大会方案(合集九篇)。
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大会方案(篇1)
1、筹备组：主要负责各学院学生会的工作衔接，及时准确的
把握大会各项工作的进度，做好协调工作。
组长：吴州
副组长：罗轩、吴张林、胡东新、吴彤、李琦、龚钦琪、张轩畅、张乐、汪振中、王良、卢雪男
成员：各学院学生会主席团成员
2、公关组：主要负责本次大会的经费赞助以及证书和奖品的制作。
组长：罗轩
成员：财经学院学生会公关部，各学院学生会公关部部长
3、节目策划组：主要负责本次大会节目的选拔、排练以及安排等工作。
组长：卢雪男
成员：音乐舞蹈学院学生会文艺部全体成员，各学院学生会文艺部部长
4、服装道具组：主要负责本次大会的服装道具筹备工作。
组长：王良
组员：服装学院学生会文艺部全体成员
5、PPT制作组：主要负责本次大会的总结流程及节目流程的PPT制作等工作。
组长：龚钦琪
成员：艺术设计学院学生会全体干部
6、组织培训组：主要负责本次大会主持人选拔、出勤人员的
培训等工作，保证晚会有序进行。
组长：吴张林
组员：管理学院学生会全体干部
7、会场布置组：主要负责本次大会的现场布置等工作。
组长：李琦
成员：外语外贸学院学生会全体干部
8、迎宾组：主要负责本次大会的迎宾以及礼仪工作。
组长：张轩畅
成员：护理学院学生会礼仪队
9、执勤组：主要负责本次大会十二个学院的人员位置安排和现场执勤，保证本次晚会正常进行。
组长：张乐
成员：汽车工程学院学生会全体干部以及其余各学院纪检部部分干部
10、信息宣传组：主要负责本次大会的信息采集、新闻报道、前、后期的宣传等工作。
组长：胡东新、吴彤
成员：信息工程学院与文化与传媒学院学生会全体干部以及其余各学院信宣部部分干部
11、预备机动组：主要负责本次大会的突发情况处理等工作。
组长：汪振中
成员：机械工程学院学生会全体干部以及其余各学院组织
部部分干部
12、干部考核组：负责评选年度优秀干部，并给于表彰。组长：各学院学生会主席
成员：各学院学生会组织部部长
为确保此次活动圆满落幕，并及时做好各项汇报工作，为此，活动小组下设秘书处，秘书处挂靠于土木工程学院学生会。秘书处：负责联络各学院学生会，及时汇报工作进展。
组长：吴州
成员：土木学院学生会主席团成员及办公室主任
请各二级学院积极组织学生会干部参与到本次晚会中来，积极推荐优质节目。相互配合，做好此次晚会活动。
大会方案(篇2)
中共南充市嘉陵区教育局委员会
党的群众路线教育实践总结会方案
1、会标
嘉陵区教育系统党的群众路线教育实践活动总结会。会议时间
10月17日上午9：00
三、会议地点
嘉陵一中五楼会议室
四、参会人员
（一）局机关全体党员干部；
（二）各片区督导室全体成员；
（3） 中小学校长、幼儿园校长、党支部书记或党务工作人员（每校2人）；
（4） 中等职业学校、民办学校校长；
（五）区委督导组成员；
五、会议议程
（一）唐永强同志作总结讲话；
（2） 区委第九督导组组长贾兆文致辞；
（三）组织民主评议。
会议由曹义辉同志主持。
六、后勤保障
1.会场布置、人员通知、摄像等会务工作由局办公室负责；
2.会议宣传报道工作由杨文江负责；
三。大会民主评议由局、团教办负责；
4.区委督导组联络由曹义辉副局长负责；
5.会议签到、考勤由效能室负责。
中共南充市嘉陵区教育局委员会
党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
2014年10月15日
大会方案(篇3)
一、活动时间：
20xx年9月10日
二、活动内容：
（一）、表彰优秀活动
1、活动时间：9月10日下午例会
2、活动地点：本部五楼电教室
3、参与人员：全体教师
4、活动程序：
（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。
（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。
（二）、团队风采展示活动
本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：
1、展示时间：9月10日下午4：30——5：40
2、展示地点：电教室
3、展示内容：
（1）一张团队合影
（2）一句团队口号
（3）一个团队精神展示的小节目（3——5分钟）
4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。
5、展示要求：
（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。
（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。
6、奖励设置：
（1）参与奖
（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。
（三）、集体聚餐活动
1、活动时间：9月10日下午6:00
2、活动地点：自助餐厅待定
3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12:00举行，地点不变。）
三、活动准备：
1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。
2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。
3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。
4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。
大会方案(篇4)
暑期招生动员大会活动方案
一、 大会时间
2019年5月31日或6月初
二、 活动地点
xx酒店
三、 大会总负责人
执行校长
四、 参会人员
机构全体人员
五、 大会目的
1、 激发员工暑假招生斗志
2、 提高员工暑招积极性
3、 暑假招生任务布置
4、 暑招活动内容培训
5、 提高团队凝聚力
六、 大会主题
xx教育誓师大会颁奖典礼
七、 大会流程内容及人员安排
1、 活动流程
（1） 前期准备：
a、 再次确定动员会的地点和时间，并通知公司全体员工；
b． 准备好相关物资物料（奖状、荣誉证书、奖品、奖牌、军令状签署台（长桌一张、椅子2把）、印泥（按指纹）、抽纸巾（擦手）），布置现场；
c． 准备好大会所需讲话与工具，包括：主持稿、校长致辞、3-5月校区工作总结与目标预设、军令状、动员大会演示文稿；
d． 提前布置好各部门任务，并提前知会各部门，并要求各部门针对完成目标写出未完成目标承诺做出的惩罚（自认罚，要求部门长对惩罚做一定审核，不能产生动力的惩罚不通过）。
（2） 会议期间：整个动员宣誓会的运作过程如下：
a．主持人宣布开始
b．机构负责人做会议致辞
c．机构员工风采展示：
提前收集好每个人的**
d．一季总结：
这个环节是整个会议最重要的部分，包括总结和计划（暑期招生计划）
一个季度是三个月。这里，季度是指新年开始后三个月的总结，即3月、4月和5月。
结语后，阐述了暑期招生计划，包括：暑期招生目标是什么；为了达成这个目标，机构的计划是怎样的；活动的具体内容是怎样的；对大家的工作要求是怎样的；任务分配是怎样的；目标分布情况（按部门划分：市场部、销售部、教务部、教学部）。
重点：完成暑期招生计划激励，即员工激励计划。
e．颁奖典礼：
对3-5这3个月对优秀员工进行颁奖鼓励，奖项设置包括：最佳团队奖（具备大局意识、服务意识和协调意识的团队才是优秀的团队。他们具有较高的团队精神，相互团结，相互支持相互帮助，团队成员之间配合默契，依靠团队集体的力量，出色地完成各项工作要求和生产指标）；最佳奉献奖（在公司大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的教学能手，敢于创新的市场人才，兢兢业业的招生尖兵。
他们没有多少豪言壮语。他们只会用行动告诉我们**的精神是什么，不分得失）；最佳敬业奖（勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何怨言，哪怕是最琐碎的事情，从来没有工作时间和休息时间的界限，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想客户所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾）
f．全体誓师：
这一环节是整个会议最重要、最高潮的环节，为全体人员签署军令。
先重复一遍各部门的业绩任务（按部门进行分配，市场部***人，销售部***万，教务部***万，教学部xx人）
同时，后勤人员将准备好的桌椅、印泥、纸巾放在会议平台的**；将***调到“军令状”页，也就是***的最后一页。
军令状签署后，分部门上台宣读军令状内容，例如：业绩是我价值的体现，业绩是证明自自我最好的依据，我不做语言的巨人，行动的矮子，我绝不向任何困难举手投降，保证自己梳理达成目标。我以实际行动来证明自己，我是最优秀的，我一定要达到我的销售目标，为了系我的荣誉，我一定全力以赴，不找借口，加油！
我决心在xx，xx，xx完成新客户的业绩。如果我完成了表演，我会给自己以下奖励：*xx；如果我没有完成表演，我会给自己的惩罚是：*xx
e．拍照合影
全部过程都进行拍照，尤其是誓师环节。
（3） 大会收尾：
a． 对本次大会的情况及员工的意见反馈进行整理、总结。
b． 大会现场的收尾工作。
2、 人员安排
八、 物料准备及预算
九、 时间安排
大会方案(篇5)
企业年终总结大会方案
一、年会主题：
北京建设集团七分公司年终总结会
二、年会时间
12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
。。。。。。
。。。。。。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
文艺节目(2—3个节目)
游戏各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
企业年终总结大会方案
一、营销环境分析
1、企业市场营销环境中宏观的制约因素。
(1)企业目标市场所处区域的宏观经济形势;
总体的经济形势
总体的消费态势
产业的发展政策
(法律背景：
是否有有利或者不利的政治因素可能影响产品的市场?
是否有有利或者不利的法律因素可能影响产品的销售和广告?
(3)市场的文化背景
企业的产品与目标市场的文化背景有无冲突之处?
这一市场的消费者是否会因为产品不符合其文化而拒绝产品?
2、市场营销环境中的微观制约因素。
企业的供应商与企业的关系
产品的营销中间商与企业的关系
3、市场概况。
(1)市场的规模：
整个市场的销售额
市场可能容纳的最大销售额
消费者总量
消费者总的购买量
以上几个要素在过去一个时期中的变化
未来市场规模的趋势
(2)市场的构成：
构成这一市场的主要产品的品牌
各品牌所占据的市场份额
市场上居于主要地位的品牌
与本品牌构成竞争的品牌是什么?
未来市场构成的变化趋势如何?
(3)市场构成的特性：
市场有无季节性?
有无暂时性?
有无其他突出的特点?
4、营销环境分析总结。
(1)机会与威胁
(2)优势与劣势
(3)重点问题
二、消费者分析
1、消费者的总体消费态势。
现有的消费时尚
各种消费者消费本类产品的特性
2、现有消费者分析。
(1)现有消费群体的构成：
现有消费者的总量
现有消费者的年龄
现有消费者的职业
现有消费者的收入
现有消费者的受教育程度
现有消费者的`分布
(2)现有消费者的消费行为：
购买的动机
购买的时间
购买的频率
购买的数量
购买的地点
(3)现有消费者的态度：
对产品的喜爱程度
对本品牌的偏好程度
对本品牌的认知程度
对本品牌的指名购买程度
使用后的满足程度
未满足的需求
3、潜在消费者。
(1)潜在消费者的特性：
总量
年龄
职业
收入
受教育程度
(2)潜在消费者现在购买行为：
现在购买哪些品牌的产品?
对这些产品的态度如何?
有无新的购买计划?
有无可能改变计划购买的品牌?
(3)潜在消费者被本品牌吸引的可能性：
潜在消费者对本品牌的态度如何?
潜在消费者需求的满足程度如何?
4、消费者分析的总结。
机会与威胁
优势与劣势
重要问题
(2)潜在消费者：
机会与威胁
优势与劣势
主要问题点
(3)目标消费者：
目标消费群体的特性
目标消费群体的共同需求
如何满足他们的需求?
三、产品分析
1、产品特征分析。
(1)产品的性能：
产品的性能有哪些?
产品最突出的性能是什么?
产品最适合消费者需求的性能是什么?
产品的哪些性能还不能满足消费者的需求?
(2)产品的质量：
产品是否属于高质量的产品?
消费者对产品质量的满足程度如何?
产品的质量能继续保持吗?
产品的质量有无继续提高的可能?
(3)产品的价格：
产品价格在同类产品中居于什么档次?
产品的价格与产品质量的配合程度如何?
消费者对产品价格的认识如何?
(4)产品的材质：
产品的主要原料是什么?
产品在材质上有无特别之处?
消费者对产品材质的认识如何?
(5)生产工艺：
产品通过什么样的工艺生产?
在生产工艺上有无特别之处?
消费者是否喜欢通过这种工艺生产的产品?
(6)产品的外观与包装：
产品的外观和包装是否与产品的质量、价格和形象相称?
产品在外观和包装上有没有缺欠
外观和包装在货架上的同类产品中是否醒目?
外观和包装对消费者是否具有吸引力?
消费者对产品外观和包装的评价如何?
(7)与同类产品的比较：
在性能上有何优势?有何不足?
在价格上有何优势?有何不足?
在材质上有何优势?有何不足?
在工艺上有何优势?有何不足?
在消费者的认知和购买上有何优势?有何不足?
2、产品生命周期分析。
(1)产品生命周期的主要标志
(2)产品处于什么样的生命周期
大会方案(篇6)
一、会议时间及地点：
下午14：30-17：30分
山水会议室
二、会议主题：
20xx年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会
三、主题词：
团结、专注、奉献、创新
四、参与人员：
王仙岭生态公园全体员工
五、会议步骤：
1.主持人宣布大会开始；
2.公园领导致辞；
3.各部门经理做述职报告；
（顺序：客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上 乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部）；
报告内容要求：积极向上，紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题，重点围绕20xx年的工作计划进行阐述；限时5-7分钟；
公园常务副总符正同志发言；
公园总经理李卫华同志发言；
公园董事长李都玉同志发言；
总经理助理颁奖；
表彰公园优秀管理人员：
优秀经理助理及领班：副总经理、总经理助理颁奖；
优秀经理：2个，由公园总经理颁奖；
表彰20xx年度先进部门：名额3个，由公园董事长颁奖；
6.大会结束，所有员工合影留念。
六、会前准备工作的安排：
；
；
；
；
大会方案(篇7)
形式：领导致辞、表彰优秀员工(表演节目)公司聚餐;
形式：会场会议餐桌形式或者自助餐形式
时间：上午9：00-下午3：30
详细流程：
1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。
2、开场白，介绍到会领导和嘉宾;
3、总经理讲话(总结20XX年及新一年的工作计划，要求等等15分钟)
4、副总理讲话(做工作汇报10分钟)
5、副总经理讲话(做工作汇报10分钟)
6、财务部、副董事长讲话(进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟)
7、新职员讲话，20XX年新入职的员工，25分钟)
8、各分公司经理讲话：(总结08计划09，30分钟)
9、由各公司经理抽奖幸运奖(20分钟)
10、由主持人宣读公司评出的个人业绩突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。(10分钟)
11、请以上获集团荣誉的员工上台领奖(颁奖背景音乐)。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候;设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台(提前主持人做好强调)，设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品为一元硬币(用小推车运送)或百元大钞(零散开摆满车)。
个人业绩突出贡献(总经理)
优秀团队奖颁发奖杯(副董事长)
由董事长颁发奖金(大斗称金，小斗称银)
(活动最高潮)
12、个人业绩突出贡献员工获奖感言(3-5分钟)。
13、优秀团队代表获奖感言(3-5分钟)。
14、优秀团队代表获奖感言(3-5分钟)。
15、贤内助奖代表获奖感言(3-5分钟)。
16、进行合影留念。(找专人摄像)30分钟。
17、主诗人宣布总结大会结束，公司聚餐或节目演出
18、全体员工起立，共同祝愿公司未来大展鸿图!
19、员工抽奖
20、宣布圆满结束。
大会方案(篇8)
秋天，一个收获的季节。在一场招聘会后，好运来企业迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流企业团队。
一、活动人员:
长沙好运来物流企业全体员工
二、活动目的
1欢迎新员工加入公司，帮助他们尽快融入企业，培养和树立新员工对企业的信任感和归属感。
2增强员工的凝聚力和向心力，调动员工的积极性和战斗精神。
三。增强组织活力，完善组织文化，增强组织整体沟通协调的精神和能力。
三、活动时间：20xx年xx月x号19：00——23：00
四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅
五、主持人：赵梅、屈超
六、活动流程：
1.新入职员工介绍：(新员工)
2.新入职员工代表讲话：(粟娟)
3.欢迎词：(董事长梁基炎)
4.活动互动：
1)踩汽球：将汽球**在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到企业奖励小礼品一份。
5.自由活动
七、活动注意事项：
1、安全事项
2、活动必须着工装参与
八、活动组委会：
活动采购：曹春芳、王艳
九、活动道具：
1、汽球：2包
2、书本：2本
3、捆绳：2捆
4、礼品：10份
十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
十一、经费申请2000元
12、 活动结束后，各部门领导确保员工的安全。
一、活动目标
此项活动是我们新员工进入企业以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。这项活动以歌唱为主线，穿插一些竞技游戏，对比赛胜出者给予一定的物质奖励。
二、具体做法
8月，xx作为活动发起人，开展活动效果**，制定活动策划草案，报总经办审批；
数一数愿意参加这个活动的人的名单。
9月15日
经总经办批准后，做好各项活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买；
（2）购买活动中要吃的食品；
（3） 提前预定房间；
（4） 与企业总务部联系，为活动人员安排餐车。
9月16日
17： 00:00集合活动人员到餐厅；
17： 准时从企业出发，到达目的地后开始活动。
22点，活动结束，人员被送回。
三、游戏内容
1、愚工移山
游戏道具：乒乓球（20）、粗稻草（4）、脸盆（2个，用a4纸折叠）
游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
活动人数：2人，安排两组。
2、“爱”字大比拚
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
3、一双魔鬼鞋
游戏道具：胶鞋（1双），一种又长又滑又活的动物（机密）
游戏规则：
两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果超过一半的参加者得到奖励，表演者将被罚唱一首歌。
4、夹气球
游戏道具：气球（4个）
游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）
四、活动经费预算
1地点：a-missktv包（独立卫生间）
2道具及奖品：奖品控制在3元/件以内。
3、活动食品：
饮料、瓜子、水果等预计要100元。
活动经费预算总计：560元整
大会方案(篇9)
x年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定x年度公司年终总结表彰大会方案。
一、大会名称：x年物业服务公司年终总结表彰大会
二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、大会主持人： 副总经理
四、大会时间：x年1月26日16:00——19:30
表彰与发言时间：16:00——18:00
晚宴及抽奖时间：18:00——19:30
五、大会地点：xx1号 (地址:)
六、大会形式：总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品
七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人;
八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排
九、大会工作分工：
序号 内容 责任人 时间要求 备注
1 制定大会议程,编写大会工作方案 1月8日前
2 大会场地选定与菜单(±1000元/席)敲定 1月10日前
3 大会现场氛围布置所需物品清单罗列 1月12日前
4 总结大会发言稿征集