同时，为确保整改工作的顺利进行，本着边解决、边整改、边规范的方式，对在整改中比较好的30个典型住宅区，我们深入住宅区进行调研、总结经验，在全市住宅区中进行，使该项工作起到很好的社会效益，得到了广大业主的一致认可。
（三）深入住宅小区调研，探索全新管理模式。
在物业管理中，普通住宅区是我市最大的管理难点。我们先后4次深入住宅区进行调研了解情况，形成了普通住宅区管理的调研报告，积极探索抓好住宅区物业管理的有效途径和措施，同时，针对以上旧住宅区物业和房产存在的问题，我们邀请相关专家组成课题调研组：
1、请沈阳建筑大学刘亚臣教授组织的调研组写了沈阳市“弃管房产、管理模式与对策研究”的报告。
2、请沈阳工程学院王秀云教授写出了“关于对沈阳市查管房产实施物业管理”的调研报告。
3、请沈阳师范大学鲁捷教授写出了“关于旧住宅区物业管理的几点建议”的调研报告。
通过调研，结合住宅区的实际情况，初步提出了我市住宅区管理的四种模式。一是对项目较大，分期开发的物业项目，探索推广“百步庭”式的物业管理模式；二是对具备物业管理条件的住宅小区，实行规范化的物业管理；三是尚不具备物业管理条件的住宅小区，有计
划、有步骤、有重点地进行改造，努力向物业管理过度；四是对暂不具备物业管理条件的住宅小区，建立以安全、保洁，维护公共秩序、共用设施设备，房屋维修为重点的保障性专项服务。
六、11年7月-9月主要为养老保险和医疗保险作好年审工作。 七、11年10月-11月主要将各项档案进行归类整理，作好存档工作。
八、11年12月主要作好各项年终工作。
11年仍将配合各部门作好后勤工作以及完成领导随时安排的工作任务。
201X年2月10日 物业行业发言稿
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第
物业维修辞职报告（共4篇）
物业维修经理岗位职责
物业经理辞职报告
物业维修部辞职报告（共8篇）
物业维修述职报告
小区物业辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了。
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
屈指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本公司，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请公司原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
年月日
小区物业辞职报告(篇7)
尊敬的X总：
时光如白驹过隙，我自从XX年XX月XX日进XX物业，不知不觉间在物业工作已经满两年了。
这段时间以来，非常感谢物业为我提供一个学习，工作的环境。同时也非常感谢X总和主管对我的栽培和，当然还有物业各位同事的帮助，我会记住这一切的，记住给我帮助的每一个人。
一进XX物业，我就告诉自己：这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为物业领导解忧。感谢物业的信任，同时也感谢XX，XX等客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。
我一直都在想为物业赢得更多的利益，可事实告诉我：自己的能力还不够，还需要去学习，还需要去深造。所以我选择离开，按合同上的规定提前一个月提出申请离职，望物业在这段时间内选择合适的人才来接替我客户代表的工作。
最后，祝愿XX物业的事业蒸蒸日上，各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年x月x日
小区物业辞职报告(篇8)
辞职报告范文(一)
股东你们好：
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准：
辞职人：
辞职报告范文(二)
尊敬的经理：
曲指算来，我到公司已有一年半了，在军锋的这一年半里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我非常珍惜军锋大集体给予我这一年半的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助;非常感谢军锋给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在军锋的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!
此致
敬礼!
辞职报告范文(三)
尊敬的经理：
我是物业部***，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在xxx小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。
经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
辞职申请人：***
辞职报告范文(四)
尊敬的领导：
您好!
我工作的时间不是特别的长，可能就是因为我是一个急性子吧，脾气有时候就是忍不住，这段时间以来，我深深的认识到自己可能就是不太适合这样服务的工作，我真的怕自己忍到最后会爆发出来，造成不好的后果。
我以为物业管理的工作很简单，却是也是不难，但是对于我来说可能就是一个难题，都说要换位思考，但是长时间面对这样的抱怨和投诉，我就会觉得谁和我换位思考一下呢，这真的让我感觉到很烦躁。每天都是处理一些小事情，而且都是业主找我们居多，但是公司一旦下达什么通知要求业主来配合的时候就满是敷衍，一脸的不耐烦，完全就是单方面的诉求，让我觉得再这样下去，我说不定会和业主之间吵起来。
很感激您在这段时间里对于我的照顾，也十分耐心的解答我的问题，还有同事们对于我的安慰，但是由于我的性格原因，我就是这样的人，这么多年了，也很难以改变了，也不想再勉强自己做这样不喜欢的事情，所以我向您提出辞职。
这段时间的工作我觉得十分的厌烦，努力的维持好公司的形象，憋住自己想说的一些不好听的话，很害怕有一点不能在做好表面的功夫，就这样说了出来，弄得双方都不好过，还会败坏公司对外的形象，所以我觉得还是由我来提出辞职比较好。
在最后，还是要感谢您和同事这段时间对我的包容，我在之后能够做的也不多，只能在按捺几天，等待您做好准备将接替我工作的人员找到，我会竭尽全力教导他工作上的内容和完成工作的交接。在此祝愿您的烦心事越来越少，工作上步步高升，同事们身体健康，公司大展宏图。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
2019年xx月xx日
辞职报告范文(五)
尊敬的经理：
您好!
曲指算来，我到公司已有一年半了，在军锋的这一年半里，在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是经理的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我非常珍惜军锋大集体给予我这一年半的锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢经理、同仁给予我的众多帮助;非常感谢军锋给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在军锋的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢经理的信任，给予我一次又一次的机会，我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!
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小区物业辞职报告(篇9)
致公司人事部：
您好!
本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司，并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业助理职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
恳请领导给予批准!谢谢!
祝愿xxxx物业明天会更好!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年x月x日
小区物业辞职报告(篇10)
物业公司员工辞职报告范文2020
尊敬的各位股东： 你们好！
在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！
申请人：xx 2019年x月x日 致公司人事部： 您好！
本人很幸运于2019年xx月xx日入职xx物业管理有限公司，并于2019年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业助理职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
恳请领导给予批准！谢谢！ 祝愿xx物业明天会更好！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx
2019年xx月xx日 尊敬的领导： 您好！
您好！首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致 敬礼！ 申请人：xx 2019年x月xx日 尊敬的经理： 您好！ 我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。在xx小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。
经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致 敬礼！ 辞职人：xx
2019年xx月xx日
小区物业辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好！
我想了很久，我还是觉得还是早点跟您提出辞职吧，反正我早晚都要离职的，我现在早点走也会让您的工作好安排一点，我很抱歉，做出这么不负责任的行为，才来到我们物业工作一个月就要离职，但是我这不光是为了自己，也是为了物业的工作，我这样的对待工作没有热情的工作人员，是没办法给小区业主们最周全的服务的。
我之前也是在父母的介绍下，才来到的您这工作，我之前是从来没了解过物业工作人员的真正工作内容的，就是知道一些最基本的，再说我自己接触的物业人员也少，我一般遇到问题都是自己解决，绝对不可能主动的去寻求物业的帮助，对这个行业的不了解也是我想辞职的原因之一，在我工作的这一个月里，我实在找不到自己在这工作的意义是什么，每天的工作是那么的没意思，我才知道这份工作是有多么的不适合我，一个月下来，我都对这份工作产生了一点消极的心理，我觉得我根本就不是干物业的料，最为关键的是，我近期跟一个业主还吵了一架，她觉得我对她的服务太没技术含量了，说自己的物业管理费都白交了，还说了很多难听的话，我知道在这种时候，我就应该老老实实的听着，不要顶嘴，不要跟业主对着干，但是我当时真的就是忍不下去了，我就跟她吵了起来。您等着吧，没过几天您肯定会受到来自业务对我的投诉信，我那时候就已经做好了辞职的准备了，所以说才会那么的放肆，我实在不知道如何跟他们相处。在工作的时候我不是没努力做好，但是我觉得自己根本没有努力的`方向。
真的非常抱歉，这一个月的时间里面给您添麻烦了，我也知道我这一个月的的工作表现非常的不对自己的工作负责任，我实在是没办法适应这份工作，也没办法融入你们的这个大家庭，我为我这段时给您带来的困扰道歉，对不起！我的这次辞职也是您最想看到的吧。首先我作为一个年轻人我就应该自己去找工作，而不是让父母给自己介绍，就算有去物业工作的想法，我也要先了解以下工作的基本内容，看自己的是否适合，并且我既然答应从事这份工作了，我为什么不好好的把这份工作用心的完后呢，这都是我存在的问题，这样的我根本不适合再留在您这了。
这段时间感谢您的包容，没有批评过我，但是我自己也是有羞愧心的，自己多少能耐也是非常的清楚，我还望您能尽快的给我办理离职手续吧。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月x日
小区物业辞职报告(篇12)
物业员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。
其次，能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。
最后，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年xx月xx日
2020物业员工辞职申请书（二） 致公司人事部：
您好！
本人很幸运于20xx年xx月xx日入职xxxx物业管理有限公司，并于20xx年xx月xx日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业助理职位的操作，但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。
恳请领导给予批准！谢谢！
祝愿xxxx物业明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年xx月xx日
2020物业员工辞职申请书（三）
尊敬的xx：
您好！
时间过得真快，转眼间我已经在xxx物业工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为物业公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在xx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工 作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年xx月xx日
小区物业辞职报告(篇13)
物业公司员工辞职报告
辞职报告是员工主动辞职的证明，可以用以明确劳资双方在解除劳动关系这个问题上的权利义务关系。以下是关于物业公司员工的辞职报告范文，欢迎阅读。
篇1：
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。
其次，能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任
第1页/共10页 务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候，我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。
最后，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 申请人：
申请日期：
篇2：
股东你们好：
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们! 一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格
第2页/共10页 遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲
第3页/共10页 国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准：
辞职人：
时间：
第4页/共10页 篇3：
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心情写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的领导和同事们。
其次，能在这里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身能力的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人能力的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找
第5页/共10页 属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。非常感谢您们在这段时间里对我的教导和照顾。在物业公司的这段经历对于我而言非常珍贵,将来无论什么时候，我都会为自己曾经是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望单位对我的申请予以考虑并批准。
最后，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 申请人：
申请日期：
篇4：
尊敬的领导：
首先，我想感谢XX给我的工作机会，感谢在XX工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入XX是我第一份正式的工作，从2019年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了
第6页/共10页 我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日
篇5：
尊敬的总：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理
第7页/共10页 者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，
第8页/共10页 繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在XX年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
第9页/共10页 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日
第10页/共10页
小区物业辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
您好！
我是xx小区的物业管理员，因为个人身体的原因，需要调养，所以特向您提出辞职，还望批准。
上周的时候，我感觉有些不舒服，然后去医院看了一下身体，医生告知我得了xxx病，而且也是了解了我的工作，明确的告诉我，不太合适工作，现在是需要在家调养的，所以我虽然很想继续在小区里面做好管理员的工作，但是身体却是不答应我的要求，而且这种病，医生也说了，是可能有突发性的危险的，那对于我的工作来说，更是不可以的，不然我在和业主沟通的时候突然发病，不但是影响了工作，也是让业主担心受怕了。
在工作中，我这些年负责接待业主和租户的来访，把他们的需求传达好，配合解决问题，费用的收取方面，我也是和业主从开始的不太熟悉，到现在都不用我催缴了，会主动的过来配合缴费。在业主信息这块，我也是做好了登记和归档，每次外勤的同事要处理问题，我也可以积极的找到业主的信息来进行沟通，让工作顺利的做好。
在上月的时候，公司的领导来到我们小区视察工作，也表扬了我的工作，说我把小区的管理做好了，小区这些年并没有出现什么重大的事情，同样业主对我们的工作也是比较满意的，不但是处理邻里间的问题，帮忙收下快递，或者是一些需要帮助的事情，我也是尽量的帮助业主去解决。
我的身体的确是太让我操心了，得了这种病我也不想，虽然我还是想为业主们做事情，想在物业管理的工作上做好，但是我也明白，只有我把身体调养好了，工作才能做，工作是有很多的，但是身体确是自己的，我也庆幸自己去看了医生，发现了这个问题，可以让我不会在之后工作中突然发病，这样也是不好，现在及时的发现了，我也能好好的把它治好。
这些年，我也谢谢公司对我的照顾，让我可以在物业管理员的岗位上一直做好自己的工作。小区的一些业主也是知道了我的病，给了我很多关心，知道我要离职，也是希望我能尽快的把病治好，但是这个病却不是那么容易治疗的，需要慢慢的调养，也是为了不耽搁公司的工作，所以我提出辞职，在新同事来之前，我也会把工作做好，并把一些需要交接的事情提前准备好，这样新同事来接我的班，我也能尽快的交接好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
小区物业辞职报告(篇15)
财产辞职报告大全
股东：
xx 首先感谢大家对我近期工作的支持。同时也要感谢那些支持、理解和信任我的员工！
一个企业要想像战场上的战争一样发展，就需要统一的管理，它需要
< p> 永远把企业的发展利益放在首位。企业管理和经营者不仅要制定有关企业发展、各项规章制度，而且要求干部职工严格遵守各项规章制度，制定各项职工福利标准，制定企业文化。 ，让员工更好地了解公司未来的发展，同时考虑公司的多元化经营。为您的业务增加更多收入。提高企业干部职工的福利待遇。xx是一家刚刚成立的新公司。是一家在现有xx楼市起步较晚的物业公司。想要在现有楼市中生存和拓展开发市场，首先要依靠自己的开发商。先打造企业品牌，严格执行各项规章制度，培养和打造公司自己的团队，在未来的几年里，积累企业财富，提升xx在xx市的社会美誉度！让更多人认识xx，了解xx，渴望xx，只有这样，xx才能在未来的市场站稳脚跟，做大做强。
现在xx物业专业在外部市场发展，xx物业市场也因各种因素影响着人才的发展和成长。因此，xx房产有很好的机会。正因为xx是新成立的物业公司，人才看得出来，未来还有很大的个人升值空间和发展空间，所以现在就培养，组建企业团队，淘汰筛选不适合的人公司的发展。人员。
刚来的时候，怕以后会和你们的管理和管理思路不一致，造成不必要的麻烦，所以当时一再强调独立经营和管理权利，只是为了更好的管理。一个好的企业可以管理好xx，使xx成为未来十到十五年xx地产的龙头企业。但是，公司目前的执行让我看不到希望，也限制了员工的发展。员工是人，不是神。它们也是由王室和亲属衡量的。大多数成功的公司都会雇佣员工。不用亲嘴，公司规章制度面前人人平等。企业还应遵循能者上、平者让、庸者下的原则。但是现在你们几个股东互相猜疑，你们互相控制着对方的财务、事务和人员，这让我做不了我的工作。目前，立面室和地下停车场尚未开放。开通后，会带来一定的收益。会带来相应的费用。随着与开发商的分离，会产生很多费用，比如小区的日常开支、设备绿化和维护费用、办公费用、人员费用，以及一些不可预见的费用。有各种支出没有明确界定，以致无法实现实际的基本预算。同时，也给企业整体发展带来很大的不利影响。
我来这里已经一个月了。就个人而言，员工都是好员工。只是过去没有一个好的工作制度，让员工真正了解企业的??意义。企业需要制定严格的政策。同时，要制定完善的奖惩制度，对优秀员工进行约束和奖励，提高他们对企业的认识，调动他们的工作积极性。同时，企业应该从关心和关爱员工的角度来看待问题，因为真正为企业创造财富和价值、树立企业品牌的正是这些员工。企业可以处处为员工着想，员工也可以把企业的利益放在首位。企业只有相互依托，才能做强做大，才能有更好更高的发展。
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx，20xx
财产安全辞职报告
尊敬的公司领导：
感谢您对我的信任，让我有机会在______物业公司工作。期间，认识了很多朋友，学到了很多新知识，度过了很多快乐的时光。但是，因为家里的事情太多，加上离家的距离，给工作带来了很大的变化，所以我想辞去现在的保安工作。 ，希望领导理解，如果您在过去的工作中发现任何问题，请与我联系，手机号码不变，希望保持联系。
希望公司领导能够理解并批准我的辞职申请！
此致
致敬！
辞职人：xx
20xx，xx，xx，20xx
物业经理辞职报告
尊敬的经理：
我是物业管理部的xx .很抱歉今天向您提交我的辞职报告。我在×××社区工作了三年。我从第一期就来了，现在第三期已经完成了。房价也是一涨再涨，但我想问问经理为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。其他人的治疗没有比这更好的了。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx，20xx
财产客服
尊敬的徐总：
您好！
像我这种小人物根本没有资格给你写辞职信，因为是很讽刺的是，一个小小的客服人员很多事情都做不好。没有你，我可能永远对这些东西如此陌生，也许我在这里学到的东西有一天会派上用场。然而，直到现在，我并没有达到我应该达到的目标，也没有完成我应该完成的任务。这是完全缺乏个人技能，所以我可以走开并最终以充其量不负责任的名声而告终。当然，责任是另一回事。
我想说的是，在这段时间里，我发现了很多问题，经历了很多在我加入这个工作之前完全无法想象的事情。我的经验告诉我，我不能承担这样的责任。 .
所以我选择了辞职，我认为这对我个人来说是非常明智的。
能够在四方频道工作，为麦为做一点点贡献，我感到很自豪。看到xx的成长是我的骄傲。我就是这样，相信很多人都是这样的。作为这样一家公司的员工，你应该有强烈的责任感和荣誉感。
此致，
致敬！
辞职者：xx
20xx，xx，xx，xx，20xx
物业经理离职报告
尊敬的公司领导和同事：
您好！作为这封信的标题，我决定辞职。
首先感谢公司领导和同事在此期间给予的帮助。是你们的帮助和教导，让我进入了公关行业，感受到了辛苦和快乐。每当我坐在电脑前，一些广告界前辈的惊人作品不断出现在我的脑海中，并以他们为榜样来学习和前进。在我写的仅有的一两个提案中，我尽我最大的努力包含了一些经过验证的 Infuse 策略，不断学习新知识，并利用最好的 PR。既然是这么好的公司，我为什么要离开？原因如下：
1.我自己的职业规划或人生目标。
我的理想一直是做一个媒体人或者纯粹的策划者，能够驰骋天分，化不可能为可能，在狂热和极度夸张的状态下，无悔的想象。我们公司是一家只为奥迪服务的公司。基本上，我们执行区域下的任务。所以，很多东西都是死的，不能用太多。由于地区分歧或资金问题，即使是好的想法也会丢失。达不到，这是有创造力的人的痛。所以离开后，我会去北京、上海、广州或其他沿海城市寻找机会。这并不意味着我离开后会有更好的发展。至少我能看到他们的先进经验和前沿思维。毕竟年轻人应该多看看，以后才能有更大的发展潜力。
第二，公司的管理不符合我的本性。
我是那种喜欢自由，让自己的思想传播开来的人。当我有太多的约束时，我想不出好主意，写不出文学文章。但是，公司有严格的制度。当然，没有规则和规定。每个组织和单位都必须有自己的规章制度。我个人认为，广告公司，尤其是策划和创意部门，不一定遵循最严格的制度。他们应该有独立的活动。空间。再者，公司的组织架构有些混乱。有项目的时候，总部能支持是好事，但人来人往却不知道公司领导的分工。用我的话来说，“当家婆太多”，没有强大的领导核心，缺乏现代企业管理理念，最重要的是看不到个人发展前景在哪里，缺乏足够的公司员工训练机制！
以上离开的原因可能是个人主观色彩，也可能有一些不是它的原因，甚至是一些极端的话。希望公司领导多包容一些。如果有利于公司的发展，那是非常令人欣慰的。成熟的话。
xx是一家纯公关公司。虽然只服务于奥迪，但涉及的领域非常广泛，所以期间我经历了很多，学到了很多，与同事相处的时间也很短。但是感情很深！每个人的优点和长处都值得我学习。虽然我即将离开你，我会去一个新的公司，甚至不同的行业，但我会永远铭记你的教诲。
在公司期间，我和你合作过两个案例，一个是重庆车展，一个是世界杯，但我选择在a5实施期间离开，所以我深对不起大家。希望a5项目实施顺利，公司下一个项目取得圆满成功！祝各位同仁工作顺利，祝公司发展越来越好！
此致，
恭喜！
此致
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物业员工辞职报告
尊敬的公司领导：
提交这份辞职报告时，心情很沉重。公司的发展现在需要每个人都全力以赴。由于本人状态不佳，以及一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。我不忍心就这样坐在公司里，什么都不做，所以我请求离开。
目前，公司正处于高速发展阶段。全体同仁精神抖擞，志存高远。此时，我因个人原因无法分担公司的担忧。真的对不起。
希望公司领导能在百忙之中抽出时间来讨论工作交接问题。 20xx年8月19日辞职，希望得到公司领导的认可！
感谢您在公司期间对我的信任和支持，祝所有同事朋友在工作中和活动在此过程中取得更大的成就和利益！
真诚的
致敬！
物业基层员工的辞职报告
李云洲，蜀藏中高，川北狂儒！游荡江南，居湖州。虽有天经纬的天赋。但奈的日子不好过，命运多舛。冯唐也老了，李广难封，曲嘉义在长沙，梁鸿在海曲；他的心比天高，身子低！虽然没有许茹下到陈凡的榻上，但还是有文广射牛斗牛的空虚！文学天赋达到精神世界的顶峰；他们将在顶部，山小，古今都很难使用。文章增加了生命，魅力一直可喜。我像曲子的忧伤，伤了人间，留下了秀九曲，随风飘去！世间人瞎眼瞎，只留下罗的遗憾； ，与世间不相随，直至人生经历跌宕起伏，鄙夷小怒。可不愧是千古啊！
我的人品和精神就像风中的玉树，天上的明月，怎能与老百姓共舞！在湖州的某处房产，为一个小小的小护士弯腰，真是可惜了。就像傅芷芷一样，纵然有千里之志，却被手脚束缚，无所事事，沉沦于平庸！有鉴于此，我愿向公司董事先生们推卸责任！彩风，立即打开铁锁，离开蛟龙。犹如白鸥驰骋千里，驰骋于茫茫云海，谁能练就！
此致，
致敬！
物业保安人员辞职报告
致公司人事部：
您好！
很幸运能在xx、xx、20xx物业管理上加入xxxx公司, 有限公司，并于 xx, xx, 20xx 成为全职员工。在管理处工作的日子里，我非常感谢管理处领导和同事们的指导和教导，在这里我学到了很多。作为一个刚走出校园的学生，我不敢对工作有任何要求，只希望能得到一个学习的机会，一个表达自己的平台。经过近半年的学习，我基本掌握了物业助理职位的操作，但在公司能得到的并不是我想要的。虽然很怀念管理处的工作氛围，但对工作的热情也逐渐冷却下来。为了不影响公司工作的正常开展，也为了给自己一个机会找到更适合自己的职位，我决定申请辞职。
恳请领导批准！谢谢！
祝物业明天更美好！
物业项目经理辞职报告
同事朋友们：
由于个人未来发展，今天是我在qsmc工作的最后一天。非常感谢所有同事和朋友一直以来对我工作的支持和帮助。谢谢”！
首先感谢qsmc给我一个工作机会，非常感谢董事长黄建堂先生的个人面试和薪水增加了他的繁忙时间。非常感谢nb2/5工程部林家宏老师的出色工作。在繁忙的时间里给了我面试的机会！让我找到了一份稳定的工作三半年了！非常感谢nb2工程部陈国祯老师对我工作的悉心指导，没有你的帮助，我在qsmc的工作也无法顺利进行，再次感谢来自底层的你我的心！同时感谢nb2bil工程班的兄弟姐妹们，是你们真诚陪伴我度过了qsmc的每一天，让我变得更坚强、更成熟！感谢你们的真诚合作其他协助部门的兄弟姐妹们做我们的工作t可以顺利完成！如果没有qsmc提供的3年半的稳定工作，我就无法在这片热土上努力工作，也没有时间每年二月邀请不识字的父母住在小镇上，所以那我只能回家两次是不可能的！没有这份稳定的工作，我不可能了解这么多优秀的员工和主管！我不可能成熟长大，也不可能明白我未来要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉，来到qsmc已经三年半了，从25岁到现在已经28岁了。我生命中最宝贵的青春是留在qsmc；此时的心情很复杂。我知道我会舍不得离开qsmc，甚至可能会哭！但我相信，经过眼泪和不舍，我会更坚强，更自信！因为人生的路还很长，必须认真面对，准确把握！
这里提一些不足，希望能引起相关部门高层有良心解决和改进一点！
1）公司人才流动性太高，而很多优秀的同事工作2-3年就失传了。据我了解，很多人的新工作工资比qsmc高出100%以上，曾经和正在qsmc工作过的同事2-3年可以加薪30-。 40% 很少？
2) 公司的饭菜越来越难吃。冬瓜和玉米已经蒸熟了。员工午餐和晚餐吃方便面，自备或购买麻辣食品的人较多。越来越多，说不定公司的饭菜连袁家的方便面都不值！夜班更惨！
3）其次，公司的劝善惩恶机制不够健全。公司每年有数百人自愿献血。难道他们只为“真善美”做出了贡献？我们曾经在学校组织献血，这是一个非营利组织，可以让每个人都有机会献血。人家奖励300元，公司年利润数亿到数十亿美元甚至更多，在《真善美》中有提及。每年，公司的员工都患有白血病或其他绝症。来公司之前体检还可以，但工作一段时间后，突然听说有特殊疾病。它很奇怪？每年我们看到只有同事和员工自己捐款，我们从未见过非同事捐款的报道。公司年利润几亿到十亿美元甚至更多，“真善美”中唯一的员工捐款都带来了？
4）员工的命运公司的底部是悲惨的。 f1和f2工厂smtf/t-testers每天站着工作8-12小时，没有地方可以休息十分钟。他们是别人的人和孩子，而不仅仅是公司高管的孩子；是不是一家一直宣扬“真善美”的公司，3年半甚至更长时间都视而不见？还是为了节省成本，从来没有考虑过？
5）公司相关部门的管理水平不好，如果sqe和iqc部门能充分展示工作水平，pe、ee工作量会很大比较容易，qsmc用美元买厂家的好产品，但是有厂家交不良品，不良品被pe禁用。 ee被禁用后，厂家可以将有缺陷的产品重新包装到qsmc重新使用，在惩罚厂家收费时，厂家可以拒签，为什么财政不能直接扣钱呢？多少工时、人力、物力、财力都浪费在那些次品上，qsmc是不是一直都是厂家次品消费的地方？
6）如果“真善美” ”，无法诠释真、完美、美的真谛，继续用千千万万辛勤工作的员工的汗水，推动极少数人收藏奢侈的钢琴、棋牌、书法等。高管们，会一直让人觉得冷不暖，如果创业者和管理者都变成资本家，会让人失望和绝望！
离开qsmc之后，我的工作就交给qsmc了我的同事们。相信我会在以后的工作中给予更多的支持和帮助！
再次从心底里说声“谢谢”！祝懂我的人和懂我的人理解我工作顺利，前途光明！虽然对于qsmc我只是大海中的浪花，要不是qsmc对父母和我自己，我就是一切！
此致，
致敬！
辞职：xx
xx，xx，xx，20xx