最新组工干部工作总结汇编9篇。
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组工干部工作总结【篇1】
组工干部要思想坚定
组织工作既没有行政执法的威风，也不产生直接的经济效益，没有项目建设的热闹场面，也没有批钱批物的权力影响。而是润物细无声，默默无闻为他人做着嫁衣。组工干部可能把一个又一个党员、干部推向职务或荣誉的高端，唯独自己依然还是一颗铺路石子，这一特殊的工作性质，决定了组工干部是幕后英雄、是无名英雄，必须具有政治坚定、品格高尚、心胸开阔、无私奉献的特殊素质。一要头脑时时保持清醒。要不断强化政治意识，遵守党的政治纪律，自觉用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念，坚持正确的政治方向，把讲政治的要求体现在具体工作和学习上，贯彻到党内生活中去。二要心中时时牢记誓言。要始终想到党的方针政策，坚持正确的职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，维护制度的规范性，严格遵守组织人事工作的各项规则；敢于维护政策的严肃性，决不容忍任何损害党的形象和威信的行为；敢于维护纪律的强制性，不搞因人而异和下不为例；敢于维护作风的严谨性，具有扶正祛邪的优良秉性，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。三要身上时时肩担责任。组织工作既有党的政策乾坤，又有党员干部的安危冷暖，牵一发而动全身，直接关系到党群干群关系，责任重大。组工干部要有一种强烈的责任意识，时刻想到自己为党做了什么，有什么贡献。唐代诗人白居易说：“今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁宴有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”封建官吏尚能如此自省，作为组工干部，更应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像郑培民同志那样抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。
组工干部工作总结【篇2】
本学期语文教研组在学校教科处的指导帮助下，本着内强功底，外树形象，争创品牌的发展思路，兢兢业业的开展工作，踏踏实实的主动寻求发展，在全组教师的精诚团结下，各项工作都得以顺利完成。
一、教学方面
1、完成了对高xx级的教学督导。
2、完成了高三试卷讲评研究课探讨，由周全林老师执教。
3、完成了高三后期教学探讨，由杨超、邱霞老师执教。
4、完成了新教师汇报课。
5、组织老师们参加县市优质课竞赛，周正波老师获xx市第一名。
二、教研方面
1、完成了国家级课题的开题报告大会。
2、完成了省级微型课题的阶段性总结。
三、教师发展
1、组织老师外出听课、交流学习共计48人次。
2、成功开展对年轻教师的古诗歌创作培训。
3、编辑了2期古诗词原创报《蟾溪雅韵》。
4、3位新教师顺利转正定级。
四、学生活动
1、组织学生参加xx市第十九届屈原魂古诗词现场创作大赛，获一等奖2名（一等奖共3名），二等奖1名，三等奖2名。学校荣获优秀组织奖。
2、组织高一高二学生参加第十一届新世纪杯全国中学生作文大赛，获一等奖1名，二等奖9名，三等奖33名。学校荣获全国作文教学先进单位金奖。
3、成功承办了学校第十届玉蟾之春诗歌演诵会。
4、编辑发行2期文学杂志《子音》
我们相信，成长的道路是曲折的，但发展的前景一定是光明的，希望学校能够给予语文组更多的支持和指导，老师们能够给予语文组更多的理解与帮助，我们定会珍惜每一个发展的机会，用实实在在的工作业绩给你们一份满意的答卷。
组工干部工作总结【篇3】
一、引言
作为一名组工干部，我在过去的一年里积极参与党组织的日常工作，为党的事业贡献力量。通过各项具体工作，我不仅加深了对党的理论知识的了解，还提高了组织管理和协调能力。以下是我对这一年组工干部工作的总结。
二、加强党员教育管理
1.制定并贯彻执行相关党员教育管理制度
通过制定党员教育管理制度，明确了党员的权责，并规定了党员应具备的基本素质和行为准则。我们还通过党课、党员大会等形式，加强对党员的教育培训，提高党员的思想觉悟和党性修养。
2.组织党员定期参加集中学习活动
组织党员定期参加集中学习活动，通过学习党史、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的理论水平和政治觉悟。同时，我们注重理论与实践相结合，组织党员参观学习典型案例，加强党性教育。
三、组织团体活动
1.策划开展各类团体活动
我们通过策划开展各类团体活动，增强党员的凝聚力和归属感。例如，在重要节日举办座谈会或联谊活动，让党员之间增进了解和交流。同时，我们还鼓励党员自发组织社会实践活动，增强党员的服务意识和社区认同感。
2.加强党支部的组织生活
加强党支部的组织生活是提高党员的政治觉悟和团结互助精神的重要手段。我们每月定期召开党支部会议，及时沟通党员之间的困惑和问题，并制定解决方案，保证党支部的稳定和良好的工作氛围。
四、积极参与党员选拔工作
1.定期评估和培养党员的能力
根据党组织的需要，我们定期对党员进行个人能力评估，并根据评估结果制定个性化的培养方案。通过培训和实践，帮助党员提升自身的能力和素质，进一步发挥其在党组织中的作用。
2.积极参与党员干部的选拔工作
我们积极参与党员干部的选拔工作，组织党员干部进行岗位竞聘和评议，并按照选拔原则，选拔具有潜力和能力的党员干部担任重要职位。通过严格的选拔程序，保证了党员干部队伍的优良素质和党的事业的顺利进行。
五、加强与群众的联系
1.建立健全党员意识形态服务平台
通过建立健全党员意识形态服务平台，我们不仅向党员提供党的理论知识和政策文件，也借此渠道与党员进行沟通和交流，及时获取基层的动态情况，并给予指导和帮助。
2.深入社区、企事业单位开展调研和宣传活动
为了解基层党员的需求和困难，我们深入社区和企事业单位进行调研，听取群众的意见和建议。同时，我们也积极宣传和推广党的方针政策，加强党的理论与群众实践的结合，提高群众对党的信任和满意度。
六、结语
通过一年的组工干部工作，我不仅提升了自己的组织管理和协调能力，还加深了对党的理论知识和党建工作的认识。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为党的事业贡献更多的力量。同时，我也希望通过我的努力，能够带领党组织在各项工作中取得更好的成绩，为党和人民做出更大的贡献。
组工干部工作总结【篇4】
为期五天的全县组工干部培训班结束了，对于这次培训学习，我感到收获颇多，受益匪浅，感受较深。
一、感觉到举办这次培训班开的非常及时、非常有效。
由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是当前我县经济社会跨越发展的新形势，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过邀请专家教授讲解，开拓了思路，增长了见识。通过干部、党员业务知识的梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。
二、感受到县委组织部对组织工作的热爱、对我们组工干部的关心。
这次培训班组织井然有序，制定了严密的培训方案，印发了学员手册，成立了临时党支部和班委会，分成8个学习小组，明确工作职责，严明纪律要求，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但大家都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。
三、对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。
理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己的马克思主义理论水平有了新的.提高，进一步增强了政治敏锐性，提高了政治鉴别力，进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
四、进一步解放了思想，树立了大开放大发展的观念。
1.强化了发展是第一要务的观念。一切服从发展，一切围绕发展，有利于发展的事情多做，阻碍开放发展的事情不为;突破狭隘部门利益的束缚，讲政治、讲大局，以全局利益为重，坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。
2.要通过开展“3311”主题教育来探索建立强化党员信仰教育、宗旨教育、廉政教育的长效机制，增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识，巩固我镇的先进性教育活动成果，从而推动我镇党建工作上新台阶，促进我镇经济社会又好又快的发展。
3.要切实加强农村基层组织建设。要进一步深化“精镇壮村”工程，要充分发挥选派干部的引领作用。建立并完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，提高群众参政意识和议政能力，从而达到全面加强农村基层组织建设的目的。
4.要切实加强党员队伍建设和“两新”组织建设。继续深化 “四个培养”工程，大力推进在青年农民中发展党员的工作;做好在农村和社区全面推行无职党员设岗定责工作，使党员有职有位有职责;推进 “双向联系、多边着力、齐抓共管”的新模式，探索建立和发挥流动党支部作用的工作，加强和改进对流动党员的管理;在实际工作中，要通过 “三级联动”的方式加强两新组织即新经济组织和新社会组织的建设。
5.强化服务观念。加快发展靠投入，增加投入靠业主。既要启动民间资本，培育当地投资业，更要降低门槛，引进外地投资者。只有培育、引进一大批业主，兴办一批大企业，才能搞活一方经济。要强化客商发财我发展的观念，对县内、县外客商，都竭诚欢迎。领导干部的要积极主动地接近和联系客商和私营业主，依照政策和法规，提供“全过程、全方位、全天候”的服务，把他们的事当作自己的事来办，为他们排忧解难，使他们到来投资感到安心、放心、舒心，进得来、留得住、能发展。把提高服务质量作为发展经济的“无形资产”来建设，形成服务“品牌”。
6.建立好党风廉政建设的长效机制。镇党委要一直把党员干部的廉洁自律工作作为一项长期性的重要工作来抓，坚持党要管党、从严治党和“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的工作原则，要在以后的工作中继续组织党员干部认真学习荣辱观、《党章》、《党纪条规》以及县委、县府下发的《关于党政机关及工作人员廉洁从政若干规定》等规章制度，同时在党内严格制度管理，建立长效机制，进一步落实关于党风廉政建设的责任，维护党的先进性和纯洁性。
组工干部工作总结【篇5】
作为一名组工干部，我深感责任重大。在这一年里，经过不断努力和学习，我对组工工作有了更加深刻的认识和体会。现在，在这里我将对我的工作进行总结，并对即将到来的工作提出一些建议。
一、工作总结
1.做好与组织联系的工作
通过定期组织党员集中学习、分组谈心、集体谈话等方式，让党员保持高度的组织性和纪律性。 积极发挥党支部在小区谷大群众中的作用，为居民解决实际问题，增强党的群众基础。
2.组织好各类活动
组织丰富多彩的文体活动，增强青少年的物质、文化、精神生活，以及老年人的康体生活。如：举办志愿服务、文艺大赛、暑期夏令营等活动，不断提升社区的文化氛围。
3.倾听民声，关心民生
开展各种形式的民生调查，借助专家团队，分析调查数据，制定出更科学合理的社区发展计划，及时解决居民生活中遇到的问题。
4.贯彻落实政策
通过定期发布政策文件、召开政策知识培训、听取市政府网上直播会议等方式，宣传解读组织的政策，为居民提供更全面的政策咨询服务。
二、工作中发现的问题
1.工作思路不够清晰
针对不同的人群，制定不同的活动内容和方案。多角度多层次地思考问题，让工作不偏不倚地展开。
2.师傅引导不足
新人参与到工作中时，会遇到很多不理解的问题。此时需要有一位人生导师为其解惑，帮助其融入到组工工作中。
3.每个小区的个性不够凸显
每个小区都有各自的特色和文化，而组织的活动往往过于平淡，也不能更好地引导小区文化的发展，需进一步思考如何更好地发掘和推广每个小区的特色。
三、未来工作的建议
1.提高自身素养
必须时时刻刻时刻关注小区的发展变化，学习更多的知识。要有不断学习的心态，保持修炼内功的动力和热情。
2.加强沟通与协调
在与居民或上级领导交流时，要做到言简意赅，讲清楚道理，还要倾听他们的意见和建议，表达自己的看法，让两个人的思维更好地碰撞。
3.创新意识
在顾及居民利益的同时，拥有勇敢尝试，敢于跨越舒适区的领导能力，积极拓展组织工作的新模式，让组织工作能够更好地发展。
四、结语
组工干部是社区发展的重要角色，要注重个人成长，同时也要注重团队协作，服务社区，服务群众。在今后的工作中，我们将继续发扬优秀的作风和干劲，为社区和广大人民群众服务，不断创造出更多的佳绩和辉煌。
组工干部工作总结【篇6】
观专题节目《榜样3》有感
日前，中央电视台综合频道播出的专题节目《榜样3》，以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。作为一名基层组工干部，结合工作实际，谈以下三点体会：
一、要增强政治素养，强化责任担当
组织部门是管党治党的关键部门，旗帜鲜明讲政治是对组织部门和组工干部的首要要求。作为区级基层党的组织部门，理解上级重要精神和贯彻落实上级重要部署是组织部门工作的应有之义，但若仅仅停留在这个层次，则与其他机关部门的并无二至。作为全区党的神经中枢，必要有强大的政治敏锐性，要有较强意识形态工作素养，要有较高的政治站位，要自觉抵制市场经济带来的意识浅表化、思维工具化、工作程式化的不利影响。要大兴读书之风，多读书，读好书，多关注现实题材，多读领导的推荐书籍，注重思维方式的锻炼，不断拓宽视野，与社会运转体系带来的集体无意识和工具至上主义做斗争，培养历史地、宏观地、辩证地看待区情党情的思维能力，不断增强工作的自觉性、主动性、创造性和加强驾驭工作全局的能力。要与社会上娱乐化、庸俗化、功利化思想做斗争，从党内组织生活做起，积极思考进一步改进党内政治生活，提高党内政治生活质量，加强党组织的思想领导能力建设，以切实发挥党组织舆论宣传和答疑解惑作用为抓手，在增强党组织的组织力、内聚力、感召力上下功夫，积极引导基层党组织用具体事、身边事教育好党员，强调组织生活中的价值判断，用党的理论说服教育党员，增强广大党员对党的理论自信、社会主义的道路自信、中国文化自信，让广大党员在党组织中找到价值皈依，切实打造一支关键时刻能跟党走，行得稳，靠得住，作风优良，领导群众有力的党员队伍。
二、要拥有大胸襟，培养大格局
组工干部要立足高远，时刻将党、国家、人民的利益放在优先思考的位置，心怀坦荡,真诚待人,不戴假面具,不做“两面人”,不搞阳奉阴违,不对自己的利益精打细算，一片赤诚，不为私利所困，不为琐事所扰，把主要的精力投入到做好工作中。要注重修养锻炼，树立正确的职业观，要一心为公，不因稍有寸功而沾沾自喜，不因略有所成而狂妄自大，始终牢记初心，不辱使命。要常怀爱国之心，常忧人间疾苦，既要有忧国忧民的情怀，又要有不畏困难，一猛子扎到底，深入实地了解情况的实际行动，既要有综合分析找准病根的解决问题的能力，又要有发动群众埋头苦干的人格魅力。
三、要多沾泥土味，深入接地气
组织干部应当经常深入基层，了解基层情况，把服务好基层作为做好组织工作的出发点和落脚点，真实反馈基层遇到的困难，从组织工作的角度进行思考，强化制度设计，突破制度、体制障碍，为基层工作开拓新局面，为干部干事创业添上“助推器”。要向基层同志学习，掌握做群众工作的方法，创造性地将做群众工作的方式合理运用到与基层交往中来，让基层干部能够解除忧虑，畅所欲言，确保真实、客观地了解基层实际情况。还要与群众直接接触，赢得群众信任，进而充分了解社情民，了解不同群体群众的真实感受，为作好领导干部综合评价工作提供更加多角度的视角，为领导决策提供科学依据。为从更高的高度、更广阔的视域来体悟组织工作提供基础性经验，为开拓组织工作新的局面创造有利条件。
组工干部工作总结【篇7】
本人*年至*年就读于*大学，期间获管理学和法学双学士学位。大学毕业后考入*人民检察院，*年底选调考入*区府办，*年10月调入*区委组织部。参加工作以来，在单位领导的关心培养下，在周围同事的热情帮助下，本人通过加强理论学习和实践历练，在业务能力、工作业绩和廉洁自律等方面，都取得了一定的进步，实现了从一名初出校门、不谙世事的学生到一名业务扎实、勤政廉政的公务员的角色转变。现将三年来有关学习、工作、生活等情况总结汇报如下：
一、这三年是本人加强学习，不断扩视野、增水平、提素质的过程
充分认识学习对完善自我、提升素质、推动工作所具有的重要意义，坚持把学习摆在重要位置，坚持向书本学、向实践学、向周围同事学。一是把学习作为才能之源。结合工作实际认真学习政治、经济、科技等各方面知识，努力提高综合素质，及时对自身进行转型升级。为增进自己对公共管理领域的认识和了解，提高服务领导的能力和水平，本人于*年通过大学*月在12年*大学在职硕士研究生招生考试，*了．
公共管理学院攻读公共管理硕士，获得了*专业学位。二是把学习作为从政之基。在*工作期间，充分认识到谙熟法律业务对做好*工作的重要性，将时间和精力全部投入到钻研业务、提升能力上，*年通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。在*工作期间，面对全新的工作环境和岗位要求，结合区政府领导所分管的工作，认真学习财政、发改、商贸等领域的知识，较短时间内熟悉了办文、办事、办会的程序和方法，提高了参谋助手的能力和水平。三是把学习作为破难之策。通过学习破解工作中的瓶颈问题。在*期间，面对工作中碰到的疑难法律问题，总是想法设方积极破解，时常为了解某一方面的法律前沿问题到杭州去购买法律书籍，为自己正确处理案件、保证办案质量奠定了知识基础。到*工作后，面对新的考验和挑战，仍旧将学习摆上重要议事日程，认真学习组织部工作人员行为规范、组工干部十严禁等规章制度，认真学习组织部的工作规程和工作制度，并根据工作职责，认真学习掌握国家关于老干部和关心下一代工作的方针政策，为破难创新打牢基础。
二、这三年是本人加强实践，不断谋实事、讲奉献、尽本职的过程
为尽快使自己完成从一名学生到国家公务员、从
一个工作岗位到另一个工作岗位的角色转换，本人充分认识加强实践的重要作用和意义，尽可能多地接触实践锻炼机会，提高自己实际工作的能力和水平，并把工作视为事业去追求、去奋斗，在实际工作中历练自我、提升能力。一是爱岗敬业。珍惜来之不易的工作岗位，将智力与精力扑在工作中，用在事业上。如在*工作期间，本人积极参与办案，对案情重大、复杂的案件不推诿、不逃避。在担任*期间，独立审查起诉了案卷数多达20多卷宗的*一名潜逃在外多年的被告人，尽可能快的具备了独立承办审查起诉案件的能力。二是勤奋建业。在工作中能保持任劳任怨、善思善为的工作风格。如在XX年国家为应对国际金融危机的冲击，出台了一系列保增长、扩内需、调结构的政策举措，其中有一项工作是*专线建设，该条铁路线计划穿越*区，涉及全区多个乡镇，将对*的经济社会发展产生重要影响。本人积极与区交通局、区铁办等有关部门进行联系沟通，与有关部门人员一同下基层进行实地踏勘、走访调研，收集了铁路沿线有关乡镇的意见建议，取得了大量第一手资料，结合*实际，提出了工作建议，得到了领导的肯定。三是创新创业。勇于突破常规，创造性的开展工作。如对全区离休干部无固定收入配偶的医疗保障情况开展调研，掌握了全区离
休干部无固定收入配偶的基本情况，使其全部享受相关的医疗保障待遇；为离休干部配备了应急呼叫系统关爱通，方便了老同志的通信；成功承办了全市关心下一代工作经验交流会，向市、各县关工委介绍了区关工委开展青少年德育教育工作的经验，得到市关工委的充分肯定，取得了良好效果。
三、这三年是本人加强自律，不断强修养、筑防线、树形象的过程
当前，现实社会中的各种不良诱惑和人情干扰大量存在。本人在工作、生活中，始终对自己严格要求，严格自律，谨慎交友，洁身自爱，参加工作以来没有发生过任何违纪违法行为。一是自重。时刻牢记两个务必，要求自己耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节、经得起考验。决不利用工作之便，或假借领导和部门的名义拉关系、托人情、搞特权、谋私利。尤其在可取不可取、可为不可为、可要不可要的问题上，保持着高度的警惕性。二是自省。深刻地认识到，作为一名国家工作人员，必须时刻保持清醒的头脑，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，经常反省和检查自己，检点自己的作风，并及时加以纠正，以防微杜渐。三是自警。虽然自己目前还是一名中共预备党员，但能够以一名中共正式党员的标准来要求．
自己，时时以党纪国法为纲，处处以反面典型为镜，不求一己之利，也不心存侥幸，真正做到警钟长鸣。四是自励。能经常对照自己身边的先进人物，看差距，找不足，鼓励自己低调做人，高调做事，真正做一名高尚的人，纯粹的人，对党和人民有利的人。
近三年来，我积极履行岗位职责，虽然在工作上取得了一些成绩，但就我个人来讲还存在许多不足之处，主要是理论学习不深不透，工作上有时还有急躁情绪，在综合协调、开拓创新等方面还需进一步加强，需要在今后工作中克服、提高。在今后的工作中，我将认真贯彻三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，与时俱进，恪尽职守，开拓进取，扎实工作，进一步完善自身综合素质，提高工作能力和水平，为提高组织工作科学化水平、实现两满意作出自己应有的贡献！
组工干部工作总结【篇8】
今年岁，现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党性意识，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
年月，从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作，并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营 造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。
几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早安排，在自己职责范.围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、高效地运转。
每当干部调整时，少数干部总想从那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作，的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
一、自觉加强政治理论和业务知识学习，不断进步本身综合素质。
一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习，自己对组织工作有了深进了解，也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。
二、老老实实做事，堂堂正正做人，谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。
在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴，不该说的不说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重，不敷衍，不偷懒，不应付，尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中，我为人低调、老实慎重，与亲戚邻里相处和睦，生活习惯积极健康，无不良嗜好。
三、以高度的责任心，积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。
1—7月份在创先办承当内务工作，做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况，对主要经验、存在题目及时进行汇总分析，做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党__周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。
8月份以后在基层办工作期间， 做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理，协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部，县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作，全年共撰写各类信息15篇，在市级以上媒体上稿9篇。
四、存在题目及不足。
一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习，对组织工作理论业务知识没有进行系统研究，把握的不够准、不够深、不够透，对课外书籍读得未几，知识面不广。
二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够，对工作的总结、发掘、提炼意识不强，信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。
三是创新不够。思惟不够活跃，只知道循序渐进，不能做到有所创新，工作缺少亮点和特点。
组工干部工作总结【篇9】
时光如梭，转眼既逝，即将结束，新的一年马上就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟悉了本职工作,并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:
“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。
在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。
一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。
二是向老同志学习。由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。
三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作能力。
在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作:1、参与县人代会的前期准备工作。2、“七一”期间各项活动的筹备工作。3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党积极分子在县党校进行的两期培训班。5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。6、对全县的本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃入党积极分子进行摸底造册。7、独立完成了党内年报的统计工作。8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。9、认真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的态度，认真完成和落实。
在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退;没有重大事情不请假，不延误工作,团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的温暖。
拓宽学习层面，夯实能力建设的素质基础。组工干部要练就做好工作的过硬本领，就必须广泛涉猎，改善知识结构，提高综合素质，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。
一是学习政治理论，提高政治鉴别力。系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强政策水平和理论水平。用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自觉改造主观世界，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。
二是学习业务知识，提高工作创新力。加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习，全面掌握上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求，做到共性合格、个性突出，努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力，并把创新落实到组织工作的各个领域，落实到解决组织工作的难题中。
三是学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上锻炼提高自己。要勇于接受任务，在急、难、险、重的工作岗位经受锻炼和考验;主动到乡镇、企业等基层一线挂职，参加农村扶贫工作，丰富工作阅历;抓住到外地参观学习之机，开阔眼界，增长见识等。通过实践锻炼，使组工干部在工作一线、在艰苦环境中经风雨、见世面，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，提高竞争力。
完善制度保障，健全能力建设的长效机制。着眼于把能力建设引向长效，我们相继出台了《关于进一步加强学习的通知》、《关于开展“学习提高年”活动的实施方案》等文件，以制度抓管理、促学习。
一是建立集中学习制度。在鼓励组工干部自学同时，建立了集中学习制度：每周三组织一次改稿会，部机关干部对调研信息稿件进行集中“会诊”，推敲分析;开设周末课堂，每周六上午邀请市、县党校理论教师、县直单位负责人、优秀村支部书记作专题报告、政治理论辅导、传授工作经验;每月底举行组工论坛，组工干部轮流主持，确定组织工作中的热点难点问题作为论坛主题，大家各抒己见、平等交流。
二是完善考核激励制度。建立学习积分登记制度，明确参与党课、改稿会等集中学习的刚性指标和参加自学考试等柔性指标，并分别赋予一定分值，定期向全体干部通报积分，并把每名干部的积分情况作为检验先进性教育活动成效、评先树优、提拔任用的重要依据。为把学习成效及时转化到实际工作中，制定了《调研信息宣传工作奖惩办法》，把调研信息指标量化分解到个人，每月按进度汇总通报，营造了自主学习、勤于调研的良好氛围。
三是完善帮带责任制度。针对近年来进部的年轻同志较多、乡镇组织委员调整幅度较大的实际情况，在全县组织系统建立了“三级帮带”责任制，即部领导帮带室负责人、室负责人帮带其他成员、部内优秀组工干部帮带乡镇组织委员。通过帮带制度，一大批年轻组工干部迅速进入了角色。