银行岗位竞聘演讲稿

银行岗位竞聘演讲稿范本12篇。

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银行岗位竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的评委们：

大家好！我很高兴能够在今天的竞聘活动中，向大家展示我在银行领域的积累和成长。我相信，只要我有机会成为贵行的经理，一定会做出更出色的业绩，更好地为客户服务。

首先，让我向大家介绍一下我自身的情况。我毕业于一所财经类大学，拥有金融学专业的硕士学位。在我大学期间，我积极参与了许多金融类的竞赛、交流活动，不断学习和提升自己。毕业后，我进入了一家国有银行，开始了我的职业生涯。在五年的工作经历中，我主要担任了理财和风险管理方面的工作，积累了丰富的实践经验。

其次，让我谈一下我对银行经理应该具备的素质。首先，我们必须要有优秀的金融知识。因为银行是个高风险的行业，每一个小细节都可能影响到整个组织的运作。因此，作为一名银行经理，必须要有深厚的金融知识，才能完善地处理每个细节。其次，我们需要高超的沟通能力。每天，我们会接触各种各样的人，包括客户、同事、上级、下属等等，他们都可能会向你提出各种问题，而解决方案常常也伴随着一个完美的沟通过程。因此，在沟通方面的能力，对银行经理来说尤为重要。此外，银行经理也需要有强烈的责任心，兼顾好银行和客户的利益，使得银行永远保持良好的口碑和服务品质。

最后，我相信自己的能力。我一直都是一个勤奋好学、乐观进取的人，对待工作也一如既往地认真负责。在过去的五年里，我深感银行这一领域的竞争和挑战，但也明白了自己对这一行业无比的热爱和信心。在我看来，作为一名银行经理，要兢兢业业，不断发展壮大自己的团队和为客户提供更优质的服务，只有这样才能在激烈的行业中立于不败之地，获取更多的机会和领先的发展。

在这里，我要感谢评委们倾听我的演讲。我相信，只要给我机会，我一定会在今后的事业中证明自己的真正实力和能力。谢谢！

银行岗位竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位评委：

首先感谢__分行党委给我这次展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。

我竞聘的是__支行副行长，现将我的基本情况和履职设想向各位汇报如下：

一、基本情况：

我现年__岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任__支行办公室主任。从__年__学校毕业分配到__支行工作以来，先后在保卫、储蓄、信贷、办公室等岗位。工作中我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，表现良好的业务素质和业务能力，不断加强学习，先后取得大专、本科学历，同时注重金融专业知识学习，经过全国金融专业职称考试，得助理经济师、经济师任职资格。曾荣获__分行先进工作者和优秀共产党员称号，我自认有能力有条件竞聘__支行副行长一职。

二、竞聘目的

今天，我站在这竞聘的演讲台上，目的就是通过演讲推荐自己，进一步实现自己的人生追求和愿望，“不想当将军的士兵不是好士兵”，以实际行动来回报党组织和领导的培养，为__行的发展作出应有的贡献。我的竞聘态度是：如果竞聘成功，我将主动完成上级行党委安排工作任务，协助行长抓好支行发展工作，认真做好分管工作。如果竞聘失利，我无怨无悔，因为我一直都在默默地为工行作贡献，甘愿在工行发展道路上当一块铺路石，我会通过这次竞聘重新审视自己，寻找自己的不足和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，并不断自我完善。

三、主要业绩

近三年来，我在工作中认真履行职责，紧紧围绕国家金融方针、信贷政策，本着“以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标”的经营理念，依照“抓大不放小，关键在于优”的营销方针，积极做好各项业务的营销工作。

因工作需要__年x月支行聘我到办公室主任岗位，兼职信贷审查和票据交换。在新的工作岗位上，认真做好“__”工作，取得较好效果，5月末解除支行“__”;认真抓好基础管理和案件防范工作，并取得较好业绩，在__年度案防履职和基础管理工作考核中获__分，比上年有较大进步;积极主动抓存款，在支行储蓄存款持续下滑时情况下，5月初揽储150万元，扭转储蓄存款负增长的局面，及时调整支行员工士气;全年营销银行卡50张、代理各类保险费4万元，为支行各项业务的发展而不懈努力。

四、履职设想

如果我竞聘成功，我的工作任务就是如何作为行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好，并承诺：对党忠诚、对事业忠诚、秉公办事、团结同志、求真务实，做好分管工作，坚持以发展为第一要务，全面完成__分行下达各项经营目标，如未完成经营目标的，主动承担领导责任。

第一，坚决维护上级行权威，加强班子的团结，做好员工思想工作，进一步增强员工的凝聚力、战斗力。

第二，鉴于__支行的客观实际，要始终抓住存款主线不放松，依靠存款增长，带来效益的增长，提升服务层次，扩大服务范围，依托优良客户，做好银行卡和结算工作，争取较大的中间业务收入。

第三，正确处理好政府、企业、银行三者的关系，树立服务地方经济发展的理念，加强与地方政府各部门的联系与沟通，特别是招商引资局，及时捕捉外来投资商信息，争取投资商到我行开户办理业务，促进我行的经营活力。

第四，完善考核措施，激励员工工作的主动性和积极性。彻底解决干好干坏一个样，干多与干少一个样的局面，拉开收入差距，使那些一心一意为工行工作的员工，得到实惠。

第五、认真分析__年工作情况基础上制定细化__年工作目标。

1、加强学习培训，不断提高全行管理者和员工的综合素质。

2、全力发展个人金融业务，做好“大个金”这篇文章。一是积极抓好储蓄存款，营销个人贷款，扩大优质客户市场占比。各项存款计划新增__万元，力争实现增加__万元，其中：储蓄存款增加__万元，对公存款增加__万元。各项贷款余额计划增加__万元，力争实现新增__万元，其中：个人消费贷款增加__万元，个人住房贷款增加__万元。在规避风险的前提下，加大拓展个人消贷款和住房信贷力度，重点做好教师、医院、保护处等几家职工建房贷款营销。

二是积极拓展电子银行产品、理财产品、代理保险和代理业务，增加中间业务收入。计划新增灵通卡(e通卡)__张、牡丹信用卡__张、个人网上银行100户、企业网上银行__户。重点是抓好代收养路费、代理保险业务。中间业务计划收入__万元，力争实现__万元。

三是加大不良贷款清收力度，提高资产质量，增强盈利能力。__支行目前的不良贷款__万元，是支行发展的主要障碍，清收情况好坏直接影响员工工作情绪。

3、扎扎实实做好基础管理工作，加强内控制度建设，做好经常性制度检查工作，认真履行案件防责任制，根据公司治理要求，进一步加强道德建设、制度落实、监控检查三位一体的案件查防工作体系，确保实现全年安全案件零目标。

4、我将加强业务学习，使自己能够成为业务全面，能力强的领导的好助手。

我坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，那就一定会获得成功!今天我的竞聘结果不管情况如何，我都会坦然面对，借此机会，再次感谢各位领导对我的关爱和培养，感谢各位评委对我做出评判。

谢谢大家!

银行岗位竞聘演讲稿【篇3】

银行岗位竞聘演讲稿1000字（1）

尊敬的领导：

首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参与此次竞聘，内心感到非常忐忑，因为无论资历能力，还是人脉资源等方面，我自认都存在一定欠缺；假如竞聘成功，如何迅速提升自我的业务能力、管理能力？如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。

我现年__岁，大专文化程度。19__年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势，同时也是我参与竞聘的另一理由。

业务发展部是我行的关键部门，承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我清醒地认识到：业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，心得体会我相信经过自己近二十年的工作积累，我能够胜任该岗位的工作。

如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：

首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。首先要加强学习，熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增强营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，发展优质客户。增强把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。

银行岗位竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们，大家好！感谢您们给我这次上台演讲的机会，我是XXX，现担任贵行某支行的主任。

今天，我来竞聘银行经理岗位，希望能让大家对我有一个更为全面的认识，同时也期待着您们的评价和指导。

首先，我想向大家介绍一下我个人的基本情况。我本科学历，金融专业硕士学位，业务知识扎实，熟知银行业务操作的流程和规定。进入银行工作5年以来，我一直致力于提升自己的能力，接触了股票、财富管理、投资银行等多方面业务，不断提升自己的专业素养和业务能力。

其次，我想谈谈我眼中的银行经理。银行经理是企业的一名核心干部，应该知晓银行的发展趋势并紧跟时代步伐。作为银行经理，他要具备出色的管理能力，能够协调和处理各种复杂的内外部矛盾，决策能力、领导能力、创新能力都是必不可少的。当然，在对内打造良好的工作氛围的同时，也要积极拓展银行业务，扩大市场份额，使银行在市场竞争中生存、发展，维护银行的良好形象。

最后，我想介绍我对当前银行工作的一些看法和建议。我相信，当前，银行业的新思维、新技术和新模式给银行带来了巨大的刺激和机遇。无论是改革创新还是业务转型，银行都需要更多的投入，在技术、人才、市场等方面进行多维度的拓展和创新。同时，银行作为金融机构，要保持高度敏感度，关注外部环境并适应其变化，应该注重与市场、社会、政府进行交流，推动金融业与实体经济协调发展。

为了更好地完成自己的工作，除了追求业务数字的增长，我们更要注重建设银行品牌，提升银行的知名度和美誉度，使银行的品牌价值不断提升。同时，我也注重管理人员的专业知识和素质的提升，对员工进行教育和培训，并积极鼓励员工参加各种业务技能、职业素质比赛活动，以不断提升员工的业务能力和服务意识。

作为一名银行人，我深知银行和金融业的特殊性，我热爱我的工作，愿意为之奉献，我相信我可以在未来的工作中，不断努力，始终保持乐观、进取的精神，做一位值得信赖的银行经理。谢谢！

银行岗位竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

感谢行党委给予的这次机会，很荣幸能站在演讲台上参加此次岗位竞聘，就像站在人生的岔路口。也曾迷茫过，也曾胆怯过。我深知不是每一粒种子都能成树，但如果连破土的勇气都没有，就没有了向上生长的机会。最终决定抓住机遇，希望能开启自己职业规划的新征程。

我叫XXX，XXX年生人，XXX周岁，中共党员。XXX年在XXXX参加工作。十年间任职过综合柜员、理财经理、支行财富顾问等岗位。曾多次获得支行先进工作者、市级先进工作者等荣誉称号。

下面，我将从两个方面谈谈自己此次竞聘的优势：

担当起源于热爱

我热爱我的工作，这份热爱来源于家族文化的传承和自小的耳濡目染。我的外祖母、父母都是从XXXX这个大家庭走出来的。

因为热爱，所以懂得珍惜。无论在哪个岗位，无论在哪个时期，我都兢兢业业，踏实勤勉，以敬业和担当铺就自己成长的道路。年轻不仅仅是我拼搏的资本，也是我勇于肩挑重担的底气。营业部创建五星级网点期间，忘记了有多少个加班到凌晨的夜晚。那时孩子小，母亲身体不好，但我未曾因家庭耽误过一天工作。千佳创建期间，时值怀孕7个月。但我仍然珍视这次创建经历，与领导、同事们一同加班加点，履行我作为营业部员工应尽的义务和责任。我热爱我的工作，所以我甘于奉献，乐于担当，服从领导，团结同事。

专业来源于积累

自参加工作以来，做柜面经理，积累了业务和产品知识，并通过不断学习和提升考取了银行从业证、AFP国际金融理财师等相关资质。做理财经理，积累了管户经验，学习了跟客户沟通维护的技巧，熟悉了各种系统的应用和操作，并考取了中级财富顾问资质。个金部是驱动支行零售业务发展的齿轮，在支行个金部借调期间，我熟练的了解网络金融、个人金融、信用卡等多条线的产品。明晰网点星级考核办法的各项指标和提升措施。并通过多次条线外拓、考试积累了一定的组织能力。

积沙成塔非一日，聚水成涓缓缓来。多年来通过看、听、学、继而通过实践沉淀，我逐渐褪去稚嫩和青涩，多了自信，多了从容。我相信自己有了足够的底气去开启自己新的征程。

如果此次有幸竞聘成功，我将做好行党委与员工之间的桥梁。首先，加强全员业务培训，专业是开启营销的钥匙，也是撬开管户的法宝。如果我们的员工尚且不知道产品的优势和卖点，是无法获得营销成功后所带来的收益的。其次，营造轻松快乐充满正能量的工作环境。我性格开朗，擅长将压力转化为能动力。我希望带动员工，输入正能量，让所有人变被动工作为快乐的主动工作，其一有利于员工身心健康，修身修心；其二，员工有了工作的动力，才能稳健的推动业务发展。最后，服从党委安排，配合部室工作，认真履行好自己应尽的义务，全情投入，勇于担当，抓住工作重点，树立工作亮点。如果竞聘失败，亦不会气馁。在日后的工作中，继续完善自己，超越自己，为XXX发展贡献自己的青春和力量。

谢谢各位领导、评委。

银行岗位竞聘演讲稿【篇6】

各位评委、各位领导、同事们：

大家好！

我是联通分公司运行维护部的，我竞聘的岗位是设备维护业务主管。首先感谢领导给我这个时机，使我能够参与今天的竞争。大哲学家苏格拉底有句名言：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我站在这里，为自己的理想而奋斗，我感到了莫大的快乐。我希望通过这次竞聘，能更好地认识自己、提高自己。

我先向大家介绍一下自己的根本情况和工作经历。

我今年xx岁，1999年毕业于xx大学信息与通信工程系，学士学位。19xx年8月至20xx年1月供职于，20xx年1月任电信伊犁公众多媒体信息公司经营维护部维护主管，20xx年取得助理工程师职称，20xx年5月进入中国联通伊梨分公司运行维护部，负责设备维护工作。

自信是成功的第一步，拥有自信，才能把握成功。今天，我充满自信地站在这个演讲台上，希望能有时机把握属于自己的成功。以下是我的竞聘优势。

沃尔玛创始人山姆?沃尔顿说过：“如果您热爱您所从事的工作，那么，每天您都会想尽方法把工作做得最好。”我热爱我的工作，不管在哪个岗位上，我都会以高度的责任和强烈的事业心，认真做好每一项工作。

理论指导实践，实践形成经历。工作七年来，我从事的都是与信息通讯相关的工作，在工作中，我把自己的理论知识应用于实践，为自己积累了丰富的实践经历。

我曾在电信公司做过三年的维护主管，在工作中，我能够独当一面，独立负责维护部的全面工作，能妥善处理各类突发事件，具有较强的应变能力。另外，我为人随和，善于与人共事，善于协调各方面关系，具有较强的协调能力。

在大学我读的是信息与通讯工程专业，又先后参加了屡次培训，包括全疆电信互联网网络技术培训，Ope窄带计费平台系统管理及高级用户培训，CA网络支持工程师培训，华为 Quidway A8010接入效劳器维护工程师集中培训；还有三年的.维护主管不仅增长了我的阅历，丰富了我的人生视野，更重要的是三年工作积累，使我具备了扎实的专业技能，对工作中出现的任何问题，我都可以迎刃而解。与此同时，我还利用工作之余不断的学习本专业知识，可以说，不管从理论知识还是从操作技能上，我都可以较好的胜任设备维护业务主管这一岗位，我一定可以做的更好！

各位领导、各位评委，如果我这次竞聘成功，我会加倍地努力，在新的岗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，请大家评议。

俗话放：火车跑得快，全靠车头带。业务主管要负责本部门的技术性工作，所以，在以后的工作中，我会充分利用自己的专业知识和实践经历，积极探索新的维护技术，做好技术维护的带头人。 没有规矩，不成方圆。在工作中，我将协助主任完善部门各项管理制度，建立鼓励约束机制，实行员工岗位责任制。实行定期考核和奖惩制度，充分调动部门员工的积极性和主动性，提高上岗人员的技术水平和处理故障的实际能力，让每一位员工都有实现个人的价值的时机。

制定各项维护工作的质量指标和维护方案，并严格按照指标要求和维护方案完成各项技术维护工作，积极落实维护方案的完成情况，定期向上级报告设备、网络通信系统的运行情况。根据网络通信系统的运行情况提出设备更新、技术改造和大修方案。

监视维护工作的完成情况，贯彻“预防性运行维护为主、障碍性运行维护为辅”的原那么，变被动维护为预防式的维护，尽可能地减少故障发生的可能性。

严格执行设备维护规程，定期进展进展各项设备的检查工作，建立、完善各种相关记录，及早发现问题，及早排除故障，减少设备故障时间，同时做好维护纪录，尽最大努力减少设备平安隐患。 语言是花苞,行动才是果实；决心是种子,实干才是肥料，好的决心必须以行动来贯彻才能到达预期的效果。各位评委、各位领导，如果我能够得到大家的信任和支持，竞聘成功，我会在新的岗位上以我的实际行动给大家一份满意的答卷。我相信：世上无难事，只要肯登攀。只要有积极进取、敢于拼搏的精神，坚决不移地朝着自己的目标前进，最终会到达理想的此岸。

我的演讲完毕，谢谢大家。

银行岗位竞聘演讲稿【篇7】

尊敬的评委、亲爱的参赛者们，大家好！

我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加2022年银行岗位竞聘演讲比赛。今天我要跟大家分享的主题是：“描绘我在银行岗位上的美好愿景”。

首先，我想谈一谈我对银行这个行业的理解和认识。

银行作为社会金融管理的中心，拥有着不可替代的重要性。在当今的经济社会运行中，银行为中小企业和个人提供了多种金融服务，为实体经济和城市发展做出了巨大的贡献。同时，银行也担负着保障金融安全和稳定的责任，这对国家的持续发展和社会的和谐稳定都至关重要。

作为一名银行岗位竞聘者，我深知自己肩负的责任和使命，也有着一定的能力和经验去胜任这份工作。

首先，我相信：作为银行工作人员，服务客户是我们的责任和使命。无论是从业务流程中还是待人接物中，我们都应该把客户放在第一位，用心去尽善尽美地提供服务。在我看来，做好银行服务需要综合素质的提升，包括语言、沟通、专业、礼仪等方面的技能和意识。同时，还需要具备团队协作和自我管理的能力，以保证银行能够快速高效地响应客户需求，并保持一定的服务水准。

其次，我相信：作为银行工作人员，我们需要拥有及时跟进和解决问题的能力。客户在银行遇到的问题不仅仅是对产品本身的疑问，还涉及到服务过程中出现的不便和难题。这就需要我们在沟通中发现问题、并及时与责任部门或领导沟通，找出解决方案并迅速落实，以此来展现银行对客户的专业和热心态度。

最后，我相信：作为银行工作人员，我们应该始终坚持学习和成长。随着金融科技的发展，银行业已经进入了数字化和智能化时代，理论知识和技术技能是必需的，而且还需要关注市场和行业的发展动态。除此之外，我们还需要不断提高自己的综合素质，包括管理思维、判断力和沟通能力等。

以上三点是我在银行岗位上的工作愿景，我相信通过自身的不断努力和学习，这些愿景必将在我身上得到实现。

回顾我的个人经历，我在银行从业已经有多年的经验，从最初的客户服务到后来的业务管理，期间，我参加了多项培训和学习，提升了自己的专业素养，并积极地参与了银行日常的操作和管理。通过不断的努力，我逐渐成为了同事和上级眼中值得信赖的员工和优秀的管理人员。

但是我并不满足于现状，我深知自己在学习和能力上仍有巨大的提升空间，因此我决定来参加这次竞聘，并向银行职业晋升更高的岗位迈进。

最后，我希望能够通过自己的实际行动来展现我对银行工作的热爱和执着追求，我也希望能够成为银行行业的一份子，为银行业的发展和顾客的满意而共同奋斗。

谢谢大家！

银行岗位竞聘演讲稿【篇8】

各位领导、各位同事：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点，当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

银行岗位竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位、同事：

大家上午（下午）好！

我叫孙尚哈，大学本科学历，现任新华南路支行客户经理。今天，我之所以满怀信心地站在竞聘台上，离不开的信任与同事的支持。在此，我先要真诚地感谢给予我展示、检验自我的机会。我本着参与、锻炼、提高、推动我行发展的目的，参与总行四支行行长竞聘。

在我行工作的X年里，在上级与同事们的大力帮助与悉心关怀下，我从一个业务新兵成长逐渐为一个有担当、敢反思的责任人。

我的竞聘优势如下：

一是有较强的工作能力。我今年x岁，正处于人生干事的黄金年龄段，身体健康、精力充沛、思维敏捷、勇于创新。经过多年学习和锻炼，我有较强的业务能力、组织协调能力、判断分析能力。

二是有丰富的工作经历。参加工作以来，我先后任过储蓄员、前台柜员、业务主管、客户经理等职务，积累了较为丰富的实践经验。虽然工作岗位发生过变化，但我始终保持爱岗敬业、踏实肯干的。

三是有扎实的专业知识。参加工作以来，我认真学习了《银行基础业务》、《银行管理框架》等的各类与专业有关的书籍，熟悉掌握了各类银行业务，同时也提高了自己的政治素质和业务水平，拥有了为客户优质高效快捷服务的本领和技能，各项业绩排名也是名列前茅。

如果有幸竞聘成功，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，围绕“创新、发展、管理、和谐”的工作理念着手开展工作：

一是狠抓客户建设。我将把客户的利益和需求放到首位，综合、分类现有客户群体，开拓新客户的同时维护老客户，把重点精力集中在存量客户，并对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点维护，逐步建立与客户之间的信任，实现客户转介绍客户的联动作用。

二是加强制度建设。我将明确岗位责任，突出管理目标，用制度来管理人、管理事，带头做到守纪律、懂规矩。切实加强防范风险，用制度来出成绩、出效益，坚持内抓管理、外抓营销并重。

三是加强管理建设。营造良好的工作氛围，知人善用，弹性管理，抓好团队建设，同时多组织培训活动，加强对新业务、重点业务的培训，提高工作人员的办事效率。尽心尽责做好各项工作，以一流的工作业绩回报的信任，为我行事业发展添砖加瓦！

我的竞聘演讲结束，谢谢大家！

银行岗位竞聘演讲稿【篇10】

各位领导、同志们：

大家早上好!

我是，今年38岁，大学文化，经济师。1994年8月参加工作，2019年来一直在营业室前台做会计和储蓄工作。今天我站在这里竞选会计营业室副职一职，希望能得到大家的支持。对于这次的竞聘，我觉得我的优势就在于四个方面：

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。先后学习了哲学、政治经济学、三个代表重要思想、党的xx大精神等政治理论和市场经济、金融管理等知识，现在又参加了本科金融管理自修的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

二是有较为丰富的实践经验。我从*年开始一直从事会计和储蓄工作，深知会计和储蓄在银行工作中的地位、作用，知道会计和储蓄工作的职责任务，明白做会计营业室副职所必备的素质和要求，悟出了一些搞好营业室管理工作的方法策略，在宣传分行、协调管理、业务咨询等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任会计营业室副职工作。

四是有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

总的来说，如果我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好会计营业室工作，提高会计营业室工作质效，树立会计营业室优质的服务形象。

(一)科学规范地做好营业室日常事务工作。营业室承担着储蓄、信贷、审计、统计、档案管理、预决算和对外宣传等工作，是政策落实、信息传递、上下内外沟通的窗口，是为银行工作起重要作用的综合部门，既要承担繁琐的业务，又要参与政务。

所以我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保营业室事务性工作井然有序。?

(二)搞好综合协调，确保营业室政令畅通。及时传达贯彻分行决策，加强督办检查，促进分行各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、窗口与窗口之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保营业室以储蓄为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成储蓄大业。?

(三)当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握分行各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传分行，提高知名度，树立良好形象。

各位领导和同志们，最后我只想说一句话：那就是：给我一次机会，还你一个满意!

谢谢大家!

银行岗位竞聘演讲稿【篇11】

尊敬的各位评委，大家好！

很荣幸能够站在这里为大家展示我的能力和潜力，竞争这个银行的岗位。我是一名在深圳上海合摩银行工作的员工，拥有多年的银行从业经验。今天，我将向大家展示我在银行行业的技能和经验，并分享我对这个岗位的看法。

首先，作为一名银行从业人员，我的工作经验是值得信赖的。在银行工作的这些年里，我累积了丰富的经验，包括交易处理、贷款审批、客户拓展等领域。这些工作经验给我带来了深刻的见解和技能，让我学会了如何与人工智能相互协作、快速做出决策，并在高压环境下表现出色。

其次，银行业是一个一直在变化的行业。随着技术的发展和市场的变化，我们必须随时掌握最新的趋势和知识。银行需要从员工和行业中汲取最新的知识和经验，并以最快的速度将其应用到业务中。因此，我认为一个优秀的银行员工应该能够自学和学习的能力。

最后，关于这个岗位。我相信这个岗位需要一个能够处理高压环境、具备出色沟通能力和团队合作精神的员工。首先，一个优秀的员工需要能够在高压环境下灵活应对各种不同的任务。其次，沟通能力对于这个岗位来说也非常重要。银行员工需要经常与不同的客户、同事和管理层沟通，使每个人都能明白任务目标。最后，团队合作也非常重要。银行业是一个团队工作的行业，员工之间互相支持和合作，是实现银行共同目标的关键。

总的来说，我相信自己是一个优秀的银行员工，我拥有技能、信任和团队合作精神。我愿意为这个岗位带来我所拥有的一切，并帮助实现银行共同的目标。感谢各位评委给我这个机会。

银行岗位竞聘演讲稿【篇12】

银行竞聘岗位演讲稿【一】

各位领导、各位同事：

大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年X岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。

我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘。首先感谢行党委、行长室为我提供了这次展现自我的机会。随着改革不断的发展和推进，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。客户经理是一份富于挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来营销活动中的一次挑战。工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

一、对个人客户经理岗位的认识。

客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我相信我自己的能力。如果我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名出色的客户经理。

2、具有一定的公关能力和良好的社会关系。本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的能力。在自己生活中，处了不少的朋友，证券公司办公室主任、如皋市中心主任、XX局分局局长等等，和我都是很铁的。还有我的在XX镇政府分管招商引资工作，这也是一个有利条件。老家叶片厂副厂长朱XX是我家的老本家，关系相当不错。我舅舅现任XX县X长，曾在如皋工作，有时还是能提供一定的帮助的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好这项工作。

三、目标和任务。

这次竞聘如果成功，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年中个人类贷款万。

四、具体措施。

1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的熟练掌握。这是关键，不能够熟悉业务知识，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务，更重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。

2、积极主动营销、挖掘客户源。一是主动积极寻找信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，通过优质服务，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区，但是尚需改造的地段还有相当一部分。如皋市人民政府为创建文明城市，今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要善于抢抓机遇。现代房产开发公司有意向参与跃进东路北侧改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重视二手房的贷款发放工作。目前，我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口，寻求量的迅速扩张。

3、积极与房改办沟通。对部分有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣传力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%(有条件的18%)的单位，逐户宣传，动员单位汇缴到位。

4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不断推出新产品，以适应市场的需求。

(1)加大对风险小的存单质押货款的宣传力度，确保随到随办。

(2)走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款能力人员情况，主动出击。扩大信用货款市场。

(3)目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，中行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。

5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

各位领导、各位评委，我参加竞聘的岗位是个人客户经理，但其它类客户经理只要有需要，我愿意全面奉献自己。我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行的发展发挥自己的光和热。

谢谢大家!

银行竞聘岗位演讲稿【二】

这里是一篇竞职演讲稿范文，假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作，让我们一起来看看详细内容吧~

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行行长职务。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、综合柜、公司业务主管、昌临支行长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股”闯劲”。我一直把”爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。

一、率先垂范。”村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。

二、”抓大放小”。”抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点;”放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。”抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些”约束”。随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工要

树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的自豪感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境，建立”能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

四、尊重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。要从感情上走近员工，经常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，不会因说真话、提意见而被另眼看待。二是正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，及时给予肯定，增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工，不要求全责备，要鼓励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采用有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。

网友们，竞职演讲稿范文就到此为大家介绍完毕了，在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。